我来美国旅居近二十年，至今仍保留着中国国籍。这不仅让与我同期来美的朋友们疑惑，也让素不相识的网友们不解。你为什么不加入美国籍呢？如果你因为爱国才拒绝美国籍，那你为什么又不海归回国呢？这两个问题，真要把我问傻了。
简单来说，我不加入美国籍，是我暂时没有这种需要，这和我是否爱国基本无关。某些国人似乎有种雷打不动的共识，他们认为，放弃国籍就是不爱国。持有这种观点的同胞，真是委屈了我们这些海外游子。
对我们海外侨胞而言，祖国像娘家，美国像婆家。如同手心手背都是肉一样，娘家和婆家对我们缺一不可，两者是共存的关系，而不是对立的双方。试想想，有哪个女人嫁到婆家以后，就反哺为仇而憎恨娘家了呢？如果你能把这一点想通，就不难理解为什么会有那么多华人加入了美国籍。
美国绿卡或美国籍，其实就像当年北京城的户口制度一样。有了绿卡或美国籍，旅美华人在解决就业，贷款，买房等方面，会有很多便利之处。以我家亲身经历的故事为例，就可以说明这个问题。
几年前，我老公在申请美国住院医时，面临一个很明显的尴尬现实。美国很多医院只接受美国公民的住院医申请，尤其是申请美国军队医院，拥有美国国籍更是一个必不可少的条件。为了能找到更多的申请机会，我老公只好放弃了中国籍而入了美国籍。在他国籍转换的过程中，是生存就业问题而不是爱国问题起了主导作用。
如果把祖国比作母亲，我们海外游子就是母亲生养的孩子们。好好生活，好好工作，不让母亲操心，是孝敬母亲的另外一种方式。同理，不在异乡穷困潦倒，不给祖国丢人献眼，这是我们海外游子爱国的另外一种形式。
的确，像李四光或钱学森等早期回国的前辈们，确实是用他们的实际行动加入了爱国的行列。与他们相比，今天的我们实在是微不足道。但历史是发展的，我们不应该用死板的眼光看问题。建国初期，祖国百废待兴，急需大量人才。而现在呢？如今国内不仅人才大爆炸，很多单位还对女性的就业年龄有那么多的限制。即使我想回去报效祖国，祖国哪个单位能接纳我呢？
几年前，为了寻找在家就业的机会，我曾经对国内的一份医学编辑工作特别感兴趣。当我仔细了解到这份工作的招工要求时，我不禁大冒冷汗。首先，这份工作不仅要求女性应征者年龄必须要35岁以下，最滑稽的是，这份工作对申请者的长相还有要求。什么端庄文雅，什么落落大方呀，我心想，这是找编辑还是找对象呢？
几天前我读到一篇美国最新医学研究进展。最近美国科学家发现，人们脑力最活跃时期不是二十几岁，而是四十到六十岁。由此可见，国内对女性就业年龄的苛求，太不符合科学原理了。这么搞下去，极有可能把能胜任工作的大龄编辑们都拒之门外了。这真是太可惜了。
在美国的各类招工广告上，都明确写着不以年龄性别歧视申请者。甭管人家是真是假，至少人家态度在那儿摆着呢。我大胆设想一下，如果祖国各大单位能放宽海归的年龄限制，肯定会有更多的海外游子回国报效祖国的。比如说我吧，等我三个孩子都上了大学时，我肯定还有工作能力，而且还处在大脑的最活跃时期，但我肯定不会是35岁了。年龄一卡，我报国无望，估计我只能在美国游山玩水了。
在一些同胞眼中，国籍和爱国总是牵手并行的。既然如此，我就顺便说几句我心目中的爱国行为。爱国是我们由衷的心愿，天佑祖国是我们期待的福分。美国人爱说上帝保佑美国(GOD BLESS AMERICA)，我们中国人爱说天佑中华。虽然说法不完全一样，但道理是殊途同归的。
很多美国人信奉基督教，他们心中有自己明确的上帝。比如美国人说上帝保佑美国时，他们确实会放下谦卑的心，切切祷告求他们心中的神看护美国。我们中国人呢？“天佑中华”中的那个“天”字，到底是哪个神呢？是千手观音，还是神秘的大佛？喜欢高喊“天佑中国”的人，应该把这个“天”字搞明白之后，再劝解他人爱国为好，否则就是稀里糊涂地空喊口号。
旅美华裔孟浪诗人写过下面这样的诗句：远征已无必要，因为前方不是故乡，也不是圣地。对我们来说，美国就是这样的地方。美国不是故乡，也不是我们心中的圣地，它只是我们生存抚育后代的异国他乡。
因此，是否拥有美国籍并不绝对重要。我们是否能适应美国的文化并能生存下去，这才是最重要的。当我们沦落它乡时，只有祖国才是我们向往的故乡。这就如同在婆家受了委屈时，我们非要回娘家诉苦并寻求帮助时一样。
讨论国籍问题就像是一层一层地剥洋葱。剥着，剥着，眼泪就出来了。
延伸阅读
我不杰出，又不是人才，却成了美国杰出人才！
说起美国移民
脑海里第一个想到的是？
太贵！
太难！
周期长！
没错，美国移民项目五花八门，种类繁多，许多项目不仅需要排期等待，配额也非常有限。
被美国移民局视为VIP的优先类的移民项目EB1A“杰出人才”移民，审批时间短，费用低，直接获得永久绿卡，是美国移民第一优先级别。
然而，很多人都将它拒之门外，认为“美国杰出人才”高不可攀。
事实上，美国移民局并没有对申请此类移民的人有什么硬性规定，是自己给自己先定了“不杰出，不人才”的定义！“三百六十行，行行出状元”，只要身怀绝技，都能称得上是“杰出人才”。
从误区中走出来，原来那个“不杰出，不人才”的自己，竟然成了美国杰出人才！
EB1A申请条件上看非常主观，移民局没有定义最低学位要求，也没有定义论文数量和被引用的次数、受邀次数之类的东西大家很容易看出。
EB1A申请跟申请奖学金一样，满足了最基本要求不代表您就会成功，尤其是从2010年开始，移民局有了明确规定，给予他们工作人员权利，在您满足了必要条件的情况下，也可以拒绝你的申请，这时候律师和文案的作用就会很重要，律师的主要作用就是利用自己的经验和专业横向对比，充分总结和挖掘证明申请人的杰出性。
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美国资深律师YI律师坐镇
美国EB-1A杰出人才项目资讯、成功攻略！
听YI律师说说案例，
和高风险、高投入的移民方式说拜拜！
澳洲的年轻人大多生活的很自在的。万一书没读好，一点不用担心，只要找得到工作，就可以高高兴兴的开始工作了，不用为了生计而发愁。父母会为他们高兴，亲戚朋友会为他们喝彩。
本人就是先留学 后来又留在澳洲的。现在已经扎根在澳洲了现在在澳洲从事IT的事业的 ，我在澳洲的平均的水平和都已经算高的了。
但是拿到PR 还远远不够 还没结束，移民澳洲就像做魔幻游戏一样的 一级一级的过关， 一级一级的打小怪兽。
澳洲的中产配置是这样的。一套住房，一个车子 ，不多的票子，自住房一般为HOUSE，有院子，方便孩子成长（一般至少2个）。
投资房，一般在地产热区或CITY，为apartment。共约20万澳币
比较普遍见到的是CAMRY+SUV这个档次的组合。。高端一点的则是X5，ML350这个档次。。
当然，再高一点的，后面房车、跑车、游艇，一路闯关还很多，能走多远，看个人能力。
汽车组合约15万澳币。
私人保险，私立学校。也都是大家公认的 没有人会强求你要买保险 或者上私立学校的。澳洲总体来说 还是比较人性化的。
一般的medicare其实包的已经差不多了。。但公立医疗系统毕竟慢，因为需要排队的。排队也要排好久的。所以如果有经济条件，自然私人保险越多越好。这样的话可以防患于未然的。
有几个必备的：眼睛、牙齿、生孩子。因为牙齿不再保险范围内的，需要花费的钱也比较多的 ，这样为出现风险的时候，能多一份保障的。
每一样私人保险，约一千刀左右，教育系统也是一样。大部分家庭经济还不错的家里 会把孩子送到私立学校就读的。
不过个人认为澳洲的教育还是非常不错的。好的公立学校还是很不错的。考个八大水平的学校还是绰绰有余的。我一个非常好的朋友家的孩子就在私立学校的。
私立学校的投入是最高的，光校服，文具之类的东西一年就几千刀了，全部费用加起来，一年2万刀起。。你可以简单的理解为，每一年你的孩子都在留学。真的是再烧钱啊 哈哈 不过还是为了孩子的 拼了的。
以上这些东西，对于勤奋努力的中国人来讲，都要若干年才能达到。。何况懒得要死的土澳呢拿到PR后，自己慢慢努力吧。。毕竟我们已经成功了 。
近日，在北京公布的一项调查显示，从海归人才在海外居住所持签证情况看，中国海归人才中，44%的为外籍公民或持有绿卡，其中20.8%为外国公民，23.2%拥有永久居留权；余下56%的海归中，24.4%的拥有长期居留签证，31.6%拥有短期居留签证。
不算“海龟”算“海鸥”
大多数海归有国外长期合法居留的证件
23日，由中国与全球化研究中心与北京大学光华管理学院创新创业中心共同完成的《中国海归创业发展报告(2012)》蓝皮书在京发布。蓝皮书指出，上述数据说明，参与该项调查的海归大多数有国外长期合法居留的证件，而这些高端海归人才不一定是真正的“海龟”，而是“海鸥”。
蓝皮书指出，随着中国对外开放的不断深入，各行各业和国外的交流不断增多，人才流动已成趋势，有一批海外留学人才往返于国内外，其业务跨越东西方，这批高端人才被形象地称为“海鸥”，一些地方为吸引“海鸥”来工作而出台的各种优惠政策及具体措施，被相应地称为“海鸥计划”。
蓝皮书认为，“海鸥”作为一个独特的群体出现，符合中国经济社会发展大环境。
蓝皮书显示，从海归人才在国外工作学习的主要国家分布看，调研样本中的海归人才平均在1.73个国家或地区学习或工作过至少一年以上，又以欧美发达国家为主。这些海归人才主要在北美学习或工作的占35.5%，在欧洲的占31.9%，在大洋洲的占6.7%，在亚洲的占20.2%。
多爱国企不爱民企
中国海归回国择业首选事业单位
蓝皮书显示，按单位性质划分，海归就业时，选择外资企业和本土企业家创立的民营企业的分别有16.1%，另有13.6%选择了国有企业，7.4%选择海归企业家创立的民营企业，到政府部门就业的有3.7%。
蓝皮书显示，已经就业的海归人才最主要的去向是大学和科研机构，占样本数的1/3，说明海归人才在科研教育事业中的作用是非常重要的。除了大学和科研机构，海归还在其他服务业、新生物工程和新医药、制造业、新能源和新一代电子信息技术等行业比较集中。
蓝皮书还表示，海归就业通常选择规模较大的单位，已经回国就业的海归就业岗位主要集中在研发方面，有35.8%的海归已经回国在研发岗位工作。另外，从事销售和市场、生产和运营以及人事管理工作的已经回国就业海归比例分别为12.4%、11.1%和8.6%。
随着中国门户的开放，越来越多的人选择去移民。那么，中国已经算是不错了，为什么还要移民呢？为了更好的发展，为了子女教育？那么，对于想要移民的申请人来说，是需要想清楚为什么要移民？下面，小编为您具体介绍移民的理由。如果想去移民的朋友就不要错过了。
一、我为什么要移民之买房问题
大家都知道，像北京、上海、深圳、广州这些城市的买房之路是相当艰难。因为房价上百万，有些工薪阶层的人群一辈子也买不起一套房。但是，相对来说，纽约、伦敦、悉尼的房子也没那么遥不可及，国外的房子不算太贵。
二、我为什么要移民之发展问题
中国各行各业的人才也是很多的，好的公司也是有限的，所以中国各个行业会呈现出狼多肉少的情况，这时候很多人才就选择移民，希望在其他国家有更多公平的竞争，能得到充分的才华。
三、我为什么要移民之环境问题
国内的一线城市，环境污染日趋严重，像是空气污染、食物污染、水质污染。在北方，口罩几乎是不离身的，小孩子的抵抗力低，几乎那几个月份，儿童医院爆满。
四、我为什么要移民之教育问题
中国父母在孩子教育问题是下得了血本。但是“应试教育”也几乎为全国人民诟病。此外，国内的就业形势越来越严峻。很多孩子面临着毕业等于失业的尴尬境地。
这些问题由于面临着切身安全问题，都是要认真思考，想清楚的，毕竟也不是外国的月亮就圆。是专业的上海移民公司，若您有任何关于出国留学、海外移民的资讯疑问，欢迎关注我们！
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