加拿大不仅高等教育水平高，而且享受其高水平教育的同时留学花费也不会让人难以承受。加拿大移民也是增加其国家留学吸引力的一大要素，加拿大移民近年来成长为愈加受欢迎的移民项目，请和加拿大移民专家一起来了解下加拿大移民新政策。
调整一加拿大EE及省提名配额大幅增加
根据加拿大联邦移民部的消息，加拿大在2019年预计接收33万移民，移民配额总体增长7%！这些配额几乎都发放给了经济移民类别省提名企业家、技术类、雇主类、投资类等等。绝大多数新移民将通过经济类移民的方式获批成为永久居民，因为高技能的移民不仅能填补加拿大现有的缺口，也有助于创造更多就业岗位。以下是2019年加拿大经济类移民配额
1、联邦技术移民，增长到81400；
2、创投类移民，数量不变还是700；
3、省提名计划，增加到67800；
4、魁省技术移民和投资移民，数量不变还是32500；
5、大西洋四省试点计划，增长到2000人。
可以总结出，加拿大目前需要的一种是可以创造就业机会的移民类别，另一种是加拿大短缺的技术类人才。
调整二扩大对中国申请者的优惠政策
2019年加拿大也出台了一系列利好中国申请者的优惠政策
1、允许中国60岁以上的签证申请者更快拿到签证；
2、允许中国申请者用银联支付签证申请费；
3、中国留学生不需要8个月就能拿到留学签证
调整三放宽英语水平
以前加拿大的移民政策是申请人的英语或法语等级必须达标，才能申请入籍，并且只认可雅思成绩。但现在加拿大允许18至54岁的永久居民有更多方式证明自己的语言水平达标以申请入籍。比如某门课程的成绩单、某教育机构的代表或讲师的书信、表明学业授课语言是英语或法语等等。这也意味着加拿大对申请人的要求进一步放宽。
调整四父母团聚超级签证持有人可申请延期居留
超级签证其实就是介于普通探亲签证和父母团聚移民的一种，也是子女让父母留在身边的一种权宜之计，而现在超级签证政策发生变化，持有人可以申请延期，只要在签证到期30天前递交延期申请，申请通过的话，即便之前签证过期，也是可以合法继续停留的。
调整五入籍门槛降低
对于入籍，加拿大废除了之前六年中要住满四年和每年要住满183天的要求，大大缩短了在加拿大的居住时间要求，只要在5年内住满三年就可以入籍，即使入籍后搬到加拿大境外居住，也不会被取消国籍具有迁徙自由。
加拿大移民值得吗
一、完善的教育体系
加拿大全国推行十二年免费义务教育，公民或永久居民及其子女从小学到中学全部免费教育，全国人口受教育率为99%。因此，很多中国人移民加拿大最主要的目的就是为了孩子日后能得到良好的教育。
二、完善的医疗福利体制
在加拿大看病无须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。
三、儿童福利优厚
加拿大18岁以下的儿童都可以领取“牛奶金”。根据每个家庭的收入情况，适当给与补助。新移民或有工签的人，在加拿大居住18个月之后，就拥有了申请牛奶金的资格。有些收入低的人家，光孩子的牛奶金就能让全家生活地很不错。
四、社会福利金
如果在加拿大一直没有工作，便可一直领取社会福利金，这笔钱已足够维持一个低水准生活。
五、优质的生活质量
加拿大连续多年被评为世界上最适于居住的地区，生活质量排世界第一。加拿大环境美丽，空气清新，人与人之间相处很融洽。
六、一人申请成功，全家移民
如果主申请人获批，其配偶和子女将同时获得移民签证，一起关注加拿大享受加拿大福利待遇。当主申请人拿到身份的同时，其配偶可以申请开放式工签，到了加拿大就能自由就业。
精选阅读
11月一来临，加拿大魁省政府就扔出一个重磅“炸弹”，对魁省留学移民（PEQ）项目实施多项新政策，包括：新增900小时职业培训课程及受训领域列表、就读900学时及不超过1800学时以下的课程，在递交申请时需提供6个月相关领域工作经验、申请人及配偶均需提供法语中高级水平证明等等。
新政不仅涉及即将或正在申请魁省留学移民项目的人士，甚至连正在就读和已毕业但未递交CSQ的申请人都会受到牵连，在此前严格的新政之下，许多申请人甚至只能选择重读符合要求的专业……
11月9日，移民部长Simon在脸书上表示在过去的几天中，各界人士对于紧缺职业列表和紧缺专业列表提出了质疑，为了让这些利益相关者放心，魁北克移民部宣布暂时停止对魁北克经验类计划PEQ的政策修改，新的列表将会在协商后公布。
加拿大当地时间11月11日，魁北克移民部官网正式发布一则有关PEQ的官方通告，通告中引用了魁北克移民部长上周在脸书上表达的暂停PEQ新政实施的原因。即教育界和工商界对于新政中的紧缺职业及专业列表提出质疑，为了能够让相关利益者放心，魁北克政府宣布暂时停止对魁北克经验类移民计划（PEQ）的修改。在与相关利益者沟通后，将会修订紧缺职业及专业的列表。
目前可以看出，PEQ新政将不会按照此前公布的内容实施，但移民部尚未透露修改细节及执行的时间节点，也没有针对政策空窗期的申请人给予任何申请建议，只是提到稍后会更新有关PEQ的相关信息。专家预测最新政策将会增加专业列表中的专业数量，让申请人有更多的选择。我们将会持续关注，第一时间分享最新消息。
其实无论是此前的政策内容，还是往后最新政策的改变，都显示出加拿大政府对留学生及移民人士的重视程度，不断调整及完善移民政策，旨在让他们能够安心、顺利地移民及融入当地，也是一个友好的风向。因此，各位意向移民加拿大的人士不用过于担心，还是建议事前做好准备，将留学移民加拿大的事宜提上议程！
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加拿大是目前传统移民国家中最受申请人欢迎的一个，移民政策较为宽松，适合多种人群，其中雇主担保移民是申请人移民加拿大的重要渠道之一。加拿大雇主担保移民需要申请人拿到雇主offer，然后由雇主主动向加拿大政府部门提出申请，担保申请人登陆加拿大工作，然后在满足相关的移民条件之后则可以申请加拿大枫叶卡获得加拿大永久身份。本文为大家分享一下最新的加拿大雇主担保移民政策和申请条件。
加拿大雇主担保移民项目有很多，总的可以分为两大类：加拿大联邦ee快速通道移民和各个省的省提名移民这两种方式。其中ee快速通道移民实际上就是技术移民，采用的是邀请制，对申请人进行打分，根据评分结果筛选邀请申请人移民加拿大。而各省的省提名方式对申请人的移民条件要求各有不同，但比联邦移民的申请条件简单的多。在加拿大的13个省份和地区中，10个省份和地区都有雇主担保移民项目，其中BC省雇主担保移民最受申请人的欢迎。
加拿大BC省雇主担保移民
BC省雇主担保移民是BC省政府为了帮助BC省的雇主雇佣并保留拥有所需技能的合格的外国技术人员，进而促进BC省经济发展而制定的省提名技术类移民计划。对于有一定学历和英语基础的中层精英人群来说，BC省雇主担保移民是帮助他们快速移民加拿大的不二选择。
BC省雇主担保移民申请条件：
BCPNP(BC省雇主担保移民)是一个由雇主推动的加拿大移民计划，申请人除了工作岗位必须符合该职位的行业标准水平和工作职位需符合NOC0/A/B以外，分数也必须要达到移民部的邀请分数线。雇主必须提供全职工作雇佣信，雇主的资质也要符合移民部的规定要求，比如说员工数量有一定规模，有一定成功运营的年限，支付给申请人的薪金不低于当地的水平，等等。BC省需要的专业人才包括：餐饮经理、IT软件工程师、 IT 网路工程师、建筑师、幼教老师、市场销售经理、酒店管理高管、物业管理高管、物流经理高管、进出口高管等。
加拿大雇主担保移民具体的申请条件如下：
1、具备大专及以上学历;
2、职位类别属于NOC职业分类矩阵中的O/A/B;
3、有2年以上相关的行业经验;
4、英语最低CLB5(相当于雅思听5;说5，读4;写5);
5、需要出具足够一年生活的资产证明;
6、有BC省雇主提供的全职长期的雇主Offer。
对于雇主的基本要求：
1、企业必须注册在BC省范围内，经营一年以上并运营良好;
2、企业如位于大温哥华都会地区以内，必须拥有5名或以上的全职员工;
3、企业如位于大温哥华都会地区以外，必须拥有3名或以上的全职员工。
如果申请人的语言成绩能达到CLB7，可走加拿大联邦移民即EE快速通道，7个月即可移民加拿大。
1、增加移民人数
联邦政府去年设定吸纳的移民数字，界乎24万至26万人，公民及移民部长亚历山大今早在公布新移民政策时表示，希望明年可以吸纳到26万至28万5千个新移民。
2、增经济类
当中主要增加经济类别移民，占整体移民人数65%(18万1300人)，比去年多两个百分点。当局会透过海外留学生及临时雇员计划来达至目标，把这两个界别的移民名额，由去年的15,000人增加至明年的23,000人。
3、投资移民无位置
谈到被取消的投资移民类别时，亚历山大坦承过往该计划的实施被证明是失败的，因为申请人的钱并没有真正进入投资渠道，而是都借给了各省政府用来作为省府开支。未来吸引投资的方向可以通过其他渠道，例如技术移民及移民风险投资试点项目等，过往投资移民的申请人可以转往这些新的渠道提出申请。
4、家庭团聚不变
家庭团聚预计接收的移民为6万8千人，占移民总数的24.4%，其中4万8千人为配偶、同居伴侣及子女团聚，2万名额为父母和祖父母团聚。
5、难民申请
难民申请的名额大致不变，不过以人道理由的难民申请名额会增加4千个，占移民总数的10.7%，以舒缓往年的积压个案，预计到2015年底，难民申请积压的个案可以减少40%。加拿大计划在2015年接收1万4500名难民。
6、部长不介意“快速通道”成变相家庭团聚
将于明年1月开始实施的新的快速通道申请系统将使加拿大的移民系统更加灵活，可以对雇主的需求做出更快速的回应，同时可以响应不断变化的经济形势和优先级别。
移民部长亚历山大称，快速通道”(ExpressEntry)计划给予雇主挑选海外专才的权利，只要那些被选到的受雇者均符合本国雇主所列出的工作条件，他并不介意有可能出现利用该移民项目有目标的为部分申请者提供方便的“滥用现象”。
7、住家保母毋须住雇主家
在2015年的移民计划中的亮点，是对住家保母移民计划的改革和拓展。在以往的住家保母计划中，不时传出住家保母受雇主虐待。为此，移民部将取消对保母及看护者必须住在雇主家中的要求，并迅速清理申请积压个案，以及拓展新的移民渠道。亚历山大表示，加国认可住家保母对加拿大的家庭和经济的贡献，因此，致力给他们更多选择权，及保障他们尽快与家人团聚的权利。今后，住家保母移民计划的申请者，可以选择是否住在雇主家中，以减低他们受到虐待及被剥削的机会。同时，移民部还大力清除住家保母计划的积压案例。目前该类积压案例逾6万人，当局在2015年将处理3万宗申请，两年后该类别不再有积压个案，该类别移民的等待审批时间，将从目前的10年降到3年，以便住家保母申请人可以早日与家人团聚。
8、新增两项看护者移民类别
当局还增加两项看护者移民类别，分别是儿童看护及对长期病患和长者的看护。包括护士及相关的照护者，这类申请者既可以在患者家中工作，也可在各类看护机构工作。两项类别配额每年都是2,750人，而申请处理只需6个月。
9、留学生未必受益
此次移民计划未提及留学生问题，有移民专家认为，联邦政府提出的快速通道起点虽然也好，但不见得让留学生受益，比如如今就业难，找到可移民的工作更难，不少学生在有申请移民资格的时候，三年的工作签证已经所剩无几，而上网申请快速通道还需要时间，如果期间工签已经到期该怎么办，联邦政府应该更全面考虑。
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