当地时间9月8日,加拿大安大略省政府发布修正案公告,计划对省提名项目作出较大变革,告别抢名额规则,改为EOI邀请制度。修正案将为以下安大略省移民提名计划OINP类别引入意向书EOI系统:
1、雇主担保(外国工人、国际学生和紧缺技能类别);
2、硕士研究生类别;
3、博士研究生类别。在EOI打分意向邀请规则下,所有申请人将在OINP系统注册登记入池,然后提供个人信息和安大略省他劳动力市场人力资本信息,这些信息将构成任何申请邀请(ITA)的基础。安省提名系统根据其意向书中提供的信息进行评分,审核评分并发布ITA以选择意向申请人,获得ITA的申请人将有资格根据OINP申请提名。
修正案现在公布在管理登记处( Ontario’s Regulatory Registry ),供公众咨询45日。鼓励公众在2020年10月23日前就这些建议的变更提供反馈意见,受到这个项目影响的申请人可以发邮件给省政府提出自己的意见。比如请省政府至少在实行EOI政策之前再开放一次旧政,或者不应该让EOI政策影响到正在读书或马上毕业的人,因为一些申请人来安省就读硕士就是冲着旧政,新项目一实行,部分申请人可能永远无法被邀请。其实对于热门移民项目,通过拼速度来分配移民配额,怎么看都太简单粗暴了,基本上热门项目抢名额一段时间后都会变成EOI打分邀请制度,这也是大势所趋。最为大家熟悉的莫过于萨省无雇主技术移民了,自2015年以来只要获得萨省入门评分60分,即有资格入池并等待开放参与抢名额大战,这一状态一直持续到2018年的元旦。萨省移民局闹出乌龙事件,系统突然开放接受申请,并远远超出了其当年配额。在那之后,萨省移民局迅速调整政策,并立马上线EOI系统,出台职业列表清单,明确认证职业,在那之后又对职业列表进行反向操作,排除了不符合申请的职业列表,但实际邀请的本质是定向邀请,美其名曰根据萨省劳动力市场的变化定期做出调整发出ITA。并且萨省的获邀分也是节节攀高,省政府更加看重申请人在当地的定居意愿,是否有在萨省学习、工作经历,是否已经获得雇主的工作机会等等。当然本次安省提名的改革还将有45天的观望期,作为移民热门省份,安省雇主担保移民项省提名申请无需递交语言成绩,确实吸引了一大批语言能力较弱的申请人,此次计划改革,是效仿BC省SIRS打分增加语言能力内容,还是只要达到获邀分可以忽略语言,目前均尚未可知,会密切关注最新进展并第一时间与大家分享。
萨省技术移民紧缺职业类别于当地时间8月9日开放了1200 个配额,已经全额满员!
2017年以来,萨省技术移民项目紧缺职业类别已累计开放三次共2300个申请配额。
萨省技术移民是为持续稳健的经济发展引进急需、短缺的专业技术人才而给予特许提名的一种移民途径,属于优先处理类别,申请时间比其它移民类别快。
其中紧缺职业类别(Occupations In-Demand)被称为“加拿大最简单的技术移民”,是公认的低门槛项目:审批快速、无雇主担保、无投资要求,一人申请全家移民,并且一步到位获得永居身份!
无论是从速度、资金、身份方面,都有无可比拟的优势,因而名额竞争十分激烈,每次项目不定期开放后,短短数小时内,名额就迅速被来自世界各地的“虎视眈眈”已久的申请者一抢而空。
今年萨省频频修改紧缺职业清单,看来是在筛选适用的技术移民过程中更为谨慎理性。职业不在本次清单上的朋友们可耐心等待下一次清单修改,或者联系移民专家评估其他移民方案,而职业仍在清单上的朋友们,要把握机会尽早申请啦,欢迎联系抢占名额!
我们节选了在满员前技术移民团队成功抢到的客户名单,对于所有本次因为职业认证而无法参与名额大战的客户们,我们将一如既往的努力,下次好运!
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