1月23日，加拿大“快速通道（Express Entry，EE）”进行了本年度第二轮抽选，本次抽选人数仍维持3900人，最低分数为443分，较第一轮抽选最低分数低了6分。
纵观2015-2018年抽选情况，虽然抽选轮数时有变动，但抽选人数逐年递增则是不争的事实，根据加拿大政府宣布将在未来3年内欢迎100万永久居民，本年度加拿大联邦技术移民项目将再增6500个配额，共计划邀请81400人。该项目一人申请，即可全家移民，并能一步到位获得枫叶卡，享受当地高福利待遇和一流教育，无疑为加拿大移民敞开了大门。
【加拿大联邦技术移民】
申请要求
申请人在过往10年期间至少拥有有1年连续不间断的工作经验（符合NOC 0、A、B类别）
语言至少达到CLB7或以上（英语或法语）
拥有高中或以上的学历
评分达到67分，总分100分
满足资金要求（有就业安排者无此要求）以证明申请人有足够的资金可以支持全家人到达加拿大后至少半年的生活费。
除此以外，大家期待已久的加拿大父母/祖父母团聚移民即将在加拿大时间1月28日中午（中国1月29日凌晨1时）开放申请，本年度将恢复“先到先得”的形式抢夺20000个名额。在抢占名额时，申请人只需填写简单的意向表格及上传担保人身份文件即可，获得邀请后须在60天内递交全套申请文件。
申请要求：
担保人为18岁以上，居住在加拿大的加拿大公民或永久居民
担保人递交申请前三年的收入均需满足最低收入要求
担保人有足够的经济能力为申请人提供基本的生活保障，确保申请人在担保期内无需向政府申请救济
可担保亲属包括：
1) 父母
2) 祖父母
编辑推荐
早前加拿大移民部公布，快速通道（Express Entry）将于6月6日起实施评分新政，将新增法语能力加分项、在加拿大的兄弟姐妹加分项，以及不再强制注册Job Bank。新的评分政策表明了加拿大在筛选移民方面对人力资本的重视。
另一方面，加拿大快速通道最新一轮的抽选结果出炉，这或是新评分制实施前的最后一轮抽选。本轮抽选中，共有3,877名申请人获邀申请永久居民，最低获邀分数低至413分，再创新低。2017 年已进行 15轮抽选，共有 47,896 名申请人获邀申请永久居民。
2017年抽选结果如下：
进入2017年以来，快速通道抽选获邀的人数居高不下，加拿大移民部亦再次根据政策倾斜调整评分标准，可见快速通道较能灵活满足移民筛选需求。按目前趋势，通过快速通道移民加拿大的人数或将越来越多。
▷ 但是，获得邀请是否即意味着移民没问题了？
即使获得了邀请，申请人也不能掉以轻心，以免申请被退回而前功尽弃。以下事项需要注意：
1.递交申请前请确保信息及文件的完整性，尽量如实提交信息以免缺漏。尤其是不在加拿大居住的申请人，特别要注意居住国家相关的信息。
2.工作经验的支持文件最为重要。需确保雇主信职责描述符合在线提交申请时填写的NOC要求，提供与在线提交申请时填写的NOC代码、工资以及工时数相符的支持文件。
3.无犯罪记录需及时准备。中国的无犯罪记录需要公证，加拿大的无犯罪记录需要录入指纹。如果曾在其他国家求学，工作，居住超过六个月以上都需要开具无犯罪记录证明。部分国家办理无犯罪记录耗时较长，需要妥善计划时间。
4.提供与在线申请时填写一致的加拿大学历认证文件。
5.提供与在线申请时填写的语言成绩一致的证明文件，确保语言成绩单在有效期之内。
6.提供银行支持文件，注意家庭人数与所要求的支持资金满足移民局要求。建议与在线申请时填写的金额对应。
7.已婚的申请人要记得结婚证公证，配偶的信息和教育背景工作背景等细节也要确保无误，以及有对应的支持文件。
8.体检要提前完成，申请人可以在当地移民局指定的体检机构完成体检。
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萨省技术移民 · 快速通道类别
萨省不需要雇主担保的省提名技术移民分为快速通道类别（Express Entry）和紧缺职业类别（Occupation In-Demand）两类，门槛较宽松、审批周期较短，每次名额开放后皆迅速秒空。2017快速通道利好持续，申请萨省技术移民快速通道类别或更为简单。
萨省技术移民EE类别申请要求：
满足联邦EE的申请要求
至少在SINP评分中获得60分或以上
符合联邦EE的语言要求并提供语言成绩
具有至少一年以上的大专或以上的教育程度
在过去10年内至少拥有一年的技术类工作经验（职业参考紧缺职业列表）；或在过去5年内至少拥有两年的技工类工作经验（职业参考紧缺职业列表） ；或在过去3年内在加拿大当地至少拥有一年的工作经验（技术类及技工类均可）
工作经验符合加拿大（NOC） “A”，“B”或“0”类职业，且为萨省的紧缺职业。工作经验需与学习经历相匹配
如果曾在萨省工作，并属于强制要求认证或许可的受限职业，在申请SINP之前，需要获得萨省相关执照的证明才能在该行业工作
资金达到Proof of Fund的要求并提供安家计划
集团办理加拿大项目优势
★自成立至今，一直致力加拿大移民项目，经验丰富，傲视同群。
★集团总公司位于温哥华，并在多伦多、蒙特利尔、萨省设有分公司，服务网络覆盖加拿大。
★为每一位客户提供一站式安居服务，包括：专人接机、办理社保卡医保卡，协助购房、子女入学、理财等手续，协助客户发展创业、适应生活。
★定期为移居当地的客户举办联谊会，让成功人士身在海外也能结成圈子、相互促进。
★集团董事长关博士任职加拿大魁北克省律政部委任公证监督专员、加拿大阿尔伯达省律政部委任公证监誓专员、2010年温哥华冬季奥运会特别顾问，社会地位显赫。
★基金公司全力配合支持，名额有保证。
当地时间9月4日，加拿大移民、难民及公民部（IRCC）公布了加拿大移民“快速通道”（Express Entry）的抽选情况。本轮是今年度进行的第18轮抽选（总第125轮），最低抽选分数为463分，共有3600名申请人获邀申请永久居民。
与上一轮抽选对比，本轮的最低分数上涨了6分，但获邀人数持平。
▲2019年快速通道抽选分数走势（图片来源网络）
按照今年抽选分数走势来看，除了年初的筛选，分数对于国内申请者来说普遍偏高，需要申请人年龄在35周岁以下、拥有硕士以上学历并有较高的英语成绩方可达到460多的分数线，这也是为什么说“移早不移迟”的原因！
加拿大之所以能吸引那么多人移民，主要原因在于其完善的社会福利制度，而最近，加拿大又为福利“加码”。
9月2日，加拿大政府对所有加拿大公民、永久居民和合法在加拿大工作的非永久居民执行新福利政策，这份是针对首次购房者的激励政策，只要申请人满足以下要求即可申请：
可以支付最低首付款项：首付标准为50万加元以下的5%，超过50万加元部分需以10%价格支付；
最高合格年收入不超过12万加元，包括税前薪资、投资收入及房租等；
总借款最多是合格年收入的4倍，奖励金额不得超过这个数字；
必须是首次购房者。如果有配偶或同居伴侣，在过去4年内，购房者没有和伴侣一起共同偿还过房子的贷款；
申请奖励补贴必须购买保险担保（即是购房者的保险公司和购房者一起承担房贷）。
而从9月起，加拿大执行新的休假标准，其中包括：雇员连续工作5小时后有权享受不低于30分钟的休息时间，否则，雇主必须支付这半小时的薪酬；有权利因家庭原因而拒绝加班；工作1年有两周年假、工作5年有三周年假、10年则有4周年假；雇员每年可请5天事假，如果工龄超过3个月，1-3天享受的是带薪假期等等。
虽然，这些新规只适用于受到联邦监管的行业，包括银行、广播和电视、航空运输等。其它不受联邦监管的私企，不在适用范围内。但对于许多工薪阶层来说，无疑是为日后争取更多假期福利迈出了一大步！
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