当地时间9月17日，加拿大当地媒体CIC新闻发布消息，移民局最新公布，在9/17-11/17期间，暂停审理3月18号前收到的省提名纸申PR的所有申请，直到确认已获得省提名的申请人Job offer继续有效；受到影响的申请人也不要过于紧张担心，只要在2021年3月17日前获得新的工作机会，并由省政府确认真实有效，联邦政府将继续审理PR申请。各位已经获得省提名并且递交PR申请的客户朋友们请勿过渡解读，毕竟这项新措施表明，尽管冠状病毒带来了挑战，加拿大仍在采取措施继续欢迎新移民，毕竟加拿大联邦及各省政府在不同场合都多次表示，移民是加拿大经济复苏的关键，对加拿大的长期劳动力市场实力和人口增长起着重要作用。
针对移民热门省份BC省，其实一直都在未雨绸缪。自疫情发生以来，早在今年3月17日BC省政府宣布关闭温哥华办公室并且针对covid-19引起的影响做出相关调整后，又在官网上不定期更新省提名申请的相关指导建议。
BC省政府和医疗卫生部门也一直密切监控COVID-19对企业和省经济的影响，并且分阶段重启，当然部分行业受到的影响大于其他行业，导致这些行业中的某些职业受到影响，所以在过往的一些邀请中，部分职业被排除在外，截止目前已有部分职业回归，其中就有申请人数较多的市场、行政等。
考虑境内实际情况，BC省政府已经实施有关就业重大变化的临时措施，包括以下：
解雇；
无故终止；
调回同一职位/同一雇主；
获得新雇主的新工作机会；
工作时间减少到少于全职（每周少于30个小时）；
时薪降低无法达到该职业的最低/现行工资；
收入减少可能导致无法达到最低收入门槛 。如果申请人获得省提名后的工作状况发生了以上变化，需要及时通知BC PNP。
如果在递交省提名申请后有变动，可以联系BC省政府要求申请审理延期16周，这样申请人可以有时间做出相应调整符合省提名申请要求；同样如果已经获得BC省政府ITA但在递交申请之前工作状况发生重大变化，也需要及时联系BC省政府申请审理延期16周。
如果说明显不符合BC省提名要求的规定，可以在有消息内主动撤退申请，否则的话BC省政府拒签后将不会退还省提名申请费用。
不仅如此，5月中下旬BC省各移民官也陆续发邮件给各申请人，详细告知更新信息，希望各位申请人慎重对待自己的移民申请，及时联系雇主了解经营状况，是否受到covid-19影响导致不符合要求。在BC省政府3月份关闭温哥华办公室并官宣后，加拿大公司就密切跟踪雇主，保持紧密联系，实时了解各位雇主的日常经营状况与主营业务是否受到影响等等。除此以外，始终坚持对各雇主尽职调查，慢工出细活全面了解雇主的担保资质、经营情况、企业信用、是否有负债、法律纠纷等等，为每一个移民家庭保驾护航。下图仅为符合要求的雇主的调查报告之一，在这本厚厚的尽职调查报告之后，客户成功率与满意度一直是创办至今秉持不变的发展理念，同时也收获了成百上千组家庭的高度认可。
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近日，持牌顾问收到加拿大ICCRC的邮件通知，要求参与即将到来的9月19日投票表决有关是否废除ICCRC以及建立一个新的移民顾问监管机构。
从邮件中可以看出，加拿大联邦政府的本意不是否定ICCRC存在的必要性和重要性，而是希望进行“系统升级”，新的移民顾问监管机构将有严格的纪律处分程序，有权调查对其成员的投诉，并在机构网站上公布被调查者的姓名，就像目前医生和律师监管机构所能做的那样。
政府的这一决定源于国会公民和移民委员会2017年的一份报告，该报告呼吁对加拿大移民顾问的监管方式进行全面改革。
加拿大时间4月9日，C-97号预算执行法案正式向议会提交，包括一项新的法令（the College Act），创建了“移民和公民顾问学院”；换句话说，为RCIC和RISIA建立了一个新的监管机构。
据CBC报导，加拿大移民部长胡森（Ahmed Hussen）5月份在国会就曾表示，“政府有责任尽我们所能来制止这种不道德及破坏性的行为。与此同时，我们必须承认，有许多诚实和讲道德的专业人士在为客户提供重要的服务”。必须建立一个能够更好地保护所有参与者的系统”。
2019年6月20日，议会通过了《大学法》，一天后获得了皇家批准。
根据法令，如果ICCRC成员在9月19日通过投票的方式批准过渡，ICCRC可以成为新的移民和公民顾问学院。如果成员不批准ICCRC向学院过渡，那么政府将创建一个新的组织，从头开始创建学院，所有RCIC和RISIA必须按照其规定的任何条款加入该组织，以便继续实践。
合法移民中介还是非法移民中介，在加拿大一直是有着清晰的界定的。
加拿大法律规定，能从事移民中介业务的只有两种人：注册律师和ICCRC持牌顾问（RCIC）。
ICCRC是The Immigration Consultants of Canada Regulatory Council的缩写，是加拿大官方对移民顾问进行认证的唯一机构。经ICCRC认证的移民顾问叫RCIC（Regulated Canadian Immigration Consultant）持牌顾问。
1、新监管机构将有能力向不符合标准的顾问发出停业命令，并能通过获得法院禁令，阻止未经授权的顾问的行为。
2、新机构将为该专业制定教育和培训要求，并制定分层资格制度，为不同类型的服务发执照；将设立赔偿基金，以帮助无良移民顾问行为的受害者。移民部长将能为新机构的董事会任命公共利益董事；设计行为准则；为机构董事会指定一名公务员观察员；在该机构未能履行并制定管理规则时能介入。
3、联邦政府将负责执法，这意味着为加拿大边境服务局提供更多资源，支持该局进行刑事调查并加强刑事处罚。
4、政府将建立一个新的行政制度，以惩罚违规但不完全违法的行为，惩罚方式包括罚款及禁令，这些将由加拿大移民、难民和公民部管理及实施。
胡森还表示，政府将有一个外展计划，通过在海外办事处设立专门的外联官员，帮助当地居民避免受无良移民顾问的欺诈性建议所害。
自2017年以来，连续三年蝉联新浪诚信移民机构奖项，并且在2018、2019两年连续获得加拿大口碑影响力服务机构，在加拿大拥有稀缺的一手项目资源，积极融入当地经济发展，主动呼应政府导向，服务中小企业，为满足当地需求，促进就业和企业经营作出了贡献，深受好评。
在此过程中深度了解了当地中小企业需求，并与其建立了真诚、密切的合作关系，可以优先直接获得稀缺的商业移民和雇主担保移民资源。
未来，无论国外移民政策发生怎样的变化，对有移民意向的人士来说，需要找准自己的目标定位，选择匹配的移民项目，通过专业化的移民服务公司，从而轻松无忧地实现自己的移民目标。
澳大利亚南澳大利亚州政府官方发出通知，将于11月15日上午11点暂时关闭190技术移民永居签证的州政府担保申请通道，直到12月初重新开放，具体时间将另行通知。如果正在申请190技术移民永居签证的小伙伴，请务必在这一时间之前递交资料并缴纳南澳大利亚州政府担保申请费用，所有未成功递交或者未成功缴付州担申请费的申请，移民局系统将予以删除。随着11月16日的日益临近，针对189独立技术移民、190州政府担保移民、491偏远地区州政府担保移民的新打分表也将开始实施，对于在11月15日上午11点之前递交的申请，如果有额外的加分（比如单身申请人加分，配偶的相关加分），都是不被认可的！南澳州政府一直以来都对州政府担保政策的改动都相当频繁，但是不论怎么改，显而易见的是对于那些长期在南澳居住生活的技术移民州担申请人持有非常”友好“的态度。比如说南澳大利亚州对很多职位的州政府担保要求，都扩充到了申请人目前必须是在南澳（residing in South Australia）的状态才符合资格，也就是说已经在南澳大利亚留学、或者持有毕业生工作签证的小伙伴们，可选择的职业更为广泛。对于南澳毕业生来说，州政府也一直提供很多”豁免优惠“，比如部分合资格申请人可以申请工作经验豁免、要求资金豁免、提名职位更高英语要求豁免等等。举例来说：11月16日代替489偏远地区州政府担保签证的491签证正式接受申请的时候，此政策持续有效的话，那么申请人通过南澳州优秀毕业生通道进行申请，则可能豁免工作经验的要求和更高英语的要求；如果你是南澳本科毕业生，并且课程类研究生GPA达到5.2以上的成绩，或者你的南澳本科GPA达到5.2以上的成绩，可以申请南澳州的visa491，如果你达到GPA 6.0以上的成绩，申请visa190或者visa491。自2019年11月16日起，申请491签证EOI最低分数也是65分，并且491、189、190、485签证中下面2个职业将更改评估机构：
1、Child care Centre Manager的职业评估机构从原来的TRA变为ACECQA；
2、Podiatrist 的职业评估机构从原来的ANZPAC变为PodBA。
对于没有满足Functional English的494和491申请人，可以就读最多510小时的AMEP英语课程，494签证持有者可为多个雇主工作，并可以作为独立的承包商工作。据澳大利亚当地媒体SBS报道，移民部长David Coleman已宣布要将珀斯和黄金海岸正式纳入偏远地区行列，执行时间为2019年11月16日起，至此澳大利亚偏远地区将会重新定义为：除悉尼、墨尔本、布里斯班以外的所有澳洲地区，这也就是说，未来选择在这两个地区读书，将获得偏远地区加分以及3年485毕业生工作签证！这一重大调整不仅有利于留学生拿到491州担，也为申请PR189增加了额外分数和竞争力！除了偏远地区范围扩大外，移民部长还表示偏远地区移民配额也将从原来的23000个增加到25000个；移民部长近日曾表示，本财年第一季度澳洲已经批准了6,000偏远地区签证，而上财年最后一季度仅有不到3000个偏远地区签证获批。新491/494偏远签证的好处在于：
１、此类申请将优先处理；
2、给予留在偏远地区的移民激励措施（3年485工签）；
3、如果满足要求的话，可以立即申请191类永居签证（从2022年11月16日开始）；
4、491类签证申请人可获得更多加分（由原先的10分变为15分）；
5、比非区域性途径可提供的职业范围更广；
6、扩大偏远地区范围。
安大略省（Ontario)是加拿大的十大省之一，东邻魁北克省，西接马尼托巴省，南部则与美国的明尼苏达州、密歇根州、俄亥俄州、宾夕法尼亚州和纽约州为界。安大略省是个由移民组成的大省，人口居加拿大各省第一位，主要城市有渥太华市、滑铁卢市、温莎市、哈密尔顿市等，政府驻地即省会为多伦多市。安省也是加拿大大学最多的省份。
根据安省移民局官网公布的2019财年的省提名配额和具体分配情况来看，相较2018年的6600个配额，2019年增加至6650个，另外还有额外的250的配额是统一分配给NOC C类职业申请人。
安大略省移民提名计划（OINP）即日起暂停接收雇主担保类别项目，分别是国际学生类别和海外技术工人类别，截止目前已经不能提交新的申请。由于安大略省有限的联邦政府提名配额，这些类别在2019年的申请量大幅增加，因此有必要暂停对这两个类别的申请。
加拿大安省雇主移民的雇主准则：
1、企业成立至少3年（可以是公司、有限责任合伙公司或个人独资企业）；
2、最近一个财政年度，有至少100万美元的收入总额 （对于在大多伦多地区GTA的企业而言），或者总收入至少达到50万美元（对于在大多伦多地区以外的企业而言）。
3、提供不少于5个全职永久性的工作职位（针对在大多伦多地区以内的企业），或提供至少3个全职永久性的工作职位（针对在大多伦多以外地区意外的企业）。
4、在安大略地区有营业场所，被提名的人将在这里工作。
雇主可以申请的职位数目：
1、雇主可以要求多种类型的职位。每一个职位可以雇佣5个全职工作的职员（针对在大多伦多地区的企业而言），或者每一个职位可雇佣3个全职工作的职员（针对在大多伦多地区以外的企业而言）；
2、无论企业是否在大多伦多地区，企业最多可以提供20个职位。
雇主提供的职位需要满足的条件：
1、必须是永久的全职的职位；
2、在NOC 0，A 或者B类别中的技术性职业；
3、符合行业工资水平（针对外国工人），或符合入门工资水平（针对国际学生）；
4、不影响任何劳资纠纷的解决或不影响任何陷入劳资纠纷的居民的就业；不会对加拿大公民或永久居民的工作或培训机会产生不利影响；
5、为公司经营所必需的职位。
申请条件
1、加拿大境内或者境外的人员均可以申请，如果申请人当前在加拿大访问或居住，需要提供身份证明材料。雇主的申请表上也要体现是从境内还是境外招聘的外国工人；
2、近五年内至少有两年（24个月）打算从事职业的工作经验，如果申请的是安省监管职业，还需要注册；
备注： 无论是在加拿大境内还是境外获得的工作经验，安省只认可可验证的、相关及带薪的全职工作经验，不认可无偿或者志愿者工作。此外，在加拿大获得的工作经验，安省只接受经过CIC批准的工作的经验（如持有工作许可），且是近5年内的。
3、NOC 0，A或B级别的永久全职工作；
4、如果申请人当前在加拿大境内 ，需要有合法的身份；
5、有雇主签字的批准函（approval letter）, 联合验证表（Joint Verification Form），以及雇主职位预审表（Employer Pre-Screen Approved Position Form）。
最近随着大选时间的临近，特鲁多领导的自由党也是开始铆足了劲儿地给咱们发福利，前段时间震惊整个房市的10%贷款优惠政策的风波还没有过去，这边另外一个大福利就砸到了咱们头上：自由党承诺要上调加拿大牛奶金了！！！！
我们常说的牛奶金就是加拿大儿童税务福利（Canada Child Tax Benefit)，这是政府提供给18岁以下儿童的一项免税政策。这个制度本身的目的就是想要降低儿童贫困的问题，并鼓励孩子的父母离家出去工作。一般来说，影响牛奶金数量多少的是5大因素：18岁以下孩子的数量、7岁以下孩子的数量、家庭净收入、报税时申报的孩子照管费用、如果孩子是否符合残疾儿童条款。
按照联邦现有制度，每个孩子可以领取的牛奶金金额最高可达$6496！可以说，这个制度对于家中有娃的加拿大居民来说，至关重要！而就在今天，加拿大权威媒体CTV爆料了一个惊天大消息：联邦政府正式宣布上涨牛奶金，今年夏天就生效！
据报道，联邦社会发展和福利部部长Jean-Yves Duclos在今天早些时刚刚宣布了这个重要消息，这也是自由党上台以来加拿大牛奶金的第2次上调！根据新政，6岁以下孩子的牛奶金将从每年最多可领$6496上涨到$6639，6~17岁孩子的牛奶金将从每年最多可领$5481上涨到$5602！这样累积下来，家里娃多一点的家庭，每年可以多领好几百加币的福利！简直是赚大了有没有？
最重要的是！这个政策的实施日期就在今年的7月20日！新的牛奶金标准就会正式生效！那么要满足什么样的条件，才可以享受加拿大的牛奶金福利呢？
首先，孩子的年龄不超过18岁，而且6岁以下和以上的孩子可以领的金额是不一样的，6岁以下的孩子可以领的金额会更多！
其次，只有加拿大公民、永久居民和难民家庭才能享受牛奶金福利。如果大家只是暂时居民，那么至少需要在加拿大居住18个月以上，并且持有合法纳税人身份，才能享受福利。
当然，既然这个福利是给中低收入家庭准备的，那么在家庭收入限制上也有要求。年收入低于$30,450的家庭可以领取的金额是最多的，随着收入的增长可以领取的金额也会减少，到达一定的程度就不能再领取牛奶金了。
在这里也要提醒新移民朋友，在登陆之后一定要尽快申请牛奶金！一旦超过了11个月，政府就会默认你延迟申请，到时候的审批流程会更加复杂。但要注意的是，大家必须要在登陆的第一年就开始报税，才能领到牛奶金。
总之，7月份牛奶金上涨可以说是一个相当大的好消息！
根据联邦移民部最新消息，加拿大政府已指定11个加拿大社区参加即将推出的区域城镇技术移民试点项目，该试点项目旨在帮助较小的农村和偏远社区吸引各种技能水平的外国工人，并为他们提供永久居住权。
从今年夏天开始，加拿大政府将与这些小城镇政府紧密合作，根据当地经济需求和职位空缺招聘和评估移民候选人，帮助他们在今年秋天甄选该移民试点项目的候选申请人，而第一批的新移民预计将会在2020年登陆这些地区。联邦政府表示，该试点项目的申请细则将在本年内稍后公布。
其中11个区域城镇包括：
安大略省 Ontario（5 个）：Thunder Bay，Sault Ste. Marie，Sudbury，Timmins，North Bay，
曼尼托巴省 Manitoba（2 个）：Gretna-Rhineland-Altona-Plum Coulee，Brandon
萨省 Saskatchewan（1 个）：Moose Jaw
阿尔伯塔省 Alberta（1 个）：Claresholm
BC 省 British Columbia（2 个）：West Kootenay，Vernon
一直以来，英美澳加四个移民热门国家，都因其超高社会福利和优越的生活环境，备受移民人士的欢迎。相比移民政策逐渐收紧的老牌国家，宣布将在未来三年内增加超过100万永久居民的加拿大，就显现出非常积极的姿态，相继出台了不少利好政策，向移民人士敞开怀抱。
对于想要一步到位申请加拿大永居，又不想受限于对资产、技术等移民要求的意向人士，不妨考虑一下配额足、审批快，而且没有年龄、资产、管理经验等要求的加拿大自雇移民项目。
申请者获得枫叶卡后，还可自由选择定居点，比如温哥华、多伦多等经济发展程度高、聚居华人较多等区域。
加拿大自雇移民
★ 申请要求
递交申请前5年中至少拥有2年在文化、艺术或体育领域的相关经验（具体请参考相关职业列表），并计划到加拿大以自雇形式从事此方面的工作；
满足评分表35分或以上；
拥有基本的英语或法语能力；
证明有足够的资金可以支持全家人到达加拿大后至少1年的生活费
★职业类别——艺术、文化、体育类
虽然职业类别仅限以上三大类，但其所涵盖的工作职业却非常多，包括你我身边常见的：摄影师、室内设计师、作家、编辑、记者、健身教练、救生员等，具体详情请咨询专业顾问。
★经验要求——从事文化、艺术或体育领域并在
1）过去5年中有2年的自雇经验（此2年无需连续）
2）过去5年中有2年参加世界性活动的经验（此2年无需连续）
3）过去5年中有1年的自雇经验及1年参加世界性活动的经验（此2年无需连续）
★语言要求
加拿大自雇移民要求申请人拥有基本的法语和英语能力，并提供语言成绩单。
一方面，申请人需要有基本的语言能力才更可能在加拿大以自雇形式发展并为加拿大做出贡献；另一方面，申请人在与移民官进行面试时可能被要求使用英文进行沟通。
不过在申请评分表中，雅思成绩4分左右即可获得加分，申请人不必过于惊慌。
除了上述配额充足、要求低以及自由定居等优势以外，申请者成功申请移民后，还能携带配偶及22周岁以下未婚子女，享受当地高品质生活福利！
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