大家知道,加拿大一直是移民人群比较向往的目的地。但随着加拿大投资移民门槛的不断提高,大家开始转向加拿大推出的一些新移民项目。加拿大偏远地区雇主担保移民项目就受到大家的青睐,下面我们来看看具体的内容。
加拿大政府一直致力于通过支持小型及偏远地区人口经济增长来帮助发展其移民战略。
在今年1月,加拿大移民部部长艾哈迈德·胡森(Ahmed Hussen)正式宣布成立一项新的移民项目——偏远地区及北部新移民试点计划。
这项为期5年的新联邦移民试点计划,涉及到了各个社区以及被选定的省和地区政府,旨在为他们提供一系列支持,帮助当地新移民成功登陆加拿大开始新生活。
该计划建立在2017年3月启动的大西洋移民试点项目的成功基础上,以帮助推动偏远地区的经济增长。
6月份加拿大移民局宣布移民试点项目即将上线,已在西北部的5个省份中选出了11个中小城市及地区,新项目的申请将于2019年秋季正式开启。
加拿大当地时间8月17日,加拿大联邦政府官方针对这个项目签署了部长令(Ministerial Instructions),发布了更多申请细节和具体要求。也就是说,之前计划出台的偏远与北方社区移民计划(Rural and Northern Community Immigration Class)相关细则正式出炉。
加拿大偏远与北部社区雇主担保这一全新移民项目对申请人的要求总体较低,主要包括工作经验、职业类别、语言、学历及job offer等方面的相关要求。具体有哪些主要的内容,下文接着为大家分享。对加拿大偏远地区雇主担保移民项目感兴趣,可以在线联系,23年海外移民中介服务,好品牌,值得信赖。
随着社会的发展,现在移民以不仅仅是富豪的权利了,社会精英、普通市民也能移民。而加拿大是移民群体首选的移民国家之一,其中加拿大雇主担保移民项目非常受到大家关注,而众多省份的雇主担保移民中,尤以萨省(萨斯喀彻温省,或读沙省)的难度最低,时间也是最短。接下来为大家介绍最新的萨省雇主担保移民。
人口约110万,60%以上的人口居住在城市。省会为南部的里贾那(Regina),人口约22万,最大的城市和工商中心是北部的萨斯卡通市(Saskatoon),人口约24万。气候四季分明,比较干燥和各地区差异较大,夏季平均气温25摄氏度,冬季平均-25摄氏度。萨省自然资源丰富,是加农牧业、林业、能源和矿产大省,萨省的农业产值占全加农业产值的15%。钾碱储量占世界的三分之二;萨省是加第二大原油产地,已探明的原油约为9.44亿桶,约有250亿桶的重油储量;天然气储量也很丰富,约有693亿立方米;萨省还拥有加78%的铀矿。加拿大经济的中心地带位于萨省北部。
萨省的商住房产价格便宜,居住成本较低。居民受教育和接受培训的程度位居于世界前列,几乎50%的劳动人口受过中等以上的教育。省内有两所大学,萨斯喀彻温大学和里贾那大学在生命科学、医疗学、信息学、能源学和环境学的研究方面独树一帜。
具有相应工作经验1年以上
申请人及家庭成员身体健康,无犯罪
项目优势1. 萨省相比其他省更快捷灵活
2. 职业要求宽松3. 高中学历及以上即可申请
4. 程序简单,审批较快,12-14个月可获绿卡
5. 申请者年龄许可区域宽(19-50岁)6. 雅思平均只需4分,各省中要求最低
其实总体来说,加拿大雇主担保移民项目中,各个省的雇主移民项目都有利弊,具体到每一个人身上,适合的项目也不尽相同。加拿大是众多华人眼里的“梦之国”,一直以来“它”以完善的医疗福利体质、有口皆碑的教育实力、儿童福利、环境优美等优势吸引着越来越多的高净值人群移民,也因此成为中国人的首选移民之国。
加拿大虽是移民传统大国,可这座美丽国度的移民政策却不美丽,时不时的改变和关闭令申请者为之头疼,让小伙伴们的移民之路越走越难。不过,加拿大是非常缺人的!给你们看一组加拿大移民中心公布的数据,体会一下这个国家到底有多缺人。
到2035年,25%的加拿大人会超过65岁,500万人将退休。工作人员和退休人员比例变为21。一方面是劳动人口逐年减少,一方面新生儿的出生率又严重跟不上。据了解,当前加拿大的出生率是1.6,排在全球的第181名。所以,吸收更多的移民人口才是加拿大最佳的选择。
2019年9月24日,加拿大NB省雇主担保移民新政正式开放,这项政策是NB省降低旧政中的各项标准,旨在通过最新的移民门槛,引进高技术人才和国际毕业生,并且愿意长期居留在NB省的申请人,每年移民配额7500个!新政一出,引起大量申请者的关注!
加拿大移民专家表示,雇主担保移民是移民目前获得枫叶卡比较快速的申请方式,但雇主担保移民有很多难点,比如从雇主方面来说,在于取得LMIA-劳动力市场影响评估、为客户量身定制再匹配一个适合的雇主,因为没有优质雇主资源,会导致拒签率高。还有雇员方面,需要申请人有足够的工作经验,适应能力和英语水平,这些都需要下足功夫准备材料。
其实这些都不足畏惧,因为新政下的加拿大NB省雇主担保移民项目是可以避开这些难点的。专家指出,加拿大NB省雇主担保移民项目的优势在于以下几点
1.一人申请,全家跟着免费获得身份;
2.办理周期短,5个月即可关注加拿大;
3.成功率高,一步到位拿枫叶卡;
4.学历,语言要求低,适合大部分申请人;
5.无需LMIA认证。
加拿大NB省雇主担保移民申请要求
工作经验1年工作经验(国际留学生无工作经验要求);
年龄要求小于55周岁;
教育经历要求高中或以上学历;
英语要求雅思4分。
政府刚刚公布了有关491职业列表的相关立法文件修改,Migration (Specification of Occupations and Assessing Authorities) Amendment (LIN 19/243: Subclass 491 Visas) Instrument 2019
基本上就是将现在正实施的职业列表的立法文件,Migration (LIN 19/051: Specification of Occupations and Assessing Authorities) Instrument 2019中的489相关,都用491代替!
也就是说联邦政府规定下可申请491州政府担保的职业与之前可申请489的一致,当然这只是一个大的列表,每个地区可以有自己的职业列表。需要提醒的是491州政府担保使用的是MLTSSL+STSOL+ROL列表上的职业,而491亲属担保使用的是MLTSSL列表的职业。
维州491州政府担保已经确定了联邦列表中的所有职业都可以申请,难点还是在偏远地区的job offer。
目前内政部官网的移民职业查询仍然没有更新,预计会在这周末统一调整。
配偶加分改革的细则,针对有职业评估及语言至少有雅思4个6的配偶,需要满足↓↓↓这个基本上与目前的加分要求是一致的。
如果是189或491(亲属担保),副申的职业评估职业需要在MLTSSL列表上
如果是190,副申的职业评估职业需要在MLTSSL或者STSOL列表上
如果是491(州政府担保),副申的职业评估职业需要在MLTSSL或者STSOL或者ROL列表。
以上就是澳洲雇主担保移民新签证的最新信息,更多关于该签证的信息可以向的专业顾问提问。
加拿大移民局开设雇主担保移民,主要是为了填补劳动力,为加拿大当地的企业带来更多的技术工人。那么雇主担保移民为何能够成为加拿大比较热门的移民项目呢?为什么选择加拿大雇主担保移民?加拿大雇主担保移民有哪些优势?下面大家就随移民一起来了解一下吧!
1、雇主移民新政利好
自2018年国庆节以来,加拿大雇主担保移民政策就发生了两个利好的变化:
1)加拿大和美国、墨西哥签署新的自贸协议,使三国之间可互相雇佣人员以满足劳动力需要。这一新政发布后,加拿大雇主无需申请LMIA(劳动力市场评估),在之前这是很多雇主申请无法通过的难关,现在大大降低了要求。
2)BC省雇主担保351人获邀。BC省提名主要采用EOI打分系统,根据年龄、经验、语言能力等评分,其中BC省提名入门级或半熟练技术移民最低邀请分数只有65分。
2、审核周期短
一般的移民项目至少需要等待3年以上,像美国移民排期有些需要等5、6年是很常见的事情,而安省、BC省得雇主担保都只需2年。
3、申请通过率高
如今加拿大投资移民和纯技术移民门槛越来越高,不少申请人千辛万苦满足条件后仍然被拒。而雇主担保就稳多了,只要你的雇主在加拿大有着不错的资质、稳定的收入、良好的信用程度,基本都能通过申请。
以上就是有关加拿大雇主担保移民为何会成为热门移民项目,加拿大雇主担保移民有哪些优势的相关回答,那么下面我们就具体来看看加拿大BC省雇主担保移民项目吧!
加拿大BC省雇主担保移民项目
申请条件:
1、具备大专以上学历;
2、满足雇主的招聘要求,3 年相关行业工作经验;
3、如果雇主的行业需要具备相应的职业证书,则需提供;
4、具备一定的英文能力,雅思成绩须在 4 分以上;
5、需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用。
注意:该项目对无需资产来源解释,只需合格的雇主担保即可直接申请。无需加拿大工作经验,BC省政府提供移民支持,包括提名后的联邦工作签证支持信。
目前,BC省有如下岗位可供选择:
1、电商公司 / 市场,销售,采购。
2、贷款公司 / 金融类岗位。
3、英语语言学校 / 助教NOC 4021,市场11230124。
4、食品(茶叶)贸易公司 / 销售,市场,采购。
5、西点公司 / 快消类销售,市场。
6、咖啡厂 / 销售,市场。
7、机械电梯公司 / 销售,市场,CAD制图,生产经理0911。
如果大家对于加拿大雇主担保移民感兴趣的话,欢迎关注我们,我们将有专门的移民顾问为您提供一对一的咨询服务。
加拿大雇主担保移民,NO.1
如今中国越来越国际化,不再像之前那样封闭了,越来越多的人走了出去,其中,美加澳新是移民密集的国家,要知道,移民的目的各有不同,有些是为了子女教育移居海外,有些是为了一展宏图,发挥自己专长,移民海外工作和生活,所以如今,移民不再是啥新鲜的事情了,如果您也有移民的打算,何不现在就动起来,迅速加入到移民的大队伍中来。今天为大家介绍的就是目前最受移民群体欢迎的国家——加拿大。
首先,究竟加拿大哪里好,为何偏偏选中它为移民首选?
1.小编认为人类要生存,阳光、空气、水、食品这些都是必不可少的,恰恰,在加拿大生活,这几项元素是最优质的。
2.加拿大地广人稀,所以居住,就业都毫无压力,不像中国某些城市,真是拥挤的厉害,堵车都能把人堵死。拿就业问题来说,中国好的公司,好的岗位基本没多少,但如今市场是狼多肉少,所以就业前景有点堪忧啊。
3.移民到了加拿大之后,你会享受到N多福利,比如说,终身医疗免费、高额儿童补助、12年免费公立教育等等,所以移民到加拿大,您会得到很多。
这么好的加拿大,自身条件不太优秀是不是会被拒呢?
小编为您推荐的是加拿大就业后移民,这种移民方式对申请人要求较低,只需要高中以上学历,有一定英语基础,身体健康无犯罪记录就可以了,没有那么复杂,所以对那些想要移民加拿大,但自身条件比较弱的人群来说,此移民项目最适合不过了。
加拿大就业后移民具有哪些优势,让人们非选他不可呢?为何偏偏对它情有独钟呢?
第一点,无需打分,无需高学历,无需高雅思
第二点,1个月确保真实的Job offer
第三点,3个月快速登陆加拿大,享受当地福利
第四点,拿到Work Permit(工作许可),工作6个月后申请省提名
在加拿大就业后移民如此强大的优势之下,您是不是也该考虑一下委托的移民公司呢?该怎么调选好的移民公司呢?
在选择加拿大就业后移民项目时,千万要考虑周全,选择一家正规、可靠的大公司。作为雇主担保移民行业的NO.1,公司一直兢兢业业十余年为大量移民申请者提供最完美的服务。所以万万不要因为价格优势或者是过度项目造势,就被一些资质不全的小公司给蒙蔽了双眼,毕竟,移民是一辈子的大事,岂可儿戏!公司十余年来专注雇主担保类移民,处理过上千种不同类型的移民案件,拥有专业的律师与文案团队。所以想要移民,就选,那肯定是不会错的了。
如果公司在雇用海外工人后没有受益,SAF的资金在某些情况下可以退还给雇主,但这取决于内政部长的决定。
劳工市场测试1:招聘广告必须在雇主提交提名申请前4个月内提交;2:移民部长有权确定广告的语言、方法、时间点和时间长度;3:招聘广告必须有针对性,以便有资格和有经验的澳大利亚人能够被告知该职位的空缺,并根据相关要求进行准备;4:招聘广告必须连续播放4周;5:申请提名时需要招聘广告信息。澳洲雇主担保移民需要考虑的内容1:雇主营业额在许多人看来,营业额是衡量一家公司长处和短处的核心标准。一般来说,越高的营业额,公司越大,通过批准的概率越高。当然,申请者不应该盲目推翻小型企业,因为有些行业不需要太多的人事规模,并且具体分析了许多具体情况。
2:雇主有利可图吗?澳大利亚雇主担保的公司必须保证不赔钱。即使他们没有盈利也没有盈利,这不是问题。如果不符合这个条件,他们可以直接放弃雇主。因此,申请人必须仔细了解雇主的经营收入,赚钱与否是一个非常重要的细节。自2012年加拿大移民大变革以来,加拿大雇主担保移民备受热捧,越来越多的申请者选择通过雇主担保移民方式去往加拿大。目前,在国内选择加拿大雇主担保移民,都是通过LMIA的方式进行后期身份转换,这也是为什么拥有一个LMIA是多么重要的。
在LMIA改革之后,加拿大劳动局提高了LMIA的审核标准,使其更难以被批准。国内能够提供LMIA的移民公司,也是少之又少。其珍贵性是毋庸置疑的。
2015年起,加拿大移民局又再次推出新政策,实施E.E打分系统,采用甄选方式吸纳移民者,这无疑再一次提高了加拿大移民的难度。
那么,对于众多加拿大移民需求者来说,就真的没有办法了吗?
国内知名雇主担保移民领军机构,移民,通过与加拿大律师以及移民专家的深度讨论,独创多种加拿大移民方案,有效的解决了加拿大移民门槛提高带来的影响。
对于加拿大E.E打分系统来说,加分项是一个非常重要的部分,如果E.E系统申请人,能够拥有加拿大雇主的LMIA,会为申请人增加“600分”,这是一个非常高的分数,甚至有传言说,如果能够拥有LMIA,通过甄选系统是非常简单的。
为什么LMIA依旧如此重要?我们通过一个加拿大移民局官方消息来看一下:
2015年1月31日,加拿大公民移民部(CIC)对EE系统的技术类移民申请人进行了历史上第一次抽签,配额779个,中签者最低分数是886分。根据移民部资料,EE系统将每两周抽选一次。按照EE系统的标准,申请人最多可得1200分,其中600分是基于“人力资本因素”和“可转换技能因素”,包括工作经验、教育水平、语言能力等;另外的600分则可通过持有“LMIA”或“PNP”来获得。以第一轮抽选要求来看,只有获得600分额外加分的申请人才有机会获得移民邀请。
北京移民在加拿大拥有合作律师楼及猎头机构,为加拿大移民需求者提供大量Job Offer及LMIA,由于LMIA需要在有效期内进行递交,移民专家提示,目前加拿大LMIA是十分难得的,在如此紧缩的政策下,应尽早申请,以免出现其他变动。
加拿大雇主担保移民,是目前加拿大移民项目中最稳定的一个移民类别,因此很受移民群众的青睐,今天小编就从以下3方面谈谈雇主担保移民项目。
1、加拿大的雇主担保移民到底是什么? 加拿大雇主担保移民,是由加拿大的雇主单位主动向有关政府部门提出申请,担保其雇员获得移民身份的一种移民方式。加拿大雇主担保移民有两种,一种是联邦项目,一种是省级项目(省提名)。先说联邦,联邦项目指的就是联邦技术移民,申请时分为独立申请和雇主担保申请,独立申请就是申请人单纯靠自身条件累计分数,而雇主担保则是自身分数再加上雇主担保的额外15分。此外,两者最大的区别在于:独立申请受紧缺职位列表的限制,雇主担保不受紧缺职位列表的限制。由此可见,雇主担保对联邦申请人的意义重大。这种联邦技术移民里的雇主担保简称AEO(ArrangedEmployment Opinion),雇主单位需先向政府部门申请AEO许可信,获批后申请人才可以提交移民申请。再说省提名,加拿大各省规定,省提名技术移民必须要有雇主担保才可提交申请,省一级就没有独立申请这回事了,因此“加拿大雇主担保移民”这个词很多情况下指的就是“省提名技术移民(ProvincialNominee Skilled Worker)”。加拿大一共有10个省份,3个自治地区,一共13个行政区划,除了魁北克省(法语区)是单独的移民体系、以及人口最少的努纳武特地区没有省提名外,其余的11个行政区划均有自己的省提名移民计划。也就是说,加拿大共有11个省的雇主担保移民项目,但事实上可以选择的只有2、3个,原因会在后面展开讲。2、加拿大的雇主担保移民的难点是什么? 从雇主方面来说,雇主担保的主要难点在于取得LMIA(劳动力市场意见许可书)。雇主单位需要向加拿大人力资源劳工部(HRSDC)提供职位空缺的证明以及所作出的招聘努力,同时阐述为什么选用海外雇员而非加拿大当地居民。如果HRSDC批准雇主的申请,就会发放一个LMIA许可信,雇员即可凭此LMIA获得工作签证,继而递交移民申请。LMIA的作用非常大,如果雇主在申请LMIA时表明愿意担保雇员的移民事宜,那么批准的LMIA就会变成一个AEO。除了联邦项目,持有LMIA的雇员也可以通过省提名的途径快速获得移民身份。但是LMO获批并不容易。在加拿大这种低失业率的国家,政府会采取一系列措施保证当地人的就业率,HRSDC就是专门调控劳动力市场的职能部门。虽然加拿大缺少劳动力,每年要通过吸收25万新移民来促进经济发展,但同时劳工部又会严格把关,以确保海外劳工的涌入不会影响当地人的就业市场,因此时常产生雇主苦苦招不到人而LMO却又一纸难求的状况。从雇员方面来说,申请人要从工作经验、适应能力、英语水平等各方面证明其是能够胜任此职位的合适人选,这一点尤为重要。申请人的工作经验必须与加方雇主的聘用书吻合,并符合加拿大职业类别规定(NOC Code)中对具体职位的描述。即使在获得LMIA以后,材料上仍然要下足功夫。3、目前可以选择的加拿大的雇主担保移民项目有哪些? 前面说过,雇主担保分联邦的和省级的,联邦技术移民里的雇主担保叫做AEO,省级的雇主担保叫做省提名PNP技术移民。AEO和PNP最大的区别在于,AEO需要考雅思,虽然有雇主加的那15分,但个人分数也不能低,而PNP不需要考雅思(除了个别省要求雅思,不过也没人去)。AEO是综合打分的,因此看重硬性指标;PNP不需打分,更看重软材料。还有一个很大的区别是,AEO要等移民审批最终完成后申请人才可以入境登陆,而PNP是提前发放工签的,因此入境的时间差是1-3年。由此可见,AEO适合的人群是:雅思可以考很高,综合条件不错,但不急于登陆或国内工作走不开的人。PNP适合的人群是:不考雅思,综合条件需要包装,希望尽快登陆的人。如果你是前者,那么可以毫不犹豫的选择AEO了。如果你想选择PNP,加拿大有11个省的省提名项目,选哪个省呢?理论上来讲,只要有省提名项目的省份都可以申请,但我们前面讲了,在实际操作中真正可以选择的只有2、3个,为什么呢?首先,雇主担保的核心问题:雇主的offer好不好找?一个最简单的道理,人口多的地方雇主就多,offer就多。然而加拿大的人口分布是极为不均衡的,其中人口最多的4大省:BC省、阿尔伯塔省、安大略省、魁北克省,这4个省的人口总数占了加拿大总人口的86%!再说说其他省份,曼尼托巴、萨斯卡彻温、新斯科舍、新不伦瑞克,这四个省加起来占全国人口的11.7%,和大温地区总人口差不多。其中曼省要求私人担保,新斯科舍、新不伦瑞克要求考雅思,只有萨省的政策还具有可操作性。其余省份总人口加起来不到全国的1%,可操作性就更低了。综上所述,目前可以选择的加拿大雇主担移民保项目有联邦AEO、阿省省提提名、萨省省提名,BC省提名(安大略省提名对于雇主的要求年收入100万加元)。随着互联网技术的不断发展,世界各国之间的信息互通也越来越发达,目前我国现阶段仍然处于发展中国家,方方面面的压力都比较大,因此越来越多的低龄移民申请人,想更多了解雇主担保移民加拿大,都有哪些方面的优势?
1、雇主优势
对于想移民加拿大的人,也想在这里长期居住,还想找一份满意工作,雇主担保移民加拿大会为你提供现成雇主,凡是指定的雇主,就会尽快和你进行面试,双方通过面试以后,就会进行签约,这时雇主就可以启动,向你申请的所在省政府提交相关资料,这样一个阶段,也称之为省提名阶段,需要一定时间。
2、速度快
一般和雇主签约以后,为了促成你尽快移民加拿大,雇主会用很快时间帮你申请办理工作签证,按照目前加拿大官网公布的审理周期是14周左右时间,就可以拿到工作签证入境,甚至有的在一个月左右就可以申请获批,申请人入境后可以提交省移民,继而申请加拿大永久居民。
3、一人申请,全家享受
主申请人来到加拿大之后,就可以开始工作,这样每个月就可以有薪水进账,这对于刚刚来到加拿大移民的人来说,就可以通过自己工作所获薪水,来维持在加拿大正常生活,并且在一段时间内,还可以积累丰富工作经验。因为对于移民来说,到了一个陌生国家,就是你英语或者法语水平相对还可以,但在一个陌生国家需要在语言方面更优秀,才可以更好的和加拿大本国人进行正常交流,通过几个月语言熟悉了解,才可以找一份更适合自己的满意工作。
雇主担保移民加拿大,一个人申请,如果自己家人也想进入到加拿大长期居住,家人也可以一起过来;如果英语水平相对不高,可以自己参加一段时间的语言培训,转换心态,这样想在加拿大找一份工作还是难度不大的。
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