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澳大利亚技术移民官宣12月EOI邀请情况!

2021-01-04
澳大利亚技术移民经验

近期澳洲移民局在官网上公布了最新的澳洲技术移民EOI(189和489亲属担保)官报情况。

2018年12月11日,澳洲移民局进行了本财年(2018-19财年)第六轮EOI(189和489亲属担保)发放邀请。本轮实际邀请配额189类别2490个,489类别10个。189的职业(非热门)邀请到2018年11月22日递交的70分,489的职业(亲属担保非热门)邀请到2018年08月19日递交的80分。

本轮 EOI 邀请分数整体还是以70-80分为主,本轮没有65分的申请人获邀。

澳洲移民局刚刚公布了12月11号的EOI邀请报告。同时也公布了本财年的热门职业(Pro Rata)职业。2018-19财年的热门职业有8类,主要有会计、审计、计算机2611、计算机2613、计算机2631、2339 Other Engineering Professional其他工程大类,2334 Electronics Engineer 电子工程大类、2335 Industrial 和Mechanical and Production Engineers机械工程大类。

12月11日热门职业的邀请情况如下

会计2211 邀请到2018年08年18日的80分,75分停留在2017年10月18号,70分停留在2016年10月24日;

审计2212 邀请到 2018年06月08日的80分,75分停留在2017年09月26日,70分停留在2016年12月26日;

电子工程2334 邀请到2018年11月18日的75分,70分停留在2017年12月13日,65分停留在2017年09月18日,60分停留在2016年12月19日;

机械工程2335 邀请到2018年06月22日的70分, 65分停留在2017年4月27日;

其他工程2339 邀请到2018年10月13日的75分,70分停留在2017年10月31号,65分停留在2017年01月03日;

计算机2611邀请到2018年09月18日的75分,70分停留在2017年09月13日;

计算机2613邀请到2017年04月01日的70分, 65分停留在2017年04月18日;

计算机2631邀请到2018年08月30日的70分,65分停留在2017年03月04日。

延伸阅读

澳大利亚技术移民11月EOI邀请情况


澳大利亚技术移民本月EOI邀请情况,跟10月情况一样,官报迟迟未出,结合民间消息及大家反馈,总结本轮邀请信息如下:

会计

本轮会计有2018年8月8日递交的80分获邀,前进一个多月。85分有2018年11月5日的获邀数据,依旧未见75分获邀。

审计

本轮审计和会计一样,85分可以快速获邀,而80分邀请到2018年6月19日,前进不到一个月。

70分审计停留在2016年12月26日;75分则止步于2017年9月26日。

总体来看,本轮邀请中,会计平稳前进,审计进一步减缓,而且预计会一直不低于80分的。有鉴于此,想要走会计或审计189这条独木桥的同学,要力争80分为妥。

工程

本轮2334有2018年11月5日递交的75分获邀。暂无70分数据。不过据日期来看,70分获邀的可能性很大。

2335有2018年6月5日递交的70分获邀。

2339分数依旧维持在75分,邀请到2018年9月21日,前进两个多月。

工程方面,2335继续维持70分获邀,前进两个多月,势头不减。2339虽然维持75分获邀的情况,但也加入加速邀请行列,后来居上。

IT

本轮2611有2018年8月19日递交的75分获邀,前进一个多月。

2613至少前进到2018年3月28日递交的70分。

2631有2018年8月10日递交的70分获邀。

计算机方面,本轮大量获邀,继续保持较快的邀请速度,特别是2613和2631。这对于65分的同学来说,无疑是个好消息,曙光将至。

非热门职业

本轮非热门职业邀请情况如下:

2018年10月28日递交的70分2333电气工程师获邀。

2018年10月15日递交的70分2332土木工程师获邀。

2018年10月1日递交的70分2441早教获邀。

2018年10月15递交的70分2544注册护士获邀。

2018年9月14日递交的2621ICT安全专家获邀。

2018年10月22日递交的2633通信工程专业人员获邀。

2018年11月9日递交的80分2341农业和林业科学家获邀。

2018年10月23日递交的70分2346医学实验科学家获邀。

2018年11月1日递交70分2331化学工程师获邀。

非热门职业基本没有太大变化,大部分邀请分数为70分。值得注意的是,本轮大部分职业的递交日期都比较近,这说明非热门70分将要清空。

热门与非热门职业平稳推进,态势喜人。

澳大利亚技术移民4月EOI新获邀情况!


复活节假期后,澳大利亚移民局官网更新了最新的4月11日官报数据,每个专业分数都开始提高,会计更不用说,90分获邀,审计还是有80分获邀的,IT和工程也双双上涨至80分入门,连非热门专业也几乎是80分获邀。

在4月11日官报中,189签证获邀人数仅100人,而489签证的获邀人数为10人!

根据本次官报中所放出的分数分布图来看:本轮已经看不到70分和75分的申请者了,最低获邀分数为80分,其中189类80分获邀人数为49人,85分31人,90分为16人,以及少于5个的95分大神。而489亲属担保类签证,获邀者也有80分的6人,少于5位是85分获邀,其余无获邀。

会计和审计

本次官报显示,所有90分的申请者应该都是会计了,而审计还有85分获邀的申请者。

会计专业90分推进至2019年4月10日。

审计专业85分推进到2018年12月14日。

工程类热门专业

电子工程师(2334)本次获邀分数为80分,邀请推进2019年3月11日。

机械工程师(2335)本次获邀分数为80分,邀请至2019年3月7日。

其他工程(2339)的获邀分数为80分,获邀时间推进到2018年12月31日。

IT类热门专业

ICT系统分析师(2611)的获邀分数为85分,获邀时间推进至2019年4月10日。

软件程序员(2613)的获邀分数为80分,获邀时间推进至2019年3月12日。

电脑网络架构专家(2631)的获邀分数为80分,获邀时间推进至2019年3月14日。

非热门专业

此次非热门专业的有189签证申请人80分获邀,获邀日期截止2019年3月15日。

而非热门专业有489签证申请人80分获邀,获邀日期截止2018年10月12日。

从最近热议的新政来看本轮官报的话,我们大致也可以预测出,新政后的各专业的分数趋势走向,只是根据历史来看,我们都知道财年末189配额会发放的少,但是这些数量如此之少加上分数如此之高却实属罕见。

除去都了解的高分会审,大家也可以看到,IT、工程以及非热门专业都已经达到了80分获邀的最低门槛,ICT系统分析师甚至达到了85分的高门槛,如果按照移民局正在计划的新财年配额,那么竞争激烈可想而之。

澳大利亚技术移民5月新EOI筛选情况!


澳大利亚技术移民5月9号EOI战报公布,本月EOI提前发放,没有惊喜!依旧延续上一轮的惨淡局势,会计最低90分,非热门至少80分!

根据已知的邀请数据显示邀情概况如下:

会计:90分获邀,2019年4月15号,前行不到1周!上一轮90分邀请到了4月10号。

审计:暂无数据,上一轮85分邀请到了2018年12月14号。

计算机2611:无数据,上一轮85分邀请到4月10号。

计算机2613:无数据,上一轮80分邀请到了3月12号。

计算机2631:无数据,上一轮80分邀请到了3月14号。

电子工程2334:无数据,上一轮80分邀请到了3月11号。

机械工程2335:80分获邀,邀请到了2019年月3月22号,上一轮80分邀请到了3月7号。

其他工程2339:暂无数据,上一轮80分邀请到了2018年12月31号。

非热门:没有邀请数据,至少也是80分及以上。上一轮80分邀请到3月15号。

澳洲技术移民从去年开始,获邀分由持续了多年的60分提高到65分,4月以来又频频变政,按照目前的邀请情况来看,189独立技术移民中的65分邀请分已经没有任何意义,在新加分政策实施前也就是2019年11月16日之前,189独立技术移民的邀请分数或将持续走高,随之而来的将是州担保技术移民可能持续大热。

由于EOI是一个竞争选择的模式,所以当务之急大家需要衡量自己在新的打分制度下能拿到多少分?是否具备足够的竞争优势?如果答案是否,不妨暂且放下独立技术移民通道,看一看别的类别,移民不易,抓紧时间行动是王道!

新西兰技术移民EOI邀请情况汇总


2018年1月,新西兰技术移民发布了2次EOI邀请,时间分别为1月24日,和1月10日,邀请情况分别如下:

在1月24日的EOI邀请中,EOI分数在160分以上的申请人共781人,接到邀请的人数为358人,其中境内申请人298,境外60人,有新西兰雇主offer的人为333人,没有雇主offer的25人。邀请池剩余申请人604人。中国申请人占比12%,排名第三,少于印度和大不列颠申请人在1月10日的EOI邀请中,EOI分数在160分以上的申请人共1689人,接到邀请的人数为781人,其中境内申请人649,境外132人,有新西兰雇主offer的人为713人,没有雇主offer的68人。邀请池剩余申请人645人。中国申请人占比14%。对比上一年同期,2017年1月18日邀请人数459人,3月15日邀请人数464人,邀请人数增长约10%。建议,如果自己的职业不在紧缺职业列表上,可利用新西兰雇主offer来增加获邀成功率。自2017年4月,新西兰严打非法雇主,同时规定新西兰公司雇佣员工的最低时薪为15.75纽币,给所有想移民新西兰的人找雇主增加了难度。如果申请人当前不在新西兰,不具备找到合适雇主的能力,可通过先留学、后找雇主办移民的方式,既拿到雇主优势,又可获得留学加分,这样曲线移民,是成功率更高的方式。

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