为大家收集整理了《荷兰移民生活养老福利补贴政策》供大家参考，期望对大家有所关心！！！
荷兰投资移民定居，了解荷兰退休养老金补贴制度：荷兰退休养老金制度的动身点，是保证人们在65岁时能拿到他们最后月工资或平均税前工资的70%。荷兰人的退休养老金由三个部分组成：
1. 由中心政府发放的养老补贴（AOW）
2. 按月从工资中扣除的退休金
3. 以不同方式积攒停来的私人积攒
据怀恩移民了解，政府养老补贴是由政府提供的整体性基础养老金，面向所有年满65岁的荷兰公民，由社会保险银行（SVB）发放。这一补贴的金额与个人工资收入无关，依人们在荷兰的生活年限而定，并随政府规定的最低工资标准而略有浮动，不得超过这一标准。
每一个荷兰人，如果他在15岁至65岁之间的50年一直住在荷兰并投保，那他就有权享受额政府养老补贴。而每离开荷兰生活一年，养老补贴的数额就会落低2％。也就是说，如果你在15岁到65岁之间在国外生活了三年，那你65岁后得到的政府养老补贴就会低于没有离开过荷兰的同龄人的6%。
怀恩移民隶属于怀恩中国投资集团云南地区子公司，坐落于漂亮春城昆明，自成立以来一直专心于投资移民业务，已经进展成为拥有相当规模的专业办理投资移民的机构。以专业的外籍律师团队，完善的宾户服务体系，贴心的海外安家服务，与战略合作伙伴一起为宾户提供诚信、高质的投资移民咨询、文案制作、海外接待及众多增值服务。
2010年进入中国，至今，我们在国外的服务网点已覆盖悉尼、墨尔本、多伦多、纽约、洛杉矶、香港、伦敦、奥克兰、慕尼黑多地，在同行业中有无可比拟的上风。
我们的专业团队主要由在国外工作多年的主流专业人士组成，拥有澳大利亚、美国、加拿大、新西兰的专业律师和注册会计师(CPA)、资深金融投资顾问等执业资格，专门为国内企业家及卓著人士提供投资移民、商务考察、公司及个人资产计划、税务计划等高端服务。十几年来，怀恩中国服凭借其全球化的资源及背景，已完成上千例成功案例。m.ym16.CoM
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荷兰福利是所在欧洲国家中最繁杂也是最好的一个，更多人愿意移民荷兰生活并且愿意让子女就读于荷兰，以为子女提供一个好的深造平台。荷兰福利中关于养老福利补贴政策也特别的详细，个人居住情况的不同也会影响到政府养老补贴的数目：
－单身者
单身者的政府养老补贴额度大约是国家规定的最低工资限度的70%，每月约为930欧元（税前），另加每月46欧元左右的度假费。
－单亲家庭
单身家长（指家中有未满18周岁的孩子的家庭）每月得到数目约占国家规定的最低工资的90%的政府养老补贴，每月约为1150欧元（税前），另加每月60欧元的度假费。
－已婚人士（包括登记配偶和同居者）
已婚人士每人每月能得到相当于国家规定的最低工资的50%的政府养老金补贴，两人每月共计1270欧元，另加66欧元的度假费。如果配偶中仅有一方年满65岁，那他（她）只能单方获得最低工资的50%。这样的话，两人的收入总合就可能会低于国家最低工资标准（比如未满65周岁的配偶没有工资收入）。这种情况下，当事人可以向政府申请配偶补贴。这一补贴依配偶的收入有所浮动，最高限度为国家最低工资标准的50%。从2015年起，这项配偶补贴将被取消。
这篇关于荷兰移民生活定居政策，是特地为大家整理的，期望对大家有所关心！
荷兰移民生活定居政策
荷兰是全球福利最纷杂也是福利面最细致的一个国家，很多亚洲人同意定居荷兰除了享受荷兰优良的生活环境外，更是看中了荷兰唯独无二的社会福利制度难家庭带来的优待。荷兰移民生活定居不可不了解的社会福利政策，在此先介绍荷兰的医疗与住房政策。
医疗
荷兰实行全民医疗卫生保健，产妇在产前、产后和孩子出生后的护理全部免费。产后还有7天，天天5个小时的家政援助。每隔4个月，社会保险银行都“不动声色”地给个人账户打入665欧元，下面标注是“儿童福利补贴”，直到子女18岁。
目前荷兰最低挑选的医疗保险为77欧元/月，小孩是可以随父母的保险不需要另外缴纳的。在荷兰购买的医疗保险属于全球性的医疗保险，在中国国内发生的医疗费用都可以拿到荷兰报销。
住房
新移民如何在荷兰买房子？
如果是以现金一次付款方式买房，那在移民荷兰抵达境内后的2-3个月领取了ID卡后就可以购买住房，如果是要采纳银行贷款，则需在6-8个月后您的全部手续办完（拿到个人税号、个人30%减税获批）再联系购买，我们都建议客户使用后一方式，因为客户可以从银行贷款15-40万欧元左右，30年按揭，年息在4.5-5%之间，并且每个月可以得到200-250欧元左右的政府退税，如果是一次性付款，则没有退税，因为荷兰税务局会认为您比较富裕，不需要政府的退税补贴。
荷兰房屋贷款，本国人是零首付，外国人是首付10%（包含持荷兰ID的新移民，具体还要依据房屋的状况和银行去谈），房屋交易成本占大概10%。
荷兰福利全球数一数二，投资移民荷兰不仅主申请人可享受荷兰福利，更有家庭成员如配偶以及子女都可以享受荷兰除选举与被选举权的所有福利。
以荷兰女儿金为例，荷兰社会保险银行在每个季度结束后，下个季度初5号左右，都会给有小孩的家长账户汇入儿女金，标注为“儿童福利补贴”，直到子女18岁。儿女金申请程序非常简单，只要您在荷兰登记子女出生后，市政厅就会将您及您孩子的信息给到社会保险局银行。如果您不在荷兰居住或者才刚搬去荷兰，您只需要在社会保险银行填写一份申请表。
自2012年7月起，儿女金补贴详情如下（第个季度的金额都会有点浮动）：
小孩年龄金额（每个小孩、每个季度）0-5岁191.65欧元6-11岁232.71欧元12-17岁273.78欧元
儿女金与家庭收入无关，如果您满足以下条件，还可以申请领取双倍儿女金：
1）如果您的小孩未满16岁，因为生病、残疾或教育原因没有住在家里；或
2）如果您的小孩年满16岁，不住在家里，您每个季度为抚养小孩支出超过1081欧元，且您的小孩每个季度的收入没有超过1081欧元。如果您每个季度与小孩相处超过45天，则不能享受双倍儿女金。
这篇关于加拿大移民生活福利政策，是特地为大家整理的，期望对大家有所关心！
加拿大移民生活福利政策
加拿大移民后的生活福利政策是非常诱人的，除了那些办理投资移民的申请人在加拿大可开办自己的企业不需要寻工作以外，通过其它类别办理加拿大移民的人士在登陆加国后都需要复新寻工作，但很多申请人并不晓道其实加拿大职工福利缴税也是可以享受优待的。
现行的免税福利包括：
按规定标准发放的公司用个人车补贴；边缘地区暂时性工作的交通及食宿补贴；与残疾职工相关的各种补贴；面向所有职工的以成本价出售的本公司产品；边远的区及特定情形停的职工子女就学补贴；全体职工聚会补贴；超标准部分免费住房；公司支付或报销的符合规定的因工作需要的搬家费用；意外性的搬家补贴；不超过 1/3 工资收入的市属公司治理人员岗位津贴；公司拿供的商业用个人车辆的免费存车服务；公司支付的职工医疗健康保险；公司支付的以公司为主要收益对象的专业人士会员费；公司免费拿供的面向全体职工的娱乐健康设施；公司支付的以公司为主要收益对象的社会俱乐部会费；公司包销的因公需要的职工配偶的陪伴性差旅费；加班 3 小时以上的非常常性加班餐费；公司支付的为安全考度的交通费用；公司支付给暂时职工的远途工作（ 80 公里以上）交通费用；公司支付或报销的与工作相关的学费；公司发给的有公司标志的工作服，安全靴等；及各种特区津贴等。
加拿大移民专家拿示加拿大移民生活福利中，一样来说，职工福利均可以记入公司成本，但多数须以职工收入的形式在 T4 表上反映并在个人报税时加以申报。但是在加拿大不是所有的免税福利都适用于每家公司。成功办理加拿大移民的人士应了解此项税，了解和运用好这些福利对于移民申请者来说是很有意义的。
想必移民荷兰的人都应该知道，政府每年都会向国民发一笔度假金。而对近半数的荷兰人来说，他们拿到的度假金（vakantiegeld）不足以支付度假花费。其中60%的人从积蓄中拿出钱来弥补度假花费差额。荷兰是一个注重生活品质的国家，国民对旅游出行的需求十分旺盛，同时，国家的高福利也在旅行方面得到体现，政府会向国民发放一定金额的度假补贴，支持国民的出行计划。
根据TNS Nipo对1175名荷兰人的调查显示，大部分人的度假金都是用在度假上，其中近半数花在了夏季假期。夏天的天气宜人，是非常适合出游的时节，夏天马上到了，大家可以开始制定今年的夏季旅行计划，享受夏天，享受生活。
有超过三分之一的人把度假金存起来，但其中三分之一的人是为了将来的假期存钱。
有孩子的家庭主要把度假金用在暑期度假。单身者比较喜欢把度假金存起来以备不时之需。
超过五分之一的荷兰人不知道他们能拿到的度假金金额。男性对度假金金额比女性了解的更清楚。11%的人说他们没有收到度假金。
74%的人在5月份收到度假金，16%的人在6月份收到度假金。
荷兰人倾向于在五月份一次性接受度假金。仅有十分之一的人希望在其他月份收到度假金。特别是单身者希望在12月或4月收到度假金。
移民荷兰生活，如果不去旅行，享受生活又从何谈起呢。这个夏天，你准备好去度假了吗？
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