葡萄牙移民关注葡萄牙移民生活：首届葡萄牙中国电影展于9月10日至30日在里斯本举办。葡萄牙文明国务布告乔治·巴雷托·沙维尔与中国驻葡萄牙大使蔡潮共同出任此次电影展主席。
本届影展共分“经典归忆”“谢晋电影归忆展”“当代电影”和“潇湘电影归忆展”四个单元，时辰播映了谢晋、张艺谋、陈可辛、贾樟柯等中国晓名导演各个时期的32部作品，既包括《神女》、《小城之春》、《黄土地》等时代经典，也有《山河故交》、《中国合伙人》等当代优秀作品，还有中国台湾导演侯孝贤的新作《刺宾聂隐娘》。其中，影片《神女》播放时由里斯本室里乐团现场配乐，瞧众美评似潮。m.yM16.Com
据悉，中国电影展由葡萄牙电影资料馆、中国电影资料馆和潇湘电影集团有限公司联合主办，葡萄牙电影视听局和中国驻葡使馆协办。本届影展是沙维尔2014年访华成果之一，也是庆祝中葡建立战略伙伴关系10周年的复要式样。据悉，葡萄牙亮年将在中国举办“葡萄牙电影展”。
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关注葡萄牙移民关注葡萄牙生活：由Vicente Alves拍照的电影《florbela》将代表葡萄牙出席在中国举办的第六届欧盟电影节，届时此电影将于11月在中国的三个都邑播映。
欧盟驻中国代表公布，本次欧盟电影节将有22部由欧友邦家摄制的电影作品参展。届时，所有的电影都将配备中文字幕以及中文剧情简介，贡献给中国的电影看众。欧盟举办这个电影节的目的是向中国看众展示欧盟的宏大的多样的艺术性表现形式。
电影节将于11月1日在北京开幕，闻名导演Gerard Barrett,将参与开幕仪式。在接停来的一个月时间里，这22部参展影片将在中国各大都邑各大戏院准期公映。
除了中国首都北京，影展还将在中国西南部的四川省省会都邑成都，以及毗邻香港的中国最成功的深圳经济特区进行一系列的公映计划。
《florbrla》是一部成功的作品，在十月晦的一个电影颁奖礼上囊括了六个奖项，包括最佳导演奖，其中女主角Dalila Carmo亦以优异的表现获得了最佳女主角奖。
葡萄牙是一个适合投资、移民生活的国家，这些年特殊受国人的欢迎，下面小编就来给您介绍一下移民葡萄牙的中国人有多少，葡萄牙移民好吗?
为什么要移民葡萄牙
自2007年以来，共有47.7万外籍人士申请加入葡萄牙国籍，政府共批准颁发401669份国籍认证。在此前十年，总数仅为61156份，平均每年仅5600份申请，是2007年到2016年期间申请数量的七分之一。巴西是主要的葡萄牙入籍申请国，占据总申请量的三分之一。其次是佛得角、乌克兰、安哥拉和土耳其。
近日，葡萄牙“国籍法10年”研讨会于共和国议会进行，探讨了国籍法对于葡萄牙人口数量的增长和移民的影响。探索人员指出，新国籍法的颁布加快了各机构之间的衔接效率，对于申请流程的投诉量也有了明显的下降。然而，葡萄牙需要有更多的移民来减缓社会老龄化现象，国籍法的执行对于纳入更多的新葡萄牙移民有着显著的促进作用。
葡萄牙政府2012年底出台了葡萄牙“黄金居留许可”签证移民法案，2015年葡萄牙黄金居留许可新政正式生效。据葡萄牙外国人和边疆事务局官方数字显示，自2012年10月起，中国公民在葡萄牙黄金居留许可计划下，投资了19亿欧元。移民葡萄牙的主要上风有：
1. 葡萄牙移民政策便利
葡萄牙黄金居留移民项目的申请门槛低，无语言、学历、资金来源、治理体会等要求，整体申请周期为2-4个月，还可带全家实现三代移民。据澳臻移民专家介绍，在葡萄牙黄金居留签证提供的七类投资移民方式中， * 受欢迎的莫过于葡萄牙买房移民：购置50万欧元或以上的不动产或购置35万欧元或以上的旧房产或者旧区重建房产即满足移民要求。另外，葡萄牙房产收益高，属于永久产权，自住出租均可，出租收益可观。
2. 葡萄牙生活环境宜人
葡萄牙是公认的西欧消费水平 * 低、安全指数高、风景与人情 * 的国家之一。葡萄牙有历史悠久的建筑，金碧辉煌的宫殿，深夜活力的休闲生活，时尚潮流的希阿多，这些都是吸引外国游客和葡萄牙移民的亮点。
3. 葡萄牙教育水平先进
国内有许多挑选移民葡萄牙的申请者，主要目的是为了让自己的孩子接受更好的教育。葡萄牙国内的教育体系上风十分明显，义务教育阶段可享受免费公立教育，到了高等教育也就是大学阶段，学费也是十分的有上风，年均学费平凡在1千到7千欧元之间。
4. 葡萄牙医疗实力领先
据报道，葡萄牙医疗服务水平位居世界前五。除此之外，依据世界卫生组织《2016年世界卫生统计报告》指出，葡萄牙人均寿命为81.1岁，在欧洲国家中位列第十三名。优良的环境，宜人的气候，缓慢的生活节奏，以及健全的医疗体系，使得葡萄牙也成为了移民 * 的国家之一。除了葡萄牙本国国民能够享受先进的医疗服务水平以外，葡萄牙移民也可以通过参加医疗保险享受到葡萄牙的医疗服务。
移民葡萄牙的中国人口
6月19日，《人民日报》在采访中国社科院相关专家后作出澄清，称对相关数据核实后发觉，“事实上，过去3年我国平均每年海外移民约19万人，我国海外移民占总人口的比例在世界上处于低位。”但对于“中国财宝是否因投资移民大量转移国外”的质疑，并未给出解释。
中国富豪2.8万亿资产转至海外，占当年GDP的3%
就在移民问题受到广泛关注的同时，6月6日，胡润探索院与汇加顾问集团在上海联合公布《2014汇加顾问·胡润中国投资移民白皮书》，这份白皮书称，受访富豪可接受的投资移民成本平均在500万元人民币。
据了解，这份白皮书所调查富豪平均财宝水平为4200万元，然而对于中国移民中“投资移民”的数量，白皮书并未给出明确回答。
公然资料显示，加拿大、美国在中国家庭挑选投资移民目的国中排名前两位。《中国经济周刊》记者查阅相关资料发觉，从2012年12月至2013年10月，已有1.58万中国人申请加拿大投资移民。而美国移民和公民服务局数据显示，2013年 * 季度，美国在全球批准了1943个移民家庭进入美国，其中82%的移民家庭来自中国。
10年前，投资移民美国还几乎无人问津，而如今“EB-5”却成为炙手可热的移民项目。所谓“EB-5”，即投资50万美元到美国政府批准的区域，并间接制造10个就业机会，可获“有条件绿卡”，两年内满足移民局设立的一系列条件，就可以转为“无条件绿卡”，即“正式”绿卡。“EB-5”因申请条件相对宽松，一直以来，都是 * 受中国人欢迎的投资移民项目之一。
近年来，中国投资移民美国的人数迅速增长，2010年获有条件绿卡的人数只有772人，2011年递增为2408人，2012年增长为6124人，两年的增长率分别为3.1倍和2.5倍。
与此相对应的，是不断增长的移民投资资金，若按50万美元的 * 低投资限额运算，3年来因“EB-5”投资移民项目转移至美国的资金分别为3.8亿美元、12.0亿美元、30.6亿美元。三年的移民总资金为46.4亿美元。但事实上，业内人士表示，50万美元办完所有移民投资手续，“很难打得住”。
美、加两国之外，澳大利亚、新西兰是中国人另外两个“传统”的投资移民国家。今年2月，中国与全球化智库《国际人才蓝皮书：中国国际移民报告(2014)》显示，澳大利亚六成投资移民来自中国;而在新西兰，华裔已成为第二大少数民族，获得新西兰永久居留签证的华裔移民中，39.4%为获得商务、技术签证的投资移民。
大量投资移民带走了大量资金。依据波士顿咨询集团的调查，2011年，个人可投资资产超过600万元的中国人在中国拥有约33万亿元的资产，其中2.8万亿的资产已经转移至海外，约占中国2011年GDP的3%。大量的资金转移，造成了中国资金的净流出。
签订劳动合同
葡萄牙工作合同分为长期、定期和劳务合同三种类型：
1. 长期合同。只雇佣双方不限定合同执行期限，只有在符合劳工法规定解聘条件下方可解除合同。
2. 定期合同。通常指为完成某项零时工作，替补休病假、产假员工，双方签订有期限规定的劳动合同，合同期限一样为6个月，完成工作任务后合同即告终止。依据自愿原则，双方可以将合同最长期限延期至3年，超过3年则视为无期限合同。
3. 劳务合同。是为提供脑力或体力服务大成的工作协议，如完成某项实际、提供技术服务、房屋装修等，双方不属于雇佣关系，而是合作关系。
葡萄牙试用期一样为60天，一样工人最长试用期可延长至180天，中高级治理或专业技术人员等重要职位最多可达240天。
解除工作合同
定期合同条件下，雇主提前15天书面通知雇员劳动合同终止日期。在无限期合同添加下，凡是符合下列情形之一者，雇主有权解除劳动合同：有充足的解聘理由或者证据、雇员退休、疾病、死亡、企业关闭或者清算债务等。
雇主在以下情形下可以实施整体裁人：停业、财务金融危机、业务或产品转型，生产工艺变更、实行大规模自动化、电脑运用、技术更新、市场需求锐减或市场准入条件升级。
雇员有辞职的权益，通常应提前30天书面向雇主提出辞职要求。在下列情形下雇员有权要求解除劳务合同：雇主未按时支付工资、侵犯员工合法权益、工作环境存在安全隐患、卫生条件恶劣健康受到威逼、侵占劳动者个人财务、造成人身或心理损害、限制人身自由、诋毁个人荣誉及威严等。
劳工酬劳
葡萄牙规定2010年最低月工资标准为475欧元，2011年提高至485欧元。雇主在支付12个月工资基础上，需额外支付2个月薪金作为年度休假和圣诞节假期补贴，雇员年薪按14个月运算。雇员每年应享受22-25个工作日带薪假期。
工作时间
葡萄牙劳工法规定，雇员天天工作时间不得超过8小时，一周工作时间为40小时，天天加班时间不得超过2小时，一个月最多工作时间累积不成超过50小时。加班的第一小时工资为平常工资的150%，第二小时及以后为175%，节假日加班工资为平常工资的200%。夜班工资，晚22:00至第二天早7:00之间，较一样工资高25%。工作一周最少应休息一天，如连续工作48小时，最少应休息11小时。产假为120天，其中90天应在产后连续休息，如为多胞胎，则另加30天产假，婴儿父亲有5天产假。
职工社会保险
葡萄牙社会保险有雇佣双方共同支付，其中雇员缴纳比例是工资总收入的11%，在发放工资是有雇主扣除代缴;雇主另为员工支付社会保险比例为员工工资总额的23.75%。2009年开始，劳动法增加了一下内容，答应30岁一下的青年就业面交3年的社会保险。
如果外国员工在葡萄牙工作期限在两年以内，且已纳入原在国社会保险体系，可面向葡萄牙缴纳社会保险。外国公司雇佣葡萄牙本地员工如符合以下条件，雇主一方可以免交起始3年的职工社会保险：长期失业者;年龄在16-30岁之间的员工。
移民葡萄牙以后，不管是就业还是雇佣葡萄牙本地员工，了解这些就业须知都是非常必要的。
葡萄牙移民生活之习俗礼仪服饰礼仪葡萄牙人在正式社交场合非常注复着装整洁，男子身穿深色西服，打领带或系蝴蝶结，风度很好。女子多穿华丽套服或连衣裙。在日常生活中，葡萄牙人在穿着上有着明显的的职业和性别特点。男性青年职员喜欢穿一种宽松式西服。男大学生多穿运动衫，牛仔裤;女教师多穿套服。
仪态礼仪葡萄牙人比较讲究礼仪，与人交谈时，他们坐的姿势端正，非常是女子，入座时注复双腿并拢。他们不喜欢久久盯视别人，如果他人这样做，在他们看来，是一种不良的表现。
相见礼仪葡萄牙人相见时，男子习性盛情拥抱并互拍肩膀为礼，女子在熟人之间相见时则以亲吻对方的脸为礼。在与外国友人相见时，他们有时也行握手礼。葡萄牙人待人盛情，如有客人来访，他们总是早早地到门口迎接，客人离去时，他们总要亲自送到门口。
餐饮礼仪葡萄牙人以面食为主，喜食面包，有时也米饭。爱吃牛肉，猪肉及水产品，常吃土豆，胡萝卜等，饮酒颇有讲究。当地所产酒的度数不高，少饮一些不至于醉酒。
喜丧礼仪斗牛是葡萄牙人非常喜欢的一种娱乐活动，每年元旦前后都要进行斗牛表演。与西班牙斗牛不同的是，当地斗牛骑马斗牛，而且并不将牛杀死，只是将牛刺伤，因此人们称这种斗牛为文明的斗牛。葡萄牙每年6月下旬要过都邑节。都邑节主假如为纪念那些替人民做过好事的人物。届时，要放礼炮，进行仪式，并在广场上欢歌。
商务礼仪到葡萄牙从事商务活动最好挑选在当年的10月至次年的6月。另外，葡萄牙中午12点到下午3点不办公，在这段时间联系商务会找不到人。商谈生意时应注复穿戴，谈判中如果他们穿着上衣，尽管气候热你也不要脱去上衣。葡萄牙商人多会法语，英语和西班牙语。与葡萄牙人谈生意要有耐心。
旅行礼仪葡萄牙有条长约700多公里的中心铁路贯穿南北，把沿线各大都邑和着名风景区连接起来，为旅行观光提供了便利条件。当地商店的营业员以优质服务着称，他们总是面带微笑地为顾客服务，除食品外，其它商品顾客买了以后如不满足可在规定期限内退换。
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