在西班牙度蜜月可以说是一个非常明智的决定了，这里大多数的房屋都是上世纪的欧洲古建筑，墙壁被五颜六色所覆盖，美的就像坠落人间的仙境。当然了，西班牙可不仅仅只是有这些，除了美景之外，最著名的还是要数当地的医疗条件，西班牙是全球为数不多的为公民提供免费医疗的国家。本文就带大家来看看，申请人移民西班牙后，在医疗方面将享受到哪些福利。
一、西班牙医疗服务性价比高
西班牙的医疗服务始终是领跑在全球众多国家前面的，就连美国也是排在其后面，自然的西班牙人是完全可以享受到健康生活。最起码目前从医疗费用、等待时间和治疗效果等方面来看，国内是远远的比不上的，这也是为什么会有这么多人选择移民西班牙的重要原因。
二、西班牙人健康指数高
健康指数是随医疗而生的一个数据，当然了公民的健康不可能只是一味的依赖着医疗水平，还有生活的大环境等等。西班牙没有重工业，自然也就是没有污染的水和空气了，人们的生活有所保障，自然健康才是西班牙人最宝贵的财富。医疗条件好是包括医疗水平和医疗设备这两块的，西班牙政府对于医疗投入这块的拨款数额是巨大的，只要是西班牙公民就能享受到这项福利。
三、西班牙具备完善的医疗福利系统
要构建集医疗、管理等方面为一体的系统并非容易的事，何况在全国范围内搭建这样的系统。西班牙的医疗系统是根据其它国家先进的案例并结果国情而逐步形成的，目前为止，已经成为相对完善的系统。这个系统里的关键部分是医疗，西班牙的医疗水平很高，这与国家大力支持医疗教育有很大关系。
最后想说的是，申请人移民西班牙后，对于看病贵看病难在西班牙根本就不是问题。无论是自住研发的医疗手段还是与世界接轨的医疗技术都足以保证当地人的健康。最人性化的就是西班牙很多的医院都具备人性化的娱乐设施，这有助于正在接受医疗服务的患者能够重获信心，早日康复。
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加拿大作为移民大国，一直以来都以社会福利好而著称，这也是很多移民家庭在选择移民国家时的主要衡量纬度，加拿大无论是在教育还是医疗方面，体制都很健全，给到公民的福利可以说是从出生一直贯彻到年老，全都给你安排明白了。
除了众所周知的牛奶金、免费医疗政策，你知道在加拿大还有哪些养老的福利制度吗？
一、加拿大养老福利制度
1、“老年保障金计划”（Old Age Security，简称OAS）
该计划为每一位65 岁以上，并且年满18岁后在加拿大居住满10年的老年人提供老年保障金，所需资金全部由政府财政负担。养老金按照你在18岁之后作为加拿大合法居民或移民、并且居住在加拿大的年份来计算。在加拿大居住超过40年的居民可享受全额老年保障金，低于40年的根据居住年限适当予以扣减。对于没有其他收入来源的老年居民，还可获得一定数额的收入保障金。（老年保障金无需缴税）
对于老年金和低保补助金领取者的配偶或鳏寡者，年龄60-64岁，丧偶并未再婚，收入低于法定标准，还可申请配偶津贴，但同样要满足18岁后在加拿大居住满10年的要求，才可申请。
2、“加拿大养老保险计划”（Canada Pension Plan，简称CPP）
该计划是一个强制性养老保险计划，参保对象为年满18周岁的劳动者。该计划覆盖魁北克省以外的所有地区（魁北克省有自己独立的养老保险计划，称为QPP）。参保人在其工作时期缴纳一定的钱给该计划（类似于中国的养老保险），自60岁开始可按月领取养老金，金额多少取决于曾经供款到该计划的总额。
加拿大养老保险计划包括以下3种福利：
（1）一般的退休金：按月发放给60岁或以上的退休人士。
（2）伤残津贴：按月发放给65岁以下的伤残人士及他们要供养的子女。
（3）遗属津贴：包括有一次性支付的死亡津贴金及以后按月发放给在世配偶或同居伴侣及其所需供养子女的津贴。
3、雇主单位的养老保险计划和个人退休储蓄计划
雇主养老保险计划相当于我国的补充养老保险（企业年金），而个人退休储蓄计划类同于我国的个人储蓄型养老保险。无论是雇主养老保险计划还是个人退休储蓄计划，政府都在缴费环节给予一定的税收优惠。
加拿大政府对它的纳税人承担养老义务，不仅是出钱，而且出力，也就是说照顾老年人的生活，伺候生活不能自理的老人。
二、加拿大养老方式
1.老年公寓/老年社区
加拿大的老年公寓、老年社区与我们国内的养老院不同，它仍以一家一户为居住单位，但是只有符合条件的老年夫妻或单身老人才能入住。老年公寓、老年社区由政府筹资兴建、并以低廉的价格租给提出入住申请并被批准的老人们居住。
住老年公寓，得是生活能够自理的。如果是又老又病、生活不能自理的那种，老年公寓就不行了，那就得去养老院了。
2.养老院
加拿大政府办的养老院，一般都是由公立医院进行操作管理，医护条件优质，院方提供24小时的护理服务。食宿条件也好，一人一单间，食谱有专职营养师精心设计。
在加拿大住养老院，医疗费用走医保，其它费用自己掏。他们的收费标准是不管你挣多少钱（养老金），每月税后收入的80%交养老院，差多少政府贴，要是有富裕，也就算捐给政府了。养老院的费用与老人的子女们完全无关，既使儿子是亿万富翁，老爷子每月只有2000元的税后收入，那也只按2000元的80%交费即可。
相比起国内养娃防老的理念，加拿大的养老方式更能保障老人的生活质量，即使儿女没空照顾，国家政府也能确保大家老有所依。目前加拿大的移民政策也是一人移民全家拿卡，不止是孩子可以享受到国外一流的教育水平，父母同样也能在加国安心养老！
对于很多新移民来说，加拿大报税是非常重要的一环。 在4月30日提交截止日期快要到来的情况下，根据CRA提供的常见申报差错清单，可以避免犯一些错误：
1 错误使用税表的“其他抵扣额”一栏
在询问了您的收入后，您的纳税申报表会询问您可能符合资格的一些税务减免项，从而减少您的税。有一行叫232，名称是“其他抵免项(other deductions)”。这一栏看起来很诱人，但这并不意味着CRA要您列出上个纳税年度里您发生的任何重大开支。
据CRA，“有些项目是不能抵税的，如丧葬费、婚礼费用、向家庭成员的贷款、出售房屋的损失等类似的开销。这些项目报了也会被拒绝。”
TurboTax的专家Tatsiana Cherviakova表示，232行有点像万能栏，好像什么都可以往里填，但其实在这一栏能填什么是有具体规定的。
2 与教育有关的税收减免可能弄混
与教育有关的税收减免是DIY税务申报人的雷区。
学生及其家庭可以申请的教育类税收抵免有三种主要类型，每种都有自己错综复杂的规则：学费税收抵免和所谓的教育和教科书免税额。
先说学费税收抵免。16岁以上参加post-secondary课程的学生通常可以申领学费抵免额。如果并没有很多税收可来抵免 - 学生通常都是这样 - 那么他们其实可以将这个额度转移给符合合格的亲戚，其中包括父母和祖父母。容易出现失误的地方在于，无论谁最终从税收减免中受益，都要在学生本人的报税表里申请这一项。
同样的规则也适用于教育和教科书的抵免额度，但这两种税收减免更加复杂。学生可以按照规定的金额抵免费用。不过，今年的情况更加棘手，是因为从2019年1月1日起，联邦一级的教育和教科书抵免已经停止，但在许多省和地区一级，仍然有免税额。
但Cherviakova说，某些省份——即萨省和安省——在今年年中取消了与教育有关的税收抵免，这意味着学生们只能申请2019年一段时间内的减税优惠。
3 不要与CRA捉迷藏
要知道CRA想找到你是很容易的事。如果在你报税后，CRA向你要更多信息，你却没有回应，它就会根据其已有的信息拒绝或修改报税额，这可能会导致你交更多的税。
如果您的地址更改了，您有义务让CRA知道，这样就能保证您的邮件不会被寄错。
以上是加拿大报税方面的常见错误，如果纳税申报错误则会延长痛苦。在大多数情况下，如果把信息填在了错误的方框里，也无法通过审核。最终可能需要支付比预期更多的税，或者必须向加拿大税务局(CRA)提供更多信息、文件或收据。如果没有正确申请，您也可能无法得到实际上完全符合资格的税收福利和抵扣额度。
西班牙移民专家介绍，在海外出生、长大的华人，也就是二代移民，俗称“香蕉人”，主要是指他们有着中国人的黄皮肤，内涵却趋近于白种人，有着欧洲人的思维方式，受到欧洲文化的影响更大一些。日前，一位“香蕉人”在网上发表他的看法，认为与国内来的新移民在沟通方面存在很大的代沟。
“香蕉人”的观点有几个方面，首先，他感觉国内的人习惯拐弯抹角损别人，喜欢占别人口头上的便宜；其次，不明白或者不同意的事情从来不直说；第三，喜欢炫耀自己，意见不合就进行人身攻击；第四，逻辑混乱，比如会喝酒就是坏女人。不帮家里打工就是不孝。以上这些看法得到了不少西班牙出生的二代移民的认同。
近十年来留学大军越来越庞大，就连西班牙这个留学冷门国家，几年之内中国留学生的人数也翻了五倍。留学生与海外华人的差别还蛮大的。无论是通过大赦还是扎根居留获得合法身份的第一代中国移民，已经把根留在了西班牙这块土地上，西班牙作为海外华人的第二故乡已经成为了共识；留学生是个未知数，留学只是一个过程，将来的去留问题仍在纠结之中。很多时候，留学生并没有把自己当成海外华人，而且对海外华人颇有微词，相应的已经扎根在西班牙的华人对留学生群体同样另眼相看。
双方相互之间的负面评价此起彼伏。留学生认为旅西华人唯利是图，普遍来说文化素质不高，集自卑、自私、自恋于一身；华人则批评留学生华而不实、不务正业、好高骛远，很傻很天真。其实，定居西班牙生活的华人很多从前也是留学生，为何两个群体越来越貌合神离呢？
严格说来留学生与海外华人之间的交集不多，本就是两个圈子里的人，一个属于学校，一个属于社会。但是旅西华人无孔不入的经济模式，让彼此之间有了更多、更深入的了解。遍布街头巷尾的华人食品店、服装店、百元店，为留学生提供续居留、法律咨询服务的中介机构，以及大量雇佣留学生的华人企业，使得两个圈子之间的交集越来越多。
从华人角度来说，确实有很多华人企业功利心比较重，把留学生当成廉价劳动力，而不是人才，可以批量雇佣批量解聘。更有甚者以此为傲，小学毕业的老板照样可以一个月花几百欧雇硕士生打杂，这种心理的确比较阴暗。也有部分中介机构把留学生作为目标客户群，留学生就是他们的摇钱树，缺乏社会经验的留学生很容易受骗上当。此外，随着中国本土经济迅猛发展，国内财大气粗的人越来越多，相对来说海外华人的经济优势在逐渐削弱，从前那种优越感已经不复存在了。而且确实大部分海外华人，尤其是第一代移民没有受过高等教育，所以留学生对华人的偏见也就理所当然了。
从留学生的角度来说，问题依然存在，首先留学生的素质也良莠不齐，缺乏实践经验又眼高手低的大有人在。最让华人老板没有安全感的是留学生的不定性，家人都在国内，说辞职就辞职了，还有缺乏责任感的少部分人连工作交接都不做，直接从西班牙消失了。留学生的上进心很强，企图心也很强，对企业的忠诚度远没有自己家亲戚高，好不容易培养一个留学生业务熟练了，他不是跳槽就是返乡，这让不少企业很头疼。
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