去年一个捷克移民直接拿护照项目掀起了移民热潮，在经过一翻的抢占名额后，捷克选择了暂时关闭移民项目。虽然捷克暂停了移民，但欧洲移民风却因此而狂起，拉脱维亚、保加利亚等等项目都受到了关注。而与此同时最受大家欢迎的还是荷兰投资移民定居，荷兰项目不仅可以全家一同定居欧洲，更重要的是可以一次性获得五年欧洲居留签证。投资移民荷兰还可以享受优惠的税收政策与开放的商业环境。
优惠的税收政策
荷兰以颇具竞争力的税收政策吸引着外国投资移民荷兰定居。荷兰税务体系的某些特点对国际税务筹划十分有利，如广泛的税务协定、减免双重征税、成熟的税务裁决实务、参股豁免、对支出利息和特许权使用费不征收预提税等各项优惠政策。荷兰企业所得税为25.5%，低于欧盟的平均水平，改革后的税收制度让荷兰在欧盟国家中的竞争优势更为凸显。
开放的商业环境
一般来说，除了要提供外汇情况报告以外，外国公司在荷兰投资不受特殊限制，在法律和法规方面与本土公司享有同等权利。依据外国法律设立的公司通过分公司形式在荷兰开展业务，在运营上可以说是完全自由的。外国企业和个人均可担任荷兰合资企业的股东，亦可与荷兰企业及个人订立商业合同。企业还可以雇佣外籍管理人员和特殊专业人才。
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自从2004年塞浦路斯加入欧盟以来，塞浦路斯税收体制按照欧盟要求，同时响应经合组织反有害税收的倡导进行了多次修改。
跨国公司可以利用塞浦路斯的税收居民身份，享受如下塞浦路斯卓越的税收优惠政策
1.塞浦路斯目前已经与50个国家和地区签订了避免双重征税条约（其中包含中国）；
2.优越的税收制度，具有欧盟最低的企业所得税税率12.5%；
3.向非塞浦路斯税收居民支付股利和利息无预扣税；
4.没有股息税；
5.位于塞浦路斯境外的常驻机构所获利润免于缴税；
6.出售股票、债券，或其他证券所得免于缴税（股票发行公司在塞浦路斯拥有不动产的情况除外）；
7.处置海外不动产所得免于缴纳资本利得税。
跨国公司在塞浦路斯成立常设机构，同时还可以享受更多优厚条件
1.得天独厚的地理位置；
2.国内设立贸易自由区；
3.良好的通讯基础设施；
4.高效的法律，会计及金融服务；
5.宽松的外国直接投资制度；
6.能够提供多语种服务的高素质劳动力资源；
7.允许外币自由流通；
8.欧洲具有最低犯罪率的国家之一。
综合上述因素，塞浦路斯是您在欧洲投资或向欧洲外部投资的理想之地，同时也是您进行国际税收筹划的最佳选择。
要说到荷兰移民，我们最常谈到的就是荷兰的福利优势。从荷兰的各类补贴与福利上来看，税收、教育、购房等等一系列的好处都足够吸引各国投资者的眼光。
退税，是荷兰最独具特色的福利手段，也是欧美国家唯独荷兰才有的，很多荷兰人把退税视作女王给予国民的福利，按照荷兰法律和税制，所有在荷兰工作或有收入的人有有依法报税和缴税的义务，但同时，也有享受退税的权利，这种退税是全方位的，购买房产物业，有高额退税，租房居住有退税，购买医疗保险，有退税，配偶没有工作，有退税，甚至，公司之间的每一单购买行为，也有19%的退税。。。这种退税福利，可以根据自己的要求，在每年或每个月领取，自移民抵达之日起就可以享受，和是否永久居留或这入籍没有关系。
30%的减税，也是唯独荷兰高技术移民才能享受的一种福利，荷兰本国公民也享受不到，获得30%的减税福利后，每月的工资税可以免征30%，但相应的福利和退税却不受任何影响，还可以免试更换荷兰驾照，这对于一些英语不好，荷兰语不懂的中国移民来说，无异是极好的消息，不仅仅是节省了两三千欧元的驾照学费，更重要的是，无需经受繁复的荷兰驾照学习和考试过程。
投资入籍安提瓜关注安提瓜经济政策：安提瓜和巴布达税收政策的制定的部门为财政部，具体执行部门为下属的税务局(Inland Revenue Department)和海关，其主要税种如下：
营业税
股份公司为40%，非股份公司为25%。但是，以出口为目的的本地制造业和外资企业可享受减征营业税10-15年的待遇。减税期限，一般根据企业增值幅度不同而定。减税幅度根据企业出口利润占全部利润的百分比而定，从25%到50%不等。减税待遇到期后，政府对那些在协助政府完成经济增长目标方面做得好的企业，可在原享受减税期限的基础上再延长5年的减税期。
进口关税
进口商品海关关税税率从5%-70%不等。食品类约35%，日用品约为20%，大型机械约5%，建材约25%。名义上进口商品以CIF价为征税依据，但实际上进口商品价格以海关估价员的估价为准，商业发票不作为征税依据，故往往随意性较大。对某些进口商品加收附加税，如烟草、水泥、石油产品、面包车、普通卡车和部分木材等。
间接税
间接税是安巴政府重要的财政收入来源。对于出口型制造业、旅游业和其他被认可的企业，间接税可以免征。间接税主要包括以下内容：
(1) 消费税
在安巴生产和销售的商品及进口商品均需征收消费税。消费税基本税率为15%，但有些进口商品，如工业用原材料、机械设备、旅馆装修材料、设备等可免征消费税。
(2) 海关附加税
对免征进口消费税的商品，按CIF价征收3%的附加税。
(3) 海关服务税
所有进口物资按CIF价的5%征收海关服务税。
(4) 保险税
保险公司或代理商应缴纳保险费收入(或佣金)的3%作为保险税，包括财产、人寿等保险，但汽车保险除外。
(5) 印花税
A、不动产印花税
出售者需缴纳其价值的5%的印花税;购买者需缴纳2.5%。不动产价值以政府指定的首席评估员评估的价值为准。
B、抵押印花税
登记和注销抵押时，征收0.6%的抵押印花税。
(6) 非安巴公民未开发土地税
非安巴公民不能及时开发其拥有的土地，需根据土地的价值，按下列标准征税：
第一年 5%
第二年 10%
第三年 15%
第四年及以后 20%
个人所得税
从1976年起，对安巴籍公民免征个人所得税，在安巴工作的外国人需缴纳个人所得税，外资和合资企业人员可向财政部申请免税。
安提瓜的社会保险体系：
安提瓜社保包括生育补贴，工伤保险，意外死亡保险，养老津贴，病退津贴，家庭成员收益险。每一个16-60岁的从业人员都必须参保。
社会保险
安巴社会保险体系比较完善。缴纳社会保险金的单位或个人可享受社会保险。社会保险提供的福利与缴纳的社会保险金成正比。所有16-60岁的雇员，包括外国雇员，都可享受此福利。
雇主和雇员都需各自缴纳2.5%的医疗保险金。
解雇费
解雇雇员时，需按照其工作期限支付解雇费。周薪雇员按工作一个月支付一天的解雇工资;月薪雇员按工作一年支付一个月的解雇工资。
安提瓜和巴布达，风光旖旎，景色优美，作为著名的度假胜地，拥有360处优质海滩，碧海蓝天，阳光海滩，具有浓郁的加勒比海热带风情。 2013年，安巴向世界敞开了更加开放热诚的胸襟。
荷兰移民需满足哪些条件才可享受30％ regeling税收优惠
1.必须是为某雇主工作的雇员。
你必须是被聘用者。如果是自雇者，就不可以获得30％ ruling的优惠。不过，如果你成立一个英国或一个荷兰BV公司，并成为这个公司的一个员工，那么你的情况就可以被视为是被该公司雇佣，从而具备了享有30％-regeling的资格。
2.雇主和雇员必须共同申请
如果申请了30％-regeling税收优惠，雇员的工资总额将被减少30％。这可能会对你的失业金或残疾福利造成一些影响，因为这些社会福利都是基于你的税前工资总额算的。因此税务部门要求，雇主和雇员都应知晓这样做的后果。这一项可被写在您的工作合同内或工作合同的附加条款里。
3.雇员必须从外国雇佣而来。
申请荷兰高技术移民的雇员必须是雇主从外国雇佣来的才可以。如果你是来自外国的员工，你必须证明你来荷兰之前曾在另一个国家居住。雇主必须出具一封推荐声明给税务机关，声明为何聘用该雇员，以及该雇员有何特殊之处以至于非雇佣他不可。雇主可能会被要求去证明无法在荷兰找到同样能力的员工。
4.雇员必须有一定专长或这种专长在荷兰很少见
雇员必须具有在荷兰劳动力市场上很少见的技能。这些技能将体现在几个方面工资、年龄、工作背景、教育程度或就业水平。每个单项都不是决定性的，而是各方面综合来看，能够说明是否你有特殊技能。
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