澳大利亚自今年以来，对于移民政策的变更就一直是风风火火的强硬态度，让许多有意在澳投资的高净值人群内心凉凉。那么澳洲移民政策难道就要这样持续低迷下去吗？非也非也，近日澳大利亚联邦政府宣布，在澳进行重大投资的企业将被纳入快速工作签证计划。这对于澳洲的移民、签证有哪些影响呢？快随移民小编来了解详情吧！
据悉，澳大利亚联邦政府宣布，在过去5年投资在5000万元（澳元，下同）以上的澳企业现在有资格在5个工作日内获得临时技能短缺（TSS）签证，以填补临时技能工人的短缺。这对澳大利亚的企业来说，可以缓解人员不足的压力，增加企业信心；对临时技能工人来说，也是一个好消息，因为这意味着大家可以申请澳洲临时技能短缺（TSS）签证了。
但有许多人对澳洲临时技能短缺（TSS）签证不是很了解，下面我们就先来科普一下这一签证知识。澳洲联邦政府早在之前取消了457技术工作签证，取而代之的就是TSS签证。TSS签证分为两年的短期类别和四年的中期类别，支持企业解决员工的真正技能短缺问题，还会包含一些优先考虑澳大利亚工人的保障措施。那么TSS签证的申请条件有哪些？
TSS签证申请条件：
1. 至少2年以上工作经验
2. 申请人担保岗位必须在STSOL列表
3. 雅思均分5分，单科不低于4.5
4. 提名岗位真实存在，并提供详细的论述与证明材料
TSS签证是从2018年3月份才开始正式执行的一种工作签证类别，但必须是澳洲非常缺人的职业才可以申请。而今澳大利亚联邦政府将在澳进行重大投资的企业将被纳入快速工作签证计划，并且政府的工作签证认证担保计划允许快速处理在900多家受信的企业和政府机构工作的技术娴熟的申请人，一旦申请人签证获得批准，有效期将为5年。同时，5个工作日的处理时间比此前缩短了近8倍。
以上就是澳洲快速工作签证计划来临，澳洲TSS签证的福音的全部内容。TSS签证虽为临时工作签证，但有效期有5年之长。如果大家对澳洲移民、工作签证感兴趣的话。
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澳大利亚联邦政府近日宣布，在澳进行重大投资的企业将被纳入澳洲快速工作签证计划，在过去5年投资在5000万元(澳元，下同)以上的澳企业现在有资格在5个工作日内获得临时技能短缺(TSS)签证，以填补临时技能工人的短缺，此举将增强雇主的信心，并有助于提振澳洲经济。
更多企业加入快速获签计划
综合SBS、《澳洲金融评论》8日报道，联邦政府宣布一项旨在加快签证获签速度、以填补临时技能工人短缺的计划。政府的工作签证认证担保计划允许快速处理在900多家受信的企业和政府机构工作的技术娴熟的申请人，受信企业需过去5年在澳业务投资至少5000万元，并直接创造了澳洲的就业机会或增加了出口活动。一旦申请人签证获得批准，有效期将为5年。同时，5个工作日的处理时间比此前缩短了近8倍。
联邦移民部长科尔曼(David Coleman)表示，扩大这项计划将给企业带来更大的确定性和信心，确保这些企业能够获得所需的熟练工人，并能够通过进一步投资、创造就业和创新，为澳经济做出贡献。他也已经指示内政部成立一个新的专门团队，确定并邀请雇主加入扩大后的新计划，预计到2019年底，该计划将扩大近2倍，达到2500家公司。
要求需遵守移民和就业法
根据该计划，联邦、各州和地区、边远地区政府机构及受信公司的员工都可以申请该签证。同时，要成为合格的雇主，企业必须证明其在遵守澳洲移民和就业法方面有着良好的记录。除了对所有申请进行安全、性格和健康检查外，在签发签证前还需要进行劳动力市场测试，以确保首先向澳人提供就业机会。申请程序将被审核，被发现有不良利用规则行为的雇主将被禁止参与该计划。参与该计划的公司需承担严格的责任，包括确保他们受资助的雇员只能从事指定的职业，雇员的年薪至少与申请获批准时所述的相同，他们的就业条件并不比同等水平的澳洲工人差。
企业还必须保存与员工有关的记录，不得从事歧视性的招聘活动或因其签证及公民身份对澳公民或任何其他人造成不利影响。
首要任务仍是保障澳人就业
此前，澳洲商业委员会(Australian Chamber of Commerce)表示，去年对临时技能签证制度的修改是错误的。该委员会首席执行官皮尔森(James Pearson)敦促政府将澳洲技术移民体系恢复到一个可响应的体系，同时保持强大的合规和诚信。对此，科尔曼表示，联邦政府目前的首要任务还是用澳工人填补现有的就业岗位，这仍是政府的重点。此前，联邦政府已经将澳洲失业率降至5%，并创造了创纪录的就业岗位。然而，政府也将确保澳企业能够接触到全球的熟练工人，这样他们才能继续繁荣发展，为澳洲带来最好的经济贡献。
2018年3月18日，新的澳洲签证482临时技术短缺签证（Temporary Skill Shortage visa/TSS）正式生效，该签证允许申请人到澳洲公司工作2-4年，工作3年可通过申请186雇主担保签证或187偏远地区雇主担保签证申请移民。本文将介绍482签证的澳洲移民条件。
澳洲移民条件-482签证分为3个类别
（1）短期类别，即2年签证有效期
签证申请人的职业在短期技能职业名单上的海外工作者，最多可以在澳洲被雇佣2年，除非该限制与国际贸易协定不一致。
短期类别签证只能续签一次，除非这种限制与国际贸易协定不一致。
短期类别签证申请人不能转绿卡，但如果满足技术移民要求，可申请澳洲技术移民。
（2）中期职位类别，即4年签证有效期
职业在中长期技能清单上的工人，将可以在澳洲工作长达4年。工作3年可通过申请186雇主担保签证或187偏远地区雇主担保签证申请移民，如满足技术移民要求，也可申请澳洲技术移民。
（3）劳工协议类别：
雇主通过与移民部的劳工协议从海外引进技工。
澳洲移民条件-482签证申请要求
(1)英语要求：短期类别要求总分5分，雅思单项不低于4.5；中期类别要求雅思4个5，或同等水平的托福、PTE等其他英语考试成绩。
(2)工作经验要求：过去5年至少2年以上工作经验；
(3)最低工资：年薪不低于53900澳币；
(4)品格要求：提供无犯罪证明；
澳洲移民条件-482签证续签要求
一般地所有TSS的主副申请人都可在澳洲境内或境外递签。但提名STSOL上的职业只能在境内申请2个2年TSS签证，也就是说境内只可续签1次。签证到期后如果还想继续申请，则需要出境，而且需满足GTE要求。
主申如果有以下情况通常会被认为不满足GTE，除非自贸协定有规定：
（1）过去5年内持有超过2个2年TSS签证；
（2）或已在澳洲4年（无论持何种签证）且签证官严重怀疑其不是真实临居入境者
现有457持有人将来也可以在境内申请第2个TSS签证，即持有457不算进TSS境内续签的次数。在境内递交TSS签证，所有申请人需持有实质性签证，或者过桥签证A, B, C的一种。但是如果职业在短期清单上，且主申符合下列所有情况，则必须在境外递交TSS签证申请：
（1）持有超过1个TSS签证，并且职业在短期清单上
（2）最后一个TSS签证是在澳洲境内递交的
（3）不与任何自贸协定相冲突
以上为482签证的澳洲移民条件解读，欢迎留言给我们讨论更多关于澳洲移民条件及澳洲移民申请的问题。
了解澳洲工作签证482（也称TSS）的人可能知道，482签证分三步，在第二步的提名阶段，澳洲雇主要根据自己的营业额和担保申请人工作的年限，支付“澳洲技术基金（Skilling Australiaians Fund），简称SAF”。
最近由澳大利亚移民协会高峰会员协会分享的最新信息自由（FOI）报告显示，澳大利亚政府通过482工作签证收取了700万澳元的澳洲技术基金SAF，而这些钱由于申请被撤销，或申请被拒绝，无法退还给澳洲雇主，目前这惊人的700万澳元提名费用处于无处可去的状态。
FOI报告显示在2018年8月14日至2018年12月31日期间，在482签证的第二步申请——提名申请中，有令人震惊的2324个申请在4个月内失败。以下是482签证提名被拒绝或撤销的数量统计：
这笔钱是通过征收澳洲技术基金Skilling Australiaians Fund（SAF）产生的，澳大利亚雇主每提名一个申请人，都要根据公司的营业额总量，以1000万美元为界限，来支付澳洲技术基金。澳洲技术基金将会被用来资助职业教育机构的学徒和培训，以增加澳大利亚公民和永久居民的就业能力，并帮助解决澳大利亚各地的技能短缺问题”。
澳洲技术基金SAF在提交提名申请时澳洲雇主就需支付，但如果TSS提名申请被拒绝或被撤销，澳洲技术基金将不予退还。事实上，目前没有立法支持申请退款，在澳大利亚国内，尽管有少数业内人士提出反对，甚至直接向堪培拉提出问题，但是目前没有关于已讨论或决定的内容的报道。
因此，递交澳洲工作签证482签证的提名申请需万分谨慎，申请信息、文件的完整性至关重要。否则澳洲企业不仅可能错过雇佣技术工人的机会，还可能导致无法收回的数千澳元损失。
自去年4月起澳洲移民局宣布TSS签证将取代457签证起，“TSS签证申请要求”、“TSS签证与457签证有什么区别”、“现在申请中或已持有457签证的人在新政出台后如何安排”等问题就一直备受关注。
澳洲TSS签证（澳洲482签证）3月18日正式实施
而就在昨日，澳洲移民局更新了关于TSS签证对策最新法案，并公布于3月18日开始实施，下面我们来整理下重点内容：
1.原457签证变更为TSS签证，官方签证代码为澳洲482签证，属于澳洲工作签证类别；
2.如果未独立子女作为482签证的附属申请人随同赴澳，当子女年满23岁，签证将被终止；
3.之前公布的186/187澳洲雇主担保移民新政，如三年以上工作经验要求；年龄45周岁以下等，都将于2018年3月18日正式实施；
4.TSS签证申请人必须满足过去5年间有2年的全职工作经验，可能会适当考虑兼职工作经验，但具体细则尚未明确；
5.新政实施后，签证申请人如果职业在MLTSSL列表上，可以申请4年的Medium-term stream签证，在工作满三年后，符合一定条件可转成PR；如果职业在STSOL列表上，可以申请2年的Short-term stream签证，但无法转PR；
6.在TSS实施前递交了457雇主提名申请和个人签证申请，则提名和个人签证仍按照旧的要求来审理；
7.雇主担保资格需要在到期前2个月进行更新，有效期变更为五年，申请担保资格续期手续和流程将会简化；
8.劳动力市场测试更加严格，雇主需要通过多种招聘渠道，不仅仅在只是通过普通的招聘网站，所选的网站必须是全国性的招聘网站，像Gumtree这样的综合交易网站将不再符合要求并且必须是用英文写的招聘广告。广告的发布需要达到规定的最短时间要求，且必须是递交提名申请前的一段特定的时间内。
澳洲482签证2年签证和4年签证的基本要求和主要区别：
类别
2年TSS签证
4年TSS签证
提名要求
需在STSOL清单上，偏远地区还可提名额外适用的职业。
需在MLTSSL清单上，偏远地区还可提名额外适用的职业。
英语要求
雅思5分且单项不低于4.5，或同等水平。
雅思4个5，或同等水平。
签证费
1150澳元，未成年副申290澳元。
2400澳元，未成年副申600澳元。
续签
只能在境内续签1次（除非与自贸协定冲突），无法转永居。
可在境内无限制续签，3年后可转永居。
工作经验
至少2年相关工作经验，而且是在过去5年里的2年全职工作。兼职视具体情况而定，部分职业包括PR实习或可考虑。
职业评估
某些职业需做职业评估。递交签证申请时至少已申请了职业评估，需提供reference number.
劳动市场
测试
必须进行劳工市场测试，不符合澳洲国际义务的情况除外。因为中澳自贸协定，中国大陆申请人不受影响。
为了增强澳洲国力，减少澳洲人口老龄化等问题，澳洲现政府大力调整移民政策，将移民配额逐渐倾斜向能给澳洲社会带来明显经济利益的技术移民。移民现为大家分析一下工作签证与雇主担保类签证的政策。
457类别签证目的在于，澳洲政府为了吸引更多海外专业技术人才来澳就业以及便于海外商贸、企业界人士来澳开展商务活动，是一种长期商务签证，也叫多次往返的长期工作签证。有效期1-4年，可续签，工作满两年后，可申请雇主担保签证（186或187类别签证）。
申请要求：
1. 雇主获得担保资格，申请人获得雇主提名
2. 申请人的职业在技术职业列表（Skilled Occupation List）上
3. 满足职业技能要求
4. 英语要求视职业而定
5. 无犯罪证明
6. 身体健康
雇主担保类有186类和187类两类，二者都包括三种申请途径：直接申请永居类（ DIRECT ENTRY）和临时居留转永居类（TEMPORARY RESIDENCE TRANSITION ）以及劳务合同类别(Agreement Stream)。
雇主担保186类别（ENS）这个类别的签证是为了在澳大利亚境内外有技能的申请人提供的，是直接申请永居的类别。
偏远地区雇主担保187类别（RSMS）这个类别的签证是为了在澳大利亚境内外有技能的申请人提供的， 是直接申请永居的类别。
申请要求：
1. 申请前6个月获得政府认可的澳大利亚雇主提名（186类别）
2. 获得政府认可的的偏远地区的澳大利亚雇主提名（187类别）
3. 50岁以下，除非豁免
4. 有从事被提名的职业的技术和资质
5. 有一定的语言要求，除非豁免
6. 满足体检要求，无犯罪记录
7. 满足不同申请途径的具体要求。
澳洲雇主担保签证482，前身是澳洲TSS签证，分为中长期类别，和短期类别，其中中长期类别可以在澳大利亚工作2年后，申请澳洲雇主担保签证186或者187转成澳大利亚永久居留签证。今天我们便来介绍澳洲雇主担保签证482如何转申请永久居留签证。
澳洲雇主担保签证482转申请永久居留签证对申请人的要求
1.职业在MLTSSL中长期职业列表上
2.持有TSS、457、或482签证在澳大利亚工作至少2年，工作为全职。对于澳洲482签证中期类别签证的持有人，可在为澳大利亚雇主工作3年以后转申请186或187签证。
3.对于457签证持有人，要求有与职业高度相关的学历。对于TSS签证，要求有3年的工作经验。
4.申请人在澳大利亚工作期间必须按照之前申请457签证时雇主雇佣合同上的薪水支付申请人工资。
5.申请人无论在中国还是在澳大利亚工作期间，没有违法犯罪记录。
6.年龄在45岁以下，对于在2017年4月18日当天或以前递交457签证或持有457签证的申请人，年龄放宽到50岁以下。
澳洲雇主担保签证482转申请永久居留签证对澳大利亚雇主的要求
1.澳大利亚雇主要做劳动力市场测试LMT，符合打招聘广告、薪水要求。
2.澳大利亚雇主要支付3000或5000澳币的澳洲技术基金给澳大利亚政府，支付的费用与澳大利亚雇主营业额有关。
澳洲雇主担保签证482转申请永久居留签证的申请流程
1.澳大利亚雇主做劳动力市场测试，打招聘广告，与申请人签订雇佣合同。
2.澳大利亚雇主提交186或187提名申请。
3.提名申请获批后，提交申请人的186或187签证申请。
澳洲雇主担保签证186或187是绿卡签证，在获批后，申请人便可享有澳大利亚永久居民的一切权利和福利。
说起移民，很多人首要反应是移民美国、加拿大、澳大利亚、新西兰。是的，这些国家都是主流移民国家，移民历史也都比较悠久，是很多人移民主要目的国。不过随着时间的变化，各个国家移民政策也都与时俱进，发生着变化。
那么有没有移民大国，可以快速拿到居民身份呢?
当然有的，那就是澳洲132天才企业家移民，这是澳大利亚获得永居身份的商业移民项目，而且周期很短，一般1.5-2年就能拿到身份，相对于其他的移民大国来说，这个周期真的是非常快啦!
国庆前夕，又收到一位澳洲132客户F总喜获的正签信，整体周期22个月。
132天才企业家移民项目，顾名思义是针对有显著成功经验的企业家的移民项目，如何体现申请人的“天才”呢?
公司的经营状况是移民官看重的，毕竟未来是希望申请人到澳洲去创业的，在国内都没有成功的经商经验，到了澳洲就更难成功了。不过澳洲的条件一直都比较宽松的，营业额达到300万澳币(相当于人民币1500万人民币)，公司净资产满足40万澳币(相当于200万人民币)，整体盈利就是一个成功的经商经验了。要知道在中国企业分类中营业额在5000万人民币以下都属于小型企业类别，所以澳洲移民门槛其实并不高。
另外，绝大部分创业类别的移民项目，比如澳洲188A移民项目、加拿大萨省企业家创业移民项目等都是要求主申请人在当地实际创业和居住的。这对于有些企业家来说他们的时间是非常宝贵的，没有办法花很长时间在境外创业，对于他们来说中国始终是他们生意比较大的市场，是不能舍弃的。而澳洲132天才企业家不仅拿到永居身份，后面2年监管期间也不要求居住，申请人可以远程管理公司，解决了企业家们的后顾之忧。
除此之外，为了吸引更多高品质，拥有丰富成功经商经验的企业家，澳洲132移民项目对语言没有要求，也没有EOI评分制度，无需筛选。申请条件可以说是相当宽松的，而且周期短，1.5年到2年即可获得澳大利亚永居身份，一劳永逸。
不过随着澳洲政策的锁紧，2019年澳洲移民配额从19万缩减到16万，而商业移民的配额本来就只有7260个(人数)也缩减了近400个配额，目前只有6862个配额，平均分配到各个州各个项目，配额就非常紧张了。随着邻国爱尔兰移民政策紧缩也影响着澳大利亚，未来澳大利亚商业移民的申请条件也将提高，对于创业移民来说或增加语言要求，或增加居住要求，或增加投资额。所以移民需从速，抢占名额，锁定政策才是硬道理。
132天才企业家移民项目申请条件：
- 主申请人年龄55周岁以下，随行子女年龄在21周岁以下，未婚且保持全日制在读;
- 夫妻名下家庭净资产不低于150万澳币;
- 过去4个财年中其中2个财年，拥有公司净资产不低于40万澳币;
- 过去4个财年中其中2个财年，公司营业额不低于300万澳币;
- 过去4个财年中其中2个财年，夫妻名下持股比例不低于30%;上市公司则不低于10%。
澳大利亚457工作签证终于退出了历史舞台，新的482签证正式与大家见面！上周，刚有专家抨击澳洲技术移民政策，现存的技术移民政策没法为澳洲带来真正需要的人才。澳洲政府痛定思痛，为了给澳洲招揽人才，推出了新的技术签证。
急需资金和人才的澳大利亚科技行业尤其初创类科技公司，将会受益于目前澳联邦政府拟将推出的最新签证政策——“全球人才计划”，该签证计划将给予符合条件的工作签证持有人移民澳大利亚获取澳大永久居留权机会。新签证有两种，一种叫做全球人才计划(Global Talent Scheme)，另一种是面向STEM领域人才的技术签证，两种签证主要面向的对象都是澳洲紧缺的人才，澳洲政府希望这些紧缺人才能给澳洲本地的企业注入强心剂。新签证今年7月1日起试行，试行期为一年。全球人才签证，将允许年营收额超过400万澳元的企业担保“拥有高技能及经验的”人士来澳，从事（年薪）超过180,000澳元的工作。STEM签证，将允许STEM领域的初创公司担保拥有专业技术与技能、经验丰富的外国人才。（STEM领域指的是：科学、技术、工程及数学）。初创公司的上限为每家5个提名，可引入相关职位三年以上工作经验的人才，薪酬可以包括股权对价，但现金薪酬部分应不低于每年53，000澳元。董事和股东不得担保亲属申请这类签证。与457签证不同，“全球人才计划”类签证没有任何职业列表，这样做的目的是旨在让企业方便引入政府所不了解的职业类别。 每个申请将被单独审查。该计划为试行，试行期为12个月。未来如果该计划成为一条长期的人才通道，这类签证持有人在工作满三年后可申请澳洲永居身份。对于两种新技术签证的持有者，在澳洲工作满3年即可申请永居。如此具有吸引力的技术签证，自然申请的门槛比较高。澳大利亚政府目前没有对新的技术签证有总数的限制，但是对每个企业，还是有要求的：澳企业每年可以接收最多20名技术移民，而初创公司的接收人数不应超过5人。企业招收外来人才的前提，就是企业需要证明，已经在本地尝试过招聘，但是本地并没有人可以胜任工作，招收外来人才是必须的。除了证明招收外来人才是必须的之外，公司还要进一步证明，招收外来人才可以实现技术转移，意思就是招的外来人才的工作技能，可以被本地工人学以致用。正如之前澳政府推出的SIV500万重大投资移民签证，此次拟将推出的“全球杰出人才计划”（ Global Talent Scheme Pilot ），凸显了澳大利亚联邦政府在移民问题上的政策倾向：一方面移民大门继续敞开，同时对移民门槛精心设置，通过政策导向，引导资金及人才向中小上市公司以及初创类科技公司配置，若该政策实施顺利，有望引发新一轮科技创业热潮。本月稍早公布的数据显示，今年6月持有澳大利亚临时签证的人数较去年同期增加了5%，但由于工党认为澳洲学生签证和工作签证被滥用，联邦政府正面临很大压力。对此，联邦公民事务部长塔奇(Alan Tudge)近日表示，持澳洲学生签证和工作签证的人数将在明年下降，国际学生人数预计将减少，人道主义签证数量也将被控制。塔奇此前曾表示，澳洲学生签证和工作签证的主要增长源于利润丰厚的国际教育市场，但他最近在接受采访时表示，这种情况可能会有所改变。
塔奇表示，在特恩布尔政府的领导下，澳大利亚永久移民的引入数目已跌至近10年以来的最低水平。由于更加严格的签证审核程序，尽管上一财年的永久移民配额上限维持在19万人，但澳大利亚实际的年引入量下降至16.3万人。据悉，技术移民项目引入的移民数目下跌了12468人，今年仅达到111099人。但最大的下跌来自家庭移民项目，尤以配偶签证最为明显，上一财年下跌了15%，至47732人。总体上，澳大利亚的永久移民引入量已下跌了逾10%。
此外，联邦政府的新人口政策将采取“软硬兼施”的举措吸引更多技术移民在悉尼和墨尔本以外地区安置。政府在边远地区推出的激励举措将适用于“一般”技术移民，在澳大利亚的移民积分系统下，他们可被授予永久居留权。政府表示，希望鼓励经济困难地区的人口增长，同时减轻悉尼和墨尔本的压力。塔奇说：“在这个国家的其他地区，实际上，我们有州长或市长都在迫切需要更多人，他们希望看到自己所在地的人口增长，他们有可以提供支持的工作机会。”对此，反对党就业事务发言人奥康纳(Brendan O’connor)表示联邦政府的提议值得研究，但工党内部仍存在疑问。
据了解，就在今年4月，澳大利亚政府还在大肆宣传其健康的国际学生人数，来自190多个国家的54.2万名学生在澳大利亚注册学习，比同期增长13%。对此，反对党党魁肖盾(Bill Shorten)表示，澳洲学生签证和工作签证数量的失控增长将导致澳大利亚本地就业岗位的减少。在自由党的领导下，持临时签证赴澳工作的人大幅增加，这导致澳大利亚年轻人失业，不能去当学徒，且工资停滞不前。
奥康纳称，需要对持有澳洲学生签证和工作签证和其他临时工作签证的人进行打击，并对签证设置上限。
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