关于澳洲移民签证无犯罪记录证明如何办理?本文为大家做详细解读。
所需材料:
- 护照
- 出生公证
护照只要彩色扫描即可,出生公证只要中文和英文两页彩色扫描即可
费用:AU$42
申请网址:
审核时间:一周左右
审核确认:AFP会发送邮件到申请人邮箱地址确认NPC完成,收到审批完成后的NPC证明会寄送到申请人的邮寄地址。
特别需要注意的是:海外无犯罪记录的有效期仅为一年,如果同学们在申请工作签证的时候所办理无犯罪记录证明,超过12个月后申请189独立技术移民还是要重新做一份的哦~
申请AFP的基本步骤
1关注政府的网站
2进入页面之后,还能看到申请的价格是$42刀,找到并点开Application portal下面的链接
3打开之后会先出现一堆条款,在最下面的小方块里打勾就可以进行下一步了
4在新的页面里,你需要勾选几项自己能够提供的证明文件:比较容易准备的是护照、银行账单、电话账单、信用卡、驾照、学生证等。一般将护照和出生证明选上,这两个材料加起来就已经有140 points了,超过了100个points的要求了。
5接下来填写个人的基本信息,2.1,2.2填入姓,名,生日,性别,email2.3 Purpose of Check是大家比较容易犯错的地方:
首先,Purpose Type一定要选择Commonwealth Employment这个选项;然后,Purpose of Check一定要选择下图所示的33-Immigration/Citizenship这项。很多申请TR的同学认为自己并不是申请PR,不算是immigration,因此没有选择此项。实际上,无论申请TR还是PR,申请的AFP都必须选择此项才符合澳洲移民局的要求,这一点一定要注意,否则会被移民局要求重做!
如何办理美国移民?这是很多国内人士希望了解的问题。其实,移民美国的方法有很多种:亲属移民、结婚移民、技术移民、投资移民等。不同的移民方法它的流程也不一样,今天我们一起来了解下如何办理美国投资移民。
美国投资移民流程:
第一步
(1)全套申请文件准备,美国律师进行审核;
(2)汇出投资款至监管账户,完成投资手续;
(3)向美国移民局提出申请并递交全套申请文件;
(4)美国移民局受理申请并进行审核。
第二步
(1)移民申请获批后,收到移民局寄出文件包,并完成填写;
(2)等待美国使馆的通知,前往使馆进行面谈。
第三步
(1)面谈后,美国使馆发放赴美签证;
(2)拿到签证后需在180天内入境美国,领取有条件绿卡。
第四步
(1)拿到有条件绿卡21个月后,向美国移民局提出申请,解除条件限制;
(2)获得永久绿卡,在美国5年住满2年半可申请成为美国公民。
了解完如何办理美国投资移民,相信大家对办理美国投资移民所需的费用也想有所了解吧。
办理美国投资移民费用:
一、项目投资款
大多数已经了解过美国投资移民的朋友们都知道,想要移民美国获得永久签证,需要投资100万美元,或在特定地区投资50万美元。这是大家所需要准备的投资款。这笔钱在5年投资期满后就会归还给投资者。根据EB-5 签证规则,投资人可以依据以下任一项而取得 EB-5 资格:a. 在美国任何地方投资100万美元并至少雇请10位雇员; b. 在国家认可的低就业地区投资50万美元并至少雇请10位雇员; c. 在经政府批准的“区域中心”投资50万美元。
二、行政管理费
当投资者在寻找合适的EB-5投资移民项目的时候,同时需要考虑一个行政管理费用,不同区域中心的行政管理费是不同的。当然,有些区域中心不要求行政管理费,有些区域的行政管理费则高达6万美元。一般来说,大多数区域中心的行政管理费用在3-4万美元左右。需要注意的是,高额的行政管理费不一定意味着好的项目。
三、移民顾问费
获得EB-5永久签证是一个复杂的过程,涉及很多专业知识和政策条款,所以您必须聘请有经验的EB-5投资移民顾问。一般来说,投资移民的顾问费用在1万至1.5万美元之间。
四、移民律师费
EB-5投资者应该注意,除上述费用之外,您还须准备一笔律师费,这笔费用主要支付给移民律师。这些移民律师将用这笔钱,来支付您向美国移民局申请I-526和I-829的申请费用及其它一些必须向美国移民局支付的费用。律师费在1.5-2.5万美元之间。很多EB-5投资者同我们联系的时候总是以为申请EB-5永久绿卡的所有费用就是50万美元,为了避免误解,投资者应牢记上述提到的一系列费用。
美国投资移民的条件十分简单,只要年满18岁,拥有足够的投资金额,并能合理解释资金来源,就能符合移民的条件。申请人无需有经商背景,也没有英语能力要求,无须考雅思,也没有学历要求,可以说是移民门槛较低的移民项目之一。
德国并不是传统意义上的移民国家,想要移民德国就要取得德国永居权,也就是所谓的“德国绿卡”。而就目前来说,移民德国的总共有三种方式:申请法人签证,员工签证或欧盟蓝卡。
德国如何快速办理移民?
一.法人签证
法人签证就是以法人的身份在德国注册成立公司。取得德国法人签证,即可在入境德国后取得1年的居留许可,合法开展公司经营,并在今后每年申请一次居留许可的延签。若德国公司运营良好,居留许可满三年,且德语水平达到B1,即可申请德国居留许可。
而中国投资者可以在德国成立公司形式有三种,有限责任公司、子公司和代表处。其中,具有高度灵活性的有限责任公司,是大多数法人签证申请者的首选。
二.工作签证(即员工签证)
申请者需有德国高校或同等受德方认可学历。工作签证持有者在缴满60个月养老保险,并且德语水平达到B1,即可申请德国居留证。
申请德国工作签证者,在递交材料的时候需要经过德国劳工局的一定审核,确保申请者的岗位描述与申请者个人资质相匹配。
三.欧盟蓝卡签证
欧盟蓝卡是欧盟国家为了吸引全球范围的高技术人才来欧盟就业与生活所引进的工作许可。
欧盟蓝卡第一次签发的期限可长达4年。欧盟蓝卡持有者开满三个月的工资后,即可为配偶及18岁以下未婚子女申请家庭团聚签证。申请时对配偶的德语能力不作要求。蓝卡的家庭团聚签持有者,可立刻在德国找工作,全家可享受德国公民一切福利待遇政策。
德国如何快速办理移民?
持欧盟蓝卡33个月之后并缴满这段时间的养老保险,以及具备基础德语能力;若申请者具备德语B1程度,并在期间缴满相应保险,亦可能于21个月后申请;特殊人才通过外管局评估,入境后即可获得德国永居权。
一,去加拿大并不是说你有钱就能办到的。对于想去加拿大的朋友来说,你必须要有一定的资产才行,不过,这并不意味着,只要你有钱就能成功移民。那么如何办理加拿大移民呢?对此,网表示,满足基本的资金条件只是移民的第一步,正所谓万里长征刚开始,那些拥有高额财富的人其实面对的问题也不少。
二,当地政府更看重证据。在申请移民的时候,当地审核者其实最希望看到的是申请人的收入的证据。换句话说,如果你有大把的金钱,但是无法向对方说明你金钱的来源的话,对方也会不认可的。因此,申请人一定要请相关人士来帮忙,尽量将自己的资金收入来源说清楚,即向签证人说明自己收入的来源,这就是证据的重要性。三,如何办理加拿大移民,另外一个条件是,申请人要有一定的管理经验,对于移民官来说,他更注重的是人才,是对于物质的支配权,如果你能想对方展示自己的管理能力是如此出众的话,那么,你通过的几率就很大了。四,证明你的资金是合法的是核心。这一点很好理解,如果你的钱来源违法,那么是不会被通过的,只有证明你的资金是通过自己的努力得到的,才会被承认。这个时候,申请人就要提交税单之类的证据了,这些物品是证明你是人才的最直接方法。而这也是如何办理加拿大移民的一个重要先决条件。加拿大旅游商务签证的费用有所改变,费用请看上图。
魁投移民已于5月29日重开,中国配额不到一千五百个,据内部消息,名额已经宣布告急,还在犹豫的抓紧吧!主申的净资产一定要取得第三方机构的认证。申请人在过往5年拥2年以上的经营或者管理企业经验;并拥有160万加币或家庭净资产。这些资产可以是申请人本人的,也可以配偶获得的,提交申请六个月前通过赠与的不能算在钱里面。其中包括基金、股票等。投资额为八十万加币,或一次性投资二十二万加币无返还。近期萨省的分数筛选中结果待公布。申请萨省要满足打分不低于80分,没有语言和学历的要求,移民成功后要在萨省投入不少于二十万加币。曼省的要求比较低,而且宽松。没有年纪的限制,可以直接拿枫叶卡。申请人要5年内有2年以上的管理经验,拥有160万加币或以上的资产。
加拿大魁北克一直是投资移民大省,相信大家也已经注意到,申请费近几年一再上涨,一方面也暗示着政策逐步收紧。有消息称,2018年全面涨价,要求申请者净资产不少于210万加币,投资款将上涨至120万加币。门槛进一步提高。爱尔兰是英国脱欧后欧盟 * 英语系国家,并且作为西欧富国,足见爱尔兰国家实力,加之英国脱欧后英爱经济共同体的身份加持,爱尔兰移民在海外移民项目中拥有非常高的知名度。以下整理爱尔兰移民资讯,以供大家参考。
为什么移民爱尔兰?
有人是为了世界六大英语国之一、纯正英语环境下的正宗英式教育;
有人是为了世界500强名企纷纷入驻、当地劳动力教育程度高、税务低廉的商业环境;
有人是为了翡翠绿岛、绿植覆盖率高、空气清新、社会福利高的悠闲欧洲生活;
还有人是为了前往英国和欧盟,以爱尔兰移民身份前往英国及其他欧洲国家定居…
为了没有排期移民的教育大国
为了全球多国免签...
为了圆英美名校之梦
总而言之,爱尔兰移民热度持续升温。并随着隔壁英国愈演愈烈的脱欧大戏,移民申请人数还在继续增加中。
如今,随着爱尔兰移民热度在全球范围的扩散,中国移民申请人也加入了这场狂欢。
据爱尔兰移民局(INIS)报告显示,2019年4月29日当天成功入籍的2400名新爱尔兰公民来自90多个国家,其中中国以61人排在移民来源国 * 0位。
2019爱尔兰移民办理指南
移民爱尔兰获得爱尔兰绿卡,有多种方法,比较常见、操作相对简单的是投资移民。
2012年爱尔兰出台了投资移民法案,申请人通过投资可获得爱尔兰移民身份。2019年中国申请人投资移民爱尔兰,除了必须投资100万欧元到爱尔兰政府认可的项目之外,还需满足:
1、年龄要求:年满18周岁
2、资产要求:能提供200万欧元的资产证明
3、无犯罪证明:主申请人和16岁以上子女都要
成功提交移民申请之后,最快6个月能拿到居留签证,登陆爱尔兰,全家自由工作、学习、生活。没有移民监,每年只需要来爱尔兰一次就可以,国内的生意和工作都不会被耽误。
几年前,德国各党可以说达成了几点共识,一是,随着德国的老年化,劳动力占人口比例越来越小,德国有必要向移民国家方向发展;二是,德国需要的不再是60年代那样的普通劳动力,而是高水平的技术人才。于是德国政府推出了以IT行业专业人才为主,5年内发放5万张绿卡的政策。结果,这个绿卡行动可以说是半途而废了。但在绿卡行动期间讨论与两获通过的移民法在这一点上却几乎没有什么争论。
联邦内政部在移民法完全通过前发表在自己网站上的“移民法细节”一文里是这样介绍这条新规定的:“为高级专业人才安排了从一开始就给长期居留的可能性,他们可以立即获得落户居留。同时或事后来的家庭成员有权从事一个工作。”
技术移民问题集中体现在移民法第19条里。第19条的标题就是“给高级专业人才的落户许可”。 第19条第(1)点内容是:“ 在特殊情况下可给拥有高级专业水平的外国人颁予落户许可,假如联邦劳动局根据第39条同意,或据42条的法律规定或国家间协定规定不需要联邦劳动局按第39条给予同意,假如融入德意志联邦共和国生活状态和生活保障可以在没有国家支持的情况下实现的设定是合理的。州政府可以决定,根据第1点颁予落户许可需要州最高机构的批准,还是由它指定的一个机构来批准。”
这个卡“绿”得有点难
第19条第(2)点规定了可以称为“拥有高级专业水平”三种人。
第一种人:“拥有特殊专业知识的科学家”(原文:Wissenschaftler mit besonderen fachlichen Kenntnissen.)
第二种人:“身处突出位置的教学人士或身处突出位置的科研人员”(原文:Lehrpersonen in herausgehobener Funktion oder wissenschaftliche Mitarbeiter in herausgehobener Funktion)
第三种人:“具有特殊职业经验的专家和处于领导岗位的工作人员,其收入至少相当于法定医疗保险费衡量界线的两倍。”(原文:Spezialisten und leitende Angestellte mit besonderer Berufserfahrung, die ein Gehalt in Hoehe von mindestens dem Doppelten der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Krankenversicherung erhalten.)
什么是“法定医疗保险费衡量界线”呢?这是德国设定的一条线:年收入超过这条线,就不需要也不可以继续享受法定医疗保险,而只能或“志愿”保于法定医疗保险,或另投私立医疗保险。这条界线每年有所浮动,2004年执行的是41850欧元。
也就是说,可以直接得到德国无限期的落户许可的高级人才,年收入必须高于83700欧元,按13个月算,月(毛)收入必须在6400欧元以上。
这个门槛可是相当的高!超出法定医疗保险费衡量界限的人在德国就已经可以算是高薪阶层了,超出一倍,有多少德国企业愿意聘请这样高薪的人呢?这门槛是否太高了呢?
另外一个问题是:这个工资条件是写在第3小点里的,光从字面上看,这个条件只适用于第三种人,而前两种人不受此限。但各地外国人局和州有关机构可以有另外的理解。可以想象,即使可以理解成只限于第三种人,各地对前两种人的工资收入也会有一定的尺度,至少不会允许离此太远。这个限制条件的适用范围应该会在移民法执行条例里进一步明确。
还有一点需要重提一下,在“解读(1)”里已经提到,由于取消了“居留权力”(Aufenthaltsberechtigung),现在只剩下无限期的居留,不再有永久的居留,因此,可以说“绿卡”在德国已经不再存在,或至少可以说,这个“绿卡”的“含绿量”不再是24K。
工作居留
除了高级技术人才,什么样的中国人可以拿到德国的工作居留呢?从近年和目前德国的情况看,一是德国企业和机构的员工;二是各中资企业和中国人办的企业的员工,其实两者可以归为一类,即都是“德国企业”。以上两方面包括了将来在德国毕业的中国大学生;三是各中餐馆的厨师;四是德国人或在德国有居留权的中国人的家属;五是临时性的劳工,比如一年前在多特蒙德拆除大设备运往中国沙钢的那500名中国工人和工程师(在德居留约一年)或在一些地方建设中国园林的专家工人。
移民法里对工作居留的规定主要集中在第8点“联邦劳动局的参与”里。这一节包括第39至42条共4条。第39条“对外国人就业的批准”中值得注意的有以下几处。
作为颁予工作许可(工作居留的前提)的前提,在第39条第(2)点第1小点中规定了a)、b)两项。
a)项的规定是,不可以通过雇用外国人对劳动市场有负面影响,尤其在就业结构、地区体制和经济行业方面。这一项的规定十分笼统,但是在适当时候或许可以成为某些当局的某种借口。
b)项的规定是:该工作位置没有德国人、或拥有优先权的外国人(比如欧盟国家成员或拥有有落户居留的中国人及其家属及德国人家属)可以占有。这条规定实际上一直存在着。在德国求职的中国人必须有其独特性,比如某种工作非他(她)不可,非中国人不能做,非有这方面在中国的经验不行,非有其在中国的关系不可等等。中餐馆的厨师工作也是有独特性的,当然这方面已有两国间的协定作出具体规定。在德国求职的外国人经常碰到这种情况:劳动局说,要等一个月,看有没有德国人(或其它欧盟国家的人)要占用这个位置。然后由该劳动局登广告寻找。如果你的未来雇主光说,需要一个会中文的人,那是不够的,因为不难找到一个学过中文的德国人、欧盟人或已经变成德国人的原中国人。所以,用外国人的理由必须要想充分了。
第39条第(2)点第2小点实际上提出了三个问题:一是,某个工作位置由外国人来占据必须是对劳动市场政策和融合政策负责的;二是,所雇用的外国人的劳动条件不可跟德国人比“不利”(即不平等);三是,雇用外国人的企业须把给有关外国人的工资、工作时间和其它工作条件告诉劳动局。
第40条是“拒绝原因”。劳动局可以拒绝给予工作许可(从而该外国人也就得不到或不能延长居留许可),可以拒绝的理由包括:工作关系是通过一种不允许的工作中介或不正当的求职过程产生的;该外国雇员想要作为租借员工工作。
第41条“撤消批准”值得注意:假如该外国人被雇用的条件比可比的德国员工的条件不利(不平等),或符合上述“拒绝原因”里的几条,可以撤消已经给予的工作许可。
比如,如果一个中国公司雇用了一个全天工作的员工,每个月只给300欧元(不是实习),劳动局就可以拒绝给他(她)工作许可。这也是移民法要求雇主向劳动局提供给所雇用外国人的工资、工时等数据的原因。
第42条说的是联邦经济和劳动部在哪些问题上须在联邦参议院同意的情况下作出决定,在哪些问题可以自己单独决定。
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