移民加拿大是许多外国移民的梦想
为因应全球经济衰退,增加新移民发挥专业就业机会,联邦政府人力资源部长范茵丽及移民部长康尼30日于多伦多宣布,未来外国专业人士的专业认证审核将加速,1年内便可得知是否获采认,以决定拥有专业技术的外国人士,可否进入加拿大就业市场。
范茵丽30日于记者会中表示,为吸引并留住国际专业人才,对加拿大长期经济发展极为重要。该项国外专业认证加速审核预定分两年两阶段实施,但认证审核时间均不会超过1年,便会告知申请者是否合格,或部分通过认证,但仍需补件的项目。
移民部长康尼强调,不仅审核专业认证时间加速,他指出,联邦政府已与全国所有省分及地区签署「海外资历评估及认证全国框架」(Pan-Canadian Framework for the Assessment and Recognition ofForeign Qualifications),目的就是在全国建立共同的专业人士认证基准。
康尼强调,这是首次跨全国10省、三地区及联邦政府,共同落实具体直接的合作,与全国逾400个专业证照团体共同建立一套明确基准。
预定首批纳入该项加速专业认证的职业包括建筑师、工程师、财政审计及会计师、医药实验技术员、专业疗法技师、药剂师、物理治疗师、执照护士等专业,可望于2010年12月31日前实施。
另自2012年起,加速专业认证的专业人士包括牙医、工程技术人员、有经历而无学历的执照护士、医疗放射技师、内科医师、教师等专业。
康尼指出,该项「海外资历评估及认证全国框架」,是政府斥资5200万、2年为期的改善经济行动计划的一部分,目的就是要让专业认证更具效率。
该项从改善经济观点出发的专业人才充分就业的作为,由联邦人力资源部长范茵丽以及移民部长康尼共同宣布,每年将近半数新移民落脚的安省,也由安省公民及移民厅长陈国治出席参加。
陈国治指出,建立全国专业认证基准,优点在于能建立及时、透明、公平以及一致性,以往专业认证可能耗时费日、甚至达3、4年之久,且专业认证结果各省可能无法一体适用。
而今次建立的认证框架,着重在认证的过程,其意义更大于认证标准的建立。了解这项协议具体内容及如何取得海外学经历认证,可上网查询。
12月1日电 据加拿大《世界日报》报道,攸关新移民能否顺利在加拿大当地就业的“海外学经历认证”取得重大突破,在加拿大联邦移民部与人力资源部积极奔走协调下,联邦政府已与全国所有省分签署“海外资历评估及认证全国框架”(Pan-Canadian Framework for the Assessment and Recognition of Foreign Qualifications),协助新移民安身立命,学以致用,细节将在当地时间11月30日公布。
加拿大移民部长康尼(Jason Kenney)及人力资源部长范茵丽(Diane Finley)将于30日连袂宣布已与全国各省签署“海外资历评估及认证全国框架”协议,以解决过去各省认证标准不一,令新移民无所适从的窘境。
加拿大各项受法令管制的职业(Regulated occupations)多由其所属专业协会(regulatory bodies)进行规管,省府则透过立法,授权这些专业协会自行决定从业人员应具备的学经历条件。
目前这些受管制行业约占职业总数的20%,主要集中在医疗、财务、法律及工程等领域,若想从事这些领域工作,一定要获得专业协会所颁发的执照、证书或注册,否则即属违法。至于不受规管的职业项目,专业资格认定由雇主自行决定。
不过由于专业行业授权属于省府职掌,而各省专业协会对相同行业的学经历要求标准不一,甚至有的职位在某些省分属受规管行业,但在别的省分则为不受规管行业,不仅阻碍各省专业人才流动,也让来自海外的新移民无所适从。
联邦官员强调,新移民来到加拿大,主要是希望为自己及家人追求更好的生活,不幸的是抵埠后却发现在海外辛苦多年取得的学经历得不到认可。多年来移民小区一再呼吁政府应致力解决这项问题,让新移民得以在本地安身立命,学以致用。
官员表示,这项全国一体适用的“海外资历评估及认证全国框架”,旨在解决新移民学经历不被承认所造成的就业困境,让过去医师开出租车、护士当保姆、工程师在加油站打工的荒谬景象不再重演。
联邦官员说,移民部从2007年5月开始推动“海外学经历认证转介办公室”(Foreign Credentials Referral Office),2007年秋季,全国各地320个加拿大服务署(Service Canada)办公室都可为新移民及海外专才提供学经历认证转介服务。
年初总理哈珀在新阁首次部长会议上,也与各省省长讨论海外学经历认证事宜,并取得在2009年9月前研议全国适用的海外学经历认证统一框架的共识。30日宣布的框架协议,即为落实该项共识。(阮耀毅)
环境好、福利高、经济稳定的老牌移民国是大多数移民者心目中的“白月光”,但随着时间的积累,这些国家已有庞大的移民群体,因此也正在逐渐收紧移民政策,那作为老牌移民国之一的加拿大,现在的加拿大移民门槛是不是越来越高,申请越来越难呢?
当然不是!在大多数老牌移民国逐渐收紧移民政策的大环境下,加拿大移民却反其道而行,不仅宣布在这3年内要吸纳百万移民的计划,甚至还获得官方的“盖章”,称赞其移民政策是全球最成功的经济移民体系之一!在目前移民大国不是要花费大价钱,就是要顶尖技术人才的当下,加拿大的移民项目门槛不可谓不贴心,无论您是不想投资还是语言基础相对薄弱,它都有不同的项目满足您!
不想投资的中产家庭
推荐:曼省留学移民项目申请要求:
申请移民时满18周岁或以上
主申请人或配偶一方为高中或以上学历
有意向在曼省学习、工作、生活
曼省留学移民项目分为家庭项目和个人项目,其中家庭项目可以选择在配偶读书期间,主申请人工作,以此大大缩短移民时间。另外,会全程跟踪,保证主申请人安排就业,同时满足留学、工作、移民三个愿望!
常见职业者技术移民
推荐1:萨省紧缺职业类移民申请要求:
至少在SINP评分中获得60分或以上
语言至少达到 CLB 4*或以上
具有至少一年以上的大专或以上的教育程度并获得相关证书,非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告
在过去10年内至少拥有一年的工作经验符合加拿大(NOC) “A”,“B”或“0”类职业,且为萨省的紧缺职业。工作经验需与学习经历相匹配
如果所在职业类别属于加拿大及/或萨省强制要求认证或许可的受限职业,需提供相关专业水平/许可的证明文件
满足资金要求并提供安家计划
*CLB 4 等同于雅思成绩听/读/写/说 - 4.5/3.5/4/4
虽然此项目需要申请人满足萨省政府公布的紧缺职业列表上的职业,但是该表经常涵盖多种常见职业,如目前的会计、烘焙师、IT技术人员等,如果您的职业暂时不符合该表也不用气馁,该表也会时常根据当地职业需求而变动,或者也可以选择以下项目。
推荐2:大西洋四省项目申请要求(高技术人才):
申请人在过往3年期间至少拥有1年的工作经验(符合NOC 0、A、B类别)
语言至少达到CLB4或以上(英语或法语)
拥有高中或以上的学历
拥有大西洋四省的雇主1年全职就业安排(符合NOC 0、A、B类别)
满足资金要求
申请要求(中级技术人才):
申请人在过往3年期间至少拥有1年的工作经验(符合NOC C类别)
语言至少达到CLB4或以上(英语或法语)
拥有高中或以上的学历
拥有大西洋四省的雇主长期全职就业安排(符合NOC 0、A、B、C类别)
满足资金要求
这里的高技术和中级技术人才只需要看申请者的职业符合NOC 0、A、B、C中的那一类,其中“0”是各行各业的管理职业,比如:餐馆经理;“A”需要大学教育的职业,比如:建筑师;“B”是需要大专以上学历或学徒训练的职业,比如:厨师,电工;“C”是需要中学和/或专门职业培训的职业,比如:长途卡车司机等。
英语基础较薄弱
推荐:加拿大联邦自雇移民申请要求:
递交申请前5年中至少拥有2年在文化、艺术或体育领域的相关经验:
过去5年中有2年的自雇经验(此2年无需连续)
过去5年中有2年参加世界性活动的经验(此2年无需连续)
过去5年中有1年的自雇经验及1年参加世界性活动的经验(此2年无需连续)
并计划到加拿大以自雇形式从事此方面的工作;
满足评分表35分或以上;
拥有基本的英语或法语能力;
证明有足够的资金可以支持全家人到达加拿大后至少1年的生活费
此项目对申请人的专业领域有所限制,不过其所涵盖的职业种类却近百种,包括我们身边常见的:健身/瑜伽教练、自媒体作家、导演、制片人、摄影师、声乐/舞蹈/绘画老师、时装/平面/室内设计师、网红主播等等。
“反其道而行”的加拿大移民项目繁多
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在加拿大移民申请中,有些申请人会遇到背景调查。背景调查也是有一定概率的,不是所有人都会遇到,但即便有概率存在,也让人不免感到疑虑,背景调查究竟需要调查什么内容?怎么查?是否会触及个人隐私?
何为背景调查?
背景调查,即为“背调”,大部分时候,背调主要取决于移民申请所递交的材料是否完整。这时,材料的完整性、准确性和真实性就显得尤为重要。
首先,背调不是考察申请人是否满足移民条件,因为如果不满足移民条件时,签证官会直接拒签。只有在满足移民条件后,同时签证官对所提供的材料有所怀疑时,才会开展第二步——背调。
调查结束后,调查员会提供调查报告,如是满意的结果,申请程序继续;如不满意,签证官会要求补充材料。
对申请人来说,只要细心处理好了所有申请材料,就能很大程度地规避背调。背调最常用的手段之一就是通过搜索引擎进行搜索,所有申请人和申请人公司的相关新闻都可以被找到。所以建议您移民申请中所有持股公司都要申报,以及个人信用报告中披露的房产等信息也要如实申报。
以上就是小编为大家分享的关于加拿大移民申请中背景调查的相关知识。如果你也正有意愿申请加拿大移民,不妨联系吧。热线:.
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