当今很多年轻人一想到养育孩子很贵就有了生育恐惧，在福利大国加拿大，不存在的!
移民加拿大，从怀孕到孩子呱呱坠地，再到孩子接受教育、长大成人，一直可以享受涵盖方方面面的社会福利。
你没看错，账单是空的!
因为加拿大实行的是全民医保制度，孩子可以通过Medicare国家医疗保险获得全面的医疗保障，看病几乎不用自己花钱。
那么除了医疗方面的福利，加拿大还有哪些福利是能帮助家庭减轻育儿负担、缓解育儿压力的呢?
怀孕津贴&育儿津贴
在加拿大，怀孕、生子、刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作，都可以向政府申请领取怀孕及育儿津贴。
怀孕津贴只发放给亲生母亲，长的可达十五个星期，于孩子出生前后的规定时间内领取。而育儿津贴的发放对象包括亲生父母或领养父母，可以领取35周，在小孩出生或领养孩子52周后停止。
牛奶金
说起加拿大的福利，怎么能不提“牛奶金”呢?“牛奶金”(Canadian Child Benefit)是加拿大政府按照家庭收入不同，给出的免税补贴，以帮助加拿大家庭抚养18岁以下儿童。
2019最新政策规定，凡家有6岁以下儿童的家庭，每年可领取6,639加元封顶的牛奶金;家有6-17岁儿童的家庭，每年可领取5,602加元封顶的牛奶金。
这么算下来，加拿大移民福利一个孩子从在加拿大出生到成年，养育他的家庭，多的总共可以拿到100,419加元的牛奶金!
精选阅读
加拿大是一个高福利国家，除了冠绝全球的全民医保体系，育儿福利在世界上也是数一数二的。2019年3月起，加拿大移民新父母的带薪产假又增加了5周!一共可以享受40周的假期！
目前加拿大的产假制度是：符合标准(申请产假前52周内工作超过600小时)的加拿大新生儿父母，可以选择申请“标准父母福利”和“延长父母福利”两种福利。
“标准父母福利”提供12个月内共计35周的失业保险福利，相当于每周工资的55%， * 高不超过543加元(2017年标准)。
“延长父母福利”则是在18个月内有61周的享受失业保险福利，平均每周福利是每周工资的33%， * 高不超过326加元(2017年标准)。
两种福利可以任由父母们选择，不过这些福利的发放周数是子女出生日开始计算， * 多不超过78周(18个月)。
政策调整后，加拿大新父母总共可以享受福利的期限从35周延长到了40周，但任何一方不得超过35周，这意味着父母双方必须共享产假福利。在已有的福利政策外，如果父母双方共同分享产假，新福利将提供额外五周的就业保险父母福利!如果想要选择延长产假福利同样可以享受长达69周的产假福利，但其中任何一方不能超过61周。
加拿大联邦政府原本打算在六月份实施该政策，但考虑到如果提前三个月实施新政策可以让超过24,000名父母从中受益。因而将该福利时间表提前，即在2019年3月17日当天或之后出生孩子父母都将有资格获得该福利。该福利不仅覆盖新生儿父母，同性伴侣和养父母也可以享受哦!
加拿大，一个温暖、包容的国度，连续多年被联合国评为“ * 适合人类居住的地方”，完善的社会福利是众多移民者选择成为加拿大移民的重要原因。
近日，加拿大的产假福利又添了一项，那就是宝宝的爸爸也可以休5周的带薪产假啦!虽然只能拿到工资的70%，但是这也是非常棒的福利啊!
今天小编就为各位想移民加拿大的准妈妈准爸爸们理理，加拿大产假福利到底有多好?
一、长达65周的怀孕/育儿/患病津贴
怀孕、生孩子、刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作，都可以向政府申请领取怀孕及育儿津贴。
怀孕津贴只针对亲生母亲， * 长可发放十五个星期，于孩子出生前后的一段时间内领取。
育儿津贴则是孩子的亲生或领养父母都可以申请， * 长补贴三十五个星期。若是亲生母亲，则可以同时申请怀孕及育儿津贴。
怀孕妇女需要在申请患病津贴后，才能申请怀孕及育儿津贴，三种津贴加起来发放时间 * 多可达六十五个星期。但如果怀孕期间有领取普通失业保险金，则 * 多只可领取总共五十周的津贴。
每周获得津贴金额的算法大多就是周平均工资的55%。
二、产假时长逆天， * 高可休52周
加拿大的EI(EI Maternity and Parental Benefits)产假分为两部分，一部分是母亲产假(EI maternity benefits)， * 多可领取15周，在小孩确切出生日期或预产期(取时间靠后者)17周后停止;另一部分是育儿假(EI parental benefits)， * 多可以领取35周，在小孩出生或领养孩子52周后停止。奶爸宝妈都可以休育儿假，奶爸奶妈都可以申请35周的育儿假。
这样爸爸们也可以支配更多的时间来承担育儿责任!
但是如果两人同时申请的话，宝爸宝妈就必须共享35周的假期。如果不一同申请，在奶妈享受完35周的育儿假之后投入工作后，奶爸可以再申请35周育儿假!
若奶爸或奶妈其一休了部分育儿假后投入工作，工作后一段时间后还是想要继续休剩余的产假也是允许的!只要日期不超过生产后的52周。
而且以后爸爸们可以有5周的带薪育儿假啦!
三、牛奶金
在加拿大，每个小孩从一出生到18岁，都可以每月领取儿童福利金(俗称牛奶金)补助，金额大小则是根据父母去年的收入而定。
按照家庭的年净收入计算，每年净收入低于 3万加元的家庭将获得牛奶金的全额，6岁以下的小孩是一年补贴6400加元，6到18岁小孩是一年补贴5400加元。而家庭净收入每年超过 20万加元的家庭，孩子不能享受牛奶金补贴。
四、家庭补贴
政府认定的低收入家庭可获得EI家庭补贴。
如果政府认定你的年家庭净收入在$25921以下且育有小孩、或者你的配偶享受了加拿大儿童税收优惠，那么政府会认定你的家庭属于低收入家庭，只有低收入家庭可以获得EI家庭补贴。
家庭补贴金额一般是收入的80%。如果申请人和其配偶同时申请EI津贴，那么只有其中一方可以获得。通常两方中低收益率的一方来申请家庭补贴更好。
移民加拿大，孩子从怀孕到出生，能省的钱实在太多啦!
加拿大移民福利是很多新移民选择这个国家的重要原因，加拿大是一个高福利国家，除了冠绝全球的全民医保体系，育儿福利在世界上也是数一数二的。2019年3月起，新父母的带薪产假又增加了5周!一共可以享受40周的假期!
目前加拿大的产假制度是：符合标准(申请产假前52周内工作超过600小时)的加拿大新生儿父母，可以选择申请“标准父母福利”和“延长父母福利”两种福利。
“标准父母福利”提供12个月内共计35周的失业保险福利，相当于每周工资的55%，最高不超过543加元(2017年标准)。
加拿大移民福利“延长父母福利”则是在18个月内有61周的享受失业保险福利，平均每周福利是每周工资的33%，最高不超过326加元(2017年标准)。
两种福利可以任由父母们选择，不过这些福利的发放周数是子女出生日开始计算，最多不超过78周(18个月)。
政策调整后，加拿大新父母总共可以享受福利的期限从35周延长到了40周，但任何一方不得超过35周，这意味着父母双方必须共享产假福利。在已有的福利政策外，如果父母双方共同分享产假，新福利将提供额外五周的就业保险父母福利!如果想要选择延长产假福利同样可以享受长达69周的产假福利，但其中任何一方不能超过61周。
加拿大联邦政府原本打算在六月份实施该政策，但考虑到如果提前三个月实施新政策可以让超过24,000名父母从中受益。因而将该福利时间表提前，即在2019年3月17日当天或之后出生孩子父母都将有资格获得该福利。该福利不仅覆盖新生儿父母，同性伴侣和养父母也可以享受哦!
加拿大移民福利众多，几乎涵盖了从小时候到年老的福利。加拿大，一个温暖、包容的国度，连续多年被联合国评为“最适合人类居住的地方”，完善的社会福利是众多移民者选择加拿大的重要原因。
加拿大政府为了迎接更多优秀人才，推出了三年百万移民计划。在移民福利方面，加拿大更是拿出了满满的诚意，牛奶金、育儿津贴给准妈妈们带来更大信心。
什么是牛奶金?
牛奶金，学名Canada Child Tax Benefit(CCTB)。这是一项给加拿大儿童的福利。在加拿大，每个小孩从出生一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，这笔钱足够孩子喝牛奶了，所以我们习惯叫它牛奶金。
牛奶金的多少要根据上一年的家庭收入和家中孩子的数量来计算。对于那些有新生儿的家庭，孩子父母可以关注政府官网申请牛奶金。
产假
加拿大人在生孩子或收养孩子以后将享受更多的休假时间，但前提是新晋父母双方共同在家陪伴孩子。如果父母双方共同分享假期，新措施将提供额外5周的就业保险(Employment Insurance)作为父母的福利。
通过共享福利，选择标准父母福利假的可以获得长达40周的假期，比早前的35周更长。父母各自一方的假总共不得超过35周，也就是说，双方必须共享假期福利。
选择延长版父母福利假期的可以获得长达69周的休假，比早前的61周也有所增加。父母中的一方休假总共不得超过61周。
父母的所指，包括同性伴侣和领养父母。联邦政府此举旨在鼓励父母双方更平等地分担抚养子女的责任，以促进工作场所的性别平等。
别再说自己是“丧偶式”婚姻了，陪伴孩子成长是真的很重要，因为一旦错过，就再也无法回得去。这一点，加拿大政府真的很贴心咯~
怀孕津贴
怀孕母亲最早可以在预产前8个星期开始领取怀孕津贴，但是申请人需要经过两个星期的等候期，所以怀孕母亲最早可以在预产期前10个星期放产假，然后向加拿大人力资源部门的就业保险办事处申请怀孕津贴。
这项福利最多可领取15个星期，领取时间是会在婴儿出生后的第17星期停止发放，但若婴儿因健康问题需要住院，停止发放的期限可以延长，但不超过52个星期。
雇主必须要保留你的职位。如果公司待遇好的话，你还会获得产假津贴Top Up(补足制)，也就是说，公司会补齐政府支付的津贴和实际收入相差的部分;如果没有的话，宝妈宝爸也可以依靠就业保险，即EI。
具体的津贴数额是需要申请之后才知道的。但是，对于大部分人来说，EI保险是指55%的周薪，按照2017年最高参保年收入$51,300来计算，最多每周可以得到$543。
移民加拿大之后，享受丰富的育儿福利，养孩子更安心。
加拿大完善的福利是更多人选择移民加拿大的关键因素，从怀孕起就开始发放的福利涵盖各个方面，实在让人羡慕到变形!这也是加拿大许多家庭生多胎孩子的原因，那么具体有哪些育儿福利呢?如果你也和我一样感到好奇的话，不妨一起看看吧！
在加拿大如果你怀孕、生孩子，刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作，就可以申请领取怀孕及育儿津贴。
怀孕津贴(EI Maternity Benefits)
怀孕母亲 ** 早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴，申请人须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕母亲 ** 早可在预产期之前的十个星期放产假，然后立刻向加拿大服务处的就业保险办事处申请怀孕津贴金。亲生母亲于申请怀孕津贴金时，可同时办理申请育儿津贴。
怀孕津贴 ** 多只可领取十五个星期，但会在婴儿出生后十七个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话，这十七个星期的期限可延长，直至婴儿出院回家，但不可拖延至超过婴儿出生后的五十二个星期。无论如何，怀孕津贴 ** 高也只可领取十五个星期。
育儿津贴(EI Parental Benefits)
婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达三十五个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享。只要一方已接受两个星期的等候期，另一方就不用履行这个条件。假若母亲已在领取怀孕津贴时经过两个星期等候期的话，在领取育儿津贴时就不用履行两个星期的等候期。
育儿津贴 ** 早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这三十五个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的五十二个星期。
不论你工作性质是全职、兼职、季节性或临时工，只要有向就业保险计划供款，就可将申请津贴金前五十二个星期内或自上次领取失业金后的工作时数加起来，如果达到六百个小时或以上，就符合资格申请怀孕、育儿或患病津贴。
EI (产假)
加拿大的产假分为母亲产假和育儿假，一般是17周至52周，产假是15周，育儿假是35周。育儿假可以宝爸宝妈共享，也可以全部由宝妈或者宝爸休，其中有两周并不带薪。谁的福利津贴高谁可以多休，但是如果可以的话，让刚刚生产完的宝妈好好休息。
此外，如果一方休了部分育儿假之后继续工作，但是几周之后发现还是愿意在家陪孩子，那么可以继续休剩下的育儿假。
在这期间，雇主必须要保留你的职位。如果公司待遇好的话，你还会获得产假津贴Top Up(补足制)，也就是说，公司会补齐政府支付的津贴和实际收入相差的部分。如果没有的话，宝妈宝爸也可以依靠怀孕保险，即EI。
具体的津贴数额是需要申请之后才知道的。但是，对于大部分人来说，EI保险是指55%的周薪，按照2017年 ** 高参保年收入$51,300来计算， ** 多每周可以得到$543。
总而言之，养娃是一件很严肃的事情，累并快乐着。好在加国福利完善，政府帮父母们承担了很多育儿压力，实在是让人感到羡慕啊。加拿大作为闻名世界的高福利国家，其完善的福利机制让国民拥有高于世界平均水平的幸福指数，育儿压力减小能让人们可以把更多的精力放在家庭生活中去。大洋彼岸的枫叶国就是这样一直散发着耀眼的魅力，吸引了来自世界各地的移民，如果您喜欢这个国家，不妨早日开始了解它吧!
加拿大的医疗和教育水平在整个世界都是顶尖的，加拿大的社会福利也是很多人艳羡的。停面就给大家介绍停加拿大投资移民方式的政策，欢迎阅读！
加拿大魁省投资移民政策：
1.拥有超过160万加币的净资产；
2.资产是通过合法商业努力所得；
3.最近5年中有2年以上企业治理体会，承认部门经理的治理体会；
加拿大曼省投资移民政策：
1.合法获得家庭净资产35万加币；
2.有三年以上企业治理体会（股东和高管均可）；
3.EOI评分达来60分；
加拿大萨省投资移民政策：
1.合法获得家庭净资产30万加币；
2.有三年以上企业治理体会（股东和高管均可）
3.移民以后在萨省投资不少于15万加币经营企业；
加拿大爱德华王子岛投资移民政策：
1.合法获得家庭净资产60万加币；
2.近5年至少3年以上的治理体会（股东和高管均可）；
3.年龄要求21-59周岁；
加拿大NB省投资移民政策：
1.年龄要求22-55周岁；
2.高中以上学历；
3.合法获得家庭净资产30万加币；
扩展阅读：加拿大魁省投资移民要求
加拿大魁省投资移民要求投资者在最近5年中有2年以上的企业治理体会，并拥有超过160万加元的净资产且能合理说亮资产累积过程，当然还要求申请人全家切合体检要求并无犯罪记录。
其次是加拿大曼省投资移民，要求申请者拥有三年以上的经商治理体会；净资产在35万加元以上；EOI评分达来60分以上；向政府缴纳10万加元的创业押金；申请获批后投资15万加元经营企业（如果合伙要持股不低于1/3或不低于100万加元）。
最后则是加拿大萨省投资移民，要求申请人或夫妻双方名停事验证的净资产在50万加元以上；过往十年中有三年以上经商治理体会；EOI评分在90（含）分以上；在萨斯卡通或里贾纳投资不少于30万加元，或在萨省其他区域投资不少于20万加元；至少制造2个就业机会或保持原生意雇员（需在萨省本地进行投资并参与日常经营治理）。
以上这些便是当前加拿大各省的主要投资移民要求，大家想要移民加拿大的话，可挑选其中一个比较适合自己的名目进行移民申请。
移民去加拿大福利十分完善，联邦政府提高和改善照顾重病家人家庭护理者(family caregivers)福利待遇，家人如要照顾重病或受伤成年家庭成员，可获得15周就业保险(EI)的新福利，因照顾重症儿童而领取失业金的家庭护理者扩大到患者、譬如是兄弟姐妹的家庭成员，新福利政策即时生效。联邦家庭、儿童及社会发展部长杜克洛(Jean- Yves Duclos)出席活动时宣布了一项旨在救助有重病患者家庭、提高家庭护理者(family caregivers)领取就业保险的新政策。
新政策调整四大方面
杜克洛表示，为了更好地支持有重病患者家庭和突遭不幸家庭，联邦政府对需要照顾患重病或受伤家庭成员而不得不离开工作岗位、担任家庭护理者的失业人士，对他们申请就业保险金作出如下调整：
1. 为重病或受伤的成年家庭成员提供护理的家庭护理者，可获得15周的EI。这是一个新福利，有助于更多加拿大人在亲人最需要的时候给亲人以支持。
2. 第一次患重症儿童的家庭成员，例如患者的姑姑、舅舅等，因照顾重症患者而失业也可申请35周的EI。过去家庭护理者只能由患儿父母担当，现在扩大到重症儿童的家庭成员。
3. 简化家庭护理者申领EI的手续，过去申请人只有获得专科医生(specialist medical doctors)签署证明才能申领，现在医生和执业护士都能为申请人签署医疗证明。
4. 照顾生命垂危家庭成员的家庭护理者可申领Compassionate Care福利，最多可获得26周的EI支持。
家庭护理者申请EI的新政策适用于符合EI申请资格的工人，和选择参加EI计划以获得EI特殊福利的自雇加拿大人，以及满足 * 收入和其他要求以获得EI特殊福利的人。
Duclos * 表示：“我知道，有数百万加拿大人为自己心爱的重病家庭成员提供非正式护理和支持。为此，联邦政府在2017年预算中承诺为这些家庭护理者提供更灵活、更具包容性和更容易获得的就业保险福利。”
移民去加拿大福利怀孕者提前收到EI产假补助金
杜克洛还宣布提高两项为照顾新生儿的“父母福利”(Parental benefits)：
1. 父母可以选择 * 其家庭需求的福利申请：标准父母福利(Standard parental benefits)或延长父母福利(Extended parental benefits)。
前者在长达12个月内获得最多35周的父母福利，领取平均每周收入55%的福利金;
后者在长达18个月内接受长达61周的父母福利，享受较低的福利率，即最多领取每周平均收入的33%。
2. 符合条件的怀孕工人能够提前收到EI产假补助金，最长可在截止日期前12周收到。这种灵活性允许怀孕工人在选择何时开始休产假时考虑她们的个人、健康和工作场所情况。
移民去加拿大福利对于孕妇来说是很幸福的事，政府从怀孕开始就有补助，让每一位准妈妈都能安心无忧的养胎。
移民去加拿大福利：加拿大人在生孩子或收养孩子以后将享受更多的休假时间，但前提是新晋父母双方共同在家陪伴孩子。
如果父母双方共同分享假期，新措施将提供额外五周的就业保险(Employment Insurance)父母福利。
通过共享福利，选择标准父母福利假的可以获得长达40周的假期，比早前的35周更长。父母各自一方的假总共不得超过35周，这意味着双方必须共享假期福利。
选择延长版父母福利假期的可以获得长达69周的休假，比早前的61周也有所增加。父母中的一方休假总共不得超过61周。
移民去加拿大福利父母的所指，包括同性伴侣和领养父母。联邦政府此举旨在鼓励父母双方更平等地分担抚养子女的责任，以促进工作场所的性别平等。
政府原本打算在六月份实施该政策，但如果提前三个月实施政策意味着超过24,000名父母也能从中受益。
因此，父母分享此项福利的时间表提前实施。在2019年3月17日当天或之后出生或领养的孩子都将有资格获得此项福利。
家庭、儿童和社会发展部长Jean-Yves Duclos于周三在多伦多宣布说：“为妇女提供平等的工作机会将推动对中产家庭的支持。新的父母共享福利将为父母双方提供更多灵活性，鼓励加拿大人更平等地分担抚养孩子的工作。“ 此次宣布也是为了纪念第一个性别平等周(Gender Equality Week)。
根据政府数据，妇女申请双方产假福利的比例占85%，放的假更长。
妇女地位部长Maryam Monsef表示，如果养育儿童的职责更多地落在妇女身上，就会产生相应的经济和社会后果。
Monsef在一份声明中说：“鼓励所有父母全职照顾婴儿将有助于为女性创造更大的经济保障，同时也能加强父亲或第二家长与婴儿之间的联系。在性别平等周推出家长分享福利金是政府在家庭和工作场所促进性别平等的例证。”
最近加拿大移民政策频频变动，但是有一个类别的移民项目却非常稳定，那就是加拿大就业后移民!
移民去加拿大福利：加拿大就业后移民，条件宽松，学历语言要求低;真实工作，最快1个月确认job offer;6个月快速登陆，畅享加拿大福利教育;最短工作9个月就可申请省提名，获加拿大身份。无居住地限制，一人申请，全家移民，享受优质生活与国际教育。
作为移民大国，加拿大移民的申请，要比英美等国家要轻易得多。那么大家在递交申请前，还需要了解一些移民方式政策。停面就给大家介绍停相关政策，欢迎阅读！
一、技术移民
主要侧复的是申请者的学历水平和工作体会，如果本人职业在移民紧缺的名单上，那么大家再进行申请的时候会更加的轻易，目前申请的周期在一年两年之间。
不过随着加拿大移民热度越来越高，名单也在进行着不断的调整，作为紧缺职业的数度大幅度减少，所以这也意味着进行技术移民申请的难度也正在变大。
二、创业移民
创业移民作为一种新的移民方式，目前在加拿大，不同的省拥有比较高的自主权，在要求上有差异，而且可以同时向不同的省递交申请，目前这种方式的热度非常高。
不同的省份有不同的侧复点，NB省更适合外企高管人员。萨省适合资金充裕的股东，BC省则大力勉励新行业创业，曼省门槛低，基本上递交申请就能通过。
三、投资移民
随着移民饱和度的增加，投资移民作为早期热门移民方式，到目前正逐步退出历史舞台，仅仅依靠资金进行移民的难度已经越来越大了。
目前最为移民大省的魁省，已经敲响了接收投资移民的倒计时，不管后续是增加其他的要求，还是关闭申请，对于移民申请者来说，都是非常紧迫的。
四、留学移民
通过留学移民，在毕业之后在进店找工作，然后在递交移民的申请，可以说是最简单的移民方式了，不需要大家拿供资金的证实，也没有额外的要求。
只需要大家递交申请，然后进行打分，依据大家在留学期间的表现，然后再顺利找到工作后工作几年的时间，就可以直接入籍了。
扩展阅读： 联邦技术工人移民（Federal Skilled Workers）
工作体会要求：
至少一年（1560小时/30小时每周，连续12个月）连续全职工作，或等同小时数的兼职工作。
带薪工作（理想者工作、实习等无效）。
属于加拿大职业类别表NOC（National Occupational Classification）的0、A、B类别。
属于近10年内的有用体会。
语言要求：
达到Canadian Language Benchmark（简称CLB）7分，或雅思4个6分；
并且通过Citizenship and Immigration Canada（简称CIC）听、说、读、写测试要求。
学历要求：
完成加拿大ECA学历认证；
满足评分67分，加拿大联邦技术移民评分标准，总分是100分，通过分是67分。
加拿大那里好山好水好空气；那里家家都是大房子大院子；那里社会福利好生活没压力……但有人说移民在那里生活不便，连中餐都很难吃上；那里出门不便，去趟超市都要开车几个小时；那里物价高……今天加拿大移民专家就来盘点一下那些曾经忽悠过我们且并不真实的传言。
加拿大很难吃上中餐？
很多人以为在加拿大每天都只能吃汉堡披萨意面这些不合中国人胃口的食物，事实并非如此。
随着移民加拿大华人的增长和打拼，单温哥华一个城市就遍布了数十家大型华人超市，不单提供国内东西南北中直供的各地食材，还有丰富的日韩、东南亚食材可供选择。
也就是说在这里不但可以找到自己熟悉的食材，还有许多国内超市都买不到的东西也可以轻松买到。
如果你不会做饭也没关系，加拿大中餐馆并不鲜见。随便哪里都能找到各地风味的华人餐馆，生猛海鲜，西北小吃，东北菜，上海小笼包，广式早茶，选择多到让人会犯纠结症。
移民发展受限？
电视剧里总是演着这样的剧情，说起出国工作就是在餐馆刷盘子，留学生打工也是端盘子……其实，这种的想法很是狭隘。移民在加拿大的发展并非如此单一，努力且思路正确的人无论在哪里都不会受限。
见过很多第一代移民短短数年就从入门菜鸟职位升到总监级别的管理层，这些人的共同点就是工作勤奋，思想开放包容，接受吸收中西文化中的精华，而且绝不在学习的路上止步。
所以不要说移民肯定如何如何，作为新移民多想想自己应该怎么调整自己，学习新技能，尊重了解别人的文化，好的机会才会触手可及。
加拿大物价高？
有的新移民出国前，听邻居朋友说一定要装上床单带去加拿大，说那里床单非常昂贵。
事实上，同样品质的东西加拿大普遍比国内便宜很多，尤其是生活用品。
国内两千多一双的皮鞋这里还不到一百加币，一台50寸左右的日本原产高清电视遇上Bestbuy搞活动三百多加币就可以搬回家。吃的东西也便宜，比如说加拿大本土牛肉就高质优价。
所以说如果是新移民首次关注，除了日常用药和轻便洗漱用品换洗衣物以外完全没必要带任何其他东西。
只有有钱人才能移民加拿大？
很多人以为移民加拿大是有钱人的游戏，其实并非如此。加拿大作为移民大国，移民方式多种多样。有些人是投资移民，有些人是技术移民，有些人是团聚移民，有些人是雇主担保移民。并不是只有有钱人才能移民。
在加拿大出门不方便？
加拿大居民区和商业区的确在规划上不像国内，不能夏天傍晚下自家楼就能直接撸串喝冰啤，再抱个大西瓜回家。但也不意味着很不方便。温哥华大部分居民去商业区开车五到十分钟就可到达，而且商业区非常集中，基本上购物可以一站式购齐。
而且商店营业时间长，像Superstore，Walmart之类的大型综合超市通常营业到晚上十一点，Shopper药店甚至有很多都是24小时营业的，可以说加拿大一般社区购物非常方便。
语言不好，在加拿大寸步难行？
也许在别的国家华人移民语言能力对生存来说是个大问题，但在加拿大就不一样了。很多华人老移民都不懂英语，单单只会讲广东话，但完全没影响他们从年轻到年老都生活在这片土地上。
许多银行、商场、餐馆、公司服务热线电话都有普通话和粤语服务，ATM上也有中文界面供华人方便操作。更有多如牛毛的中文报纸杂志免费领取，还有普通话粤语的华人广播和电视台。
加拿大只有冬天？
加拿大地理位置偏北，冬天确实很长。但是并不是每一个地方都那么寒冷，比如华人聚集的温哥华。温哥华全年气候温和，属温带海洋性气候，温润而舒适。夏季气温一般在摄氏20℃左右，冬季气温在0℃以上。冬季很少下雪，但是雨天较多。
移民加拿大后，加拿大的福利究竟有多好？小编与大家一起来分享：
1、医疗保险 Medical Service Plan(MSP)：“病有所医”是普通民众尤为关心的一个问题。《我不是药神》里发生的故事，也早就不仅仅停留在艺术创作层面。的确，一场大病足以毁了一个家庭。对于更多连中产都达不到的老百姓，家里有个病人动不动就得东拼西凑举债度日，孩子们更常常迫于辍学打工。还有更多付不起医药费的人们，只能无奈地回家“等死”。而加拿大最受人称赞的就是“全民医保”了，这一点连美国人都羡慕。一般情况下，医疗保险计划包括各项医疗服务、就诊费用，和手术住院等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要手术或住院，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。
2、养老 Old Age Security(OAS)：加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目(Old Age Security Programs)”。但需要注意，养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付，须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请，方可领取养老金。实际上，养老金与中国最低生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。
3、生育津贴 EI Maternity and Parental Benefits：加拿大的生育津贴也属于就业保险(EI)的一部分，包括母亲生产津贴(EI Maternity Benefits)和育儿津贴(EI Parental Benefits)。Maternity benefits最多可领取15周工资，Parental Benefits 最多可以领取35周工资。
4、家庭补贴 EI Family Supplement：若是政府认定的低收入家庭，可获得EI家庭补贴。如果政府认定你的年家庭净收入在$25,921以下、育有小孩、且你或者你的配偶享受了加拿大儿童税收优惠，那么政府会认定你的家庭属于低收入家庭，那么你就可以获得EI家庭补贴。
5、社会福利金 Social Welfare (SW)：社会福利金是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准，加拿大居民在没有收入，而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。
6、牛奶金 Child Tax Benefit：提到加拿大福利，怎么能不提著名的牛奶金?在加拿大，每个18岁以下的孩子，都可以每月领取儿童福利金(俗称牛奶金)补助。
7、收入保障津贴 Guaranteed Income Supplement ：如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。这里的收入，需要计算包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。
8、退税 Tax Return：加拿大的税务居民，每年都要按时报税。对于低收入来说，这又是一笔收入了。政府会退还GST/HST。不仅是公民和永久居民，在加拿大的工签持有者和留学生只要符合税务居民的条件，都可以获得退税。
移民海外，享受优质生活，越来越成为实现全球化人生的新选择。资产的合理规划，实现财富增值也愈发重要。而加拿大作为老牌移民国家，优厚的社会福利也成为了国人移民意向的首选。
国际，凭借22年的行业沉淀和生态化业务的特点，以及始终领先的实践经验，帮助了众多家庭完成了移民梦。如今正在进一步帮助他们实现留在加拿大施展远大抱负的愿望，未来还将继续为更多的家庭扫清他们国际化道路上的障碍，帮助他们实现梦想。
以下是为大家整理的关于《加拿大移民政策变化大不同》文章，供大家学习参考！
魁省投资移民——仍受青睐
2013年4月，人们等待中的加拿大魁省投资移民名额没有如期开放。在延缓了几个月后，终于公布于8月1日重新开放。让人们感到惊喜的是，魁省移民的申请条件仍旧连续旧政不涨价，即仍旧保持原先的资产160万加币（合人民币1000万左右）和直接投资22万加币（无返还）的要求，而且本次递交申请方式是只需先递交申请表，无需提供相关的支持性文件。这无疑是一大利好，是最后一次低成本、简易化开放。
于是，得到消息的人士蜂拥而上，尽管申请费提高至1万加币/户，仍旧阻挡不了申请人的盛情，即刻进入填表、递件的状态。仅在8月1日到8月16日期间，加拿大移民局香港办事处就收到了4700个申请。而加国给予每个国家的配额不得超过1200个，也就是说，有约四分之一的申请人将通过抽签方式获得本次移民申请机会。那么，由于时间仓促没有抓住这次机会的人士，或许要等下一次的名额开放了。因此，有意向的人士必定要做好准备，一旦有移民配额开放的机会能第一时间递交材料，掌握住机遇。 加拿大留学 加拿大留学费用 加拿大留学条件 加拿大留学政策
魁省投资移民的项目亮点，在于对申请人没有语言要求，一旦移民成功，也无需在加国投资建立生意，彻底无后顾之忧。唯有就是资产要求较高，并且投资给加国政府的22万加币无返还。不过，这对于经济实力雄厚的成功人士来说不是问题。
爱德华王子岛商业移民——速度最快
魁省投资移民申请已经截止，那么，钟情于加拿大移民的人士，不得不转向其他商业移民项目。爱德华王子岛商业移民（PEI），是目前办理速度最快的项目，约一年左右即可一步到位获得加拿大永居身份（绿卡）。
据介绍，该项目在今年5月公布新政，申请人资产由40万加币涨至60万加币； 在申请过程中需提交的保证金从原先的10万加币提高到15万加币；登陆加拿大后，要求在自己名下最低投资15万加币建立一个生意；另外，申请人还需要提供雅思4分的成绩单。
就目前来说，该项目的办理速度最快，但是一旦受人关注，申请人剧增，也会受到名额限制，或者进入较长排期的等待过程。因此，有移民意向的人士，可以抓紧申请，以免受制于排队、限额等不利因素。
曼省商业移民——无需语言
曼省（曼尼托巴省）商业移民也是一个一步到位拿绿卡的项目。其的特点是无英语语言要求，这对于有必定经济实力，但苦于无英语能力的人士来说，是一个不错的挑选。
曼省（曼尼托巴省）商业移民资产要求不高，只需要35万加币，登陆加拿大后，在自己名下最低投资15万加币在曼省建立一个生意。该项目在2013年8月也公布了新政，决定加速启动曼省移民项目的运行，另外在办理程序和保证金上进行了调整：即取消了以往的面试邀请函等待期，改为EOI（意向申请）挑选系统，网上递交，被EOI（意向申请）挑选中的申请人才有资格正式递交省提名移民申请； 新政还将保证金从原先的7.5万加币提高到10万加币。
纽宾省商业移民——变化
在众多加拿大移民项目中，纽宾省商业移民原本是性价比的项目。该项目的申请流程同样是通过递交申请、商务考察（面试），一步到位拿绿卡。但据创新国际移民专家获得的最新消息，该项目正在酝酿新政，在申请人的资产、投资金额、保证金上都有不同程度提高：申请人资产将从原先的30万加币提高到60万加币；登陆加拿大后，创立生意的最低投资额也从原先的12.5万加币提高到20万加币；保证金也将从原先的7.5万加币提高到12万加币。更为严格的是，需要提供雅思4.5分的成绩。
BC省商业移民——成熟项目
加拿大BC省是温哥华市所在的省份。温哥华是华人最熟知、最喜欢、最宜居的都邑，也是目前华人最多的都邑。温哥华的气候、风景令人向往，华人集合也让人多了一份亲情感。从目前来看，该项目的申请条件、投资要求都没有发生变化，申请获批后先获得工作签证，即可全家登陆加拿大（享受永居身份待遇），登陆后需最低投资20万加币购买或创建一个生意，生意正常运行一年后即可申请永居身份。该项目的特点是，没有语言要求，也没有提交保证金的要求，而且最快在9个月左右即可全家登陆加拿大。这对于没有英语能力、又急于想去加拿大的的人来说是一个不可多得的机会。
在加拿大社会福利体系中，移民们最为耳熟能详的就是“牛奶金”了。那么其他的加拿大福利政策，你还知道多少呢?下面就分类具体给大家介绍下。欢迎阅读！
社会福利金SocialWelfare
这是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准，即有吃有住有穿，没有收入，而且银行存款在1000元以下的每个人都能申请到这笔钱，单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足够维持一个低水准生活，假如一直没有工作，则可以永久拿下去。正因为如此，加拿大养了很多懒人，就靠这笔钱过日子，很多纳税人对此很有看法，政府这几年也试图正在改革;但请注重，新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的，因为理论上，各位来都要带一笔钱，而且这笔钱能维持6个月的生活。
失业金EmploymentInsurance(EI)
假如加拿大居民(绿卡或者公民)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。现行政策规定，在过去一年中连续工作910小时，失业了即可领到这笔钱，通常是你原月薪的56%，可连续拿十个月。申请补助须到加拿大政府就业中心，也就是办理社会保险卡(SINCARD)的地方。注重有几种情况你将拿不到失业金，一是由于你犯严峻错误而被老板开除，二是由于你自动辞职。
医疗保健福利HealthcarePlan
政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，平均每名加拿大人分享。各省都提供价廉且优质的保健计划(曼省免费参加)。除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。假如你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。
假期VocationOpportunity
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。
养老金(OAS)
加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。但假如你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，在18岁以后在加拿大居住至少10年，则可以获得部分OAS退休金，其计算方法是依据你在加拿大居住的年期计算。
退休金计划PensionPlan(CPP)
除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，称作"魁北克退休计划"-QuebecPensionPlan。
牛奶金ChildTaxBenefit
从英文字面上看，没有任何牛奶的意思，这是当地中国人给起的名字，意思是这笔钱够小孩喝牛奶了，在加拿大，每个小孩从一出生，一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，多少则是依据父母去年的收入而定的，当然，个别收入较高的家庭就无此待遇了，设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓舞大家多生孩子。
托儿补助金ChildCareSubsidy
在加拿大，6岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用很贵。一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府依据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。注重，这笔钱直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请这笔钱要排队，所以应尽可能早去报名。有人说，我们俩都没工作，应优先。错!正相反，政府认为你们既然能呆在家里，自己教育孩子应没问题。他们优先考虑的是那些夫妻都在工作或学习且收入很少的家庭。
政府房GovernmentHousing
为了保证人者有其屋，保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建筑大批的政府房，由政府托付的专门公司治理，以极低的价格出租，而且往往是很漂亮的大楼。什么人可以申请呢?原则上任何人都可以，但它的非凡收费方式把有钱人自动排除在外，基本收费原则是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。如你的月收入只1000元，你只需拿出250元交租金即可，而你住的可能是二室一厅的、三室一厅的大型公寓。但假如你月薪为10000元，就要拿出3000元交租，当然是不合算了，有这笔钱，买房都绰绰有余了。有一点需告诉大家，中国人申请政府房的人很少。因为凡住这种房子的多为低收入家庭，属社会底层，所在地区往往是卫生、治安状况不如其他地区，中国人往往很关怀子女的生活环境，因此宁可多花点钱，也要找一个“好地区”。
收入保障津贴(GIS)
假如你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。假如你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。
配偶津贴(SPA)
假如符合下列条件，你亦可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的：
1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。
2、总收入不超过规定的数额。
3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。
此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。
怀孕及育儿津贴
若你怀孕，生孩子，刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作，你有可能合资格领取怀孕及育儿津贴。怀孕津贴只发给亲生母亲，最长十五个星期，于孩子出生前后的一段时间内。育儿津贴是给予孩子的亲生或领养父母，最长十个星期。亲生母亲可同时申请怀孕及育儿津贴。
怀孕津贴
怀孕母亲最早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴，申请人也须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕母亲最早可在预产期之前的十个星期放产假，然后马上向加拿大人力资源部的就业保险办事处申请怀孕津贴金。
怀孕津贴金最多只可领取十五个星期，但会在婴儿出生后十七个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话，这十七个星期的期限可延长，直至婴儿出院回家照顾，但不可拖延超过婴儿出生后的五十二个星期。无论如何，怀孕津贴金也只可领取十五个星期。
育儿津贴
婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达十个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。若儿童有健康问题，需要非凡照顾，育儿津贴可增加至十五个星期。这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享这津贴金。如两人共同领取育儿津贴的话，则每人都要接受两个星期无津贴的等候期。假若母亲已在领取怀孕津贴金时经过两个星期的等候期的话，在领取育儿津贴时不再需要履行两个星期的等候期。
育儿津贴最早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这十个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的五十二个星期。
患病津贴
患病津贴是帮助那些因患病，受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员，解决其经济的困难。患病津贴最多只可领取十五个星期，但必须过去五十二个星期或自上次领取就业保险金后曾工作七百个小时。你可在同一个津贴期内领取患病津贴，怀孕津贴及育儿津贴，但加起来不可超过三十个星期。
申请患病津贴必须提供医生证实，证实你是患病及所需的康复时间。
申请怀孕，育儿及患病津贴手续
你可到你居住地区加拿大人力资源部的就业保险办事处申请.地区办事处是以邮区号码首三个字来划分。如你想知道要向那一间办事处申请津贴金，可参阅其网址或查阅电话簿蓝页于GovernmentofCanada之下的HumanResourcesDevelopmentofCanada。你必须先致电或亲自前往其办事处预约，现时大部份的就业保险办事处都采用电脑输入作申请。若你不能说英语，应带同一位能替你作翻译的人士前往，申请当日，你应携带以下证实文件：
社会工作卡
雇主发出的就业记录(RecordofEmployment)。若你在过去五十二个星期曾为多过一间公司工作，你必须出示所有记录书。
若你是领养父母，想申请育儿津贴，必须出示领养证实书。
若申请患病津贴，必须要出示医生证实书，证实你不能工作。
亲生母亲于申请怀孕津贴金时，可同时办理申请育儿津贴。
要工作多久才合资格申请怀孕，育儿及患病津贴
不论你工作性质是全职，半职，季节性或临时工，只要是有供过就业保险，就可将申请津贴金前五十二个星期内或自上次领取失业金后的工作时数加起来，假如达到七百个小时或以上，就合资格申请怀孕，育儿或患病津贴。但假如你正在领取一般失业金时患病，需要转为领取患病津贴金的话，有可能工作少于七百个小时也合资格申请。
津贴金额
基本的津贴金额是你平均收入的百分之五十五。而的每周金额是$413.但若你是低收入人士(即每年收入低于$25,921)，需要供养子女，并领取加拿大儿童税福利金的话，你可领取的津贴比率会超过百分之五十五。
在计算平均收入方面，有以下两种的计算方法：
假如你过去二十六个星期都有工作，平均工资就是将过去二十六个星期所得的收入加起来除二十六个星期。假如你过去二十六个星期中，只工作数星期的话，平均工资的计算方法是将二十六个星期内所赚取的总收入，除一个特定的最低除数(MinimumDivisor)，这除数是依据不同等级的失业率而定。例如你所居住地区的失业率是8.1%至9%的话，这除数是19。
假如你过去26星期中只工作了17个星期的话，平均工资的计算是将过去二十六个星期的总收入除这19除数，而不是除17个星期。因此，在计算你过去二十六个星期的平均工资时，会考虑你真正工作几多个星期及最低除数，而将你总收入除的数目。
领取怀孕，育儿及患病津贴期间同时有工作收入的话，你所赚取的工资将会全部扣除出来。此外，劳工赔偿金，公司集体购买的伤病保险赔款，因意外受伤引起损失工资的保险赔偿等收入，都会影响你的津贴金额。
若你的怀孕，育儿或患病津贴已领取完毕，但同时受到原有工作的雇主遣散(Lay-off)，不能返回工作的话，你可向就业保险办事处申请一般失业金，加长你可领取津贴的期限。至于你可否加长期限或可加长几多个星期，则要视乎你过去一年曾工作过几多个小时及你居住地区的失业率而定。
加拿大不仅生活环境宜居，医疗水平完善，近期福利政策不断利好，对待新移民更是十分欢迎和友好，尤其对于妇女和孩子的友爱，更是坚定了加拿大移民的决心。 快速获取精准移民方案
新晋爸妈享有失业保险福利
从12月3日开始，新的爸爸妈妈们开始有2个选择：标准父母福利，或者延长父母福利。标准父母福利和原来的一样，仍是在12个月内有35周的失业保险福利，每周平均福利相当于每周工资的55%， ** 高不超过543加元(2017年标准)。延长父母福利意味着可以在18个月内有61周的失业保险福利，但每周平均福利降低到每周工资的33%， ** 高不超过326加元。
加拿大对孩子的友爱表现在很多地方。我们都知道，孩子的成长需要父母的陪伴，父母陪伴在孩子身边，更有助于孩子健康地成长。不久前，加拿大政府还增加了牛奶金，花费149亿加元在一系列福利和减税措施上。加拿大各省市也承诺会陆续增加一些幼儿津贴等福利。
机构员工可享有延长假期选择
受联邦政府监管的机构员工，将即时自动享有延长假期选择;而地方政府劳动法例监管行业的员工，则有待各地方政府修订劳动法例后，方可获得同等待遇。统计称，全国将有24000户家庭因这项政策受惠。
产后家属照顾津贴上调
新政记者会上还宣布，除延长侍产假外，产后家属照顾津贴亦会上调;并且产前假期由预产期前8周增至12周，也将于同日生效。也就是说，可以比原来提前1个月开始休产假。
产后恢复正常福利待遇
女员工需向雇主提供医生所开出的怀孕证明以及书面信，阐明自己产假开始及结束的日期。同时，雇主也应准许女员工休假，承诺产假结束后会让女员工恢复正常工作，并得到原有的工资及福利待遇。
看了以上加拿大人性化的福利，相信是好多人都艳羡的。正在考虑加拿大移民的小伙伴，不妨尽早提交申请。
什么样的资产可以安全转入?
加拿大的税务居民从登陆那天起就有义务为向加拿大政府纳税，加拿大不对资产征税，只对收入征税。如果可以证明转过来的钱是出自以下三个来源，资产就安全了：
· 移民加拿大之前就有的资产;
· 移民以后挣得但已纳过税的资产;
· 父母等人赠予的资产或继承的遗产。
什么时候转入资产最合适?
在新移民登陆的前一到两年，加拿大税务局知道新移民需要转入资金来安家置业，此时对资金的转入监察比较宽松。
收入报多少比较合适?
如实申报最没有风险，税务师的建议是，你所报的年收入在交税以后，至少要能够支付你的家庭日常生活开销。假如长期出现收入与支出严重倒挂，会有可能引起税务局的注意。税务局会怎样查税?
在加拿大都是纳税人主动报税的，税务局不太会主动去中国查税，或是要求中国方面提供某人名下的资产情况。假如他们对某个地方存有疑问，也会要求纳税人提供证据或者解释的。如果移民加拿大后隐瞒中国的资产或是收入不报，只要你永远不把这些资产转过来，加拿大税务局一般是不会查到的。
移民时和报税时申报的资产不一样可以吗?
申请移民时向移民局申报的资产与你登陆后向税务局申报的资产有较大的差距是正常的。这中间有好几年的时间，你的资产发生变化是正常的。税务局和移民局一般是各司其职，只要给税务局申报的资产是当时的真实情况，即使比申请移民时多，税务局也不会追究。一般来说，你在移民时申报过的资产，最好在向税务局申报海外资产时也申报。
以上是移民加拿大申报海外资产时的一些常识，当然，每个家庭的情况会有不同，具体您还需要咨询专业会计师，为您给出最专业的建议。在加拿大移民项目中，目前最便捷也最受欢迎的是加拿大工作移民项目，也是的独家项目，能够同时解决移民身份、工作许可以及孩子免费留学的三大问题，是您移民加拿大的不二之选。
加拿大工作移民令人心动的六大理由
1.无年龄语言学历要求;
2.一人申请，全家移民;
3.快速登陆加拿大只需2个月，最快速拿加拿大永居仅需15个月;
4.子女免费入读加拿大名校，18岁以下子女享受牛奶金和保育金福利;
5.申请人及其配偶同时获得工作签;
6.全家享受免费医疗。
加拿大项目优势
是唯一一家在加拿大设有集团总部的公司，在加拿大拥有万亩投资地产。
▪21年经验：1995年至今为2万多个家庭获取枫叶卡;
▪独家律师：加拿大本土律师，直接高层对话，移民成功更有保障;
▪完善服务：子女教育、生活保障和投资收益，后续服务更加贴心。
《加拿大移民福利：养育孩子很贵?在加拿大不存在的!》由移民网YM16.com精选整理而成，如有解释不清楚或者讲解不清楚关于移民政策的请海涵，我们在知识的结构范围内尽全力提供最好的移民资讯服务，如果您想了解关于更多在加拿大移民条件内容，请访问我们的专题：在加拿大移民条件
相关推荐 更多 +
最新更新 更多 +