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荷兰神奇水果 你看见过哪些

2021-03-08
荷兰的移民条件

拿到荷兰永居,必须了解荷兰几样奇葩的东西,这样才不枉此行?给大家介绍几种荷兰超市(AH,LIDL等)都能买到的神奇水果,看完这些照片和介绍你的嘴巴还忍得住吗?

1.Ananas aardbei 菠萝草莓是不是长得很萌!而且特别甜美多汁哦!跟菠萝其实没有半毛钱关系啦!

因为荷兰人觉得长得像菠萝才叫菠萝草莓的,是纯正草莓藤长出来的噢。只有在3月到12月份才能买到。AH有的卖。

2. Kiwibessen 奇异果味浆果子表面光滑无毛,大小跟葡萄差不多,有丰富的维他命c,据吃过的朋友说味道还行。

野生的奇异果味浆果子在中国,西伯利亚北部,韩国和日本都有被发现过。

3. Romanesco brocoli 宝塔花椰菜主页君在lidl寻觅中国大白菜时,被这颗满身螺旋桨的东西震住了!立马用手摸一下,跟西兰花手感差不多。

它最早在意大利发现的,富含维他命C,膳食纤维和类胡萝卜素。主要是这造型太帅了!带回家就搜索该怎么吃,荷兰人会拌沙拉啊或热水烫好了拌着奶油酱吃。身为粤菜代表果断的蒜蓉炒!味道不错噢。

4.还有彩色西兰花,由于这个不容易买到,就不多介绍啦

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荷兰签证及工作许可 你入境荷兰必备神器


大多数国家的公民赴荷兰留学、旅行、工作都需要签证。签证就是荷兰驻外大使馆和领事馆在你的护照上加盖印章,这是一种允许行为,所以需要你提前申请。不管你是留学还是荷兰移民,都会涉及到签证的问题,下面由为你一一介绍:

短期居留签证(荷兰语:Visum Kort Verblijf)

如果你的学习期少于三个月,你可能需要一张短期居留签证(Visum Kort Verblijf),需要与否取决于你的国籍。网上查询或向当地的荷兰大使馆或领事馆咨询。 

临时居留签证(荷兰语:Machtiging tot Voorlopig Verblijf或MVV)

如果你想在荷兰留学超过90天以上,你必须获得一个临时居留签证(荷兰语:“Machtiging tot Voorlopig Verblijf”或MVV)。作为学生, 多数可通过“快捷MVV反签程序”获得MVV签证。这需要荷兰的院校,而非你本人向荷兰的签证机关申请MVV签证。大部分的学生在获得赴荷学习签证方面不会遇到困难。正常情况下,“快捷MVV签证程序”将历时6-8星期。

居住证(荷兰语:Verblijfsvergunning) 

居留三个月以上的留学人员还要取得居住证(verblijfsvergunning)。即使你进入荷兰时不要求签证,你仍然需要居住证。管理费相当高。对欧盟成员国的公民是否需要办理居住证并没有严格的规定,但是我们还是建议他们申请“居住证明”,以便在与某些政府机构和公司打交道时避免不必要的麻烦。

工作许可证(荷兰语:Tewerkstellingsvergunning)

为安排实习或工作,欧盟或欧洲经济区之外的留学生除了入境签证还需要工作许可证(Tewerkstellingsvergunning)。你的雇主必须为你申请工作许可证。如果你想边工边读,也需要工作许可证。你可以兼职,也可以在某个季度全职工作:每周工作10个小时,或在6、7、8三个月做全职工作。看完这些是不是心里已经有底了呢,别着急,如果你还有不清楚的地方,可以咨询荷兰投资移民专家

移民新西兰好么?这是我见过最写实的回答


新西兰人均国民收入名列世界前茅,人们的生活质量很高,社会福利也很丰富,当地人享受着更优质的生活。除了此外,在新西兰的工作状态也是吸引众多华人移民的重要因素。研究表明,改善工作和工作之间的平衡对雇主和雇员双方都是有益的。移民新西兰好么?这一点从新西兰的工作生活中就能看得出来。

新西兰没有标准的工作时间,据统计,人们每周工作约37小时。“最低工资法”规定最多40小时,每周工作5天。大多数企业在周一至周五上午8:00至下午5:00运营,午休时间为30-60分钟。新西兰雇主通常根据雇员的需要决定他们的营业时间。例如,医院和工厂可能会持续工作,需要工作人员随时待命。

每个人的工作与生活平衡都不同。对于企业家来说,良好的工作与生活平衡政策和实践对企业有利。在劳动力市场紧张的情况下,找到并保持优秀的员工可能会很困难。提供工作与生活平衡和灵活工作选择的雇主可能具有竞争优势,可以获得更广泛的招聘池,并且更有可能留住现有员工。而一些新西兰雇主已成功地为其员工提供良好的工作场所文化和环境。对于员工来说,糟糕的工作与生活平衡会导致压力,缺勤和低产出。在新西兰工作与生活平衡实践运作良好的情况下,员工的总体健康和福利,工作满意度和积极性都有可能得到改善。在这些情况下,员工可能会更加专注,更灵活,更能响应业务和客户的需求。

成为“首选雇主”可以为您提供吸引人才的竞争优势。对工作场所持积极态度的员工有助于在更广泛的社区中建立积极的态度。员工是至关重要的商业资源。开发和保护这种资源具有良好的商业意义。获得并保持合适的员工并与他们积极合作将有助于提高生产力。招聘,培训和缺勤成本很高。这些将减少员工的参与,激励和承诺。

新西兰69%的专业人士表示,在寻求新角色时,他们的工作生活平衡,包括灵活工作,是

他们的首要任务。这样他们就能够以更加平衡的方式管理家庭,工作和社区生活;以灵活的方式工作,以便赚取收入和管理家庭/其他承诺变得更容易。

一千个人心中有一千个哈姆雷特,关于移民新西兰好么这个问题也是各花入各眼。但请相信,选择新西兰这个个极具包容性的国家,一定不会让你失望。

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