美国技术移民新政策条件要求:美国技术移民申请者者必须在最近的10年内工作过(一年以上);工作经验必须是在美国全国职业分类(NOC)技能类型0(管理工作),A(专业工作)或B(技术工作和熟练的贸易)类型中的;有至少连...想要了解更多关于美国技术移民新政策条件要求有哪些的知识，跟着小编一起看看吧。
一、美国技术移民新政策条件要求:
1、美国技术移民申请者者必须在最近的10年内工作过(一年以上);
2、工作经验必须是在美国全国职业分类(NOC)技能类型0(管理工作),A(专业工作)或B(技术工作和熟练的贸易)类型中的;
3、有至少连续一年的全职工作，或等同于一年全职工作的连续兼职工作;
4、资金方面美国联邦政府要求技术移民申请者应该有一定的财政自足能力，能够维持整个家庭在美国半年到一年的生活支出;
5、美国技术移民申请者要通过品行审查，不能对美国的公共安全造成威胁。主要是通过无犯罪公证(未受刑事处分公证)证明;
6、美国技术移民申请者要符合体格检查标准，主要检查那些对美国公共卫生造成重大威胁，比如艾滋病、性病、重大高位传染性疾病等。还有那些对美国政府造成较大财政负担的疾病，比如严重的肾病，心脏病等。
二、美国技术移民新政策申请流程：
首先，申请专业技术移民者，要对自身的专业技术情况进行综合分析和评估(如专业特长、研究成果、独到技术、外语水平、年龄等);
其次，对申请前往国家的国情和接纳专业技术移民的法律法规进行研究和分析(如哪些专业技术人员短缺、哪些科研项目需要引进人才、哪些地区和机构需要补充人员等);
第三，通过拟前往国驻华使馆或该国的引进人才部门和移民机关等索取有关专业技术移民的资料表格;
第四，准备专业技术移民所需的所有材料(包括学历学位证明、科研成果资料、专业技术职称证件、学业成绩、年龄证明、国籍证明、身体检查证明等)并经过公证机关公证;
第五，将填写好的表格及相应的证件资料等一并交给有关驻华使馆或移民机关等部门;
第六，等待批准，待接到正式书面通知后再前往面试或开始办理申办护照及签证手续。
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美国移民政策根据类型不同也是有所变化的，申请美国技术移民的人士就需要饿了解美国技术移民政策，下面小编为各位讲解有关美国移民新政策的介绍，以供大家参考。美国移民新政策解析，很多第一次准备申请美国技术移民的人士都非常在意并关心美国移民政策...想要了解更多关于美国移民新政策有哪些变化的知识，跟着小编一起看看吧。
美国移民政策之申请所需文件：
1.学历证明：包括成绩单、毕业证书、学位证书
2.工作经历证明：原雇主、同事的证明信，申请人的工资税单和述职报告。
美国技术移民政策之移民条件：在某一学术研究领域中取得杰出成就的教授或研究人员。至少三年以上的教学或研究经验。曾接受过有任职期的研究职位。
美国移民政策之移民申请文件：
1.学历证明：包括成绩单、毕业证书、学位证
2.工作经历证明：原雇主、同事的证明信，申请人的工资税单和述职报告。
跨国公司行政主管或经理〈MultinationalExecutivesandManagers〉此类人员无须劳工证，其向移民局申请所需提交的表格和其他证明与L-1相同，以证明雇主的资格及申请人的资格。
* 有至少连续一年的全职工作，或等同于一年全职工作的连续兼职工作;
* 您的工作经验必须是在加拿大全国职业分类( NOC )技能类型 0 (管理工作), A (专业工作) 或 B (技术工作和熟练的贸易) 类型中的;
* 加拿大技术移民申请者必须在最近的10年内工作过(一年以上)。
* 加拿大技术移民申请者要通过品行审查，不能对加拿大的公共安全造成威胁。主要是通过无犯罪公证(未受刑事处分公证) 证明。
* 加拿大技术移民申请者要符合体格检查标准，主要检查那些对加拿大公共卫生造成重大威胁，比如艾滋病、性病、重大高位传染性疾病等。还有那些对加拿大政府造成较大财政负担的疾病，比如严重的肾病，心脏病等。
* 资金方面加拿大联邦政府要求技术移民申请者应该有一定的财政自足能力，能够维持整个家庭在加拿大半年到一年的生活支出。
符合以上几点就满足了基本的加拿大技术移民条件要求了。为了选拔合格的技术移民来补充加拿大的劳动力不足，加拿大公民及移民部(CIC)对全世界希望移民加拿大的人们制定了一套评分标准，其中，加拿大联邦技术移民评分标准主要包括教育、语言、工作、年龄、就业安排、适应能力六方面，总分100 ，及格分67 。如果能够达到及格分，成功申请加拿大联邦技术移民就比较有保障。
有不少想要申请美国移民的人咨询美国技术移民申请，美国技术移民申请人需要满足在某一学术研究领域中取得杰出成就的教授或研究人员的条件。至少三年以上的教学或研究经验。曾接受过有任职期的研究职位。
申请美国技术移民所准备的文件材料有：
1.学历证明：包括成绩单、毕业证书、学位证书
2.工作经历证明：原雇主、同事的证明信，申请人的工资税单和述职报告。
如果是在美国大学担任教授，该学校须证明这一职位是终身职位或者将成为终身职位。如果雇主是私立机构，则应证明该雇主曾取得过突出的研究成果并雇有另外3名以上的全职研究员。除次之外，申请人还需符合以下所列中至少两个条件并提供有关证明。
〈1〉因为学术成就而获得奖励。
〈2〉作为必须具有杰出成就方能参加的有关学术协会的成员。
〈3〉其工作或成就被他人在专业出版物中予以专门记载或介绍。
〈4〉作为行业评委的成员。
〈5〉在科学或学术研究上取得过开创性成就。
〈6〉其学术着作或登载其学术文章的专业学术期刊为全世界发行。
希望上面对美国技术移民申请条件的介绍，能够对想要申请美国移民的人有所帮助。
加拿大移民新政策对新移民儿童不利，新政策下加拿大重推行短期劳工计划以及“意愿表达系统”，据了解，这两项新政策对新移民儿童不利。政府欲透过短期劳工计划，解决本地缺乏的人才。但短期劳工同时亦希望借机成为加国居民，他们至少要在加国工作一段时间，才...想要了解更多关于加拿大移民新政策有哪些的知识，跟着小编一起看看吧。
政府欲透过短期劳工计划，解决本地缺乏的人才。但短期劳工同时亦希望借机成为加国居民，他们至少要在加国工作一段时间，才能提出移民申请。在这段时间里，他们必须与子女分开，即使短期劳工他日成功申请移民，他们子女在加起步的时间，都较透过其他移民方法留加的儿童慢，影响他们日后发展。
联邦政府计划于落实执行的“意愿表达系统”，让雇主更自主决定接纳在海外拣蟋。联邦政府甚至声称，在该计划下，可加速审核时间，减少申请个案积压。但报告则认为，有关制度却忽略了新移民儿童是否适合来加的特点，反对他们不利。报告认为，政府在满足本地劳工市场的需求之余，亦不能忽视新移民青少年未来发展的潜力，移民政策必须在两者间取得平衡。
以输入短期外劳为例，若当外劳只是成为加国居民的踏脚石，政府便不应阻延他们外地子女来加的时间，错过他们适应加国环境的机会。
儿童9岁前移加发展较佳
报告：10岁后来加25%未能中学毕业
智库组织C.D.HoweInstitute昨天发表报告，显示新移民儿童将来能否在加拿大有较佳发展，端视新移民儿童抵加的年龄。报告显示，10岁或以上才抵加的儿童，日后无法中学毕业的比例高达20%至25%，直接影响他们能否继续升学，以至他们日后就业及赚钱能力。
报告又指出，随着联邦政府近期调整移民政策，日后决定那些申请人可进入加拿大，雇主将扮演重要角色，估计未来透过短期外劳或省提名计划来加的移民将愈来愈多。偏偏经短期外劳计划移民的申请人，其子女抵加的时间可能被延误，影响他们在加的发展。
根据该份名为“别遗忘儿童：移民政策如何帮助移民下一代”(DontForgettheKids:HowImmigrationPolicyCanHelpImmigrantschildren)的研究显示，10岁或以下移民加拿大的男童，约有15%未能完成中学课程，辍学比例与全国平均水平相差无几。但9岁或以上才抵加的男童，随着他们来加的年岁愈长，他们在中学阶段辍学的比例便愈高，几乎每5名男童中便一个中途退学。
这情况同样出现在新移民的女童上，唯一分别是，10岁前移民加拿大的女童，其辍学率比男童低，只有11%至12%左右。上述问题只出现在一些来自非英语地区的新移民儿童。
儿童学习语言能力随年岁下降
报告解释，在本地出生的第二代加人，通常较他们在外地长大的父母，享有更多升学机会，日后在职场上亦可不断向上爬。但在外地出生﹑再移加的新移民儿童，可能因语言及教育背景，令他们抵加后难以适应。
移民对儿童的影响多少，很视乎他们移居加拿大时的年龄而定，儿童学习新语言的能力往往会随年岁而下降。此外，儿童刚步入青少年期，多会遇到身分认同及社交上的挑战，对刚移民的青少年来说，他们除要应付这些基本问题外，还要重新学习一种新语言及适应新文化，自然更感困难。
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