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EB-1A美国人才移民这几个问题要特别注意!

2020-11-20
美国人移民中国条件

随着EB-1A美国杰出人才移民逐渐被大家熟知,EB-1A如今已然成为那些优秀人士移民美国的最佳途径。在美国的发展历史中,来自世界各地的优秀移民为美国的社会发展贡献了不可预估的重要力量!

但在日常咨询中,我们发现,不少客户对于EB-1A依然存在着诸多误解。以下根据客户最长问到的问题做出答疑。

1、如果不是专业领域内任何学术组织的成员,可以申请EB-1A吗?

可以。虽然作为专业内比较著名的学术研究组织的成员会提高申请成功的机会,但在EB-1A的申请标准中,并没有规定必须是学术组织的成员。

2、通过EB-1A拿到美国绿卡,未来在美国生活和工作是否有限制?

无任何限制。通过EB-1A申请拿到美国绿卡,是一步到位的永久绿卡,这也是EB-1A的优势之一。且申请人不需要美国雇主担保,未来只要满足绿卡的保持条件即可。

3、申请EB-1A时,选择加急是否会影响通过率?

在申请EB-1A过程中,申请人可以选择加急通道来加快审批速度。实际上,申请是否通过,还是要依据申请材料来判断。

4、EB-1A哪些人适合申请?

(1)主要有科学家、研究员、工程师、发明家、医生等

(2)教育家、教育学学者、大学教授、各级特级教师、校长、历史学家等

(3)画家、书法家、舞蹈家、音乐家、摄影家、设计师、媒体主编等

(4)运动员、教练员、裁判员等

(5)杰出企业家、贸易商人、管理专家等

编辑推荐

美国人要“移民权”


5月1日,全球多个国家的工人和大众以示威游行的方式,“纪念”五一外洋劳动节,他们要求制造更多工作岗位,拿高最低工资,保证工人福利。

据美国媒体5月2日报道,就在5月1日外洋劳动节当天,近十万美国西班牙裔移民在包括纽约、洛杉矶和达拉斯在里的70多个主要都邑进行大张旗鼓 的全国移民大游行,以抗议4月23日亚利桑那州签署通过的一项旨在严格打击非法移民的法律,要求联邦政府立刻摘与行动,切实保卫移民权柄。目前华盛顿警方 已经逮捕了在白宫前示威的35人。

希腊上万名示威者1日在雅典街头集会,抗议政府实施更严格的可能包括增加税收、缩减工资的财政紧缩政策,与警察发生冲突。示威活动由希腊三大工 会召集。集会过程中示威者与警察发生冲突,手持木棍的示威者在宪法广场议会大楼前与手持盾牌的警察“交锋”,警察则频频使用催泪弹和胡椒喷剂驱散大众。有 两名示威者受轻伤,警察逮捕了20余名示威者。

另外,印尼、日本、土耳其、菲律宾、韩国、马来西亚和德国等国家的大众也进行了要求拿高待遇的游行示威活动。

移民美国选择EB-1A面试需要注意什么?


EB-1A杰出人才移民其主要目的是要为美国吸引全球的杰出人才,所以它没有英语水平、学历和年龄等限制。不需要雇主和劳工证,也不用投资资产不限,一人申请全家受益。科学家、医生、工程师、运动员、教育家、画家、书法家、杰出企业家等等群体都可以申请。

但是值得注意的是,在申请EB-1A移民面试的时候这些方面是要特别注意的:

1、申请人基本情况最基本的是申请人的职业、家庭成员、家庭住址、学历背景、工作经历以及收入情况等等。如果材料中有说明申请人是专业协会会员的话,签证官还会了解一下入会时间、协会所在城市、会员资格期限等。这些问题只要申请人根据自己准备的材料回答就可以了。

2、个人成就由于EB-1A是考察申请人在专业领域的贡献和成就,面试阶段自然会问到相关领域的问题。例如在国内的专业领域有过什么突出贡献。需要注意的是,如果你从事的是比较冷门的专业,请不要用过分专业的术语,尽量简洁明了的介绍。

3、申请办理移民美国的原因无论申请哪一种签证,这都是必须重点准备的问题。应该清晰地向面试官解释你到美国的原因。

4、赴美计划为了确保移民后,能为美国带来受益,面试官也会问到你的赴美/创业计划。之前我们为一位客户的赴美计划中,具体到场地准备、资金、宣传、员工雇佣等多方面,以及Ta本人将如何分阶段、有目标有规划地支持自己的计划。申请人对面试官传达出计划书的内容一定要可落地实施,不只是个想法或者梦想,这一点很重要。

美国EB-1A杰出人才移民是否遥不可攀?


说起美国这个移民大国,大家自然而然的就想到了EB-5投资移民,似乎只是记得大大小小的中介口中的“50万美元就能获绿卡”的这个项目。

可不知道这让多少满足EB-1的优秀人才,拒绝了免除一些没必要的风险、并且花费太多的钱去选择了EB-5。都说EB-1A要求太高,确实相较于EB-5要求较高,可似乎没你想象的那么高不可攀.

所以,在你选择移民美国用什么方式和类别之前,希望各位能充分了解自己的情况,选择更加适合自己的方式。

就比如说这EB-1A“杰出人才”移民,审批时间短,费用低,直接获得永久绿卡,是美国移民第一优先级别,但每年申请人数却没有那么多,对于EB-1A杰出人才移民的申请大家普遍存在以下误区

说起美国这个移民大国,尤其是在家园网上的美国分区,大家自然而然的就想到了EB-5投资移民,似乎只是记得大大小小的中介口中的“50万美元就能获绿卡”的这个项目。可不知道这让多少满足EB-1的优秀人才,拒绝了免除一些没必要的风险、并且花费太多的钱去选择了EB-5。都说EB-1A要求太高,确实相较于EB-5要求较高,可似乎没你想象的那么高不可攀。

所以,在你选择移民美国用什么方式和类别之前,希望各位能充分了解自己的情况,选择更加适合自己的方式。

就比如说这EB1A“杰出人才”移民,审批时间短,费用低,直接获得永久绿卡,是美国移民第一优先级别,但每年申请人数却没有那么多,对于EB1A的申请大家普遍存在以下误区

误区一:只有像诺贝尔奖(Nobel Prize)这种世界知名奖项得主才可申请杰出人才移民

实际:奖项的知名度不是绝对,许多重要奖项也不是举世皆知,只要申请人能证明所得奖项是该专业领域中重要奖项,且足以证明申请人是该领域金字塔顶端的杰出人才即可。

误区二:如果没有得过任何奖项就不能申请杰出人才移民(EB1A)

实际:得奖与否不是杰出人才认定的唯一标准,可用EB1A申请十项标准为准备杰出人才移民(EB1A)申请文件

误区三:移民法规十项标准都必须符合才能申请杰出人士移民(EB1A)

实际:申请人不需“十项全能”,移民法规规定只要十项标准中符合三项以上即可申请,选择适用自己以及优势 突出的方案申请。

误区四:十项标准中各项都必须缴交相关文件才能申请杰出人士移民(EB1A)

实际:不需要以凑数方式交齐十项标准的证明文件,只需选择其中适用的标准,过多品质不佳丶分散注意力的证明文件反而不利於申请案。

误区五:由雇主提出申请才有机会通过杰出人才移民(EB1A)审查

实际:“雇主申请”不是杰出人士移民(EB1A)通过的必备条件。

误区六:没有拿到美国工作offer,不易申请通过杰出人才移民(EB1A)审查

实际:“工作offer”不是杰出人士移民(EB1A)审查要项。

误区七:在美国境外申请杰出人才移民(EB1A)将使困难度大增

实际:美国移民局(USCIS)审核重点在於申请人是否为优秀人才,跟居住地丶境内申请或是境外申请无关。

误区八:杰出人才移民(EB1A)申请失败将留下记录影响未来移民申请

实际:美国移民局(USCIS)采个案审查,依申请案内容而定。法规也没有禁止重覆申请。只要申请人没有蓄意欺骗移民官员,申请人在失败後仍可重新申请。

在读过上述可能会遇到的误区之后,你再看看这位移民专家如何看待EB-1A杰出人才移民:

EB1A申请条件上看非常主观,移民局没有定义最低学位要求,也没有定义论文数量和被引用的次数、受邀次数之类的东西大家很容易看出,第五条,难度最低。原创性就是发表论文,这个,读了博士,一篇一作都没有就毕业的,很少吧?至于贡献嘛,哪个论文不需要论证自己的贡献?剩下的就数第六条和第四条最容易了,博士读到高年级,一般都会有些机会的,经常会有杂志社的编辑上请求评审或是发表。基本十条中的三条就可以满足了。

但是eb1申请跟申请奖学金一样,满足了最基本要求不代表你就会成功,尤其是从2010年开始,移民局有了明确规定,给予他们工作人员权利,在你满足了必要条件的情况下,也可以拒绝你的申请,这时候律师的作用就会很重要,律师的主要作用就是利用自己的经验和专业横向对比,充分总结和挖掘证明申请人的杰出性。

移民局处理绿卡申请,也是根据各种文件和证书来做判断,你会剪纸、雕塑、刺绣、书法、摄影、主持等等,只要有证件、有充分的证据来证明你杰出,都是有可能办下eb1。

EB-1A杰出人才移民美国不必劳民伤财,排期又投资,只要你客户有“才”就可以省“财”,十条申请条件只要满足三条就可以让客户填写评估表,通过审核后从递交到批复只需要6-8个月,还有快速通道最短15工作日即可下批复,看在美国求贤若渴的份上,赶紧催催自己的客户递交吧

移民加拿大,安全方面有哪些需要特别注意的?


很多人对移民国外有误解,感觉在异国他乡,安全不能得到保证。其实,多防备,和国内还是一样的。本文,给大家带来移民加拿大安全方面的常识。

常识一:在家

门口的灯都开着;

在门跟窗户上安装门栓的锁跟自攻螺丝;

保护好地下室与一楼的装户跟天井门;

晚上时,记得开门口的灯,不要不开灯,这样坏人会认为没人在家,你要让坏人觉得有人在家,还可以用自动开灯装置;

如果要出游,记得请你信任的人去你家帮你收拾报纸、锄草、铲雪等;

窗户跟门之间不要有障碍物,一定要保持看得到你住处周围的状况;在自己的住处装警铃,这是很好的防盗方法;门一定都要上锁,有人在家也一样。

常识二:使用车辆时

保持你的车子状态良好;

进入车子之前,先检查你车子里面与下面,特别是晚上的时候;离开车子前,记得把引擎关掉,还没关掉前不要离开你的车子;把车子停在有灯跟行人道路的地方;

千万不要把贵重物品放在外面的人看的到的地方。如果一定要留在车上,一定要把物品放在柜子或后车厢。如果有GPS,一定要收起来 (包括GPS的支架,不然强盗会知道你的车上有GPS);

可以考虑安装防盗装置,并且把你的油箱上锁;

离开车子前与上车后一定要把所有的门窗上锁;

把车库门上锁,停在车库里的车一定要上锁;

不要把你的名字或住址写在车钥匙上或门上。

常识三:个人安全

你的名字是 “John Chen”,你在你信箱登记 J.Chen即可;

不要乱开门让不认识的人进来你的住处,要先问好对方的身份;把你的备用钥匙给你信任的家人或朋友,让他知道你的行踪 (特别是你一个人住);

不要在身上带很多现金,家里也不留大量现金;

不要把钥匙放在很显眼的地方;

走路时,不要走在阴暗的巷子里,尽量找有照明的大马路;在公共场合时,注意你的周围环境,注意有没有可疑的人;

如果你有发觉被跟踪,去就近的安全的公共地方如果需要大叫让别人注意到你,不要害怕。如果晚上或不熟悉的提款机领钱,一定要小心;不要在路上随便拦车。

希望上面对加拿大移民生活安全常识的介绍,能够对想要申请移民加拿大的朋友们有所帮助。

美国人才战略:培养与吸收并重


近期,党中央、国务院召开了全国人才工作会议,颁布了《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》,标志着我国人才工作进入到了一个新的阶段。

当今世界,人才争夺越来越激烈,各国都在调整和实施国家人才战略,以期在世界人才竞争的大趋势中把握机遇,掌握主动。

美国把发展教育、培养人才提升至事关国家安全的战略位置,将加强科学、技术、工程和数学基础教育视为美国人才战略的重要支柱。同时,通过放宽移民限制、增加签证名额等政策措施,大力吸引外国优秀人才留美工作。

美国政府在2010年5月出台的《国家安全战略》报告中,明确把国家的“繁荣”和“领先”与教育和人才挂钩,并将发展教育、培养人才作为国家安全战略的重要内容。

在这项报告中,美国政府提出:要提高各个层次的教育水平,为民众提供富有竞争力的完整教育,包括高标准早期教育、改革公立学校、增加高校录取率、加强职业培训以及注重新兴产业所急需的技能教育等;加大在科学、技术、工程和数学领域的教育投入,培养学生的分析判断能力,与私营部门、非盈利组织和大专院校建立合作关系,促进科技教育和就业,培养未来的科学家和创新者;加强国际教育交流,帮助美国学生掌握获得成功的技巧。

此外,为了加大公立学校改革力度,美国政府在2009年7月推出了“冲向顶峰”项目,拨出43.5亿美元鼓励地方政府改革教育体系,创新教学方法,培养学生的国际竞争力。该项目鼓励各州结合升学和就业问题,联手制定共同的学术标准,通过改进考评方法,有效考核学生关键知识和高层次思考技巧的掌握情况;扩大对学校的支持力度,提高师资培训水平,修订教师考核、薪酬和选留政策,将最有才华的教师放在最需要的岗位上,吸引优秀人才到学校任教;建立纵向数据系统,以此长期跟踪学生信息,提供决策依据,改善教学质量;鼓励各州大胆创新,通过有效方法改变落后学校的面貌。

值得注意的是,美国将加强科学、技术、工程和数学基础教育视为人才战略的重要支柱。2009年11月23日,美国总统奥巴马倡议发起了“创新教育”活动,由政府、企业和民间团体共同推动,从课外活动入手,用十年时间进一步提高美国学生的创新能力。美国能源部还设立了事业起步研究项目,向优秀科研人员提供资金支持,为他们在事业起步阶段提供创新条件。美国能源部于2010年1月宣布,将在未来5年为美国大学和科研机构的69名优秀科学家提供8500万美元的研究基金,推动科技创新。

美国在吸引海外人才方面已经形成了良性竞争机制,并成为了全球人才流动的最大受益者。许多外国学生,尤其是来自发展中国家的学生,在美学习生活几年后往往会想方设法留下来工作一段时间。美国之所以能大规模吸引外国人才,主要得益于该国的就业机会多、教学水平高、社会环境宽容以及相对开放的移民制度等因素。

数据显示,美国工程和数学博士学位获得者中,约有半数为外国人;创新成果专利申请者中,约有50%为外国人;1990年至2004年,超过三分之一的美国诺贝尔奖获得者出生在外国。据美国国际教育研究院提供的最新数据,2008年美国外国留学生人数超过67万,较上一年上升了8%。这些优秀的外国学生为美国社会带来了新的活力,成为美国科研水平领先全球的重要因素。同时,他们缴纳的学杂费和生活费不仅带来了巨大的经济利益(2007至2008学年达155.4亿美元),而且还推动了学校科研项目的研究,促进了美国大学科研水平的提高。

长期以来,美国政府通过放宽移民限制、增加签证名额等政策措施,为外国优秀人才在美工作和定居创造条件,其中一项重要内容就是增加H—1B短期工作签证额度。在1990年,为应对科学家和工程师可能面临短缺的局面,美国决定扩大移民法中的技术工种特惠制,包括H—1B工作签证在内的工作移民额度从每年5.4万人增至14万人。

此外,移民法还将引进专业技术人员作为重中之重,简化外国人赴美工作、学习和经商的申请程序。在2000年,美国政府再次对H—1B工作签证和工作移民政策进行重大调整。从2001年开始,H—1B工作签证年度配额连续三年增至19.5万人,并且规定大专院校、非营利组织和政府研究机构雇佣外国人员不受名额限制。为了缓解H—1B工作签证短缺现象,美国国土安全部在2008年4月宣布,将理科类、科技类和工程类F—1签证学生毕业后的实习期由12个月延长至29个月。所有这些措施,都为美国留住紧缺人才开辟了通道。

与美国人交谈要注意哪些细节?


国与国有着不同的文化底蕴,生活中风俗习惯更是千差万别,移民美国与美国人打交道是常有的事,过程中要注意什么呢,又有什么禁忌呢?只有了解彼此文化习惯,才会相处的更融洽,小编为大家搜集整理的与美国人聊天时注意的细节。

一、年龄

对许多美国人来说,年龄是个非常敏感的问题,特别是对年过三十的女人来说更是如此。所以,他们最不愿别人问及的问题就是:“你多大了?”美国人对年龄的看法与我们大不相同。在我国,老年人受到尊敬。但在美国,老年人绝不喜欢别人恭维他们的年龄。

二、体重

美国人很关注体重,且极少透露他们的体重,即使他们很瘦,身材很好。所以,你不问为妙。如果你非得要讲,说“噢,你看起来掉磅了”比“噢,你看起来像是重了几磅”要稳妥。然而,如果你想说实话但又想不伤人,建议你用词要小心,或许可以说:“嘿,你看起来棒极了,很健康。”千万要记住,那不是脂肪,而是肌肉。

三、收入

不要问别人挣多少钱,这没什么可说的。但你可以问他们的工作头衔和以什么为生计。这个信息可以让你对他们一年挣多少钱有所了解。

四、心事

这是个很微妙的问题。有时你会碰到迫不及待向你倾诉心声的人。但有些人时刻确保自己的私事不为外人知晓。总的原则是,不要太急于跟人谈论个人私事,不要让人觉得你在刺探他们的生活。

五 清新口气

在美国文化里还有一项禁忌就是口臭。美国人不喜欢闻别人午餐后留在口中的味道——尤其是洋葱或大蒜味。他们怎么解决这问题呢?漱口、吃薄荷糖,甚至饭后刷牙。换位思考一下,如果口气不好的人跟你说话是一种非常不愉快的经历,反过来也一样,清新的口气也是对别人的一种尊重啊。

还有一点就是,移民美国后,同美国人交往,应该大胆说出自己的能力,有一说一,有十说十。不必谦虚客气,否则事与愿违。

围观你的“现男友”韩商言申请美国EB-1A杰出人才


今年夏天,《亲爱的,热爱的》开播至今,这部高甜剧已让人欲罢不能,甜到爆的恋爱故事,高颜值与搞笑的台词,花式助攻的配角,还不忘宣传一把网络安全。

不过在原著中,韩商言的职业可是电竞,说白了就是打游戏。近几年随着电竞产业热度的不断攀升,LOL亚运会中国队夺冠,王思聪的iG夺冠,早已为电竞正名,再也不是一群“网瘾少年”不务正业了。

那么,电竞跟杰出人才又有什么关系呢?大家知道,美国EB-1A杰出人才移民面向具备特殊专业才能的杰出人才。要满足EB-1A的要求,申请人必须提交足够的材料证明在其在领域内已经获得公认成就,未来也将继续从事该专业来贡献美国。这些专业领域包括:商业、科学、艺术、教育或体育领域。而电竞早在2003年就被国家体育总局正式批准列为第99个正式体育竞赛项,2017年又被国际奥委会认可视为体育运动了。

那么我们就来看看原著中韩商言的情况吧。

韩商言,1989年2月14日生于挪威,2004年改为中国国籍,曾做过电竞职业选手,2005年退役。读了几年大学,专业工业设计,毕业后在美国创办K&K俱乐部,K&K俱乐部第一投资人兼老板之一。2013年,K&KChina成立后,常住中国。曾是当年CS界最有名的solo战队唯一投资人兼主力队员。曾拿到超过十个国际赛事冠军,囊括多个个人世界排名,最具统治性选手第2,最佳射手第1,最佳开场杀手第4,两次MVP提名……在世界范围内,拥有数百万的粉丝和专属网站,拥有粉丝以他名字命名的品牌键盘、品牌鼠标、品牌电脑配件城以及连锁网吧。

那么韩商言有可能从哪几方面来提交证据呢?

1、因在本领域里的杰出成就而获得过国家级或国际认可的奖励或奖章;韩商言曾获得过10个以上的国际赛事冠军。

2、因在本领域的杰出成就/贡献而被全国性的报纸、电台、电视、或其它新闻媒体专门评论报导过;虽然上文并未提到,但获得过这么多奖项的人,势必会有相关媒体报道的,而且佟年也确实在网上搜索过韩商言呢。

3、在享有很高声誉的组织或团体中担当或扮演主要或决定性角色;K&K俱乐部创始人,solo战队投资人兼主力队员等,都有可能体现韩商言的领导力。

4、获得同领域的高薪或报酬,一个大赛冠军的奖金就有上千万,稍微比一比这项就有了。

美国移民局官员在审核申请材料时,被要求分为两步审核:第一步确定已经提交了符合法条要求的每一类证据(一共十类),至少三类。第二步被称为“最终价值判定"阶段,是确定证据是否足以证明申请者符合EB-1A移民类别下要求的杰出专业能力,是否获得绿卡来美后会继续在同一专业领域工作,为美国带来利益。

就目前情况看,韩商言已经有四项可能符合EB-1A的申请条件了。那么,除了以上这些仅有的内容所体现的,还会有什么其他条件吗?比如,参加比赛或其他指导性视频的著作权等原创贡献;为电竞领域其他人的比赛担任评审;或者发表过关于电竞得专业文章等等,都是有可能在后期沟通中挖掘或提升的内容。

所以说韩商言如果想申请美国绿卡的话,就是一枚妥妥的EB-1A种子选手。另外由于韩商言出生在挪威,不需要排期即可获得绿卡,如果他和佟年结婚了想申请EB-1A的话,两个人最快一年就可以拿到永久绿卡了。

现在轮到你了,如果可以证明你是一名优秀的电竞选手,又想走出国门,取得绿卡来美国发展的话,欢迎联系进行专业的评估。

EB-1A杰出人才移民:

在所有的移民途径中,EB-1A是无语言、无需办理劳工证、无需雇主担保、不需要投资的优质途径。

✈ 项目优势

1. 配额充足,无移民监

2. 周期最短,审批最快

3. 资产不限,无需投资

4. 领域广泛,职业众多

5. 无需雇主,无劳工证

6. 一人申请,全家受益

7. 美国身份,名校优选

8. 永久绿卡,一步到位

美国EB-1A移民审理可以申请加急吗?


美国EB-1A移民属于美国职业移民五个类别中的第一优先类别。比如“杰出人才”范围包括科学、艺术、教育、商业和体育五大类。涵盖科学家、研究员、高级工程师、发明家、电脑专家、医师、医学家等;画家、书法家、舞蹈家、音乐家、音乐指挥家、歌唱家、歌星、影星、模特、电视主持、影视导演等;各级特级教师、教育理论家等;杰出企业家、工商人才、广告策划专家等;著名运动员、教练员等等。事实上,美国移民局并没有对申请此类移民的人做出硬性规定。

1、客户应该从什么人那里获取推荐信呢?

l 推荐信应由您专业领域内的专家或学者出具。可邀请以前的教授、合作伙伴、雇主或者他们在行业会议上认识的其他专家等来出具推荐信;

l 也可是虽不是很熟悉但在业内比较有声望的专家学者来写推荐信;

l 任何对您的工作和工作领域比较有了解的专家学者都可以为您出具推荐信。

2、客户需要多少封推荐信?

移民局并没有规定推荐信的具体数量。

但一般的EB-1A类的申请都包含了5-7封推荐信。

3、审理可以申请加急吗?

从2006年11月13日起,EB-1A申请可以通过快速处理进行,额外交纳$1410美金的加急处理费用,就可以在15个工作日内得到申请的处理结果。要注意的是,移民局可能会调整申请费的收费标准,提供报价时,需按当时的标准为准。

4、美国EB-1A移民申请失败后,能够重新申请吗?

可以。移民局并没有任何申请次数上的规定或限制。

5、如果客户在领域内的学术杂志上没有任何的发表文章,客户可以申请EB-1A吗?

可以。虽然拥有一定数量的期刊学术文章会提高申请成功的机会,但在EB-1A的申请标准中,并没有规定提交EB-1A申请的外籍人士必须要有文章发表;

美国EB-1A和NIW移民方式的区别


美国的职业类移民方式。不需要雇主担保的有两种。一种是EB-1A杰出人才。一种是NIW,国家利益豁免。

这两种方式,有一些相同的地方。一是这两种移民方式的优先级都比较高,杰出人才是第一优先级的。说白了,优秀人才,哪里都抢这要。NIW,国家利益豁免,属于国家急需人才,也根本不需要雇主,来了再说。

这两个移民项目的条件看上去都差不多,在实践中,有的申请人往往也会同时申请这两种移民方式。

我们从以下几个方面来比较一下。

申请条件:EB-1A需要再科学、技术、教育、商业、文学、体育方面有杰出的表现。申请杰出人才没有学历、语言的要求。更多会关注申请人在行业内的成果和影响力。那么,这种影响力怎么证明呢?这就需要满足所谓的十项标准的三项。十项标准里有获得的奖项、发表的文章、专利、协会任职、评审资格、媒体报道、原创贡献等等。当然如果是诺贝尔奖或者奥运会冠军,就不需要这么多了。NIW的申请要求需要硕士以上学历,主要是科研方面的人才。商业类的也可以申请,不过相对需要更多的证明材料。

排期。排期是申请美国移民中很重要的一个话题。对于EB-1A杰出人才来说,原本没有排期。后来,申请的人逐年增加,慢慢的和NIW的排期也差不多了。

申请难度:相对来说,EB-1A要求的条件要更高一些,毕竟要达到行业的顶尖人才需要很多年的积累。NIW属于在某些领域的高级紧缺人才,只要能证明对美国的国家利益有利,相对来说,还是容易一些。

注意事项:

EB-1A更多是要强调申请人在某个领域的杰出性,这就需要申请人在准备材料的时候更多的要从如何证明自己是领域内的杰出人才这个角度入手。

NIW更多强调的是现阶段美国利益,如何证明自己的能力正是符合美国利益的,这是需要多下功夫的。

材料组织形式:

EB-1A可以采用并列式的,把证明材料罗列出来即可,通过各种证明材料,来说明申请人在行业里的杰出地位。NIW需要用递进式的组织形式。第一步首先要说明自己很重要。第二步要说明自己的重要性对整个美国的国家利益都很重要。第三步要说明在美国目前找不到这样的人做这个事情。

当然,在申请的过程中还会有这样那样的细节,欢迎咨询详谈。

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