虽然有五小时的时差，新西兰移民局出人意料的释放了一个重磅消息并且今日开始生效，移民局发布的通告中明确表示，澳洲统计局和新西兰统计局已经联合发布了澳新职业标准ANZSCO的1.3新版本。ANZSCO是新西兰和澳大利亚共用的一个职业分类标准，类似于职业大典，这个标准不是新西兰移民局定的，是由新西兰统计局、澳大利亚统计局、澳大利亚劳工部颁布的关于新西兰和澳大利亚的行业以及雇佣的标准。AZNSCO中一共有998个独立职位，新西兰移民局的665个技能职位，就是从ANZSCO目录中挑选出，也就是说这是一本目前能决定技术工签和技术移民的职业大典。移民局表示，在2020年年中以前，他们仍然会沿用旧版本的ANZSCO（Version 1.2）来作为评估申请的依据，以实现平稳过度，但到了2020年年中以后，新西兰移民局将不再使用ANZSCO作为评估技术工签Essential Skills Work Visa职业技能等级的依据；可以看出，移民局的这个决定，也和此前公布将以薪资为导向判定技能等级的工签新政相一致。
移民局指出，如果申请符合下面这样的情况，则可以被特殊对待，如果申请人的职业在ANZSCO旧版本中被列为Level 4或者Level 5 的低技能职业，但是在ANZSCO新版本中被列为Level 1-3的技能职业，同时申请者的收入超过了新西兰的工资中位数（目前是时薪25纽刀），那么移民局将把这些职业视为Level 1-3的技能职业看待。哪些职业符合这样的条件呢？移民局已经整理出了一个“例外职业清单”。技术移民和Essential Skills工签最容易出现的问题，就是被签证官判定职责不满足ANZSCO上对应的中高级（1-3级）职位要求，而“更像是”（more comparable to) 一个低级4、5级职位。比如说按Accountant职位申请被diss成Bookkeeper；按旅行社经理职位申请被diss成Travel Consultant；按按摩师职位申请被diss成美容师；按幼教申请被diss成Child care worker等等。
移民局公布的这个例外清单，囊括了44个4-5级职业，这也就意味着这些职业在新政下：
1、申请技术移民，只要工资不低于市场中间价（目前25/小时），即可获得工作加分；
2、办Essential Skills工签不需要找Work and Income打广告，如工资不低于21.25/小时，还可获批三年签证。如果你已经持有了工签，在工签期间的技能等级会保持不变；
如果你是在2020年年中之前提交申请，并且你的职位没有在“例外清单”上，那么，移民局会根据ANZSCO 1.2版本来评估你的签证申请，如果你的职位位于例外清单中，那么移民局将会：
1、如果你的收入高于新西兰中位数，那么移民局会将你的职业看成Level 3；
2、如果你的薪资低于新西兰收入中位数，那么移民局会根据ANZSCO 1.2版本来评估你的签证申请。如果你在2020年年中后提交了技术工签，那么ANZSCO将不再适用于评估你的工作技能等级，如果你在2020年年中后想要提交技术移民申请，那么移民局将会使用ANZSCO 1.3版本来评估你工作的技能等级。
延伸阅读
澳洲技术移民有多难？想必大家都有很多话想说。近期，澳洲的移民政策最近变动的非常厉害，然而正当我们为昨天澳洲移民局Skillselect系统维护感到困惑不已时，才发现这不只是一次普通的维护，移民局竟不知不觉修改了职业清单，今天就来看看189职业清单的改变。
目前189一共有212个职业可供选择。此次职业清单修改，新增了36个职业，其中有很多是曾经从州政府担保名单中都消失的职业。具体更改如下。
艺术类
新增艺术管理，舞者，音乐编导，演奏家，艺术编导。
理工类
新增统计学家，经济学家，采矿工程师，石油工程师，其他类工程师。要知道，曾经采矿工程师和其他类工程师都被无情的删除过。
科学类
过去从州政府担保的清单上被删除的各大职业，再次回到了189清单。当年化学家，生物科学，大学教师等职业被删除时，可谓哭声一片。这些职业是众多PHD毕业生用以申请州政府担保的职业。这次重回189职业清单，希望州政府也能重新担保这些职业。
IT以及其他类别
IT类新增multimedia specialist和programmer大类，要注意的是2613任是热门职业。2612如果在2019-2020财年被分配为冷门，将会成为热点。
其他类别新增驯马师，网球教练，足球运动员，给很多人开辟了新大陆。
以上是此次改革新增的职业，要注意的是，职业的增加，对于冷门职业来说，可能是增加了不少竞争力。很多冷门职业是曾经PHD毕业生的唯一希望，现在这些职业重回职业清单，意味着：很多PHD学生会加入竞争的行列，而他们大多数在学历上就已经比普通人多了10分。
作为全球最大的移民国家之一，澳洲每年有近19万的永居配额，而其中的7成都分给了技术移民，因为澳洲政府相信，有技能的人才可以给国家带来经济效益。
虽然前段时间的“上山下乡”政策让大家很揪心，但其实，不看个别地区的话，澳洲的技术移民其实是挺紧缺的，某些行业的技术移民配额每年都用不完。因此有意向的朋友建议趁此机会，尽早申请。
大家都知道申请技术移民要求高，首先就要满足新西兰技术移民职业清单，然后看其雅思和打分等等，但要是职业都不在此清单上，那么就意味着无缘。而新西兰技术移民职业清单也并非一层不变，它会根据劳动力市场的实际情况发生调整，这几年职业清单也发生了很多变化。
一、新西兰技术移民长期短缺职业清单变化
从最新移民局公布的新西兰技术移民职业清单来看，其增加了部分新紧缺职业，也删除了部分不紧缺的职业，更重要的是引入了各职业不同地区的紧缺差异，给予区分性政策。
1、五个职业被删除
a、Anaesthetist 麻醉师
b、Pathologist 病理学家
c、Forest Scientist 林业科学家
d、Renal Medicine Specialist 肾内科专家
e、Petroleum Engineer 石油工程师
2、新增两个新职业
a、Chemical Engineer 化学工程师
b、Materials Engineer 材料工程师
二、新西兰技术移民即时短缺清单
1、五个职业被删除
a、Dentist 牙医
b、Dental Techician 牙科技师
c、Pharmacy Technician 药剂技师
d、Medical Laboratory Technician (Phlebotomy and Histology Technicians)医学实验室技术员(骨骼血液和组织学类型技术人员)
e、Poultry Farmer 家禽农民
2、按照区域划分，新增加了12个职业
a、Accountant (General) 会计---- A
b、Carpenter 木匠---- B
c、Carpenter and Joiner 木工匠---- B
d、Fibrous Plasterer 石膏泥水匠----B
e、Joiner 工匠----B
f、Widwife 助产士----B
g、Motor Mechanic (General) 汽修工----B
h、Panelbeater 钣金工----B
i、Widwife 助产士----B
j、Vehicle Painter 汽车喷漆工----B
k、Solid Plasterer 水泥工----B
l、Roof Tiler 屋顶瓦工----C o Roof Plumber 屋顶管工----C
ps：A-B-C是所涉及的地区;A表示：奥克兰/北岛北区、惠灵顿、基督城/南岛地区
B表示：新西兰全境
C表示：奥克兰/北岛北区、基督城/南岛北区、怀卡托/丰盛湾地区、奥塔哥/南岛南区
继昆士兰州政府之后，澳大利亚维多利亚州今天一早公布了关于偏远地区州政府担保技术移民491签证的要求！11月16日开始实行的491技术移民签证，一旦申请人成功获签，将获得5年的签证有效期，并且且需要在维多利亚州偏远地区工作满3年后，就可以符合转191永居签证的要求，这一全新技术移民签证维多利亚州政府担保申请，将于2019年11月18日星期一上午9点开放申请通道，具体申请要求如下：
1、年龄在45周岁以下；
2、至少4个6或者等同的雅思成绩（即技术移民类签证申请最低要求）；
3、提名职业在职业清单上的中长职业清单MLTSSL，短职业清单STSOL，以及ROL技术职业清单；也就是说，与之前刚刚公布职业清单的塔斯马尼亚州政府一样，只要职业位于澳大利亚移民局公布的职业清单内，都可以申请偏远地区州政府担保技术移民491签证，这也就意味着从此大量如cook，massage技术类工人的tafe毕业生都有机会申请维多利亚州的491签证，并且大量的本科以及硕士生也都将有机会申请维州的491偏远地区州担保签证。
不过相较其他州政府规定不同的地方，维多利亚州需要491技术移民签证申请人提供一份在维多利亚州偏远地区的全职job offer！offer，需要的工作时间要求是每周38小时，至少时常为一年。此前，维多利亚州偏远地区技术移民489签证，是受到移民职业清单的限制，但在取代了489签证出台之后的491签证，维多利亚州开始担保全部的职业，假设在491技术移民签证维多利亚州名额充足的情况下，维多利亚州的偏远地区州担保将成为新的偏远地区州担保宠儿，有希望与目前的大热门塔斯马尼亚州一较高低！
为了吸引更多的留学生，西澳政府欲发行一份新的毕业生技术移民通道，并表示近期就会出台，而在刚刚这个通道更新了！
新毕业生通道
首先，此次新毕业生通道的适用人群为本科、硕士和博士学位的学生，并且有单独的毕业生职业列表提供给申请者，一些基本的要求和普通申请通道有非常多的不同！
2年西澳本地学习经历
新的毕业生通道规定，申请者无论是本科、硕士还是博士学位，都需要提供2年西澳本地的学习经历。而且必须是认证的课程，加上2年的Full-time学习时间。
雅思7分的要求
与普通州担申请通道相比，雅思的分数在新毕业生通道上显的严格了起来。普通州担申请者只要满足雅思每项最低6分的要求即可，但是新毕业生州担申请者需要满足雅思每项不少于7分的要求。
工作经验的要求与豁免
新毕业生通道在工作经验的要求上分为了：本科生通道和硕博通道。对于本科生来说，需要与普通州担申请者一样，有至少一年澳洲的工作经验。但是如果是硕士学位与博士学位，那么就可以免除这项工作经验的要求，对于读研究生的同学来说还是非常划算的！
专属的新毕业生职业列表
这次的新毕业生通道同样也附上了一份新的毕业生职业列表，也就是说通过毕业生通道申请的申请者的职业范围，只能在这份列表上，并且处于Avalible的状态。最新的这个职业列表，部分热门专业在榜上且都处于Avalible的状态！会计、土木工程、电气工程、网络数据安全专家、幼教、护士等等职业也通通榜上有名！
需要有真实的雇主合同
最后一点需要注意的是，申请者需要有一个为期12个月的全职雇主合同，地点在西澳，全职的意思为每周至少35小时的工时。
新西兰紧缺建筑业行业工人由来已久，许多酒店、房地产项目由于缺乏技术工人耽搁工期，新西兰移民局为了改善此情况，将推出专门针对建筑业的临时工作签证职业清单。
在2018年12月17日，移民局将推出建筑和基础设施技能短缺列表（Construction and Infrastructure Skill Shortage List，简称CISSL），以便支持政府在建筑和基础设施建设方面的承诺。
这份CISSL技能短缺列表简化了为具备所需技能的人才发放临时工作签证的流程，便于解决行业的人员短缺问题。新的CISSL列表将帮助具有建筑和基础设施建设技能的移民在新西兰工作。
CISSL列表将包括目前已在坎特伯雷技能短缺列表上的所有职业，以及即时紧缺职业列表上与建筑相关的职业。该列表将覆盖新西兰的所有地区，以应对全国上下的劳动力短缺。CISSL列表将于2019年初由相关部门进行审查，确保反映劳动力市场的要求。
CISSL列表的推出意味着不再需要坎特伯雷技能短缺列表，后者将于12月17日被废除。最初，坎特伯雷技能短缺列表的设立是为了解决坎特伯雷的特定职位的劳动力短缺问题。该列表对2011年地震后该地区的重建和恢复起到了至关重要的作用。
对CISSL列表感兴趣的雇主和申请人可以点击此处链接查看新职业名单。自12月17日起，人们也可以在新西兰移民局官网的技能短缺列表查询工具页面上搜索到有关CISSL职业的信息。
2019年9月4日，澳大利亚总理莫里森政府已经重启审查技术移民职业清单的第一阶段，就业与内政部长Michaelia Cash表示，该审查是为了确保澳大利亚各地的真正技能需求和区域差异。
Cash认为：“作为政府，当澳大利亚雇主无法获得充分国内劳动力时，我们的职责是确保他们能够获得具备填补现在与未来工作所需技能的海外技术工人。作为审查的一部分，我的部门将与行业各界、雇主们、工会以及个人进行协商，为澳洲政府提供满足澳大利亚经济劳动力市场需求所需职业的建议。”以下三种职业列表将会收到审查，分别为：
１、短期技术职业清单（STSOL）
2、中长期技术职业清单（MLTSSL）
3、偏远地区职业清单（ROL）这几类职业清单的重申会影响到一系列雇主担保签证、EOI类Point-test based的签证和偏远地区提名邀请的签证，该审查将在2020年3月通知列表的下一次更新状况。澳大利亚的技术移民职业名单将审核重组中进行全面改革，以推动经济放缓并满足总理提出的1000亿澳币基础设施计划的需求。目前的进度是，政府已经开启了第一轮的审查阶段，开始收集与规划所有利益相关者提供的建议和咨询数据。
移民部长David Coleman表示，政府移民计划的重点是确保雇主能够接触工人以填补关键的技能短缺，该审查也将着重于填补澳大利亚偏远地区的职位空缺，并满足关键就业部门的高度优先需求，“我们已经分配了23000个区域移民配额，并引入了两个新的区域签证（491与494签证）并签署了指定区域移民协议（DAMA），以吸引移民到这些地区，帮助城镇发展并填补澳大利亚地区6万个职位空缺中的一部分。”技术移民清单包括从飞行员和麻醉师到屋顶管道工和专业农民等各种职业，雇主担保签证、EOI类Point-test based的签证和偏远地区提名邀请的签证计划的基础。在2018-19年间，根据移民数据显示，前10大职业由ICT行业主导，包括软件工程师和测试人员、程序开发人员和分析师程序员等，厨师、大学讲师、全科医生、餐厅经理、营销专家和常驻医疗人员也分别在列。就业与内政部长Michaelia Cash表示，澳大利亚技术移民仍然是国民经济的主要推动力，技术移民一直是澳洲繁荣的一部分，但同时政府也需要确保让正确的技术移民填补技能短缺，即将在明年3月更新的职业清单是“填补区域技能差距”的重要工具，并为澳洲雇主提供更多的确定性，即企业可以“在有需要时获得所需的工人”，预计政府将设计新的技术移民清单，以支持其10年的基础设施刺激计划，并适应劳动力需求的显着增长。
澳洲移民及移民政策一直受到关注。
自7月1号起，澳大利亚技术移民又一波变革措施开始实施。
本轮调整涉及语言、年龄、工资、雇主担保资格等技术移民签证的各主要部分，其中最关键的是新的职业清单。
6月30号，移民局网站比之前计划的提早几个小时悄然公布了新的职业清单。
虽然已经是周五的下午，新清单还是在第一时间被争相转发和讨论。
移民政策的变迁不仅影响到数以万计的移民申请人，也影射出澳大利亚移民政策和其经济发展间关联度的进一步提高，
移民门槛的调高，从另一层面折射出移民政策在澳经济发展中将扮演更重要角色，移民产业链条生态环境也将由此发生深刻变化。
澳大利亚457签证变政是4月18号澳大利亚总理谭宝公布的技术移民新政的延续，大部分新措施已经事先公布，
唯一的悬念是对“中长期战略性技术职业清单（MLTSSL）”和“短期技术职业清单（STSOL）”的修改和调整。
新职业清单的变与不变
1、在所有其他类别清单都受到血洗的情况下，187签证独享一份长达近700个职业的清单，显示出政府发展偏远地区经济的决心。
2、由雇主提名的457签证和189签证适用同一份中长期职业清单，清单上共有207个职业；但独立技术移民类签证（189／190／485／489签证）适用的中长期职业清单上只有178个职业。
这显然是为了回应此前媒体报道中所提到的，“4.18”新政将许多跨国企业的CEO们排除在永居签证之外，也使得这些CEO们最多在澳洲呆4年。把这些职业重新纳入中长期清单后，跨国企业的高管们就可以长期留在澳洲工作和生活了。
与此同时，通过规定提名职位的最低工资和职责要求、提名企业的规模、以及签证申请人的年龄、技能、学历等一系列手段，使雇主提名类签证向那些拥有更高学历、更多经验、工作技能更高的申请人，以及那些规模更大的澳洲本地企业倾斜。
3、毕业生临时工作签证（485签证）今后将只提供给那些职业在中长期清单上的毕业生，其政策目标是促进偏远地区教育产业的发展。
职业清单是新政核心
在原有体系下，澳大利亚的技术移民有两个职业清单，一个叫做SOL（独立技术移民职业清单），一个叫做CSOL（合并的技术移民清单）。
其中，SOL上的职业非常有限（2016-17财年，共有183个职业），而CSOL上罗列的职业则非常多（2016-17财年，共有649个职业）。
简单来说，如果一个人的职业在SOL上，那么他就可以通过189／190签证的路径，申请独立技术移民，而对大多数职业不在SOL上、又想获得澳大利亚永居身份的申请人来说，只要他们的职业在CSOL上，那么457和186签证为他们提供了多种通过雇主担保、到澳洲工作来获得绿卡的路径。
然而，新政完全颠覆了上面的设计。
在新政下，SOL更名为MLTSSL（中到长期短缺职业清单），CSOL更名为STSOL（短期内短缺的职业清单）。
简而言之，在新政下如果你的职业是MLTSSL上的，那么你仍然有机会通过雇主担保的方式获得澳洲绿卡；如果你的职业仅仅是STSOL上的，那么你仍有机会来澳洲工作，但是除非你去澳洲的偏远地区，否则你将不再可以通过雇主担保的方式获得绿卡。
要知道，MLTSSL的前身是SOL；这意味着，未来在悉尼等主要城市，只有大约200种职业有可能通过技术移民获得身份。
联盟党政府的政策设计思路是：未来技术移民政策要向偏远地区倾斜，以促进偏远地区经济发展。
与此同时，政府还希望既要海外技术劳动力来澳洲工作，为澳洲的经济和税收做贡献，又不想承担这些海外技术劳动力的社会福利压力。
那么问题来了，澳洲政府的目标能如愿达成吗？呵呵，理想很丰满，现实很骨感。。。
好吧，7月的第一天还是周末，澳洲新财年的开始，终于尘埃落定。。。
昨天，澳大利亚莫里森总理突然宣布，现任移民局长David Coleman因为个人原因请求离开移民局长的工作岗位，并且得到了批准。在对David Coleman工作表示肯定之余，莫里森总理也表示期待他未来再回到这个岗位上。他同时任命现任人口、城市和基建部长Alan Tudge承担移民部长的职责，直到David Coleman能够返回为止，这一任命立即生效！David Coleman虽然不担任移民局长的职务，但是仍继续履行他作为Banks地区议员的职责。如果说澳大利亚移民部长换人，已经足够引起大家关注的话，那么有关澳大利亚技术移民签证职业清单修改意见的公布，是不是足以让每位意向申请人都忐忑不安了呢？大家斗志澳洲的技术移民职业清单每年都要更新，今年9月4日，就业部启动了新一轮的技职业清单修改工作，也是在昨天，澳大利亚联邦政府正式公布了这一修改建议。
1、拟移除职业是指建议从现行清单上彻底移除的职业，一共11个职业，全部在目前的STSOL清单上，大家熟悉的有美发师、按摩师、社区工作者、职业咨询师等。
2、拟调整职业是指建议在现行的几个清单之间进行挪动的职业；
1）建议从MLTSSL清单挪到STSOL清单的有7个，都是技工类职业；
2）建议从STSOL清单挪到MLTSSL清单的有4个，同时增加了收入方面的caveats；
3）建议从STSOL清单挪到ROL清单的有1个，即地质学家；
4）建议从ROL清单挪到STSOL清单的有3个；
5）建议从ROL清单挪到MLTSSL清单的有2个。不过以上只是就业部拿出的修改建议，仅供利益相关者讨论使用，并非是最终结果，职业的最终去留还要看磋商结果和政府的决定。现在清单的修订已经到了第三阶段，即提交正式的意见阶段，截止日期是2020年2月12日。其实客观上来说，澳大利亚技术移民各个签证类别，要求都提高不少，对比另外一个老牌主流移民国家加拿大，各个新兴移民试点计划相继推出，以尽快实现百万移民计划。相信绝大多数想走独立技术移民的申请人追求的还是无需雇主担保，这意味着成本也会相对较低，那如果你能应付所有的申请难点自然是好，若是因为打分不足、专业不符无法走这条申请渠道的不妨将目光投至加拿大农业食品试点计划（AFIP），这是联邦政府为了解决当地农产品行业劳动力需求所开发的试点类移民项目，申请人需在当地积累一年的农食品工作经验方可申请加拿大永久居留签证，作为加国为数不多的高性价比移民项目，成本低门槛低，真实工作能赚钱，完全满足了大家的移民需求！加拿大农业食品移民试点（AFIP）申请条件：
1、一份由非魁北克省的雇主提供的全职offer；
2、英文或者法语达到CLB4的程度；
3、相当于加拿大高中及以上学历；
4、过去三年中至少拥有一年相关岗位工作经验；
1）工作经验必须是在临时性工签期间获得的
2）临时性工签是通过LMIA申请获得
5、拥有足够的安家金。
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