近期，新西兰移民局宣布，将移民劳工的最低工资上调0.6-1新西兰元。这一数值同最新的新西兰平均国民收入一样。工资提高后，低技能移民劳工的最低工资达到了21.25新西兰元/小时，高技能的移民劳工工资为37.5新西兰元/小时。
新的工资标准主要适用的移民类别包括：贸易、IT、酒店及旅游行业的临时签证持有者，但前提是这些移民工人满足基本技能要求。移民局官员德帕拉西奥表示，新的最低工资标准政策的实施，是为了吸引有可能移民新西兰的人，旨在为他们带来最大经济利益，并提高技术移民的整体水平。但移民律师亚伦·马丁表示，政策的改变可能让雇主感到沮丧，并给一直在这里工作的移民，造成影响。
根据马丁律师的说法，新西兰的失业率处于历史最低水平，移民工资在此时上涨，会导致劳动力出现波动。“(移民局)提高移民工人的最低工资标准，将会削弱新西兰对移民的吸引力，”马丁还表示，这会导致移民工人对于规划生活和工作产生焦虑。
马丁认为，如果雇主为外来务工人员提高每小时的工资，还可能令当地员工产生不满。人们需要明白，这是解决外来务工人员和本地人工资不平等的问题。但是很多雇员也会因此要求雇主加薪，而移民工人也会反问:“我们为什么不能加薪?”。这就会导致双方的矛盾。 m.YM16.COm
新西兰商业公司的首席执行官柯克霍普(Kirk Hope)也表达了同样的意见。他相信这将是新西兰工资增长的驱动力。霍普表示，小型企业可能会发现很难支付最低工资。他说：“新西兰的失业率很低，甚至低于4%，大部分的部门都依赖外来务工人员。我们要用熟练的技术工人填补劳动力缺口。”每年，新西兰的移民局都会根据官方的收入，来修订新的最低工资标准。近十年来，新西兰的最低工资标准一直都在上涨。
新西兰移民工资提高，对于移民群体来说，是一件好事情，但对于新西兰政府来说，却有可能成为引发社会不公平的“火药桶”，因此，具体的实施效果还需要观察。
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据新西兰中文先驱网编译报道，英文《先驱报》报道称，梅西大学(Massey University)的一名移民专家说，尽管由于疫情，新西兰移民数量急剧下降，但新西兰的净流入人口却达到了历史高峰。
移民基本“暂停”
自2020年1月以来，由于疫情，各国政府都实施了国际旅行限制。新西兰也在3月份关闭了边境，只有新西兰公民和居民能够入境。
社会学家Paul Spoonley教授说，与去年同期相比，今年6月的月度数据显示，入境和离境人数都下降了近90%，这表明，新冠肺炎疫情大大改变了进出新西兰的人流量。
他说：“有史以来移民流入和净移民人数最高的时期(2013-2020年)暂停了。”
“在过去的十年里，新西兰每年人口增长的三分之二来源于入境移民。不过，在未来一两年，移民的缺乏将严重抑制新西兰的人口增长。”
Spoonley补充道：“有人预测，在2023年之前，国际移民流动的‘新常态’可能都不会出现。”
“海归”人数达历史高峰
尽管新西兰实施了边境封锁措施，但是，新西兰统计局(Statistics New Zealand)发布的最新数据显示，在截至6月的一年里，净流入人数增加了7.94万人，使新西兰人口增长了2.1%(即105500人)，达到502.5万人。
具体来看，入境人数增加8.7%，至15.39万人；离境人数减少16.6%，至7.45万人。入境人口中，新西兰公民最多，为4.55万人。
Spoonley表示：“移民突然停止，令人吃惊。不过，截至2020年6月的一年里，尽管有4个月处于封锁期，移民人数减少，但新西兰的入境人数大幅增加，离境人数大幅下降。”
“就移民人数而言，这是最不寻常的年份之一：净流入人数非常高，处于历史高位，哪怕是其中四个月的人口流动很少。”
9月23日，新西兰将修订人口数据，以全面纳入2018年人口普查结果。
“海归”能取代移民吗？
Spoonley说，返回新西兰的主要群体来自澳大利亚。由于澳大利亚政府的政策，在澳新西兰人很难获得某些当地福利。
他说，虽然从澳大利亚回国的新西兰人有各种各样的技能，不过，从世界其他地方回新的人，往往教育程度更高，素质更高。
Spoonley认为，政府现在需要集中精力，利用这些“海归”，帮助新西兰从疫情中复苏。目前新西兰在这方面还做得不够。
他说：“就目前而言，除了边境管理和入境后的隔离，政府在很大程度上对他们是一种‘不干涉’的方式。考虑到新西兰重新接纳移民可能需要一段时间，那么，为什么不把重点放在这些‘海归’身上呢？”
Spoonley说，还有很多问题没有解决，例如：他们的技能是什么，他们是否找到了工作，他们将去新西兰哪里，是否能代替之前的技术移民等。
一位新西兰移民律师表示，在失业率处于历史最低水平的时候，移民员工的工资要求提高可能会加剧劳动力短缺。
11月26日起，新西兰基本技能工作签证和技术移民的薪酬标准将再次提高。
技能级别1/2/3级的职位，时薪要达到21.25纽币，技能级别4/5级的职业，时薪要达到37.5纽币，才能办理基本技能工签。
技术移民（Skilled Migrant Category Resident Visa）：
-技能级别1/2/3级的职位，技术移民工资上涨到25纽币/小时，相当于年薪52000纽币；
-技能级别4/5级的职业，技术移民工资上涨到37.5纽币/小时，相当于年薪78000纽币；
-如果想获得高薪人士的20加分，工资必须达到50纽币/小时，相当于年薪104000纽币（即国民收入中位数的两倍）。
技能工作签证（Essential Skills Work Visa）：
-技能级别1/2/3级的职位，工资要达到21.25纽币/小时，才能办理Essential技能工作签证，对应年薪为44200纽币；
-技能级别4/5级的职业，工资要达到37.50纽币/小时，才能办理Essential 技能工作签证，对应年薪为78000纽币。
移民经理Alejandra Mercado 表示，这些政策变化旨在确保获批的是能给新西兰带来最大经济利益的移民，改善通过技术移民获得居留权的移民的技能构成。
然而，据RNZ报道，移民律师Aaron Martin表示，政策变化可能会让雇主心塞，并给已经在这里开始工作的移民带来不确定性。
Martin认为，如果雇主提高移民员工的时薪，可能会让本地员工心里不平衡，从而要求雇主加薪。从雇主的角度来看，政策变化会引发薪酬平等问题。
“也许他们的同事都会说， ‘为什么我们不能加薪？’实际上并不只是在提高一个人的工资成本。”
BusinessNZ首席执行官的Kirk Hope也同意此观点。他建议政府降低地区的工资要求，因为地方性的小公司难以支付提高后的工资。
他表示，提高新西兰移民员工的工资要求的时机不对，因为新西兰的失业率目前处于历史低位——低于4％，经济发展依赖移民员工填补空白。
随着离开的新西兰移民人数增加，今年4月，新西兰移民净流入数量降至两年来的最低水平。
根据新西兰统计局的最新数据，在截至4月的过去一年里，新西兰净流入移民6.7万人，相比去年4月的年度数字71,900人，降低近5000人；相比3月份的年度数字6.8万人，降低1000人。
虽然流入新西兰移民有所增长，但更多新西兰移民离开，因此净流入移民继续放缓。过去一年里，共有98,300非新西兰人到达，相比去年同期的年度数字97,800人，增加500人；但离开的年度数字从去年同期的24,500人增至30,200人，增加5700人。
近三年来，新西兰年度净移民一直创纪录增长，去年7月创下72,400人的最高纪录。不过储备银行和财政部一直预计移民模式将回归历史平均水平。财政部在近日发布的预算案中预测，移民数字将持续放缓，至2022年，年度净移民将降至2.5万人，不过高于此前预计的1.5万人。
中国仍然是最大的净移民来源国，过去一年里净流入8400人，不过年同比降低了18%。印度位居第二，年度净流入6800人，同比降低12%。
过去一年里，持工作签证到达的移民增长5%至46,400人，但持居留签证到达的移民下降14%。
新西兰统计局表示，自2010年9月以来，持工签到达的新西兰移民数字一直在增长，从2015年3月开始，工签已经成为最大的签证类别。
ASB银行经济学家们表示，持工作签证到达的新西兰移民比例持续增长，目前已高达36%。该数字突显了新西兰相对强劲的劳动力市场对国际移民仍然具有吸引力。过去一年里，来新西兰旅游、工作和探亲的短期游客增长5.4%至380万人。
加拿大以拥有全球最佳的社会福利著称，从七八十年代至今，中国向往移民加拿大的人士不少，同时加拿大也以其多元化的包容性，接纳着各国的移民。近年，加拿大政府提出了“百万移民计划”，计划将在2020年至2022年三年间，吸纳百万名新移民到加拿大，为加拿大的经济做出贡献。
在理想与机遇的碰撞下，使得想要前往加拿大工作定居成为了顺势而为的事。而且，加拿大政府出台的2020年最低薪资要求，保障了其国民以及移民的最基本生活，因此想要前往加拿大定居的人士，无需过多的担心无法负担起自己的生活。
下面我们来了解一下，加拿大各省的最低薪资水平吧！
魁省劳动就业部长Jean Boulet，通过Facebook公开宣布了魁省2020年最低时薪标准，内容公示从2020年5月1日国际劳动日这天起，魁省最低工资标准上调$0.6元，将从$12.5直接上调至$13.10，涨幅高达4.8%！
此外，加拿大2020年各省的最新标准也已经公示：
BC 省 最低时薪：$14.60
阿 尔 伯 塔 省 最低时薪：$15.00
萨 斯 喀 彻 温 省 最低时薪：$11.32
曼 尼 托 巴 省 最低时薪：$11.65
安 大 略 省 最低时薪：$14.00
魁 北 克 省 最低时薪：$13.10
纽 宾 士 域 省 最低时薪：$11.70
新 斯 科 省 最低时薪：$12.55
爱 德 华 王 子 岛 最低时薪：$12.85
纽芬兰和拉布拉多省 最低时薪：$11.65
努 纳 武 特 地 区 最低时薪：$13.00
育 空 地 区 最低时薪：$13.71
西 北 地 区 最低时薪：$13.46
在加拿大各省的最低时薪中，我们可以看到最低时薪最高的一个省份为“阿尔伯塔省”，也就是2020年全球最宜居城市排名第四的“卡尔加里”所在的城市。此外，最低时薪最低的省份为萨斯喀彻温省，其首府里贾纳（Regina）是加拿大两大重要工业城市之一。
虽说是最低时薪，但其实却堪比国内一线城市白领的薪资。例如：以加拿大最低时薪$11.32为例，按照加拿大全职工作8小时的时间算，一周5天的工作薪资为$452.8元，折合人民币约为2317元（仅供参考，请以实时汇率为准），一个月按四周来算，那么全职月薪将近9268元，同等薪资水平在国内已经差不多赶上白领阶级薪资水平了。
心动不如行动！快来申请加拿大移民吧！
联邦项目
加拿大大西洋试点项目 推荐指数：★★★★★
加拿大自雇移民项目 推荐指数：★★★★★
加拿大联邦移民项目 推荐指数：★★★★★
特点：大部分项目无工作居住地点限制，审批速度快，一步到位获得枫叶卡
省提名项目
加拿大萨省技术移民 推荐指数：★★★★★
加拿大魁省技术移民 推荐指数：★★★
加拿大新省技术移民 推荐指数：★★★
特点：要求相对简单，各省各有对不同专业人才的选择，一步到位获得枫叶卡
据美国《世界日报》报道，美国费城的人口结构正在发生变化。丕优研究中心最新移民报告显示，费城目前13.8%的居民在外国出生，中国成为最大移民来源地，约有22140居民来自中国。
根据报告，来自中国的居民占费城移民总数的11%，排在首位，领先多米尼加共和国、牙买加、印度等国家。从2000年至2016年，移民数量上升最快的来自非洲，欧洲移民则比例最低。
报告显示，费城2018年总人口数逾158万人，五分之一的劳动力在国外出生，大部分从事健保、教育和餐饮行业，也有不少零售店店主。移民家庭年收入中位数为39700美元，与本地家庭收入基本相当；移民贫困率为24%，比本地居民比率稍低，但上升势头明显。
报告指出，费城在1980年代仅有6.4%移民，但自1990年来成为许多移民的目的地。目前约30%的移民拥有本科及以上学历。约三分之二的移民居住在郊区；即使是愈发繁华的华埠，也有愈来愈多的业者选择居住在城外。
郊区较为低廉的租金，和充足的停车位成为吸引移民的关键。一名华埠业者表示，近年来有很多新华裔移民在华埠开业做生意，但也有人觉得华埠租金高、停车不便，所以选在费城东北市郊开店，抢走了不少生意。
就在刚刚，移民局发布正式消息技术移民和技能工签（Essential Skills）收入门槛即将上调。新西兰移民局每年都会对技术移民居民签证和技能工签的薪资标准进行评估。基本上每年的薪资评估都在11月左右。
移民局称，今年因为希望给就业者和雇主更多时间准备，所以延迟到12月才更新。本次调整生效日期为2020年2月24日。而新的薪资门槛是基于新西兰薪酬中位数时薪25.50纽币（比去年上涨2%）来设置的，如果每周工作40小时，那么年薪中位数则为53040纽币。移民局同时表示，已经发放的签证不受新调整的薪资标准影响。
对于技术移民（Skill Migrant）申请人从2020年2月24日起，将采用以下标准：ANZSCO职业清单中1-3级，对应的薪资门槛为时薪25.50纽币，年薪53,040纽币，此前为时薪25.00纽币，年薪52,000
ANZSCO职业清单中4-5级：对应的薪资门槛为时薪38.25纽币，年薪79,560纽币，此前为时薪37.50纽币，年薪78,000纽币
技术移民如果要获得额外的加分，也就是高薪移民加分则需要时薪超过51纽币，
也就是年薪达到106,080；在此之前的时薪标准为50纽币，折算成年薪为104,000 。
对于在此标准前申请的技术移民，移民局会评估EOI筛选日期——比如说，如果EOI是在明年2月24日之前选上的，但移民局的邀请是在224日之后发出的，那么将依然适用于旧标准。
对于技能工签（Essential Skills Work Visa）
ANZSCO职业清单中1-3级：对应的薪资门槛为时薪21.68 纽币，年薪45,094纽币，此前为时薪21.25，年薪44,200纽币。
ANZSCO职业清单中4-5级：对应的薪资门槛为时薪38.25纽币，年薪为79,560纽币，此前为时薪37.50纽币，年薪78,000 纽币。
自2020年2月24日开始，技能工签申请人如果时薪等于或低于21.67纽币，则将被认定为低技能。此前低技能时薪认定标准为时薪21.24纽币，年薪44,179纽币。
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加拿大移民中，移民到安省的数量在过去10年间持续下降，但情况已有所改变，在强劲经济和新的移民挑选准则带动下，加拿大移民数量出现大幅回升。
在安省定居的移民于2017年回升到111,925人，占整体加拿大移民数量（286,480人）的39%，相对于2014年时的只有95,828人，已大幅回升。在过去，超过一半的新移民选择在安省定居。
单在今年1月，安省就接收了10,870名新加拿大移民，比去年同期的7,315人上升48.6%，其中在大多市定居的有8,600人，比去年同期增加了57.2 %。
安省经济增长吸引加拿大移民
有专家指，亚省经济下滑，加上卑诗省的住屋难以负担，令更多移民选择在安省定居。
安省的加拿大移民数目在2005年时曾达到高峰，当时在全部的262,243名移民中，安省就占了140,528人，即占总数的53.6%。
不过，前保守党哈珀政府随后推出新政策，鼓励新移民选择在三大移民热门城市（即满地可、多伦多及温哥华）以外地区定居，目的是让全国共享移民带来的经济利益和人口多元化，并缓解大城市接收新移民的压力。
推出的特快入境计划（安省EE）
哈珀政府在2015年推出的特快入境（Express Entry）计划，侧重吸引有加拿大教育证书和工作经验的人士申请，令安省的移民人数再度稳步回升。安省移民厅长发言人阿玛殊（Sara Amash）表示，安省是加拿大经济增长的火车头，大量移民选择前来本省居住理所当然。她又称，安省的经济增长比加拿大全国和所有七国集团（G7）成员国都要高，企业创造了大量工作机会，失业率更下跌至近20年来的新低。
阿玛殊也承认，特快入境计划对安省吸引新移民确实有帮助。
随着联邦政府承诺增加整体移民数量，安省的加拿大移民数目在估计未来三年仍会增长。
在刚刚过去的2013年，新西兰移民局的“动作”不少，除了放宽对学生签证限制、吸引海外留学生，调整短缺职业名单外，移民顾问表示，引发最大讨论的，当属对创业移民政策的调整了。
众所周知，长期商务签证是创业移民新西兰的第一步，创业移民申请人在获得新西兰永久居留身份之前，会先获得一个为期3年的长期商务签证。在这段期间内，如果移民申请人的经营状况达到移民局的相关要求，即可获得新西兰永久定居身份。
在2013年12月20日下午4时起到2014年3月之间，新西兰移民局将不再接受长期商务签证申请，而在12月20日前提交的申请仍然按照旧政策规定审理。
取消长期商务签证，就意味着新西兰拒绝创业移民吗？并不一定。从2014年3月起，新西兰移民局将启用新的创业工作签证Entrepreneur Work Visa，取代现有的LongTerm Business Visa，新签证将会优先给予创办创新型企业和能够带动新西兰出口的企业申请人。
新政之下，移民局对商业投资有了新的要求。在投资额度上，要求达到至少10万纽币的投资额，并且其中不包括生意的运营资本。同时，如果创立的企业是科技类、IT类或出口型企业，并能在短期内获得高速增长与创新能力的企业，有可能获得移民局特批，免除最少10万纽币的投资额度的要求。
那么，这样的政策调整，究竟反应出了哪些移民局的“关注点”呢？
1、2014年3月起，现行的长期商务签证改为企业家工作签证后，该签证的发放时间组合也将由“9+27个月”的工作签证变更为“12+24个月”。
2、开启打分系统，打分涉及国内经商经验，雇佣员工人数，出口潜力，创新能力，固定资产投入，年龄，生意是否建立在奥克兰以外等。
3、明确对固定资产的投资要求：最少投资50万人民币。之前普通创业对于固定资产投资没有明确要求。
4、重新命名企业家类别，统一普通和高额为企业家居留签证。
5、明确了原高创的前期生意运作时间:对于已经持有企业家工作签证在新西兰成功建立生意，投资50万以上，增加雇佣了3名以上员工并且运营达到6个月的生意开启快速通道政策，直接申请有条件的企业家居留签证。
由此看来，近几年创业移民给新西兰带来了很多的好处，但是由于申请人数的剧增，政府希望未来可以通过这个政策的调整吸引更多高投入高贡献的申请人士。
其实对于广大希望申请新西兰创业移民的申请人来说，是一件好事。这样实施以后，前期文件的准备没有什么变化的同时在申请之前可以先行对自己的情况进行打分，防止递交了申请却不符合要求，同时申请人数也会得到相应的控制。2014年，新西兰将更加注重移民质量，而非数量。
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