很多人都想移民到枫叶国这个国家，但是又觉得申请门槛比较高，而放弃了这种想法。但现如今，若你是护工人员，只要满足加拿大护工移民条件，就就机会全家移民到枫叶国了。
今年6月中旬，加拿大移民局官网出台了两个新的Caregiver护理人员移民项目，即保姆移民。
新的保姆/护工项目下设两个类别，分别为：家庭儿童照顾者(Home Child Care Provider)：照顾18岁以下儿童；家庭护工(Home Support Worker)：照顾65岁及以上的老人和残疾人士。
以上新项目将取代现有的“儿童看护”和“高医疗需求”类别。这两个新的项目每年最多可批准5,500位主要申请人，每个项目2,750人。
简单总结下来这个项目有这样几个优势：
1.您可以帮助您的家人一起申请移民，家庭成员亦可获得移民身份一人移民，全家移民；
2.在加拿大工作期间，您可以帮您的家人同时申请工作签证或者学习签证；
3.陪同子女获得学签，免费入读公立小学、初中、高中学校；
4.申请期间，配偶获得开放式工签，可在加拿大工作，同时获得加拿大工作经验；
5.低学历要求；
6.低语言要求。
申请条件：
1.获得雇主job offer
2.语言达到CLB 5水平，换算成雅思分数为：听5分/读4分/写5分/说5分
3.一年以上加拿大专科及以上教育(post-secondary education)或外国同等学历水平
4.申请之前完成至少有6个月的全日制在校护理培训，包括护士培训、幼师或幼教培训。或者，申请前3年内至少有12个月的带薪全职护理工作经验，且必须受雇于同一个雇主至少6个月。
另外，参考现行保姆移民政策，并不是任何加拿大家庭都可以雇佣海外保姆并担保移民，只有家庭年收入达到一定要求的家庭才有机会成为合格雇主，并且需要向CRA加拿大的税务局申请payroll 的税务账户。
护工人员可以查看自己是否满足加拿大护工移民条件，若是满足的话，就可以提交移民方面的申请了。无论是对于孩子还是整个家庭，这种移民方式都是非常不错的选择。
延伸阅读
对于很多申请人来说，技术移民要求太高，投资移民又太贵，那么给大家推荐一个移民加拿大的最佳方式就是，加拿大护工移民。
被视为移民加拿大“捷径”的保姆移民（含住家保姆）项目传出重大改革！今年加拿大移民局将正式实施全新保姆（caregiver）移民试点项目，保姆们不仅可以带家人一起前往加拿大，更可搭上申请永久居民的直通车。
全新保姆试点项目分为“家庭儿童照顾者（Home Child Care Provider）”和“家庭支持工人（Home Support Worker）”。每个项目每年接收2750名申请人，两个项目总数达到每年5500人，配偶和子女不受这些数量的限制。如果您在国内有相关工作经验，英语有一定基础且拥有中专以上学历，那么加拿大保姆试点项目是最适合您的移民途径。
Nanny儿童保姆
儿童保姆是最受欢迎的保姆类别。加拿大很多家庭夫妻都要全职工作，需要找人带小孩，料理家务。保姆可以住家，也可不住家。儿童保姆照顾一个或多个小孩，如有早教培训经历或相关证书，更受雇主欢迎。儿童保姆职责如下：
*照料儿童；
*配餐；
*料理家务，基本洗衣（用洗衣和干衣机）；
*部分需驾车（比如，开车接送小孩，或为家庭购物等）；
*兼职全职都可；
*如不希望住在雇主家，可自行租房。
Caregiver专业护理
这一类别的服务对象是有老人或残障人士的家庭。家庭护理人员包括各类护士、护工、家政服务等，如有护理经验，持有护士护工类证书等，更受雇主欢迎。专业家庭护理人士职责如下：
*个人护理，协助洗澡、穿衣、散步；
*经常拜访、陪伴老人；
*协助被护理者按时服药，协助预约医生；
*料理家务；
*洗烫衣物、做饭、收拾房间。
无论华人家庭还是西人家庭，需要照看儿童的雇主数量最多。保姆最好会开车，有时要负责家庭采购等。如果保姆本身具有其他专业技能，比如可以辅导孩子功课，中医按摩，具有一定的烹饪水平，有一技之长，都会更受雇主欢迎。
加拿大护工移民项目，是携全家移民的项目，依据新政策，保姆可以带全家人来加拿大，家人获得工签，小孩免费上学。工作满两年后，直接申请全家移民。
2019年6月18日，加拿大移民局正式公布了最新加拿大护工移民项目细则，此项目不仅内容利好，并且要求条件和流程简单。
新的保姆/护工项目下设两个类别，分别为：
家庭儿童照顾者（Home Child Care Provider NOC 4411）—保姆，照顾18岁以下儿童。
家庭护工（Home Support Worker NOC4412）——照顾65岁及以上的老人和残疾人士。
项目特点
要求低
无须相关工作背景及工作经验；
至少1年以上高等教育；
英语达到CLB5级，即雅思G类， 读4分，其他项不低于5分；
方便灵活
工签与移民申请同时递交；
工作许可为限定职业的开放式工作许可，可以为任何雇主工作；
雇主不需要通过劳动力市场影响评估（LMIA）；
申请人不需要住在雇主家里；
实惠
配偶与子女可同时申请来加拿大工作(开放式工作签证）或学习（小学、高中免费）。
通过该试点项目，申请人可以得到一个开放式工签来加拿大临时工作。这个工作许可是限定职业的，同时不需要人力资源部的劳动力市场影响评估（LMIA)，允许申请人获取工作经验，以符合永久居民申请的要求。如果现在正从事上述职业，工作经验可能也符合要求。
合格的工作经验意味着，在加拿大下列两个职位之一，即家庭保育员或家庭护工全职工作经验。即使没有合格的工作经验，申请人也能通过家庭保育员和家庭护工移民试点项目，只要符合其他要求。
一、确定通过哪一类项目申请，家庭保育员或家庭护工。
二、提交劳动许可申请，连同永久居民申请。
三、如果申请人满足要求获得工作许可，来加拿大临时工作。
四、工作许可是限定职业开放式工作许可，允许申请人在加拿大为任何雇主工作。申请人可以换雇主，不需要获得一个新的工作许可，或者是新的工作安排。
五、取得至少24个月工作经验。该经验不需要连续工作24个月，总共达到24个月即可。
六、向移民部提供工作经验证明。在获得工作许可的不超过36个月时间里，向移民部提供合格工作经验证明。
七、移民部对申请人的永久居民申请做最后决定。
关于家庭成员
申请人的家庭成员可以和申请人一同来到加拿大。如果他们想同时在加拿大工作或学习，可以将他们的工作许可和学习许可一起申请。
申请人需要具备的条件
一、有一个真实的，有效的工作安排
真实有效的工作安排是指从一个加拿大雇主获得的工作安排，在魁省以外的省份，雇主不能是大使。工作类别为家庭保育员或家庭护工。
真实是指雇主有真实需要雇佣申请人。
全职工作是指每周至少30个小时有偿的工作。
家庭保育员是指申请人在自己家里或雇主家里照顾18岁以下的儿童。申请人不必居住在雇主家里以满足要求。养父母工作经验不算。
家庭护工是指申请人在自己家里，或者是在雇主家里照顾需要帮助的人。申请人不必居住在雇主家里以满足要求。管家工作经验不算。
二、是否有能力从事该工作
移民部使用过去的经验或者是培训来决定申请人是否有能力从事家庭保育员和家庭护工工作。
三、语言水平
申请人需要参加语言测试，以证明具备最低的语言技能。
英语CLB5级，即雅思G类5分，除读可以是4分，其他各项至少为5分；或者是法语NLCL5级。
四、教育
申请人必须具有至少一年高等教育学历，如果是外国学历，需要进行ECA认证。
加拿大护工移民项目因其申请时间短，且申请人在获得工签后家人可享受当地人的福利待遇而备受青睐。因此建议申请人提早进行规划，抢占项目申请的黄金时间段！
加拿大政府为了应对医疗人员短缺的情况，特意推出了加拿大护工移民，并且，对加拿大护工移民条件有着相关的规定。
一、职业限制再强调
1.HCCPP类（Home Child Care Provider Pilot）
本次更新再次明确只有 NOC 4411 儿童护工类职业才能申请。同时也强调了在提交工签时就同时提交PR申请，一旦满足24个月的加拿大境内工作经验，即可马上转到pr审理阶段。PR阶段审理目前官网公布只需要6个月。已经满足24个月境内工作经验的申请人除外。
2.HSWP类（Home Spport?Work?Pilot）
本次更新再次明确只有 NOC 4412 家庭护理类职业才能申请。同时也强调了在提交工签时就同时提交PR申请，一旦满足24个月的加拿大境内工作经验，即可马上转到pr审理阶段。PR阶段审理目前官网公布只需要6个月。已经满足24个月境内工作经验的申请人除外。
二、工签签发有规定
该类项目审理模式比较特殊，签证官会分为两个步骤进行项目审理：
Stage 1:
签证官需要先审理申请人的PR申请资质（除境内工作经验外）再申请工签。也就是说签证官会对申请人的语言/学历/工作背景/年龄等等做预审理，达到PR审理条件后才会开始审理工签。如果签证官审定申请人不满足PR条件，工签会被第一时间拒签，TR申请费会在规定时间内退还。
Stage 2:
签证官认定申请人符合PR审理条件后，签证一个为期三年（即使申请人已经有部分境内相关工作经验）的不限雇主只限职业的开放工签。如果申请人因为护照有效期问题导致签发的工签有限期不足3年，申请人可以在之后有新护照时顺延满3年。
**需要注意的是，本项目适用工作区域需在魁省以外省和地区**
三、配偶及子女随行有规定
该项目可以允许随行配偶和子女申请开放式学习签证。但是需要注意的是，必须在境外申请而且必须在主申请人已经拿到工签还没登陆之前提交。
如果配偶和子女已经在境内，则只能允许申请非开放式学习签证，或者顺延之前的学习签证。
大家可以根据加拿大护工移民条件，考虑是否申请该项目的移民。
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