Express Entry是加拿大政府于2015年推出的在线系统，用于管理加拿大移民申请。包括联邦技术工人，联邦技术交易和加拿大经验类。同时也与许多省提名PNP计划与保持关联。
根据近日加拿大联邦移民局发布的2018年快速入境年终报告中发现：加拿大在2018年通过Express Entry共接纳了超过92,000名新永久居民，同比2017年增加了41％。
加拿大十大热门专业：
1. 软件工程师
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9. 商业管理咨询专业职业
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在加拿大最受欢迎的移民职业中，排名前10位的只占所发出邀请总数的三分之一，其余三分之二分布在加拿大国家职业分类NOC的其他职业中。因此，如果您是农业、工人，编辑，律师，教师，医护人员或任何其他熟练职业类型，请不要担心！加拿大也一直大量需要这类技术移民。
在接收国上，去年印度公民主导了快速入境邀请，接收了46％的ITA。中国公民位居第二，拥有6,248名ITA，其次是尼日利亚公民，去年获得了6,025名ITA。虽然46％的ITA是发给印度公民的，但其中有许多印度公民已经居住在加拿大或其它国家并持有工作签证就业时申请的。此外，2018年通过快速入境提交了大量122,247份加拿大永久居留申请。这些数字包括配偶，伴侣和受抚养子女等陪伴的家庭成员以及主要申请人。其中78,838人表示打算居住在加拿大人口最多的省份安大略省。
Express Entry系统旨在加快移民申请的处理速度，是加拿大移民途径中，永久居住申请的平均处理时间最快的类别。要知道通过Express Entry的省提名下的永居申请，平均处理时间仅为6个月，而通过常规渠道的省提名申请必须要等待15至19个月才能处理他们的永久居留申请。
在此提醒大家，如果你是IT，金融，通信，设计等比较热门的职业，这将是你实现加拿大移民的最快途径。
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133311进出口职位，或许在两三年前，有大批的雇主担保移民和技术移民过去，比较容易也比较的热门。可以看出这个行业的申请人还是非常多的。但是目前澳洲移民的政策，对进出口行业并不是十分的友好，从两年前就剔除了移民局的列表，然后在也没有之前火爆的景象出现。
从这上面可以看出，进出口这个职位已经被三种技术移民的类别拒之门外，没有办法申请，而下面雇主担保，进出口也只是可以申请187，187要求申请人有三年的相关工作经验，雅思4个6分，同时在澳洲偏远地区匹配到相应的雇主，这算是一条进出口行业背景的申请人移民澳洲的一种方式。但是，大家都知道，今年11月份，187这个永久签证将会被494这类临时签证所取代，如何能转绿卡，是否还有进出口的这个职位目前都是未知数。同时，目前187的审理周期又比较的长，一般是一年半两年左右，那又怎么能很好的说明真实雇佣需求这个问题从而提高签证的成功率。
几个月前，南澳公布自己有两万多的移民缺口，而他们也将在新的财年正式推出新的签证的形式，DAMA签证。这个签证有自己的列表，职业范围比较广，能够为签证持有人提供获得永久居留权的途径，某些职位可以降低英语要求，入门要求以及豁免年龄限制。简单的说他申请的是一个482工签，跳出移民局列表的限制，而进出口职位就在这个列表里。
从上面可以看出，之后转永居的时候不是限制申请人一定要在45岁以下，而是50岁以下就可以，年龄做了一些豁免。
目前我们就有一个进出口现成的雇主名额，满足要求的申请人可以马上开始申请。
要求：
·年龄47岁以下(工作三年之后转永居)或 年龄50岁以下(在11月之前可以考出雅思4个6的)
·雅思5分，单项不低于4.5
·两年相关工作经验
虽然国内的医疗水平已经大大提升，但仍有不少老百姓仍未能摆脱“看病难”“看病贵”的问题。尤其是一些重大疾病，往往会击垮一个原本小康的家庭。所以，很多中国家庭在选择移民的时候，目的国家的医疗质量、医疗福利等，都成为了不可忽略的考虑因素之一。
而一直在医疗方面拥有充足优势的加拿大，近日又迎来了一项关于医疗福利的好消息！BC省政府宣布将在明年全面取消医疗保险计划（MSP）保费：
自2020年1月起，除国际留学生外，其他的BC省居民将不用再每人每月缴纳CAD37.5的医疗保险保费。
此项举措，将让BC省进一步迈入真正的“全民免费医疗时代”！
加拿大真不愧高福利国家
除此以外，还有哪些高福利？
◆ 产假福利：
2019年3月中旬后出生的小孩父母，将可多获得5-8周的假期福利。其中，新生儿父母可选择“标准父母福利”或“延长父母福利”。“标准父母福利”提供12个月内共计40周（原35周）的失业保险福利，相当于每周工资的55%，最高不超过543加元；“延长父母福利”则享有18个月内69周（原61周）失业保险福利，平均是每周工资的33%，最高不超过326加元。
◆ 牛奶金：
从孩子出生直至18岁，每月可领取一笔津贴，以鼓励生育及帮助低收入家庭抚养孩子。
◆ 托儿补助金：
在加拿大，6岁前的学前教育需要自费，每月月托费大概在600-800元之间，因此政府专门拨款成立托儿补助金。
◆ 养老金：
达到加拿大法定退休年龄65岁并在加拿大定居十年以上即可享有养老金。养老金数额的多少，需要根据申请者在加国的居住年限而定，申请者也需要在年满65周岁前12个月内向政府提出申请。
如何移民加拿大BC省？
推荐：
【加拿大自雇移民】
该项目配额充足、审批快速，对申请者无年龄、资产、管理经验等要求，可自由选择定居点，而且不限于经营类、顶尖级人才，身边各种常见普通职业，甚至自由职业者也能一步到位申请加拿大永居。比如舞蹈老师、工程师、主持人、健身教练等等。
申请要求：
递交申请前5年中至少拥有2年在文化、艺术或体育领域的相关经验（具体请参考相关职业列表），并计划到加拿大以自雇形式从事此方面的工作；
1）过去5年中有2年的自雇经验，此2年无需连续
2）过去5年中有2年参加世界性活动的经验，此2年无需连续
3）过去5年中有1年的自雇经验及1年参加世界性活动的经验，此2年无需连续
满足评分表35分或以上；
拥有基本的英语或法语能力；
证明有足够的资金可以支持全家人到达加拿大后至少1年的生活费
可携带以下附属申请人：
配偶或同居伴侣
22周岁以下的未婚子女
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加拿大时间2017年12月6日，加拿大移民部IRCC官网公布了第79次联邦技术移民Express Entry快速移民邀请数据：此次邀请人数2,750人，邀请分数线回升到452分。
过去6个月EE邀请分数(*号是省提名和联邦技工类别)
过去6个月EE邀请人数(*号是省提名和联邦技工类别)
截至2017年11月30日，联邦技术移民Express Entry快速移民CRS综合排名系统中的候选人数总计：68,477人，以下是各分数段候选人数统计。
小伙伴们纷纷表示：联邦技术移民简直太难了!!!
想给CRS系统加上600分?
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现在机会到来!
加拿大BC省雇主担保再次放宽条件门槛!
无需高雅思!无需高学历!
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** 短工作9个月，就可申请省提名，获加拿大身份!!!
现在正是 ** 佳时机，不容错过!!!
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这几年，加拿大移民似乎变得越来越难了。大家纷纷渴望到温哥华、多伦多这样的大城市生活。其实，加拿大移民种类近几年也在不断拓展，移民加拿大的道路也很多，只不过许多人对当地移民政策和各种项目不甚了解。
据CIC News报道，安省政府对企业家移民的门槛降低了！
安省日前公布2019年预算报告：安省保守党政府计划对现行的OINP进行多项修订。其中修订的内容主要包括降低企业移民的最低投资额以及该类目申请人的个人净资产要求：针对在大多伦多地区投资的申请人，最低投资额从原先要求的$100万加币，降低至$60万；多伦多以外地区投资的申请人，最低投资额从原先要求的$50万，降低至$20万；申请大多伦多移民的个人净资产从原先要求的$150万降低至$80万。多伦多以外地区，从原先要求的$80万降低至$40万。
无论从投资额或是个人资产金额来看，几乎是打了对折，门槛降了一半。$40万加币相当于人民币200多万。
据报道，每年申请安省省移民的情况几乎是冰火两重天。专为国际硕士和博士毕业生而设的移民类别出现12万人争抢6万名额的盛况，但另一边的企业家移民却无人问津，名额充足，但有时一个季度才有10多个申请人。安省政府此次大幅度下调投资额和个人净资产要求，也是为了鼓励人们多去申请企业移民。
降低投资额和净资产要求，或许对其他国家的移民申请者有利，对中国的投资申请者影响却不是很大。真正考虑投资移民的中国大陆人，缺的从来不是钱，而是英语水平。对于生意人/投资人来说，在加拿大赚钱很容易。学语言这事儿，却比登天还难。如今很多省份的投资移民项目基本是名存实亡，不是缩水就是被叫停。
现在申请移民不比从前，不是申请成功就一步到位拿到枫叶卡。一般是先拿工作签证，两年后再由移民部评估申请人是否符合要求。这当中包含了很大的不确定性，因而大大削减了申请人的热情。
留学生虽然最具核心竞争力，但在短时间内无法如企业移民一般带来大笔投资。对政府来说，他们也要考虑到通过投资移民成为加拿大人的移民，需要他们真正为当地做出贡献、带动当地经济、拉动当地就业..
不过此次投资移民计划的整改也并非全无好处。对于在国内一、二线城市有多套房产、又想移民的生意人来说，这其实还是一笔很划算的买卖。老一辈申请移民的也陆陆续续差不多了，现在多是75后或是80后的申请者。对于这些人来说，达到移民所需雅思分数也并非难事。加拿大移民种类很多，有感兴趣的朋友不妨再多了解一下。
早前，欧盟针对黄金签证进行风险调查，并表示将收紧相关政策的决心，随后，多个推出投资移民的欧洲国家开始对黄金签证门槛及相关申请手续进行调整。其中最大变动的莫过于塞浦路斯，其新政将于5月中旬实施（详情链接）。
欧洲国家投资移民变政频频之下，选择哪个欧洲国家投资更省心？
马耳他
一、先获批再投资，投资国家A级债券
马耳他投资移民，投资者可获得原则批准后再进行投资，且投资的是马耳他国家债券，被国际评级机构惠誉、标准普尔及穆迪等评为A+或A级，意味着该国经济稳定，国债安全系数高。
二、一人申请，四代移民
不少投资者担忧移民后家中长者无人照料，而选择马耳他投资移民则可免除此项担忧，因为只需一人申请，便可全家四代移民马耳他，可随行家属包括：配偶、18岁以下子女或18岁以上未婚、全日制在读、经济依赖于主申请人的子女、经济依赖于主申请人的双方父母、祖父母。
三、低税天堂，有利财富传承
马耳他属于全球征税国家，每年未住满183天，属于非税务居民，只对于在马耳他当地所得的收入或资产征税。另外，马耳他与75个国家和地区(包括中国)签署了避免双重征税的协议。马耳他无须缴纳遗产税、净财富税、不动产税和赠与税，十分有利于投资者的财富传承。
在企业税制方面，马耳他实行企业退税制。还享受欧盟贸易优惠补贴，不亚于很多离岸税务天堂，有着地中海的“硅谷”之称。
四、自由出入欧洲多个国家
马耳他对于投资者无居住要求，只需申请时登陆即可，而作为欧盟成员国、申根国、欧元国、英联邦国家的马耳他，可凭身份免签前往申根成员国，对于频繁往来欧洲各国的商务人士，或喜欢到欧洲旅游、买买买的人士，是十分便利的“通行证”。
五、世界名校跳板
若主申请人申请了当地工作许可，随行子女可享受免费的公立中小学教育，当地公立学校授课语言以英语和马耳他语为主。如想让孩子入读国际学校，当地也有许多选择，而且教育水平高，价格却与国内相比更为低廉，且采用学分共享，能直通欧美高校。
六、医疗水平高
健康是人生最宝贵的财富，在马耳他却可以享受高水平的医疗质量。世界卫生组织发布的世界医疗体系排行榜中，马耳他世界排名第五，优于英美澳加等国。且医疗系统与英国非常类似，实行免费公立医疗制度。居民每年缴纳300欧左右的医疗保险，即可在各大公立医院免费享受绝大多数医疗服务。
七、经济发达，工作无忧
根据国际货币基金组织预测，2019年马耳他GDP增长率预计将达到4.6%，位列世界第二位。另外，马耳他的失业率也仅为3.7%，平均工资约为1500欧/月，赶超中国一线城市的平均水平，最低工资也能达到约750欧，即6000元人民币，在高度发达的经济下，移民马耳他不愁找不到工作。
投资要求：
购买25万欧元*以上的马耳他政府国家债券，并持有5年；
申请人需要租赁或者购买符合政府要求的房产，并持有5年：
A.租赁：租金1.2万欧元/年以上（马耳他地区） 或 租金1万欧元/年以上（戈佐岛/马耳他南部）
B.购买：32万欧元以上（马耳他地区） 或 27万欧元以上（戈佐岛/马耳他南部）
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