专家了解到，根据业内人士透露，新加坡投资移民项目，即将进一步收缩，专家在此呼吁有意投资移民加拿大的人士，一定要多加关注加拿大投资移民政策的变动，为投资移民加拿大做好万全准备。
2014年2月19日，EDB对基金公司放出消息称，2014年4月1日起，房地产和建筑行业、汽车销售等新加坡饱和产业的企业家将不再有资格申请新加坡GIP项目，随之也会取消之前2亿新币营业额的规定。虽然正式文件还未出台，预计3月底4月初会公布，熟悉新加坡项目的人士都知道,这是一个重的政策变化.移民家园网建议即日起相关人士要特别注意，要么尽快递交申请，要么转作其他移民项目。
另外，新加坡金融管理局(简称MAS)，还曾设立针对亿元以上的高资产群体的高额投资类项目，MAS项目投资额最初为500万新币、后增至1000万，由于操作简单，周期短，一度吸引了大量中国高资产人士办理，该项目后于2012年5月1日取消。
新加坡移民政策一直随着大选周期波动，大选期间，移民话题便成了竞争党派的主要筹码。新加坡当地人对于新移民带来的竞争和其他社会问题反对呼声日益增大，这些因素造成了新加坡移民政策逐步紧缩。不仅是投资移民政策，其他所有类别的移民政策都大幅度的提高了门槛。下一次大选将于2015举行，我们期待出台一些投资移民利好政策。
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延伸阅读
EB-5是美国政府对海外投资者设立获取身份的移民类别签证。在EB-5项目下，申请人投资50万或100万美元，创造10个就业机会，就有可能获得美国绿卡。美国政府每年发放EB-5签证的限额为10000个。目前美国EB-5项目申请人中有80%来自中国。
美国国会正在就一系列移民法案展开讨论，其中也涉及对EB-5项目的改革。美国参议院议案中酝酿的变化包括，将有关区域中心的暂行法律的永久化，投资者的家庭成员不占用每年的签证额度。
据知情人透露，将投资额上调已成共识，只是目前还未确定何时上调以及上调的幅度。这已经反映在众议院的提案中，可能的变化包括将目标就业地区内投资最低额标准升至85万美元，然后逐步升高。在提高投资额度的同时，对EB-5签证名额的限制预计也将放宽。
EB-5签证名额增长已基本达成共识
美国投资移民计划的设计主要是从美国政策出发，即从用外国直接投资而非美国税收为美国创造就业的角度出发。加拿大取消投资移民计划的原因在于政府认为这些投资人并未给加拿大社会创造其预想的价值，比如纳税比技术移民少。而与此不同的是，美国EB-5计划专门设计出了另一套度量标准来评判投资移民是否有价值，那就是这些投资人的投资是否给美国创造了就业。这套度量标准非常有效。近几年，EB-5为美国吸引了大量的外国资本，来自全球各个国家的申请人数也在激增。
投资人必须做尽职调查
投资人必须自己独立做尽职调查。不能仅依赖于EB-5项目的宣传材料来判断项目的优劣。如果不知道如何自己做尽职调查，就一定要求助有资质的人来帮忙，可以是有能力的律师、好的金融顾问或者其他人。因为EB-5投资的主要目的是获得绿卡，所以相当多投资人只将关注点放在研究投资项目是否符合移民局的移民标准上，这当然是正确的，也完全可以理解。但除此以外，应该多花些时间尽量多了解诸如项目的资金结构、可行性、投资的安全性等金融方面的细节。
众所周知，新西兰是中国人出国留学、旅游或移民的首选国家之一。除了美国、加拿大和澳大利亚等移民大国，越来越多的中国人选择移民新西兰。下面我们一起看看新西兰移民政策变更的情况。
区分未定更改和已定更改的计划
最近移民局发表了关于工作签证的一些新的计划和更改的事项，也许让很多正在办理或有意办理签证的人感到不安。因为这次是可能更改且并未决定实施的计划和已经决定要更改并实施的计划同时被发表出来，着实让人有点混乱。
像是今年年初，有通知表示过，工作签政策将从2020年1月开始有所改变，但这次的发表表明会从2021年才开始实施，像这样计划变更的情况也会发生。计划的部分和实际实施的部分分开来理解很重要。
再加上2020年会有总统选举，执政党和移民部有变更的话，那时完全不同的政策可能会被提出。需要随时关注将会有的改变再采取行动吧，俗话说，计划赶不上变化。
决定实施的计划只有一个
2019年10月7日，工作转居留签证Work To Residence Work Visa的年收入从55,000纽币上升至79,800纽币。这种签证只有在从政府得到认可的公司工作，才能申请的特殊签证，持有此工签工作两年的话，就有资格申请居留签证。
工作转居留签也分成两种，一个是只有在长期技能短缺名单（Longterm Skills Shortage List）上出现的职业的人可以申请，还有一个是人材引进工作签证（Talent Work Visa)。这些目前为止还未有任何变更。但是，2021年会被取消的消息已被发表，所以有需要的人要在还能申请的期间尽快申请。
预计会有变化的内容
雇主也会成为调查对象
申请工作签证的条件审查预计将会更改成，雇主，工作，和申请者的审查三个阶段进行。在雇佣外籍人士前，需要事先得到许可。虽然关于审查的详细内容还不是特别明确，但明确表明要遵守雇佣法和劳动法。具体事项预计会在2020年后半年公布。
比起技术，工资更被重视
根据ANZSCO的级别和时薪来划分的Low Skill、Middle Skill、High Skill的级别制度将会被取消。此后只有两种分类，时薪未满25纽币为Lower-paid Job和时薪25纽币以上为Higher-paid Job。时薪未满25纽币的话，在新西兰工作了三年之后的一年必须离开新西兰。此项预计将会在2020年实施。
关于家族签证，申请者的时薪在25纽币以上的话，会给与申请开放性工作签证（Open Work Visa）的资格，孩子从小学到高中的学费和新西兰人享受同等待遇。时薪未满25纽币Lower-paid Job的话，也开放了申请家族访问签证（Visitor Visa）的资格。但是，时薪在21.25至25纽币之间的Minimum Income Threshold，还未明确有关家族签证的信息，有待消息发表。
测试雇主是否真实地试图雇佣新西兰人
劳动力市场评估（Labour market test）预计会有很大的改动，优先雇佣新西兰人的想法越发强烈。新西兰人的工资，未达到中位数（现为时薪25纽币，每年11月发表）的话，被要求向新西兰工作与收入管理局（MSD，Work and Income)提出广告申请, 且要明确写出对职位的要求（资格，技能，经验）。
招聘广告上需要写明工资，还有空缺职位的平均工资。MSD介绍了合适的候选人的情况，基本上没办法雇佣移民人士了。此外，拒接MSD介绍的条件将会今后被发表。
符合以下条件的，不需要劳动力市场评估
奥克兰，惠灵顿，汉密尔顿（Hamilton），基督城，但尼丁（Dunedin)以外的雇佣
上述地区，但招聘职位在所在地区的紧缺职业清单上
时薪达到25纽币以上
地区和职业种类的差异，不同的条件
移民局在考虑把申请签证体系随当地情况来定。因此，把地区分成3类，城市区域，人工多失业率高的区域，和人工少失业率低的区域，根据地区的情况来进行审查。例如，人工少的地方的低收入人群（low-paid worker）虽然可以申请长达3年的工签，但别的地区的低收入人群最多只能申请到时长一年的签证。
但是，由于人手不足因此大量需要移民劳动力的产业，从2019年10月开始，符合条件范围内的部门协议的交涉会进行，预计在2020年签订成立。
首先，以家庭护理（包括老年护理）和肉品加工等产业为首，乳业，林业，道路货送运输业，旅游业，酒店管理业的部门协议的会进行协商。对于产业没有一般的标准条件，部分协议的内容在申请签证，审查的时候都可适用。
移民局也考虑到把所有的东西用一个标准来考量是不太可能的。所以虽然不知道之后的移民政策会变得怎样，还是有很多机会可以申请到工作签证的。
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