雇主担保，顾名思义，就是有雇主担保你，让你能符合移民的条件，然后申请移民获得枫叶卡。因为加拿大各个省省提名移民政策中，都有针对这种拥有雇主job offer的技术人才的移民项目，大部分都叫：海外技术工人移民。也就是雇主担保得以生存的政策依据。
各省海外技术移民政策
BC省：
获得全职永久的工作offer，该工作必须属于NOC 0，A，B类别;
至少有两年的直接相关工作经验;
如工作属于B类，则需要雅思至少4分以上;
达到平均工资水平;
达到BC省省提名邀请分数
审理时间：省提名3-4个月，联邦快速通道6个月，传统通道15-19个月
安省：
获得0，A，B类全职工作offer，
过去5年内，至少有2年相关工作经验
达到中等工资水平
审理时间：不定期开放邀请，邀请后省提名3个月左右，联邦15-19个月左右。
阿省：
持有封闭工签，从事0ABCD类的职业
申请时在过去18个月中，至少已经拥有了一年的全职阿省本地工作经验。
或者在过去30个月中，拥有至少2年的加拿大或海外全职工作经验。或者本地，外省以及海外同一noc职业累计达到要求。
雅思至少4分，2020年1月后5分。
审理时间：省提名3个月左右，联邦15-19个月左右。
萨省：
萨省评分达到60分(雇主offer加30分)
近十年内至少1年和提名职业相关的工作经验
获得萨省0AB类或制定技术类职业的全职工作offer
雇主需获得JAL
雅思最低4分
审理时间：省提名1-2个月，联邦15-19个月左右。
魁省：工作类PEQ
过往2年中有至少一年的魁省当地全职工作经验
工作不限类别0ABCD均可
法语B2
配偶工签可申请
审理时间：省提名1-2个月，联邦15-17个月左右。
海洋四省：PILOT试点移民项目
最近三年有至少一年的工作经验(共计1560个小时或者每周30个小时);
海洋四省的0ABC类职位，至少一年以上工作offer;
雅思4分(听说读写4.5/4/3.5/4)
审理时间：省提名3个月左右，联邦6个月左右
各省雇主担保的特点
海外技术工人移民的要求，虽然诧一看大同小异，但实质还是有很多细节上的差异。比如安省是没有强制语言要求的，这是它此前最大的卖点，也导致安省雇主担保价格居高不下。但很遗憾，前段时间安省刚宣布暂时关闭了这个项目，未来肯定会再开，但不确定什么时候。而阿省最核心的是一定要有LMIA才可以，也就是说配偶工签这种开放式的工签在阿省是行不通的。
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自2012年加拿大移民大变革以来，加拿大雇主担保移民备受热捧，越来越多的申请者选择通过雇主担保移民方式去往加拿大。目前，在国内选择加拿大雇主担保移民，都是通过LMIA的方式进行后期身份转换，这也是为什么拥有一个LMIA是多么重要的。
在LMIA改革之后，加拿大劳动局提高了LMIA的审核标准，使其更难以被批准。国内能够提供LMIA的移民公司，也是少之又少。其珍贵性是毋庸置疑的。
2015年起，加拿大移民局又再次推出新政策，实施E.E打分系统，采用甄选方式吸纳移民者，这无疑再一次提高了加拿大移民的难度。
那么，对于众多加拿大移民需求者来说，就真的没有办法了吗？
国内知名雇主担保移民领军机构，移民，通过与加拿大律师以及移民专家的深度讨论，独创多种加拿大移民方案，有效的解决了加拿大移民门槛提高带来的影响。
对于加拿大E.E打分系统来说，加分项是一个非常重要的部分，如果E.E系统申请人，能够拥有加拿大雇主的LMIA，会为申请人增加“600分”，这是一个非常高的分数，甚至有传言说，如果能够拥有LMIA，通过甄选系统是非常简单的。
为什么LMIA依旧如此重要？我们通过一个加拿大移民局官方消息来看一下：
2015年1月31日，加拿大公民移民部(CIC)对EE系统的技术类移民申请人进行了历史上第一次抽签，配额779个，中签者最低分数是886分。根据移民部资料，EE系统将每两周抽选一次。按照EE系统的标准，申请人最多可得1200分，其中600分是基于“人力资本因素”和“可转换技能因素”，包括工作经验、教育水平、语言能力等；另外的600分则可通过持有“LMIA”或“PNP”来获得。以第一轮抽选要求来看，只有获得600分额外加分的申请人才有机会获得移民邀请。
北京移民在加拿大拥有合作律师楼及猎头机构，为加拿大移民需求者提供大量Job Offer及LMIA，由于LMIA需要在有效期内进行递交，移民专家提示，目前加拿大LMIA是十分难得的，在如此紧缩的政策下，应尽早申请，以免出现其他变动。
加拿大是一个福利制度非常完善的国家,“牛奶金”、“托儿补助金”、“失业金”等社会福利应有尽有，吸引着各国移民者前往。目前，越来越多的人希望通过加拿大雇主担保移民的方式移民到加拿大，而根据加拿大目前的移民环境，这一移民方式并不容易。
加拿大雇主担保移民是指在加拿大拥有工作许可的申请者，能够在加拿大合法工作并获得雇主提名，之后通过联邦技术移民（FSW）、联邦经验移民（CEC）、省提名（PNP）等方式，成功移民加拿大。
获得加拿大工作许可的前提是要有LMIA，而LMIA的申请难度非常大，雇主需要做出充足的材料，以证明雇佣不到本地人，只能招聘海外人员。移民专家表示，即使有LMIA名额也并不是只要申请者去申请就可获批，因为申请者最终能否获得LMIA名额取决权在于雇主是否愿意把职位提供给申请者。
鉴于LMIA名额的获准如此之难，并且有许多不确定性，移民公司与加拿大当地律师楼合作，可确保为申请者提供众多LMIA，由于LMIA需要在有效期内进行递交，移民专家提示，目前加拿大LMIA是十分难得的，在如此紧缩的政策下，应尽早申请，以免政策变动带来更消极的影响。
加拿大雇主担保移民也是作为技术移民类别的重要方式之一，由于申请门槛相对较低，所以很多大家的青睐。但是，雇主担保也有其风险，主要包含以下几个方面。
一、看雇主 雇主担保，意味着申请人在当地找到工作，雇主作为雇佣申请人的一方，要向移民局提出担保。因此，雇主在整个移民流程中都要扮演非常重要的角色。1.雇主是否有资质。在加拿大的部分省，首先移民局需要雇主资质，如果没有雇主资质或者雇主资质造假，那么雇主担保根本无从谈起。很多客户在等待雇主审批的过程中，就可能耽误半年左右的时间，如果雇主资质最终审批不下来，客户就会白白浪费时间。2.雇主面试是否顺利。对于国内的申请人来说，要在当地找到合适的雇主，通常会安排远程面试。在这个过程中，雇主要评估申请人的条件，申请人也要评估雇主的情况，只有双方气场相和，后续的合作才会求同存异，顺利进行下去，直至获得身份，并履行完雇主合同。3.雇佣期间雇主是否会有不合理要求。由于移民申请人在申请移民的过程中长期依赖雇主，因此雇主会或多或少生出一些不合理要求，比如延长工作时间，克扣工资等。这些问题在世界各国都广泛存在，需要申请人在早期的合同环节与雇主进行谨慎的商洽。
二、看流程 不同的移民项目，有不同的办理流程与要求，这就意味着对于申请人和雇主来说，要履行的责任和义务会有所差异。对于那些要求获得工签审批后就要立即登陆工作的雇主岗位来说，雇主就扮演更重要的角色，申请人要配合并满足雇主在工作中的各项要求。而对于那些拿到枫叶卡后再登陆工作的雇主岗位，雇主对于申请人的限制就会小得多，申请人对于雇主的限制则大大增加。如果申请人不能够认真工作，履行职责，甚至提前离职，对于雇主会有很大的负面影响。对于整个审批流程较快的雇主担保项目来说，雇主对于申请人的限制和影响就会比审批时间长的项目小的多。AIPP推出以后，有些省（例如NS省）的审批速度非常快，从申请人明确意向到联邦获批，只需要半年的时间，申请人的主动性就大得多。而对于另外一些需要2-3年审批时间的雇主担保项目，雇主对于申请人的限制就要大得多。
三、看成功办理的关键要素 雇主担保是由雇主作为担保人发起的移民申请项目，从流程来看，有几个关键要素：1.雇主资质申请：部分省（例如安省）如果不需要申请雇主资质，就会大大加快办理进度。2.省提名审批：在省提名审批阶段，有的省对申请人的资料有严格的审查，审查周期也比较长，客户可能会需要进一步补件，如果无法提供补件，可能在这一阶段被拒签。而有些省要求高，申请人少，审理速度快，审查的难度也会相应降低。3.联邦审批：在联邦审批阶段，客户的背景调查和体检成为关键。所以说移民加拿大并不容易，每一种方式都对申请人有特定要求，对于加拿大雇主担移民保这种方式，我们要找到专业的机构进行慎重的评估后再决策。很多人都会申请加拿大雇主担保移民项目，来登陆加拿大。对于雇主担保移民申请人来说，最关心的是时间问题。今天，让我们共同了解一下雇主担保项目的申请办理时间。先要区分一下加拿大雇主担保移民有哪些类别和相应的申请方式。
①联邦EE类雇主担保（具有LIMA资格雇主提供offer可以加分200或50分）；
②省提名雇主担保EE类别；
③大西洋试点雇主担保类别；
④省提名雇主担保移民传统类别。
目前来说，加拿大的雇主担保项目大大致能够分成上诉四大类。分类之后，来看一下不同类别的申请时间有多长。所有的项目都不包含雇主匹配和LIMA周期。
一、联邦EE类：这种类别的雇主担保是申请人能够直接进入EE快速通道，因此，审理的速度也最快，花费时间较短，预计6个月左右，就能够获得PR。
二、省提名EE类别：这种类别的申请主要是看省提名的时间与联邦EE阶段的时间，由于申请的方式不同，申请时间大致可以算作1-4个月，然后加上联邦的6个周期，笼统的计算是7-11个月左右，即可完成申请。
三、大西洋试点项目：该项目的申请和省提名EE类相似，但重点是取消了省提名的阶段周期，修改为获得省背书，就能够直接进入审理。该项目的雇主担保审核周期比较短，最快1个月，将所有时间计算在一起，大约需要花费8个月时间。
四、省提名传统类别：这个类别是目前加拿大雇主担保类中审理周期最长的。在省提名阶段，审理周期与省提名EE没有区别，但在联邦申请阶段，时间会增加。目前，按照加拿大CIC给出的数据共有19个月。再加上1-4个月的审核周期，至少需要22个月。通过上面的简单分析，想必大家现在都很清楚了加拿大雇主担保移民的大致类别与申请时间。那么在实际申请加拿大雇主担保移民的过程中，一定要具体到项目，然后按照自己的需求，找到最合适的一个。
移民加拿大是一种怎样的生活?无论从网上看到的，还是听周围的人说道的，加拿大是个非常宜居的的国家，一味的猜想，还不如来这边体验一下生活，感受一下，看看自己的内心对于这个国家的感受，然后再做决定。带着这样的心态，去了加拿大感受当地的环境和文化,在这个接近大自然、低消费、高享受的环境中，人们有条不紊地生活……这样的生活让人流连忘返。
在体验当地环境的同时也考察了雇主。在获得了雇主的JOB OFFER，移民之路已经开始了第一步，关注加拿大，参观工作环境。雇主面试。
在加拿大移民政策不断收紧的情况下，雇主担保以快占领先机，在没有其他变动出现时，现在就是最好的时机!移民完全是个人选择，没有对错，追求更好的生活是人类进步的源动力。
加拿大移民优势
1、3个月快速关注加拿大，一步到位拿绿卡，助您尽早获批省提名!
2、子女享受12年免费美加体系教育，接轨国际，不再为户口发愁!省下就是赚了!
3、自由出入世界180多个国家和地区，与美国有国界无边界的贸易区资源共享。
4、免费医疗，牛奶金，福利拿到手软!
加拿大雇主担保移民，是目前加拿大移民项目中最稳定的一个移民类别，因此很受移民群众的青睐，今天小编就从以下3方面谈谈雇主担保移民项目。
1、加拿大的雇主担保移民到底是什么? 加拿大雇主担保移民，是由加拿大的雇主单位主动向有关政府部门提出申请，担保其雇员获得移民身份的一种移民方式。加拿大雇主担保移民有两种，一种是联邦项目，一种是省级项目（省提名）。先说联邦，联邦项目指的就是联邦技术移民，申请时分为独立申请和雇主担保申请，独立申请就是申请人单纯靠自身条件累计分数，而雇主担保则是自身分数再加上雇主担保的额外15分。此外，两者最大的区别在于：独立申请受紧缺职位列表的限制，雇主担保不受紧缺职位列表的限制。由此可见，雇主担保对联邦申请人的意义重大。这种联邦技术移民里的雇主担保简称AEO（ArrangedEmployment Opinion），雇主单位需先向政府部门申请AEO许可信，获批后申请人才可以提交移民申请。再说省提名，加拿大各省规定，省提名技术移民必须要有雇主担保才可提交申请，省一级就没有独立申请这回事了，因此“加拿大雇主担保移民”这个词很多情况下指的就是“省提名技术移民(ProvincialNominee Skilled Worker)”。加拿大一共有10个省份，3个自治地区，一共13个行政区划，除了魁北克省（法语区）是单独的移民体系、以及人口最少的努纳武特地区没有省提名外，其余的11个行政区划均有自己的省提名移民计划。也就是说，加拿大共有11个省的雇主担保移民项目，但事实上可以选择的只有2、3个，原因会在后面展开讲。2、加拿大的雇主担保移民的难点是什么? 从雇主方面来说，雇主担保的主要难点在于取得LMIA（劳动力市场意见许可书）。雇主单位需要向加拿大人力资源劳工部（HRSDC）提供职位空缺的证明以及所作出的招聘努力，同时阐述为什么选用海外雇员而非加拿大当地居民。如果HRSDC批准雇主的申请，就会发放一个LMIA许可信，雇员即可凭此LMIA获得工作签证，继而递交移民申请。LMIA的作用非常大，如果雇主在申请LMIA时表明愿意担保雇员的移民事宜，那么批准的LMIA就会变成一个AEO。除了联邦项目，持有LMIA的雇员也可以通过省提名的途径快速获得移民身份。但是LMO获批并不容易。在加拿大这种低失业率的国家，政府会采取一系列措施保证当地人的就业率，HRSDC就是专门调控劳动力市场的职能部门。虽然加拿大缺少劳动力，每年要通过吸收25万新移民来促进经济发展，但同时劳工部又会严格把关，以确保海外劳工的涌入不会影响当地人的就业市场，因此时常产生雇主苦苦招不到人而LMO却又一纸难求的状况。从雇员方面来说，申请人要从工作经验、适应能力、英语水平等各方面证明其是能够胜任此职位的合适人选，这一点尤为重要。申请人的工作经验必须与加方雇主的聘用书吻合，并符合加拿大职业类别规定（NOC Code）中对具体职位的描述。即使在获得LMIA以后，材料上仍然要下足功夫。3、目前可以选择的加拿大的雇主担保移民项目有哪些? 前面说过，雇主担保分联邦的和省级的，联邦技术移民里的雇主担保叫做AEO，省级的雇主担保叫做省提名PNP技术移民。AEO和PNP最大的区别在于，AEO需要考雅思，虽然有雇主加的那15分，但个人分数也不能低，而PNP不需要考雅思（除了个别省要求雅思，不过也没人去）。AEO是综合打分的，因此看重硬性指标；PNP不需打分，更看重软材料。还有一个很大的区别是，AEO要等移民审批最终完成后申请人才可以入境登陆，而PNP是提前发放工签的，因此入境的时间差是1-3年。由此可见，AEO适合的人群是：雅思可以考很高，综合条件不错，但不急于登陆或国内工作走不开的人。PNP适合的人群是：不考雅思，综合条件需要包装，希望尽快登陆的人。如果你是前者，那么可以毫不犹豫的选择AEO了。如果你想选择PNP，加拿大有11个省的省提名项目，选哪个省呢？理论上来讲，只要有省提名项目的省份都可以申请，但我们前面讲了，在实际操作中真正可以选择的只有2、3个，为什么呢？首先，雇主担保的核心问题：雇主的offer好不好找？一个最简单的道理，人口多的地方雇主就多，offer就多。然而加拿大的人口分布是极为不均衡的，其中人口最多的4大省：BC省、阿尔伯塔省、安大略省、魁北克省，这4个省的人口总数占了加拿大总人口的86%！再说说其他省份，曼尼托巴、萨斯卡彻温、新斯科舍、新不伦瑞克，这四个省加起来占全国人口的11.7%，和大温地区总人口差不多。其中曼省要求私人担保，新斯科舍、新不伦瑞克要求考雅思，只有萨省的政策还具有可操作性。其余省份总人口加起来不到全国的1%，可操作性就更低了。综上所述，目前可以选择的加拿大雇主担移民保项目有联邦AEO、阿省省提提名、萨省省提名，BC省提名（安大略省提名对于雇主的要求年收入100万加元）。为大家整理的《加拿大超级签证申请这些问题需了解》，供大家参考。
加拿大超级签证申请这些问题需了解，加拿大超级签证是加拿大移民部加快家庭团聚移民阶段的一项措施。该签证类别适用于加国居民或公民的处在移民申请签证审批轮候期之父母和祖父母，有效时间长达10年，获签者每次留加时间最长24个月，且在此期间不必更新签证。
1、超级签证与已有的旅游探亲签证有何不同？
目前，持探亲旅游签证入境加国者，一次停留时间最长仅为6个月。如想在加国逗留更长的时间，须在签证到期前申请延期，支付申请费，每次续签期限仍以6个月为限。而超级签证持有者可合法在加国一次停留最长2年时间，即大大延长了父母、祖父母与亲人在加国共同生活的时间段，又节省了办理续签的费用。
2、超级签证是多次入境签证吗-它与已有的十年多次入境签证有何不同？
是的。超级签证是有效期为10年的多次入境签证，它与已有的十年多次入境签证的区别在于，前者每次入境停留最长可达2年，后者每次入境最多只能停留6个月。
3、如果父母和祖父母已经在加国，而其签证即将到期，他们该怎么办-他们可以申请签证延期吗？
原则上续签应在加国以外的签证办公室完成。不过持超级签证的父母或祖父母，可以向位于阿尔伯塔省(Alberta)维格瑞维尔(Vegreville)的处理中心(Case Processing Centre)递交最长2年的延期申请。这类申请将以逐案审查的方式予以批核。
4、谁有资格申请父母祖父母超级签证？
加国公民或永久居民的父母和祖父母，首先必须符合一般“可容许入境加拿大”的条件。签证官在决定某人是否符合“可容许入境加拿大”的条件时，常通过以下几点判断其是否会在访问结束时选择离开加拿大：(1)此人与居住国的联结关系;(2)来访目的;(3)此人的家庭和财政状况;(4)居住国经济和政治方面整体上的稳定性;(5)加国方面的邀请。
此外，父母、祖父母还必须满足以下条件：
(1)提供其子女或孙子女的书面财政支持保证，其子女或孙子女必须达到最低收入门槛;
(2)证明其已经购买了至少一年的加拿大医疗保险，该保险足够支付其在加国停留期间的医疗费用;
(3)完成移民体检(Immigration Medical Examination)。
5、我是加国公民的父亲(或母亲)，符合申请超级签证资格，我在居住国有一个需抚养的家属(Dependant)与我一起生活。此受赡养者也能申请超级签证吗？
不能。这类人士不符合超级签证的条件，不过他们可以申请普通探亲签证。
随着社会的发展，现在移民以不仅仅是富豪的权利了，社会精英、普通市民也能移民。而加拿大是移民群体首选的移民国家之一，其中加拿大雇主担保移民项目非常受到大家关注，而众多省份的雇主担保移民中，尤以萨省（萨斯喀彻温省，或读沙省）的难度最低，时间也是最短。接下来为大家介绍最新的萨省雇主担保移民。
人口约110万，60％以上的人口居住在城市。省会为南部的里贾那（Regina），人口约22万，最大的城市和工商中心是北部的萨斯卡通市（Saskatoon），人口约24万。气候四季分明，比较干燥和各地区差异较大，夏季平均气温25摄氏度，冬季平均－25摄氏度。萨省自然资源丰富，是加农牧业、林业、能源和矿产大省，萨省的农业产值占全加农业产值的15％。钾碱储量占世界的三分之二；萨省是加第二大原油产地，已探明的原油约为9.44亿桶，约有250亿桶的重油储量；天然气储量也很丰富，约有693亿立方米；萨省还拥有加78％的铀矿。加拿大经济的中心地带位于萨省北部。
萨省的商住房产价格便宜，居住成本较低。居民受教育和接受培训的程度位居于世界前列，几乎50％的劳动人口受过中等以上的教育。省内有两所大学，萨斯喀彻温大学和里贾那大学在生命科学、医疗学、信息学、能源学和环境学的研究方面独树一帜。
具有相应工作经验1年以上
申请人及家庭成员身体健康，无犯罪
项目优势1. 萨省相比其他省更快捷灵活
2. 职业要求宽松3. 高中学历及以上即可申请
4. 程序简单，审批较快，12-14个月可获绿卡
5. 申请者年龄许可区域宽（19-50岁）6. 雅思平均只需4分，各省中要求最低
其实总体来说，加拿大雇主担保移民项目中，各个省的雇主移民项目都有利弊，具体到每一个人身上，适合的项目也不尽相同。资深顾问提醒加拿大移民同胞新移民们在抵埠前需要先了解劳动力供需市场，也要知悉加国雇主如何评价其教育专业，因为这样就可以避免一些新移民由于找不到适合专业的工作而沦为出租车司机，又或者学历不被加国认可、或不符加国标准的现实。
据了解现在加国移民部正计划对新移民抵埠前，先进行教育专业认证评估，此作法可令来自国外的技术移民，较能了解自己的教育专业，在加国劳力市场的需求性，进而能更快速融入并贡献最大能力，以期解决“博士沦为出租车司机”的新移民问题。即使通过国际教育认证评估，也并非意味着联邦技术移民来加之后保证就业，更无法保证在有规管团体的行业内，直接取得执照并执业；相反地，这些新移民应向各省的规管单位，进一步提出资格接受评估。
联邦人力资源部长范茵丽说明，政府不同部门之间相互合作，共同改善专业认证，让技术类新移民能在移民加国后，发挥原先具备的知识、技巧与专长。至于如何评估外国学经历，向来是移民政策中备受争议的议题。政府部门有一查核办公室，以研究外国专业认证问题，并建议评估外国训练及专业的做法，用以弥平新移民专业与加拿大标准之间的差异。
其实加拿大政府此举不仅帮助了有意移民加拿大生活的新移民，同时也在帮助加国自己。不论未来在加国是否能在自己的专业领域找到工作，在抵埠前透过对教育专业认证的评估，让尚未抵加拿大的新移民，对加国的就业市场先心里有数。
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