加拿大的好环境与政策吸引了许多中国人移民加拿大,有的人选择了靠自己的实力,按照规矩一步步来,但也有些人选择了走“捷径”。实际上这些所谓的“捷径”6月19日被加拿大CBC(加拿大广播公司)揭穿,目测随时可能掀起加拿大移民行业的一场大风暴。
究竟是怎么回事呢,就在上个月,一位名叫比尔随的中国人来到加拿大的一家企业,对老板表示他是一家某移民公司的代表,想为移民加拿大的中国人寻找工作。如果老板愿意,移民公司将为这些员工提供三个月的工资,而老板只需要写一封提供工作的信,报酬是现金$15000作为培训费。没想到的是,这一番话不仅没有打动实诚的加拿大老板,相反还引起了他的怀疑。随后他联系了加拿大广播公司CBC,并质疑这项计划的合法性。CBC的记者随后展开调查,并且全程录音,而CBC联系某移民公司的老板时,对方开始一口否认有此名员工,还反问这是谁。CBC记者强调,这位比尔拿的名片、留的邮箱地址都是这家公司的,但被询问的移民公司老板对此并不回应。CBC向加拿大边境检查局介绍了本案的基本情况,边境检查局回复表示,当有证据表明违规时,他们在起诉前会彻底收集,审查和评估所有证据。他们同时也指出,“这些调查很复杂”,往往涉及其他政府机构。边境检查局还表示,他们会对一系列提出指控,包括歪曲事实和提供虚假工作机会文件等。2014年爆出华人无牌移民顾问王迅案件,最终令到800名华人将被遣返。这次呢?
加拿大一直是中国人最热爱的移民国家之一,随着移民加拿大的中国人增加,他们对于中国的家政服务人员的需求也开始猛增。这些“华人保姆”不仅能够获得加拿大绿卡,还月收入上万元,吸引了越来越多的中国人去加拿大从事家政服务业。那么,“中国保姆”获得加拿大绿卡有什么要求吗?
优厚待遇的华人保姆
每周放假2天,每月工作22天,每天8小时,超时雇主要付加班费,月收入可达15000元人民币。这比国内的不少白领还要挣得多。而且,还不用经常加班,工作两年还能申请绿卡。这并不是开玩笑,而是国内的家政服务行业人员,出国去加拿大当“越洋保姆”享受的待遇。原本被认为“散、弱”的家政行业正在向高端化发展。26岁的广州女孩杨玉芳(化名)现在加拿大多伦多担任保姆。她的雇主是一位加拿大华人移民。她的雇主通常在家里说普通话。现如今,有30多名中国保姆通过广州的一家家政服务公司的推荐来到加拿大。
经过两年的工作,玉芳按照正常的程序拿到了加拿大绿卡,凭借自己的“高薪”,玉芳还在家里建了两套房子。获得绿卡后,玉芳申请到当地学校继续深造。玉芳说,加拿大有雇主法,保姆的社会保障很好,不仅不会受到歧视,甚至雇主还为保姆购买保险。今年,她从加拿大回来,为她的家人办理手续,申请一起去加拿大。当玉芳来到加拿大后,她觉得在中国做保姆和在加拿大做保姆最大的区别是工作时间受到严格保护。“中国保姆”每月在加拿大工作22天,每天工作8小时。如果要加班的话,雇主需要支付加班费。加班费是平时工资的1.5倍,休息日加班是平时的2倍,如果赶上了公共假期的话,加班费是平时的3倍。据说,每个保姆的月收入加上加班费超过了15,000元。
什么样的保姆可以出国?家政服务公司总经理表示:“中国保姆”的最大价值就是工作经验多。每个保姆需要两年以上的工作经验,还要提交前雇主的推荐信。同时,“中国保姆”应该接受高中或以上教育。如果想出国做保姆,还必须通过外语障碍,但门槛不高,只要雅思成绩达到3.5以上就可以了。这些加拿大的中国保姆大多在23岁左右游,其中一些甚至是大学刚刚毕业,他们可以轻松地通过雅思,然后出国。“中国保姆最大的优势是勤奋,有加班的意愿。”家政经理说,保姆工作的性质往往可能决定加班的必要性,面对加班,“中国保姆”一般都没有问题。
大学生热销,老阿姨很难分配工作
在人们的印象中,保姆都是年龄较大且经验丰富的人,但现如今,很多老阿姨面临着一个难题,无法适应国外的生活。而年轻人由于见多识广,各方面能力出众,因此非常紧俏。但是大学生家政服务的离职率也很高。由于这个行业有其特殊性,一般24小时待命,不少90后一代的大学生保姆经常面临雇主家庭自由度低,心理差距大等问题。一但受到不公平待遇后,会毫不犹豫的离开。因此,虽然看似简单,但是中国保姆要想获得加拿大绿卡,并没有那么简单。
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