加拿大自然风光秀丽、环境宜人、经济发达,每年都会迎来众多境外人士。那加拿大工作好找吗?移民在此介绍人们在加拿大找工作的常见网站,这样查找工作就简单多了!
1、Indeed Canada
Indeed作为全球大型聘请公司,在各个国家或者地区设有分支机构,包括加拿大也有分支机构。假如聘请广告符合其标准,的确可以免费从其它站点(例如职业页面)收集并显示职位。Indeed还直接提供免费和付费的公布选项。
2、Glassdoor
Glassdoor是一个全球审查站点,据估量有数以百万计的求职者访问此网站,以扫瞄和留下评论以及查找工作。这意味着Glassdoor为人们提供了公布职位的平台和建立雇主品牌的机会。人们可以通过回复评论并共享相关工作场所的信息(包括照片和视频)来应聘职位或者查找工作。
3、Monster Canada
Monster是全球访问量最大的工作聘请网站之一,在加拿大拥有受欢迎的分支机构。这个网站每月吸引数百万求职者,并建立了一个令人印象深刻的简历数据库。当人们公布聘请广告时,Monster会推举符合条件的简历,以关心人们更快地找到最佳候选人。
4、CareerBuilder Canada
CareerBuilder Canada是全球就业网站CareerBuilder的本地版本。人们可以使用该平台公布职位(有薪计划取决于同时公布的职位数量),或者在庞大的简历数据库中搜索符合条件的简历。
5、Eluta.ca
这个位于多伦多的求职委员会被冠以“加拿大百强雇主项目的官方求职引擎”的商标,每年吸引数百万名求职者。加拿大雇主可以在Eluta上免费展现聘请广告,前提是这些聘请广告已经公布在职业页面上。
6、Jobillico
Jobillico Canada总部位于魁北克,有200万求职者使用。这个网站上面会显示专门的聘请广告,人们可以依据自身的条件递交申请。
7、Jobboom
加拿大雇主主要使用Jobboom在魁北克公布职位。这个求职委员会在加国很受欢迎,最近与Google合作,为求职者提供了更好的访问其职位的途径。而且,假如雇主想公布暑期工作或实习机会,不需要支付相关费用。
8、Talent Egg
假如雇主提供带薪实习或暑期工作,或在加拿大各地聘用应届毕业生担任入门级职位,Talent Egg是一个不错的挑选。雇主可以在这个网站上面公布职位并建立雇主资料,以吸引更多求职者。
每年都有很多人前往加拿大工作,那加国工作好找吗?以上的这八大求职网站助你事半功倍!
澳洲一直以来都是中国人 * 的移民目的国之一。尤其近几年,越来越多中国人在澳洲买房、读书、生子。那么移民澳洲工作好找吗?有什么技巧可言分享呢?今天邦海外小编给大家带来文章“移民澳洲找工作的技巧”,希望对已经移民在澳洲或计划移民区澳洲的朋友在那边找工作有所帮助!
移民澳洲工作好找吗
通过分析澳洲统计局2018年报告《增长与变化:澳洲就业》中的就业数据,我们发现哪些行业和领域正在创造就业机会,以及哪些行业和领域比较艰难。
1、 * 好找工作的州
在过去一个财年,新州在创造就业机会方面占主导地位,在澳洲创造的所有就业机会中,约有40 %位于新州。其次是维州,创造了23%的就业机会,接着是昆州,占21%、南澳站7.6%,以及西澳占6.6%。北领地、首领地和塔州的增长都比较缓慢。自2015年以来,只有两个州的就业增长超过了全国平均水平6.13%,它们是维州(8.56%)和新州(7.57%)。
2、增长 * 快的行业
两种行业正在增长:个人服务业和与建筑相关的行业。
自2015年以来,以百分比计算,工业增长 * 强劲的是建筑、金融、服务业和保健业。实际数字显示,这一时期创造了19.3万个卫生保健岗位,其次是建筑业13.73万个,酒店业7.65万个。但如果只看过去一年的数字,大约有一半的就业机会是在制造业,尽管行业和工作类型已经发生了变化。增长很大程度上与联邦政府增加对国防工业的投资及其对当地制造业的重视有关。医疗保健、娱乐服务和酒店餐饮等个人服务业出现了更长期的可持续增长。
3、越来越多的女性找到了工作
在2015年至2018年的3年间,女性的工作岗位比男性多了近4000个。自2015年以来,她们已经在大约19.9万个新的全职工作岗位上就业,而男性为19.52万个。在此期间,女性就业率增长了7.75%,男性就业率增长了4.69%。在全职和兼职工作方面,妇女获得了18.6万个新工作,占创造的30.6万个工作的60%。
在过去一年中,男性就业增长 * 快的领域是娱乐服务、房地产和公共行政;而教育和医疗保健则出现下降。对妇女而言,公用事业、采矿和制造业增长更为强劲,物流业下降。维州和昆州的男性就业人数增长强劲,西澳、北领地和首领地的男性就业人数 * 少。所有各州的女性短期和长期就业增长强劲。
移民澳洲找工作技巧
一、新移民先了解本地市场,获得本地经验
澳洲移民在寻找工作之前,可以分析一下澳洲的就业市场。如在澳洲就业市场上,什么职业类型比较紧缺、什么工作容易上手、什么职业容易成功应聘、概率大等等这些问题。了解这些问题后,就意味着对澳洲就业市场有了一定的了解,这样对正在寻找工作的新移民具有重要的帮助。
二、简化简历突出优势,不断寻找工作机会
澳洲移民在找工作前,首先就是需要对自身有一个客观的定位,这样可以帮助新移民迅速地确立起自身的职业规划。成功定位后,申请者需要在澳洲不断地寻找机会,遇到合适的工作,可以主动打电话与猎头联系。这样,会让更多的人了解你,并且会不断地为申请者提供工作机会。
在澳洲,申请者的简历应当是简洁精炼的,如果太长,很容易会让雇主失去阅读兴趣,对你的 * 印象也会大打折扣。因此,申请者移民澳大利亚寻找工作时,所准备的简历 * 好不要超过3页,制作的简历排版清晰,申请者的个人亮点和技能经历要重点突出。申请者的简历让雇主不产生反感,这样,他们才会阅读简历,申请者成功应聘的机会将会大大增加。
三、大致了解,对面试做出充足的准备
澳洲移民在面试之前需要对这个公司的成立时间、人数做出一个大致的了解,并且从正式员工的角度,准备一些面试时会问的问题。例如在面试过程中,如果面试官问申请者自己对这家公司的看法时,那申请者就有一个回答。另外在面试之前,申请者可以做一个简单的排练,不让自己太过紧张,并且要在面试过程中保持自信,即使是自己回答不出的问题,也要保持微笑。
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