在澳大利亚各州对于护理专业的州担保技术移民中，维多利亚州担保技术移民签证目前是护理毕业生的移民快车道。
从去年至今，189签证类别形势日益严峻。这对于8大热门职业的申请人来说，也许有心理准备，而其他非pro-rata（现在已经不好意思再叫它们冷门了）职业的小伙伴应该没想到情况会这么糟吧。本财年非pro-rata职业189获邀分数最低是70分，3月涨到75分，4.11邀请甚至可能飚至85分。
今天咱们就来说说非pro-rata职业中的另一个大户--护理。
护理2544 在MLTSSL 清单上，489、189、190、482、186、187 等统统可以申请，移民道路非常宽阔。配额不用看也知道，连年都是大把大把的浪费，完全不用担心够不够用的问题。虽然如此，也抗不过189分数太高，所以如果独立技术移民暂时无望，不妨果断调转方向，放弃千军万马的189独木桥，将目光投向州担。
而无论是190还是489，几乎所有州都可以担保护理。目前来说，能在短时间内拿到190州担的首推维州。维州州担对护理童鞋一直友好，除了英文4个7和完成注册以外，没有居住或学习方面的强制要求。尤其是本州毕业生，很容易申请。总体来说，目前走维州190，EOI过线即有机会获邀。通常审理时间大约需要12周。
新州州担因为对于居住和学习也基本没什么要求，也很受欢迎。本财年新州190和大部分地区的489都可以担保护理。目前190的分数也不算低，489则可以成为一个突破口。以254499为例，新州有9个地区可以担保489签证，其中只有3个不担保护理或者暂时关闭。比如热门之一Orana，没有特别的工作经验或英文要求。Far South Coast要求雅思7分，没有工作经验要求。Riverina和Murray则要求2年工作经验。随着涌入人数增加，未来门槛是否进一步提高也未可知，所以一定要先下手为强。
其他州相对来说要求多一些，比如：
南澳190和489对非本州护理毕业生，要求雅思4个7和5年工作经验。而且配额不足时，还会有额外限制，比如变成special conditions apply。本州毕业生则有机会豁免一些要求。
ACT目前只担保190，外州毕业生也可以申请，但是有居住和工作要求，按照新政ACT在2019年11月16之后可以担保491。
澳大利亚卫生部的数据显示，预计到2025年护士缺口将达到约85,000名，而到2030年还将进一步扩大至约123,000名。尤其是塔洲、南澳和西澳等人口老龄化程度较高的地区。根据澳洲 Health Times 公布的数据，不同类别的护士薪资各不相同，另外也有地区差异，总体上，年收入从4万多澳元到近17万澳元不等。比如最常见的注册护士，起薪将近6万澳币，资历较高的则可以达到8万多澳币。就男女来看，澳洲女注册护士平均薪资为70768澳元/年，而男注册护士的薪资一般更高，可达80938澳元/年。另外还有不少加班工资，奖金等等。
目前澳洲有大约365,000名护士，超过九成都是女性。在澳洲大学里，大约只有20％的一年级护理生是男性。因此澳洲呼吁培养更多护士，尤其要增加男护士的数量。这不仅可以使劳动力多元化，而且男生还具有一些优势，比如体力更好，方便照顾，尤其是老年人。另外在面对男性尴尬问题时，病人们更愿意与男护士沟通。
延伸阅读
就在刚才，澳大利亚昆士兰州政府公布了2019-20财年的最新职业清单和政策，根据申请人的背景依然分为3大类：在昆州工作，在澳洲境外，昆州毕业生包括硕士和博士。
不同的担保途径下，可提名的职业也不尽相同：
1、所有申请人都要递交新的EOI，即有一个新的EOI号码，今天之前递交的昆州不会发邀请；
2、对于在昆州工作分支：
1）190：在昆州有6个月工作经验和1年job offer
2）489：在昆州偏远地区工作和生活3个月，并有1年job offer。
3、昆州489邀请只开放到8月中，在此之前昆州会优先审理489提名申请，因此190的等待时间会有所延长；昆州489申请人请务必尽快联系递交EOI，并且准备好所有的申请材料，确保一击即中；
4. 489 – Small Business Owner (SBO) Program目前暂时关闭。
具体来看不同分支的要求
1、目前在昆州工作
目前在昆州从事提名职业（或密切相关职业）的申请人可以申请489和190签证，但是部分职业只对其中一种签证开放。注意，正在读书的申请人不能走这个分支。如果目前已经拿到489提名，或者递交了489签证申请，或者已经持有489签证包括其他州担保的489，就不能申请昆州190。基本要求如下：
1）提名职业在该分支对应的职业清单上；
2）190要求过去6个月在昆州工作，489要求过去3个月在昆州偏远地区工作和生活，要求全职从事提名职业，每周至少35小时；
3）持有昆州12个月的job offer，489需有偏远地区12个月的offer；
4）获签后在昆州生活至少2年。
重点关注：
1）会计要求有所放宽：
可以申请190，上财年只能申请489；
最低分数70，这个对大家来说应该不是难事。去年没明确要求最低分数；
申请190需要至少1年post-qualification work，其中昆州至少6个月，之前要求2年；
489要求在偏远地区有3个月工作经验。
2）审计依然在榜，可以申请489和190，最低分数还是70分，工作经验要求和会计一样；
3）热门工程新增233512，另外233511、233513依然在，都可以申请190和489，除了基本要求，没有额外分数要求，注意：233914不能申请190，只能走489最低70分；
4）多个热门IT职业在榜，最低分数需达到70分，要求3年工作经验其中昆州6个月，除了261399不能申请190，其他都可以；
5）幼教，小学教师，中学教师和社工可以申请190和489，254499注册护士不能申请190。
2、在昆州境外
该分支下可以担保190和489，基本要求是：
1）提名职业在该分支对应的职业清单上（Offshore list）；
2）从事提名职业至少2年（post-qualification），部分职业要求更高；
3）job offer需与提名职业相关；
4）获签后在昆州长期工作和生活。
注意：如果目前已经拿到489提名，或者递交了489签证申请，或者已经持有489签证，那么不能申请昆州190，对于境外的博士毕业生，如果有昆州至少12个月的job offer，有机会豁免工作经验要求。注意job offer必须与职业相关。
重点关注：
1）工程233914依然不能申请190，但最低分数涨到75分；
2）热门IT职业，最低分数涨到80分（之前为75分），而且要有5年工作经验；
3）会计审计不担保；
4）多个教师职业申请190要求5年工作经验，489要求3年工作经验。
3、昆州硕士毕业生
1）提名职业在该分支对应的职业清单上（QSOL Masters Graduate list）；
2）过去2年内在昆州高校完成全部学业，且学历与提名职业相关；
3）目前在昆州全职从事提名或密切相关职业，每周至少35个小时。
4）有昆州至少12个月的job offer，每周至少35小时，且从事提名职业或密切相关职业；
5）申请489，需要在偏远地区工作。
重点关注：
1）移除了会计职业，去年只是不能申请190；
2）热门工程方面只有233914和233915；其中233914不能申请190，而且最低需70分；
3）IT类职业还是需要至少70分。
注意：如果目前已经拿到昆州489提名，或者递交了489签证申请，或者已经持有489签证，那么不能申请昆州190。
4、昆州博士毕业生
1）提名职业可以是eligible List上任意职业；
2）过去2年内在昆州高校完成全部学业且与提名职业相关；
3）无需工作offer，除非有特别要求；
注意：如果目前已经拿到昆州489提名，或者递交了489签证申请，或者已经持有489签证，那么不能申请昆州190。
据报道，随着人口老龄化，老年护理人员短缺的问题日益严重。西澳的老年护理服务业界认为，澳大利亚技术移民可以解决目前就业人数的短缺，老年反歧视协会(ADC)代表赖恩(Susan Ryan)提议要将老年护理职业增加到国家的技术移民职业清单上，这个提议得到业内团体的支持。
全澳四分之三的养老院以及过半数社区老年护理服务都报称缺乏有经验的员工。赖恩向联邦政府提交了一份书面建议，建议中她指出“这个提议有两个原因，首先我们的老年护理人员确实存在缺口，” 赖恩说。
“其次，目在我们的人口中，有很多本身是移民来澳的人，变成老年人，需要护理。这些移民来澳时可能都学过英语，但随着年纪渐大，他们的英语能力逐渐丧失，他们都希望护理人员能有相近的文化背景。”
西澳老年及社区服务厅长洛夫利(Trevor Lovelle)认为将老年护理人员增加到技术移民职业清单上，是非常“正面”的举措，这样会使雇主在聘用员工是有更多选择。Brightwater老年护理协会主席潘妮(Penny Flett)则相信这样的举措是“无可避免的”，因为预计在未来30年，老年护理人员的缺口只会越来越大。
“目前在澳的老年护理人员有很多是来自不同国家不同种族的，这个职业注重的是不断培训直至有能力胜任工作。”她说，“这也适用于澳洲移民的员工，但当然需要小心制定挑选条件，和培训制度。”人口老龄化议会(CA)主席马斯顿(Ken Marston)也支持提上移民职业的倡议。
今年的移民职业清单仍在澳洲工人及生产委员会(AWPA)作最后修订。
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