移民去加拿大的人都知道，加拿大有许多的福利政策。除了可以让子女享受优质的教育，让家人享受完善的医疗保障以外，还有许多社会性的福利待遇。今天移民就为大家分享一下加拿大针对新手父母而推出的一项新的福利待遇。
近日，加拿大联邦家庭、儿童及社会发展部长杜洛斯（JeanYves Duclos）与小型企业及促进出口事务部长伍凤仪到安省万锦市，宣传下月中实施的增加5个星期产假新政策。也就是说现时的产假为35个星期，3月17日起，父母合共分享40个星期的产假，为迎接新生命或是领养子女的家庭提供更大的弹性，全国每年有近10万家庭受惠。
增加父母分享产假除了是更切合实际需要之外，也是要改变文化观念，男性也可以获得育婴的侍产假，照顾初生婴儿。魁省15年前只有12%的父亲愿意放侍产假，现时有超过80%父亲放侍产假。
孕妇以往只可以在产前放8个星期，现时增加至最多为12个星期。伍凤仪所代表的万锦康山选区，每个月有18,000名儿童每月获得650元儿童福利金，而且这笔钱是完全免税。联邦政府希望每一个家庭在家庭日长周末，能够提高生活质量和更幸福。
移民到加拿大的新手父母共享产假将增至40周，可以说是加拿大移民的一项新福利哦。如果大家想了解更多有关加拿大移民的最新资讯，欢迎大家点击进入网站进行咨询。
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新西兰是四大移民国之一，现在也是人们比较热衷的移民国家，今年新西兰的政策也是在不断的变化，近日新西兰又放新的福利了，将延长带薪产假，2020年将达26周。
新西兰总理杰辛达·阿德恩6日宣布，新西兰政府决定从明年7月1日起将带薪育儿假由现在的18周延长至22周，从2020年7月1日起再延长至26周。
阿德恩在新闻发布会上说，延长带薪育儿假是新政府执政百日计划中的关键目标，也是新政府家庭政策的核心部分。这一政策将于本周经议会相关立法程序后生效。
她说，有证据表明，父母一方尽可能长地在家陪伴新生儿对于婴儿发育有较大益处。为实施这一政策，新西兰政府未来４年内预计支出3.25亿新西兰元（约合14.85亿元人民币）。
下面说一说新西兰的具体产假制度：
根据官方信息，产假是为了鼓励生育、给新生儿更好的照顾。不仅产妇可以休产假，产妇的伴侣（无论性别、无论是否结婚）、领养新生儿的夫妇都有产假可以休（具体规定不同）。
新西兰政府规定，休产假的员工的岗位必须被保留；当产假结束后，雇主必须无条件接受员工回到原工作岗位，除非在休假期间雇主的生意倒闭或停止运行。
和中国不同，新西兰的产假其实并不是“带薪”产假，因为产假期间获得的“薪水”并不是由原雇主提供的，而是由国家补贴的！
根据申请人原来的每周收入，新西兰政府会提供不超过$538.55（税前）的补贴。目前，这个补贴的时长是18周；工党政府实际上准备是延长补贴时间到26周。
至于产假时间，产妇可以最多休息52周（也就是一整年），但是超过补贴时限的时间，就不能再拿钱啦！
新西兰不仅有超长的产假，新西兰生宝宝福利也是很多的，从产前到宝宝出生检查都是免费的，宝宝出生后其它福利和澳大利亚都差不多的，领取奶粉金，免费接种疫苗，免费中小学教育等等。
安省公民及移民厅长高图在圆桌会上表示，省提名配额增加，省府欲拥有更多移民选择支配权
网易教育讯 据加拿大《世界日报》报道，安省公民及移民厅长高图（Michael Coteau）24日表示，今年安省省提名的配额将从去年的1300名增加至2500名。此外，省府于2月19日向联邦提出的建立“安大略省移民法”法案 已进入第二步的辩论阶段，法案一旦最终被通过，省府将在与联邦政府的合作下，更加自主地选择适合安省劳动力市场需求的人，来为安省的经济发展服务。同时，高图强调，安省作为加拿大移民的第一选择地及北美第二大投资地，欢迎更多技术移民、投资移民和学生的到来。
高图在与华文媒体的圆桌会议上表示，今年省提名的分配人数已增至2500名，但他们仍继续向联邦呼吁将安省省提名分配人数增加至5000名，以提高安省的高技术劳动力。
高图还表示，安省作为拥有200种多元文化以及加拿大入境移民首选目的地的省份，移民在省劳动力中占据30%。同时，省府预计在未来的25年内，入境移民将 成为未来劳动力增长的主要来源。因此省府希望通过此项法案的建立，能新建一个更加稳定、更适合安省的移民系统，以扩大省府在选择移民方面的支配权，从而引进更适合安省就业市场需求的人。
高图在谈到移民法策略时表示，省府在提案中将移民目标设定为吸引更多技术移民，并将确立更多更适合安省经济发展需求的移民类别，以满足未来劳动力的需求。同时高图强调，省府还将在法案中，完善相关规定和强制措施，如对提交不实个人信息的申请人或移民顾问、咨询机构等处以罚金，来防止欺诈。
高图称，此项提案如今已经进入联邦确立法案的第二阶段，各党派已经对法案进行辩论，虽然有些反对意见，但整体反应积极，预计在两个月后会有结果。
此外，高图还表示，联邦的投资移民政策一直在调整中，而安省省提名中的投资移民项目较为稳定，作为除加利福尼亚外的北美第二大投资地，安省拥有很大的投资空间，欢迎投资者前来。同时，安省也一直希望年轻的具有高学历的学生能留在安省，进一步推动安省经济发展。
据了解，省府的省提名项目对投资者要求的投资金额为不少于300万加元（可三方合作投资，但每人最少投资100万）；在安省创造不少于5个永久全职性的工作机会；投资项目由一位安省厅长签署同意；投资项目不得违反联邦法例。
近日，加拿大联邦公民和移民部(CIC)公布，计划在近期内对投资移民政策进行以下的重大调整：申请人的家庭净资产要求将由目前的80万加币提高至100万加币，投资额也将相应地从目前的40万加币增加到50万加币。
《信息时报》报道，对于大多数投资移民申请人而言，家庭净资产额的调整不会造成很大的影响。但由于投资额由40万加币提高到50万加币，势必也会引起贷款利息支付额的增加。
据了解，若选择贷款，一次性贷款利息支付额将相应提高25%以上。
加拿大魁省投资移民申请条件
1．个人资产不少于100万加币（包括，公司股份，房产，银行存款，股票等）该资产是靠合法经营活动获得（包括配偶部分）
2．有至少三年的管理经验（包括对所管理的单位的人、财、物的规划，监督和控制）
3．愿意向魁北克政府投资50万加币（该投资期限为5年，没有利息，5年后只返还全部本金）
40万加币的投资也可以通过贷款的方式，即与魁北克政府认定的投资资金签订协议，并将该类文件提供给魁北克移民局。目前的贷款额度为28万加币，个人只需投资12万加币。
从以上的申请条件要求来看，对于一个成功的企业家来说很容易符合条件。没有对英语或法语的要求，没有对学历的要求，没有对年龄的要求。但这并不能说只要符合基本条件就可以很容易申请成功了。因为在这基本的条件要求下有着复杂的审核程序，移民官手中掌握着一套由移民局规定的审核原则。这也是为什么有的申请人有着几倍于要求的个人资产却不能成功，而有的申请人稍微差一点个人资产或管理经验也可以成功。
作为传统移民大国加拿大，移民加拿大生活成为不少申请人最想去的移民国家！谈起加拿大移民项目，必谈的就是去加拿大养老问题。例如父母怎么去加拿大养老，移民加拿大养老福利如何？接下来来为您整理了相关移民加拿大资讯。对移民加拿大有意向的朋友来一起和小编了解看看吧！希望如下资讯对您有所帮助！
一：父母怎么去加拿大养老
一般而言，移民加拿大的主申请者往往只能携带配偶和未成年子女，父母是不能作为附申拿到加拿大移民身份的。不过，好在加拿大有父母团聚移民政策，虽然要采取抽签，或者先到先得的申请方式，且每年的名额很少，很多人往往需要多年的等待才能顺利将父母接到加拿大生活。不过，带着父母移民加拿大有时候并不是最好的选择，加拿大养老同样要面临很多意想不到的困难。
二：移民加拿大养老福利如何？
1、养老津贴
养老津贴是养老保障金项目里最主要且适用最广的类别，几乎适合所有65岁以上的人，申请后即可领取。此津贴是算作收入要缴税的。
2、低保补助
低保补助是为加拿大低收入家庭提供的额外养老福利，政府按月支付，而且免税。申请人需要持有加拿大枫叶卡且领取了养老津贴。低保补助每年六月会对年收入重新衡量一次，以判定是否符合补助资格。
3、退休后工作福利
这项福利就是退休金计划的退休金的延长版。给6070岁的仍在工作并且支付退休金计划的人，需要缴纳的比例和普通退休金计划的退休金是一样的。
以上内容就是父母怎么去加拿大养老，移民加拿大养老福利如何相关资讯。看完以上移民加拿大养老福利，大家有没有心动呢？其实除了以上养老福利之外，加拿大还有很多养老待遇！这里小编就不一一列举啰！想要了解更多移民加拿大养老资讯，可以关注官网；可以继续浏览或给我们留言；很高兴能为您提供安全、便捷、优质的一体化服务！
大家还记得去年自由党在竞选时“将EI系统下的带薪产假由12个月延长至18个月”的承诺吗？虽然在上个月公布的联邦预算案中并未提到产假或亲子假的任何改变，但加拿大自由党政府透露信息表示，在即将公布的育儿假期新规中，将会有专门为新爸爸提供的休假。
其实加拿大魁北克省已经实行了这一法规，新生儿的生父可以在孩子出生时休假5周，并且可以拿到7成的薪水。除此之外，孩子的生母可以请18周产假，父母两方还可以共享32周产假。
劳工部长MaryAnn Mihychuk近期接受媒体采访时表示，她对于在就业保险计划中加入曾经许诺过的父亲产假十分感兴趣。她非常希望看到全国的新生儿父亲都能享受到专属于他们的产假。她很乐意对于现行政策做出合理的大幅调整，因为这段时间对于家庭来说非常困难，尤其是家里还有学龄前孩子的家庭.
放眼全球，俄罗斯的产假政策最为慷慨——女性员工可以休长达4年半的产假；而挪威有14周的假期是由父亲独享。加拿大的产假制度也属于最慷慨的国家之一，尤其是收养孩子的家庭，也能享受到类似的休假权利。若产假改革新规出台，无疑令加拿大更加坐实福利大国的地位。已经移民加拿大的朋友们一起期待政策出炉吧~
最后的最后，一起来看看“别人家”的产假吧！羡慕不来.....
加拿大联邦移民部日前向国会提交了2015年引进移民计划，预计明年加国将接收的移民人数在16万至28.5万之间，比2014年预计的移民接收数量增加1.9万人，将达到加国近年历史上年度接收移民数量的最高纪录。计划中2015年新的父母及祖父母团聚担保人资格申请的名额上限与去年一样，依然是5000个名额，而去年的名额则很快被填满。
在明年的移民计划中，经济类移民依然占主导，预计接收人数为181300人。家庭团聚移民人数为6.8万，其中配偶、伴侣和子女名额为4.8万，父母及祖父母名额为2万；最后一个类别的人道移民接收数量则为2.98万人。加拿大移民部在新闻发布会上称，明年引进移民的数量之所以能够有所上升，并达到历史新高，是与移民部改善移民申请审查进程，缩短等候时间，以及大大减少积压案例有直接的联系。
加拿大移民专家发现，新计划中依然回避了解决家庭团聚移民申请等候时间过长的问题。同时，计划中2015年新的父母及祖父母团聚担保人资格申请的名额上限与去年一样，依然是5000个名额，而去年的名额则很快就被填满。移民部表示，关于针对父母及祖父母团聚移民类别所设的接收水平之所以没有变化，是因为要先解决该类别中严重的申请积压问题。该部门计划在2015年年底将父母祖父母团聚类别的积压案件减少七成。
最近，世界各大媒体都报道了一个大新闻！加拿大政府宣布实施“百万新移民”计划！
加拿大宣布将在未来三年内增加100多万永久居民。这可能使加拿大成为最容易移民世界的国家。
根据该计划，下一个永久居民年平均增长率将接近加拿大总人口的1%。具体计划是2019年增加35万人，2020年增加36万人，2021年增加37万人。
与以前的计划不同，该计划的重点是加强省级提名和重新安置难民。预计今年通过省级提名抵达的新移民人数将增至61000人，2021年将增至71300人。
看看2018年加拿大的重大移民事件：
爱德华王子岛宣布了一项新的投资移民政策;
撒哈拉省移民局对空缺职位的申请实行筛选制度。
爱德华王子岛投资移民计划关闭，取消，登机前的状况
传统的投资和业务转移；
魁北克重新开始投资，资产和投资要求大幅增加;
新不伦瑞克省新不伦瑞克省企业家项目已暂停。
一轮移民政策改革。
直到2019年，加拿大的移民政策才得到庆祝：
在2019年初，家长和祖父母赞助计划PGP将于今年1月下旬重新开放，配额将增加到20,000。
在2019年的新年，加拿大移民局也宣布了EE，快速入境移民通道。预计移民局今年将邀请更多的候选人。
总之，这是两个词：缺乏人！
随着2019年加拿大移民的好消息和今天对数百万加拿大移民的惊人计划，加拿大无疑将成为世界上最有可能移民的国家。
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