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美国K-1签证未婚夫妻签证优势及常见问题介绍

2020-09-15
联邦经验类移民优势

美国K-1签证准许居住在美国境外的美国公民的未婚夫/妻进入美国与美国公民团聚,之后如果夫妻二人在美国境内办理结婚,则可在美国境内申请调整身份。美国K-1签证的优势还有一点,如果是先和美国公民结婚,那么外籍配偶的子女就成为美国公民的继子或继女,必须在这些子女年满18周岁之前结婚才能通过该公民申请继子/女的移民。而如果是先申请未婚夫妻美国K-1签证来美,在美国结婚以后再申请移民,那样外籍配偶的子女如果持有K-2签证,即使结婚时已经年满18岁,只要没有超过21岁,也可以申请移民调整身份的,这样做时间上最少也节省了好几年。

1. K-1签证的持有者必须是美国公民的未婚夫或未婚妻,绿卡身份的未婚妻或未婚夫不能申请。

2. K-1签证申请的目的只能是来美完婚,而不是其他别的。所以,K-1不能转换成其他非移民身份或以其他理由申请移民。另外,必须是在入境后90天内完婚,除非出现了个别极端困难的情况。而且,K-1必须和为他/她申请签证的美国公民结婚,而不是另外一个公民,否则不能在美国境内调整身份。

3. 除了因为某些习俗或其他不可预料的困难,未婚的双方须在过去两年里见过面,并要向移民局提供相关的证明材料。

4. 如果在提交申请后。美国公民去世或主动撤销了该申请,则K-1的申请会随之否决。此外,为了防止变相的人口走私,如果美国公民在过去为两个或更多的外籍人士递交了K-1申请,并且在过去两年里有同类申请批准,美国公民应该向移民局申请豁免,否则申请很可能也会被否决。

5. K-1签证一般是6个月有效,但只有一次入境的机会。外籍配偶的未婚未成年子女(21岁以下)可以申请K-2签证来美。并且,K-1和K-2都可以申请工卡,合法在美国打工。

6. 申请美国K-1签证时,美国公民还需要向移民局提供自己的犯罪记录,有些犯罪记录很可能导致申请的否决,比如像性侵害未成年、严重的暴力犯罪等。

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美国L1签证延期申请介绍及常见问题解答(上)


美国L1签证是非移民工作签证,它适用于在美国和中国都有商业机构的跨国公司从中国分公司派遣高级经理行政主管丶或拥有特殊知识的专业技术人员去美国分公司工作。

L1A高层管理人员的工作身份最长可达7年。L1B核心技术人员的工作身份最长可达5年。如果由初创公司(start-up)出面申请,L1第一次批准入境一般只允许停留一年,后面延期每次可批两年。如果由成熟公司申请(establishedcompany)出面申请,第一次批准入境可以停留三年,后面延期也是每次两年。

L1延期能否成功,关键要看美国公司的业绩表现和雇员情况。究竟要有多少的营业额,多少利润,多少雇员,法律没有明文规定。但通过大量的案件办理和经验总结,移民官的审案思路和判案标准可以被大致摸索出来。

1.美国公司究竟要有多少收入,多少净利润才能获得L1延期批准?

法律对此没有明文规定。这要看美国公司的业务性质和职能定位。如果美国公司只是为境外母公司开拓市场,采购货物,或者技术研发,它可以没有任何营业收入,只要母公司愿意持续供养就行。如果美国公司销售产品或提供服务,那么营业收入就是一个公司积极开展经营活动的重要衡量指标。一般建议在L1延期的时候至少体现出五十万美元以上的年营业额(收入)。

2. 美国公司究竟要有多少雇员才能获得L1延期批准?

法律对此也没有明文规定。但据观察,五个以下全职(或等同全职)雇员,L1A延期被要求补充材料(RFE)的几率很高。建议大家在L1延期的时候,美国公司的季度报表(Form 941)上应该体现出至少10个等同全职的雇员。L1雇员可以是全职或者兼职。但兼职,两个算一个全职。 L1雇员不一定局限于美国公民或绿卡,也可以是OPT实习学生或者任何有工作许可(EAD)的外国人。移民官不光看雇员数量,也看雇员质量。雇员的职位职责,薪资水平,工作时间,学历是衡量雇佣质量的关键要素。如果雇员质量高,数量可以少些。如果质量低,数量就要多些。

3. 我的美国公司有些销售人员是提成制,年终发1099,不发W-2,可以算作雇员吗?

从劳工法的角度看,发1099的是独立合同工(independent contractor), 一般不应视为直接雇员(employee)。但是,如果你有支付薪资的凭证,你也可以把independent contractor 列举出来。这不算直接创造就业,但可以算间接创造就业。

4. L1除了管美国公司的雇员,也管理中国母公司的雇员,以及美国属下关联公司的雇员,要不要把中国雇员和关联公司的雇员也考虑在里面?

你可以选择任何最佳的方式角度来呈现你的案子。但移民官一般更看重在美国公司单一税号(FEIN)下通过正式Payroll系统显示出来的雇员人数。其他管理雇员,要结合公司业务状况,公司架构,董事会授权等实际情况酌情考虑。

5. 应该提前多长时间提交L1延期申请?

要尽早提交延期申请。法律允许L1到期最早提前六个月就提交延期申请。如果用常规处理程序,应提前四个月申请。如果用加急处理,应提前两个月申请。申请者应尽最大的可能确保在L1到期日之前获得延期是否批准的明确结果。万一L1延期被否决,L1身份还没有过期,申请者还有反应的余地,重新送件或者转换成其它申请。如果L1延期否决的时候,身份已经过期,那结果只能是离开美国。

6. 我只要能在L1到期日之前,把延期申请及时提交到移民局并被接收,我就可以合法停留美国等待结果,是不?

是的。

7.在L1身份到期之前,我及时向移民局提交了延期申请并被移民局接受,在等待结果的过程中,我能否继续工作?

可以。对于有L1 (或H1B)身份的人,如果及时提交了延期申请,在等待结果的过程中,还可以合法工作长达240天。

8. 我的最初L1移民局批了一年的。入关的时候,I-94允许停留的期限也是一年的。 但领事馆给了我两年的签证。那么,我应该一年到期前申请延期,还是等到两年签证到期前才申请延期?

这是L1最容易和最经常搞混的地方。签证和身份是两码事。签证是从境外进入境内用的。身份是在美国境内才有的。你在美国能逗留多久,要看I-94以及边境的盖章。以前,美领馆给L1发的是一年的签证。近些年,一般都根据中美互惠对等协定自动发两年签证。L1签证是属于要移民局预先批准的签证种类。L1签证能否实质进入美国,最终还要看移民局给你的petition approval 是否还在有效期内。如果你的L1 petition 一年到期失效了,海关是不会允许你持着表面两年有效的L1签证继续进入美国的。这样,你需要申请L1延期,等到延期批准了,你才可以持着依然有效的L1签证进入美国。

9.移民局批了我一年的L1 petition,但入关的时候,海关官员给我盖章写了三年有效期,查了网上的I-94,发现也给了三年。我究竟是应该一年到期前就申请延期,还是等到三年到期前才延期?

从稳妥的角度看,你应该一年到期前就申请延期。确实是海关的人搞错了。错误地给你发放了三年的I-94。但美国政府是不会为它的错误买单负责的。逾期居留产生的所有后果最终由L1签证持有者本人承受。

10.延期是否有必要加急?

如果美国L1签证还有2月就到期了,一般建议加急。这样可以确保在L1到期日之前就知道L1延期的结果。万一结果不利,可以有足够的时间来实施候补方案。

美国L1签证申请延期常见问题


根据美国移民政策,美国L1签证允许在美国和中国都设有商业公司机构的跨国公司,从中国公司派遣员工到美国公司工作,因此美国L1签证实际是一种工作签证。这些美国移民政策规定,派遣的员工只可以是 * 经理(申请L1A)或有高技能和特殊知识的技术人员(申请L1B)。美国移民政策规定L1A高层管理人员的工作身份 * 长可达7年。L1B核心技术人员的工作身份 * 长可达5年。

如果美国公司是新成立不久,美国L1签证 * 次批准入境一般只允许停留一年,后面延期每次可批两年。如果美国公司已成立多年,并且经营业绩良好, * 次批准入境可以停留三年,后面延期也是每次两年。

根据美国移民政策,美国L1签证申请延期能否成功,关键看美国公司的业绩表现和雇员情况。究竟要有多少的营业额,多少利润,多少雇员,法律没有明文规定。但通过大量的案件办理和经验总结,移民官的审案思路和判案标准可以被大致摸索出来。

下面是申请美国L1签证延期过程中碰到的常见问题解答:

1.美国公司究竟要有多少收入,多少净利润才能获得L1延期批准?

美国移民政策中对此没有明文规定。这要看美国公司的业务性质和职能定位。如果美国公司只是为境外母公司开拓市场,采购货物,或者技术研发,它可以没有任何营业收入,只要母公司愿意持续供养就行。如果美国公司销售产品或提供服务,那么营业收入就是一个公司积极开展经营活动的重要衡量指标。一般建议在L1延期的时候至少体现出五十万美元以上的年营业额(收入)。

2. 美国公司究竟要有多少雇员才能获得L1延期批准?

美国移民政策中没有明确规定员工的人数,但是根据经验,如果员工人数在5个以内,申请美国L1签证延期可能会被要求补充材料。所以申请延期时,提供的证明材料 * 好能体现10个以上的全职员工,2个兼职算一个全职。这些员工既可以是美国国籍,也可以是其他国籍。除了员工数量外,美国移民官还会看公司内员工的岗位、薪资、工作时间、学历,如果公司有高端技术人才,数量少一些也没关系,如果都是基层体力劳动工人,员工数量就要多一些。

3. 我的美国公司有些销售人员是提成制,年终发1099,不发W-2,可以算作雇员吗?

从劳工法的角度看,发1099的是独立合同工(independent contractor), 一般不应视为直接雇员(employee)。但是,如果你有支付薪资的凭证,你也可以把independent contractor 列举出来。这不算直接创造就业,但可以算间接创造就业。

4. L1除了管美国公司的雇员,也管理中国母公司的雇员,以及美国属下关联公司的雇员,要不要把中国雇员和关联公司的雇员也考虑在里面?

你可以选择任何 * 佳的方式角度来呈现你的案子。但移民官一般更看重在美国公司单一税号下通过正式Payroll系统显示出来的雇员人数。其他管理雇员,要结合公司业务状况,公司架构,董事会授权等实际情况酌情考虑。

5. 应该提前多长时间提交L1延期申请?

要尽早提交延期申请。根据美国移民政策,允许L1到期前 * 早提前六个月就提交延期申请。如果用常规处理程序,应提前四个月申请。如果用加急处理,应提前两个月申请。申请者应尽 * 大的可能确保在L1到期日之前获得延期是否批准的明确结果。万一L1延期被否决,L1身份还没有过期,申请者还有反应的余地,重新送件或者转换成其它申请。如果L1延期否决的时候,身份已经过期,那结果只能是离开美国。

6. 我只要能在美国L1签证到期日之前,把延期申请及时提交到移民局并被接收,我就可以合法停留美国等待结果,是不?

是的。

7.在L1身份到期之前,我及时向移民局提交了延期申请并被移民局接受,在等待结果的过程中,我能否继续工作?

可以。根据美国移民政策,对于有美国L1 (或H1B)身份的人,如果及时提交了延期申请,在等待结果的过程中,还可以合法工作长达240天。

8.我的 * 个美国L1签证有效期是一年。入关的时候,I-94允许停留的期限也是一年的。 但领事馆给了我两年的签证。那么,我应该一年到期前申请延期,还是等到两年签证到期前才申请延期。

应该一年到期前就申请延期,美国L1签证允许你呆在美国的时间,要看美国移民局批复你的petition approval上面记录的有效期,而不是看领事馆给的签证,因为领事馆近几年都根据中美互惠协定自动发放2年签证,但如果你的L1 petition 一年到期失效了,海关是不会允许你持着表面两年有效的L1签证继续进入美国的。

美国公民配偶移民太难,K-1签证为你助力!


近年来,美国公民配偶移民越来越困难,移民局审核越来越严格。不过还有一条捷径你可能不知道,根据移民局要求申请未婚夫/未婚妻来美,可以通过K-1签证实现。

近期某机构发布的一份关于K-1未婚夫/妻签证报告显示,来自中国及东欧国家的申请者持续减少,而菲律宾则占据第一且呈不断增长趋势;在川普总统上台后,该类签证的拒签率略有上升,但等候审理的案件则大幅飙升,为未婚妻申请该类签证的美国人大部分为40岁以上的白人男性,年收入中位数低于全美水平。

报告指出该类型签证每年发出数量十几年来都很稳定,在3万至3万5000个之间,不过在川普总统上台后略有下跌,2016年该签证发放3万7173个,川普执政首年则跌落到3万5546个。

自川普上台后,该类型签证的等候审理积压数量大幅上升,2016年最后一个季度积压案件为1万4385个,而到今年第一季度,积压案件已达2万5294个。报告显示,获得K-1签证来美的以未婚妻为主,最多来自菲律宾,据2017年数据有6909个,排名第二的越南只有1980个;通过K-1签证从中国来美的则排名第六。

该签证的中国申请者最近十几年来持续下降,其在2005年时有2223人,此后逐年下跌,到2017年时只有1189人;相比之下菲律宾则从2005年时的4423上涨到2017年近7000人。

报告也显示,K-1签证获得者多为20多岁的女性,而为她们申请该签证的美国人大部分为40岁以上的白人男性,年收入中位数为4万5000元,而全美收入中位数则为6万元,不过其中也有13%属于年收入超过10万元的高收入群体。

持K-1签证者来美后,绝大多数分布在加州、德州、佛州及纽约等几个移民大州。2017年通过此签证来美的3万5546人中,6312人居住在加州,紧随其后的是纽约,有3244人,佛州有3144人,德州则有2671人。

除了美国公民配偶移民,如果你已经是美国公民,想为相隔两地的未婚夫/未婚妻提出赴美完婚的申请,并且想让未婚夫/未婚妻在美调整身份拿到绿卡,首先要搞定K-1签证。

美国移民政策:美国L1签证申请延期常见问题(一)


根据美国移民政策,美国L1签证允许在美国和中国都设有商业公司机构的跨国公司,从中国公司派遣员工到美国公司工作,因此美国L1签证实际是一种工作签证。这些美国移民政策规定,派遣的员工只可以是高级经理(申请L1A)或有高技能和特殊知识的技术人员(申请L1B)。美国移民政策规定L1A高层管理人员的工作身份最长可达7年。L1B核心技术人员的工作身份最长可达5年。

法律对此没有明文规定。这要看美国公司的业务性质和职能定位。如果美国公司只是为境外母公司开拓市场,采购货物,或者技术研发,它可以没有任何营业收入,只要母公司愿意持续供养就行。如果美国公司销售产品或提供服务,那么营业收入就是一个公司积极开展经营活动的重要衡量指标。一般建议在L1延期的时候至少体现出五十万美元以上的年营业额(收入)。

2. 美国公司究竟要有多少雇员才能获得L1延期批准?美国移民政策中没有明确规定员工的人数,但是根据经验,如果员工人数在5个以内,申请美国L1签证延期可能会被要求补充材料。所以申请延期时,提供的证明材料最好能体现10个以上的全职员工,2个兼职算一个全职。这些员工既可以是美国国籍,也可以是其他国籍。除了员工数量外,美国移民官还会看公司内员工的岗位、薪资、工作时间、学历,如果公司有高端技术人才,数量少一些也没关系,如果都是基层体力劳动工人,员工数量就要多一些。

3. 我的美国公司有些销售人员是提成制,年终发1099,不发W-2,可以算作雇员吗?

从劳工法的角度看,发1099的是独立合同工(independent contractor), 一般不应视为直接雇员(employee)。但是,如果你有支付薪资的凭证,你也可以把independent contractor 列举出来。这不算直接创造就业,但可以算间接创造就业。

4. L1除了管美国公司的雇员,也管理中国母公司的雇员,以及美国属下关联公司的雇员,要不要把中国雇员和关联公司的雇员也考虑在里面?

你可以选择任何最佳的方式角度来呈现你的案子。但移民官一般更看重在美国公司单一税号下通过正式Payroll系统显示出来的雇员人数。其他管理雇员,要结合公司业务状况,公司架构,董事会授权等实际情况酌情考虑。

5. 应该提前多长时间提交L1延期申请?

要尽早提交延期申请。根据美国移民政策,允许L1到期前最早提前六个月就提交延期申请。如果用常规处理程序,应提前四个月申请。如果用加急处理,应提前两个月申请。申请者应尽最大的可能确保在L1到期日之前获得延期是否批准的明确结果。万一L1延期被否决,L1身份还没有过期,申请者还有反应的余地,重新送件或者转换成其它申请。如果L1延期否决的时候,身份已经过期,那结果只能是离开美国。6. 我只要能在美国L1签证到期日之前,把延期申请及时提交到移民局并被接收,我就可以合法停留美国等待结果,是不?是的。7.在L1身份到期之前,我及时向移民局提交了延期申请并被移民局接受,在等待结果的过程中,我能否继续工作?可以。根据美国移民政策,对于有美国L1 (或H1B)身份的人,如果及时提交了延期申请,在等待结果的过程中,还可以合法工作长达240天。8.我的第一个美国L1签证有效期是一年。入关的时候,I-94允许停留的期限也是一年的。 但领事馆给了我两年的签证。那么,我应该一年到期前申请延期,还是等到两年签证到期前才申请延期。应该一年到期前就申请延期,美国L1签证允许你呆在美国的时间,要看美国移民局批复你的petition approval上面记录的有效期,而不是看领事馆给的签证,因为领事馆近几年都根据中美互惠协定自动发放2年签证,但如果你的L1 petition 一年到期失效了,海关是不会允许你持着表面两年有效的L1签证继续进入美国的。9.移民局批了我一年的L1 petition,但入关的时候,海关官员给我盖章写了三年有效期,查了网上的I-94,发现也给了三年。我究竟是应该一年到期前就申请延期,还是等到三年到期前才延期?从稳妥的角度看,你应该一年到期前就申请延期。海关的人搞错了。但美国政府是不会为它的错误买单负责的。逾期居留产生的所有后果最终由L1本人承受。以上为美国移民政策中,关于美国L1签证申请延期时常见的问题和解答,欢迎留言与我们讨论。

美国移民政策:美国L1签证申请延期常见问题(二)


在上一篇美国移民政策解读文章中,我们解读了美国移民政策中对美国L1签证的解释,和9个申请美国L1签证延期时遇到的问题,本篇将继续为您解读另外10个常见问题。

10.美国L1签证延期是否有必要加急?

如果L1还有2月就到期了,一般建议加急。这样可以确保在L1到期日之前就知道L1延期的结果。万一结果不利,可以有足够的时间来实施候补方案。

11.万一延期申请被否决了,该怎么办?这要看移民局在事实认定或法律适用上是否有错。如果事实认定上有错,可以要求重新开案。如果法律适用上有错,可以向AAO上诉。但上诉的坏处是时间拖得较长。上不着天下不着地,悬空的感觉很难受。如果L1还没有过期,可以整理材料重新送件。此外,也可以转成其他非移民身份,譬如说,B1丶B2丶F1丶F2丶H4等等。 如果实在不行,还可以注册一家新公司,注资后重新申请。

12. 美国L1签证延期的政府规费是多少?

移民局收取的基本送件费是325美元。如果加急处理,移民局额外收取1225美元。

13. 移民局会派人到办公室来查吗?

完全有可能。特别是在L1延期的阶段或者是递交EB1C的阶段,移民局会派人到公司实地查看和核实。实地查看,有些是随机的,有些是根据举报线索或发现疑点进行的。

14. L1B能转到L1A吗?

可以。只要能满足L1A的条件就行。但是L1B转L1B的petition一定要在L1 五年任期之前半年就获得批准。也就是说,要在L1B 4.5 年之前就获得L1B转L1B的批准。换句话说,第四年期满就要提交转换申请了。

15. 延期和申请EB1C绿卡,哪个在前,哪个在后?

如果提交了EB1C I-140申请,是否就意味着我不需要继续延期?无所谓先后,都有可能。现实中,新建公司拿到一年L1的人,一般是先申请L1延期,两年延期获批后,创造条件提交EB1C申请。如果是通过收购公司来办理三年L1的人,可以不经延期,直接申请EB1C。甚至公司规模大条件成熟的,可以不经过L1阶段,直接就申请EB1C。

16. 我是L1B, 有可能申请EB1C绿卡吗?

可以。单独满足EB1C的条件就可以。

17.美国L1签证延期还需要商业计划书吗?

不一定需要。如果后来商业和原来的计划比较发生了实质性的,重大的改变,或者增资后增加了新的业务内容,也可以提交新的商业计划书。

18. 申请美国L1签证延期一般要准备哪些材料?

包括四方面的材料,但以美国公司材料为主:

1)显示出美国公司积极展开业务,业务有增长,雇员有增加的材料。

2)显示出境外公司继续存在,开展业务。

3)美国境内公司和境外公司继续保持合格的关联公司关系(母子,兄妹或分部)。

4)美国L1签证受益人实际履行高管职能。

19.有哪些方法有助于申请美国L1签证延期成功?

1)规范经营,实在雇人是成功的保障。

2)美国公司年度报税表,季度报税表,组织架构,雇员人数,职责和薪资水平是移民官最关心的问题。

3)建议美国公司加入当地商会(Chamberof Commerce), 会员通讯录上有美国公司名字。商会报纸或Newsletter 有该企业的介绍或报道。

4) L1受益人每个季度都向董事会述职报告(公司近况,举措,突破和展望),保留文稿作为证据。此外,下属经理或专业人士也定期向L1高管也做书面报告。 高管要有决定下述员工去留的权力,曾作出“hire and fire”的决定,也曾作出预算书面决定。

5)移民官也是感性的。设计精美的公司logo,漂亮的业务宣传手册,专业的公司网站建设,直观的公司场所雇员照片,都有助于移民官相信你的美国公司实力。

6) L1应该及时更新邓白氏(D&B)商业数据库里关于美国公司的描述和股东结构。美国公司的年度联邦报税表里应该体现出公司的新股东结构。

7)美国移民政策要求L1受益人务必熟悉美国公司的经营状况。而且要随时准备好迎接移民官的造访和问询。

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