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加拿大留学移民申请要注意什么

2021-02-12
加拿大移民要什么条件

近些年,加拿大留学的中国学生人数不断,希望通过加拿大留学移民的方式达到自己移民的目的的学生也不在少数,对于留学移民的学生来说,加拿大经验类移民是一个好选择,不过加拿大经验移民条件需要被学生所知和满足。CEC,即加拿大经验类别(Canadia...想要了解更多关于加拿大留学移民申请要注意什么的知识,跟着小编一起看看吧。

CEC,即加拿大经验类别(CanadianExperienceClass)移民的简称。其适用对象是拥有加拿大教育背景的国际学生,以及在加拿大境内持临时工作签证的人士,同时这也是加拿大经验移民条件的重点。

国际学生申请条件包括:在加完成两年专上(例如大学或学院)以上教育,取得文凭或学位,申请移民前24个月里拥有连续12个月以上的加拿大工作经验,所从事职业类别须为国家职业分类所列出的0、A或B类,语言测试达中等以上水平。

对持有临时工作签证的申请人而言,学历并无具体要求,只要在申请前36个月内,拥有相应工作经验,语言测试达到基础水平,申请人必须是合法进入加拿大,并合法在加拿大工作过。

1、客观评估自己的实际水平,选择适合自己的学校。

很多学生申请留学时较为盲目,认为申请名校对自己和家长都很有面子;但是进入名校后突然发现自己的能力和水平不足以完成学业,这样会导致最终结果和自己当时的初衷背道而驰。建议在留学申请前期的准备阶段,客观的对自己的情况做好评估,然后咨询专业的留学顾问老师,自己的情况适合申请什么样的学校,择校的原则是选择一个保底一定能够申请成功的学校,一个最适合自己客观水平的学校,一个稍微高于自己水平但是录取后未来的学业不会给自己带来很大压力的学校。

2、了解自己留学申请的目的,做好长远打算。

留学申请一定要了解自己的留学目的,是为未来的移民打算做铺垫,还是去海外镀金后回国为祖国出力,这些都是需要仔细考虑的,一旦做出选择,你自己的人生轨迹甚至整个家庭的格局都会发生很大变化。建议明确目标后,再做留学申请,专业的天道留学老师会根据你的目的,为你在学校、专业、攻读课程等各个方面做出很好的建议。让自己的加拿大留学移民之路变得更加平坦。

3、选择兴趣专业,选择热门专业。

在加拿大留学申请中选择自己有兴趣的专业,会在未来的学习中大大增加助力。对于高中生和本科生申请,建议选择热门专业,这类专业在加拿大的就业岗位相对较多,工作机会大,在工作一年后即可申请CEC经验类移民。

4、加拿大临时留学工作签证的申请原则。

u加拿大留学生在毕业后可以申请临时工作签证,发放原则是:

n毕业生在符合条件的加拿大高校全日制学习8个月以上;

n毕业后90天内申请;

n学习成绩合格,获取相应的学位,文凭或证书;

n申请毕业生工作签证时还持有有效学生签证;

u毕业生工作签证的签证期:加拿大毕业生工作签证的签证期与申请者所完成学业的学制(学习时间)相关,如果学制在2年以下8个月以上,毕业生工作签证的签证期不会超过你的学习时间,例如如果你学习了9个月你的毕业生工作签证的期限可能就是9个月),如果你学习超过2年,你的工作签证期限一般是3年。如果你在加拿大学习的时间不到8个月,你无法申请加拿大毕业生工作签证。

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加拿大留学移民需要注意什么


加拿大吸引留学移民的几种因素:加拿大舒适的生活环境:加拿大连续七年被联合国评为“最适合人类居住的国家”,加拿大人的富裕程度和生活质量在全世界名列第一。加拿大完善的社会保障福利制度:婴儿出生津贴、牛奶金、失业救济、医疗福利、老年基本福利补贴...想要了解更多关于加拿大留学移民需要注意什么的知识,跟着小编一起看看吧。

加拿大吸引留学移民的几种因素:

加拿大舒适的生活环境:加拿大连续七年被联合国评为“最适合人类居住的国家”,加拿大人的富裕程度和生活质量在全世界名列第一。

加拿大完善的社会保障福利制度:婴儿出生津贴、牛奶金、失业救济、医疗福利、老年基本福利补贴、养老保险等。

加拿大一流的教育制度:从小学到高中的12年免费教育以及完善的高等教育体系;新移民可享受免费的英语、法语培训及新移民生活辅导。

加拿大是移民国家,奉行多元化文化政策

加拿大护照-世界通行证:正式成为加拿大公民时,可以申请并拥有加拿大护照。持有加拿大护照的公民,可以自由出入世界100多个国家,并且承认多重国籍;新移民入境加国后,只要向美国驻加拿大移民局申办一张多次往返签证,就可在5~10年内无限次出入美国。

自由选择居住地点:加拿大没有户籍限制,因此加拿大投资移民的绝大多数项目,都可以自由选择居住地点。移民成功以后,申请者可以立刻定居加拿大人和城市,包括移民热点城市温哥华和多伦多。

一人申请,全家移民:加拿大独立移民的申请是以家庭为整体进.0行的,只要主申请人获得移民批准,则全家可随同同时移民。

语言优势:英语和法语两种世界通用语言为加拿大官方语言,使新移民及家人在国际商业舞台上具备更多优势。

申请加拿大移民需要注意什么


如果童鞋们有移民加拿大的打算的话,那有几点就需要格外注意了。譬如:握个案特点勿照搬以往经验、理顺案件思路熟悉申请材料、挖掘真实材料切勿弄虚作假。今天的加拿大移民资讯,小编就来给有意申请加拿大移民的各位,好好介绍介绍,敬请期待吧!申请加拿...想要了解更多关于申请加拿大移民需要注意什么的知识,跟着小编一起看看吧。

申请加拿大移民,你需要注意:

一、掌握个案特点勿照搬以往经验

通过以往的案例分析,加拿大移民官在审案时,往往习惯经验主义,即参考以往的成功或拒签的案例来给申请人下定义。

但是,对于申请人和移民公司而言,这并不意味着只要参考以往成功案卷就可以稳获成功。

每一位申请人的资产和经商管理经历都有着不同之处,因此,对于以往类似的申请人的成功案例只能进行参考,绝不可以复制照搬,否则,细节方面的疏漏将会导致申请人被拒。

通过历年的拒签案卷分析,经验主义是许多申请被拒的最主要原因。

虽然申请移民加拿大的材料准备也是很关键的一步,申请材料的准确性、真实性、专业性都是决定移民成功成败的要点。因此,移民申请人一定要委托专业的移民机构协助办理以上事宜。

二、理顺案件思路熟悉申请材料

许多申请人虽然积累了大量的财富,但对申请案卷所需的材料并不了解,对自己的资金积累需要提供的相关证明更没仔细对待。

如果移民公司在客户的面试辅导过程中,关于资金积累的证明材料对客户缺乏正确的指点,那申请人将在正式的面试过程中,有可能很难理顺好思路,对自己的申请资料十分陌生,面对移民官提出的相关问题,都不能够解释清楚,其结果很有可能是移民官让其补充材料,或即刻下发拒签通知。

三、挖掘真实材料切勿弄虚作假

近几年来,中国国内投资移民的申请材料存在造假现象,但只有很少的一部分申请者侥幸过关,绝大多数造假申请资料都没有逃过移民官严格的审核。

认为,在提供相关材料的过程中,有些资料如学历证书、职称证书等,由于某些原因而遗失,对待这种情况应当顺藤摸瓜,仔细地挖掘其线索并总结相关凭据,绝对不能依靠小聪明导致“聪明反被聪明拒”。

四、从申请人方面讲,在递交给移民局的文件资料中,必须要清晰地证明以下内容:

1.个人以及家庭资产如何组成。

2.怎样通过合法正规的手段拥有超过规定数额的净资产。

3.提供3年以上的成功经营管理经验。

加拿大投资移民面试前要注意什么


加拿大投资移民面试流程及准备,加拿大联邦投资移民重在审文件,对于要参加魁省投资移民面试的申请人来说,做好充分的准备非常重要。提醒:加拿大投资移民面试前申请人一定要熟悉申请文件,带齐必备材料。提点一:熟悉申请文件在做文件的时候,就要注意姓名、...想要了解更多关于加拿大投资移民面试前要注意什么的知识,跟着小编一起看看吧。

提点一:熟悉申请文件

在做文件的时候,就要注意姓名、住址、公司名称的统一性,如果在面试时发音或拼写不符,会出现麻烦;申请人对于自己的申请文件要熟悉,加拿大移民区别于其他国家的一个重要特征就是,要求申请人申报所有财产及其来源,夫妻共同财产也要申报来源。如果申请人在面试时讲出没有申报的公司或财产,可能会被当场拒签。此外,也曾有申请人算作财产额度的物业或财产被其配偶在没有告知的情况下被抵押的现象,这种情况也有可能被拒签。

提点二:带齐必备材料

所有文件必须是原件和公证复印件,同时必须带备英/法译本。包括:有效护照/身份证;出生证明、死亡证明;结婚证书/离婚证书/分居证书/子女抚养权;学历/文凭/培训证书;在加之亲属关系证明文件(若有亲属);资产证明,包括存单、房地产契约、股票、债券等等;企业营业执照;个人、企业最近3年之税单;商业合约、信用状、顾客名单、供应商名单以及厂房/店铺/工作单位图文介绍、照片;与投资移民基金的合约。

提点三:留意律师提醒

申请人要不卑不亢,无需讨好移民官,但也不要与移民官争执。面试时手机要处于关机状态,所带文件事先应整齐排列好,以便于高效率地展示文件。

在面试的时候,会有官方提供的翻译,申请人不用担心英语口语不好等问题;申请人在面试时可以带上移民顾问机构聘请的律师,如果申请人觉得移民官的问题不合理或是对自己有歧视,不用与移民官争执,律师会代表申请人提出反对;另外,申请人要注意律师的提示,一般申请人回答跑题或是说了不该说的话,律师会用眼神或是踢凳子腿提示。

提点四:可当场询问结果

申请人往往出于敬畏,面试结束后不敢向移民官询问结果。其实向移民官询问结果,不会影响移民官对申请人的印象。申请人表现好,移民官会有夸奖;申请人表现不好,移民官也不会客套恭维,会据实说出申请人的不足。近来由于比较多的移民官是新上任的,他们通常会在咨询主管后才能确定结果,但是他们的印象也对面试结果起到主导作用。

提点五:面试不宜改期

加拿大魁省投资移民面试华南区是在香港进行,面试通知通常在45天前寄送给申请人。据移民顾问介绍,申请人可要求将面试时间改期,但只限改期一次。虽然面试可以改期一次,但是建议申请人最好不要改期。因为改期以后很难再安排新的排期,曾经有客户改期之后半年多才获得下一次面试机会。对于大多数个案,申请人的配偶及18岁以上的随同子女也要随同参加面试。18岁以上的随同子女倘若在国外读书,可被安排在当地移民签证处问话。

加拿大移民需要注意些什么


这几年去加拿大移民的人逐渐增多,但是也有很多人不了解加拿大移民的好处,加拿大移民的好处有比如说环境,比如说体制,比如说梦想,但是这些东西都是移民者身上已经具备的品质跟因素,大家在加拿大移民申请时要想清楚自己移民的目的...想要了解更多关于加拿大移民需要注意些什么的知识,跟着小编一起看看吧。

【加拿大移民的好处有哪些】

其实加拿大移民的好处真的是很多,比如说环境,比如说体制,比如说梦想,但是这些东西都是移民者身上已经具备的品质跟因素,因为要想移民的话,一定要先符合哪些所谓的规矩,或者说哪些所谓的制度,这些都是很关键的地方,也是很关键,值得我们进行注意的关键之处。

第一、加拿大移民之前,你一定要先考虑清楚,你为什么想要加拿大移民,或者说你加拿大移民申请的目的是什么呢,是因为自身因素,还是因为工作的缘故,还是因为什么呢,这些都是很重要的地方,一定要先考虑好这样的事情,因为没有目的就去做一些事情,是很不容易成功,或者也是不容易完成的事情,所以在移民这件事情上想好目的就是加拿大移民的关键点。

第二、我们常说的有了一定的目的,就要开始想办法,如何去达成这样的目的跟这样的好处跟后果是什么,就是说你移民的成果跟你浪费的精力或者一些客观的物质相比到底是划算还是不划算,因为好多时候大多数人并不会考虑到沉没成本跟机会成本,是不是真的加拿大移民一定会具有很多好处,到底未来会不会在国内有着更好的机会跟资源,又或者是会不会留在国内的发展或更加美好。

第三、要考虑身边人的看法跟意见,也要多去问问这些已经移民或者还没有进行移民人的看法跟想法,其实对于一般人来说移民是件双刃剑,就是说有它很好的一面,但是也有着其并不如意的一面,这个就要看个人的取舍跟个人的想法了,所以这个关键点还是得看每个人的做法,每个人的性格不一样,那么产生的相应的做法肯定也就会是不一样的,不能要求每个人都这么样想,也不能要求别人不考虑那么坏的方面,所以这样的关键之处是需要有人来给指导迷津的,所以也是要认真参考别人意见的地方。

这些就是我们在这方面的知识。希望小编的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索查询。

美国技术移民申请需要注意什么


美国技术移民申请事项。对于移民美国申请者来说,美国技术移民不是陌生的,美国技术移民,一经批准,主申请人、配偶及未满21岁之子女即可获绿卡赴美,成为美国永久居民。美国技术移民申请条件:必须在美国和海外有两个公司,相互为母公司和子公司关系。...想要了解更多关于美国技术移民申请需要注意什么的知识,跟着小编一起看看吧。

美国技术移民申请条件:

1、必须在美国和海外有两个公司,相互为母公司和子公司关系。

2、申请人必须在过去三年内在美国境外为海外母公司工作过一年以上,并且需要寻求为海外公司的美国分,子公司(或其他符合要求的实体)继续工作。申请人在境外和美国的分、子公司(或其他符合要求的实体)的职位必须是经理或高级主管(总裁,总经理,副总经理或相应的职务)。

3、申请人要求移民美国是为了经营管理美国的公司而调派来美,由美国雇主,即海外公司的分、子公司(或其他符合要求的实体)向移民局提出申请,而美国的公司必须实际运行了一年以上。

4、海外公司和在美国的公司均需正常运作,并雇有合理的员工。

另外,并不是担任过经理或主管的人士就一定符合要求。移民法规定申请人若以经理名义申请,必须到达以下要求:

对公司的管理或主要功能有指导作用;

负责建立公司的目标和政策;

在公司决策方面有很大的主导权;

只是接受公司里很高层级的监督,比如董事会,股东,或是较高层级的主管等。

申请人若以高级主管名义申请,必须到达以下要求:

管理公司,公司的一个部门,或负责公司的一项主要功能;

管理和控制其他专业人员,管理者等的工作,或者是负责公司里一个主要的功能或部门;

如果管理其他员工,申请人必须有人事权,如雇用,解雇,或者是建议升迁等权利。如果没有直接管理其他员工,则需对公司的主要功能具有指导权。

对公司日常运作具有指导权。

美国EB1-C技术移民申请程序:

1、在美国成立公司或购买在美企业作为分公司;

2、海外公司首先以非移民签证(L-1,最长有效期为7年)将公司的管理人员派往美国分公司;

3、进入美国1年后,公司运作正常,并雇有合理的员工,即可提出移民申请;

4、在以L-1签证身份在美国工作期间,L-1申请人及家属均可以在美国居住和工作学习。

5、在提出EB-1C为基础的移民申请等候期间,L-1申请人及家属如因商务或其它事情需离境,可向移民局办理“预准入境证”,1年之内多次进出美国,同时保持在美国直接取得绿卡的资格。

美国EB1-C技术移民申请优势:

此项目较投资移民(EB-5)而言,有如下优势:

1)启动资金少,且资金来源审核不严;

2)资金安全性好,可控,安心;

3)子公司运营满一年可递交正式绿卡申请,无需临时绿卡过渡。

澳洲技术移民要注意什么


澳洲技术移民尽早提出申请。为什么小编会设法劝说尽快提出申请呢?看看下面分析的原因,是不是这样呢?年龄与工作经验对分数的影响,申请人在年龄方面的得分是以递交申请时的年龄为打分依据。根据前述的年龄评估标准所示,不同年龄段的得分有明显的区别...想要了解更多关于澳洲技术移民要注意什么的知识,跟着小编一起看看吧。

1)年龄与工作经验对分数的影响

申请人在年龄方面的得分是以递交申请时的年龄为打分依据。根据前述的年龄评估标准所示,不同年龄段的得分有明显的区别。若申请人的年龄正好处于上一年龄段与下一年龄段的过渡期,所得分数将有所区别。

申请人的工作经验年限也是以递交申请时为打分依据。根据前述的工作经验计分方法,如忽视了某一时间段,申请人的分数也将受影响。因此,及时做申请前的准备,将会为申请人争取到宝贵的得分。请注意,在提交申请前(即交表前),仍有大量的准备工作。如职业评估,大量的文件准备都必须在交表前完成,因此,应尽早迈出第一步,争取宝贵的每项得分。

2)配额的限制

在澳洲的申请人占有信息多而快的优势,故在行动方面亦应把握好这一优势。因为在海外能够符合技术移民条件的潜在申请者为数众多,澳洲移民部实行配额制,每年度都有限制性配额,配额一满,即停发签证,那么当然是尽早申请早获得批准了。

3)政策的变动

澳洲移民部关于技术移民的法律,如:通过分数线的调整,职业清单的更新,各项要求的变动都会根据申请人数及澳洲市场需要等情况作修改,且各项要求是根据审理时的政策为标准,当然是尽早申请比跟在别人后面会更有利,更主动。

加拿大移民面试要注意哪些问题


加拿大移民面试成功的关键是问题的回答。怎样才能把问题答好?答好问题的关键在于预先准备问题解答。一个具体的问题应该从那几个方面回答?怎样举例说明?开头讲什么?结尾讲什么?哪些东西要讲?哪些东西要回避?回答问题一定要基于本人的情况和加拿大的标准...想要了解更多关于加拿大移民面试要注意哪些问题的知识,跟着小编一起看看吧。

一、哪些签证申请必须要面试

一般来说,申请加拿大的魁北克投资移民、魁北克技术移民、各省提名移民计划(除了个别省份外)都有面试这一必经步骤;大多数情况下,申请加拿大的联邦投资移民也需要面试这个环节,目前为了加速处理积压已久的此类申请,有些条件较好的申请人可能会豁免面试。

申请其他类别的签证,如学生签证、联邦技术移民、家属团聚移民,面试的可能性不大,主要是抽查或者针对材料存疑的申请者。

二、什么情况可以免面试

首先是申请材料清晰、完整,不存在主观争议;其次申请人本身条件高度符合所申请签证的要求,当然所申请的签证本身也有免面试的可能性;如加拿大联邦技术移民的申请人,其各项评分值都有充分、客观的书面资料佐证,那么免面试的可能性就很高。

三、面试要做哪些准备

对于签证程序本身有面试要求的申请人来说,最好在申请方案设计时就把面试可能涉及的问题考虑在内,以免前后矛盾的情况发生。

从接到面试通知到参加面试,一般有一个月左右的时间,这期间申请人要充分熟悉已递交的申请材料,并和自己的文件顾问、律师交流面试过程中可能涉及的问题及应对之策,除此以外,最好带上一些关键材料的原件以及有帮助的辅助性材料,并在文件顾问的指导下整理好;如能参加模拟面试,有助于了解面试程序。

大多数面试都有翻译在场,但有些面试如魁北克技术移民、新斯科舍省提名移民计划,需要申请人不借助翻译直接和移民官沟通。

四、到哪里参加面试

魁北克移民的面试只在香港及蒙特利尔举行,各省提名移民计划的面试都在该省进行,其他的面试一般都安排在北京或香港,与递件使领馆一致。

五、除了主申请人,还有谁可以参与面试

申请人的配偶、已满22周岁的成年子女可以和主申请人一起参与面试,如申请加拿大的魁北克投资移民,则允许加拿大移民律师陪同面试。

六、面试过程中将会提及什么样的问题

常规的问题包括申请人的工作经历、家庭情况、申请签证的原因;申请加拿大商业移民计划如魁北克投资移民、省提名企业家移民者,还会被问到经商经历、个人资产及来源等方面的问题;因材料存疑被面试的申请人,其材料中的疑点将成为面试的关键所在。

和英国、美国不同,申请加拿大的各类签证时,加拿大移民官通常不会要求和申请人面谈,只有个别移民项目的审理程序中有面试的步骤,除此以外,移民官面试申请人的可能原因还包括申请人的材料有疑点,甚至是常规的抽查性面试。

这些就是我们在这方面的知识。希望小编的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索查询。

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