根据最新的《留学生就业满意度调查报告》显示，在澳洲毕业的留学生加薪最快，比例最高，超过60％的澳洲毕业生日后都能涨工资。此外，报告还显示，留学生找工作最常见的方式是依靠校友，但是缺少彼此信息的沟通。
在澳洲毕业的留学生，最容易加薪！
此次，《调查报告》耗时两年，共调查了1万名留学生，他们来自中国、印度、新加坡等国。其中，大部分人毕业于澳洲、美国和英国的学校。报告显示，在澳大利亚毕业的留学生中，有60%的人在工作后获得了加薪，而在新西兰和英国毕业的留学生中，分别有59%和58%的人获得了加薪。在其他英语国家，这一数字再次下降，美国和加拿大都只有52%，而在其他欧洲国家留学的学生中，有51%得到了加薪。
此外，当被问及“是否会建议其他人到你学习的国家学习”时，多数毕业生都持肯定态度，尤其是加拿大和新西兰比例最高。在众多留学国家中，毕业生推荐澳大利亚的最多。
校友提供最可靠的就业信息
与此同时，报告还发现，毕业生在找工作的时候，最看重校友的建议。然而，他们几乎没有机会从校友那里得到建议。在接受调查的毕业生中，60%的人认为校友给出的信息最为准确，57%的人认为校友提供的就业福利信息最为准确。然而，只有7%的毕业生表示他们从校友那里获取了信息。
相反，对于想出国留学的学生来说，主要的信息来源有：学校(32%)、教育中介(27%)、家人和朋友(13%)，而只有3%的学生能够从社交媒体上获得信息。虽然报告显示，教育中介机构是学生出国留学的主要信息来源之一，但仍被认为是最不靠谱的信息来源。
留学生同样需要机会和机遇！
报告还发现，澳大利亚和英国在为留学生提供实习机会方面略微落后。只有17%的国际学生说他们的大学提供实习机会。相比之下，新西兰为20%，美国为31%，欧洲为37%。据报道，经合组织曾经发布了一份关于国际学生的评估报告，报告显示，澳大利亚留学生比本地学生更有抱负。对此，《留学生就业报告》创始人迪龙表示，这份报告显示了不同国家对待留学生的态度，以及学生该选择哪些国家留学等信息，来确保留学生的期望是准确的。
延伸阅读
8月1日， 据新西兰媒体报道，近日，新西兰国家党议员Michael Woodhouse、Simeon Brown表示，政府要收紧毕业生工签，预计新政将使就读学士后文凭(graduate diploma)的国际生在毕业后办理新西兰工作签证变得更难。国际教育部也可能因此面对高达4,000万纽币的经济损失。
移民事务发言人Michael Woodhouse表示，国际留学生是新西兰理工学院(简称ITPs)的“关键盈利业务”，仅仅就读学士后文凭的国际留学生给他们带来的年收入就高达4000万纽币。
“此前，政府提出的一项变化是要求正在就读level 7学士后文凭课程的学生，需要在新西兰就读满2年，才能申请开放工作签。但这些学生中的许多人已经获得了学士学位(bachelor’s degree)，他们应该获得与学士学位毕业生同等的在新西兰工作的权利。” Woodhouse表示。
“如果政府对此不做改进，国际教育部的一些人估计，2019年学生入学率可能会下降至少50%，这将使我们蒙受巨大的经济损失。ITP也已明确表示，理工学院作为教育行业的重要组成部分，这一改革将令其蒙受打击。”
高等教育副发言人Simeon Brown表示，据新西兰教育局估计，拟议产生的修改可能会影响多达17,000名国际留学生，占年教育出口收入值将近5亿纽币。
“由于劳动力市场强劲，ITP已经面临财务压力，政府的提议将给该行业带来更多的财政压力，”Brown说。
“攻读学士后文凭的国际学生能为新西兰带来了丰富的经验，并且经常填补重要的技能短缺。他们完成研究生文凭后，更可以增加他们的知识并扩大他们的技能。”
“如果存在教学质量和剥削问题，我们应该开展个别审查来解决这些问题，而不是就此改变移民政策，这将对该部门及整个经济产生意想不到的重创。在政策对招生造成影响前，政府必须做出相应调整。”
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外国留学生完成大学或专上教育后可以留在加国境内申请移民。联邦及各省移民部并将成立联合工作小组，鼓励外国毕业学生申请移民。
安省移民厅长狄法伟亚在接受本报电话访问时表示，他与联邦移民部长葛达理将在三个星期内举行会议，商订进行一项试验性计划，特别为中小型市镇所缺乏的人材批出工作签证。安省很多中小型市镇欠缺医疗服务等方面的专业人员，这些地区将可以在工作签证计划下获益。
他说，目前加拿大的专业移民申请审批要十八到二十四个月，难以与澳洲及纽西兰的四个月时间竞争。省府希望渥太华将审批程序缩短为四至六个月，并且主动参与加国在海外审批移民申请。
这个星期在温尼辟召开的联邦及各省移民首长会议被形容为一次历史性会议，对上一次已经是超过一百年前。安省以及各省在会上要求渥京协助打破新移民的专业资格认证。狄法伟亚指出，由于各专业性的自率团体的阻挠，令资深的外国医生沦落在多伦多驾驶的士谋生，而乡镇和偏远地区却闹医生荒。
各省又要求联邦政府加速难民申请的审批至一年之内。他说，渥太华现时对难民申请个案的法律援助远远不足，各省希望联邦能够全额负担这方面的费用，并且拨款予地方政府所提供的社会援助服务。
毕业如何选择?是全球毕业生都应该考虑的问题，现在毕业季有来临了。下面小编就来说说澳洲留学毕业生该何去何从。下面就跟随小编一起去看看澳洲留学毕业生该何去何从吧。欢迎阅读。
蓝花楹盛放，代表着一个毕业季又来了。
那么，是回国还是留下?这是所有留学生心中共同纠结的一个问题——回国好，有亲朋好友，可以用熟悉的语言，最重要的是，还有美味的中华料理!
但澳洲也好，这里空气好风景好，社会保障更健全。当时出来留学，其实就是为了移民的。
人群来来往往，城市一直都在。每年都有大批的留学生选择留下，或是告别。
对于毕业生而言，讨论的不再是assignment和dueduedue，却开始一遍又一遍地讨论“你打算回国吗?”
而打招呼的内容也不再是“吃了没?”而是“工作找得怎么样了?”“机票买了没?”“雅思过了没?”或者“PR申到了没?”
走和留，各有利弊，仍需要根据自己的情况思考。今天我们搜集到了留学生 / 周围留学生朋友们的选择，希望他们的选择，能让大家得到一些参考。
回国发展
一个在澳洲工作七年的前辈回国了。他说，我已经作出了最大的努力，但我的头上永远有一个local manager。国内的朋友们却离人生理想越来越近。
回国的人们，他们有的：
“澳洲四年回国。现在在做不知名化妆品推销”
“我姐在英国学了五年服装设计……现在开了家tb店卖原创女装……”
“我和我老公是在国外被硬生生拉回去，上班上的好好的实在想不通为什么要回去拿十分之一的工资做完全没劲的事。但是家里总觉得我俩在国外租房子在资本主义国家上班什么的受苦了。。哈哈哈哈我去不要太逍遥自在又充实好吗，周围同事相处的不能更舒服了，回去总觉得前景一片黑暗，对于我自己来说。我老公蛮开心的，男生好像比较喜欢在自己地盘上做什么都有人罩着那种感觉吧。”
感觉男生喜欢回国，有人罩的感觉，女生喜欢外面飞的感觉……
留澳打拼
一个独自在澳洲打拼十年的姐姐想回国试试，却还是选择了澳洲。她说，我不太会过马路了;到处都是车和人;公厕没有纸;公交司机因为我上车慢了一步吼了我。澳洲更像家。
一个在澳洲生活二十年的大姐，孩子上初中了。她说，大人嘛，到哪儿都要吃吃苦。可是国内的孩子也吃苦，这里的孩子太幸福了，玩得开心，学得也不少。
一个毕业五年的学长独自创业。他说，我学的是生物工程，但做的是家政清洁。能买车买房，看起来比在国内的朋友混得好，可是这中间的辛苦，只有自己知道。回国，不太可能了。没有本专业的工作经验，没有年龄优势，也适应不了节奏了。
甚至还有欧洲留学的朋友回国工作一年后，来了澳洲。她说，中国“海龟”遍地，竞争压力太大。我的梦想是田园牧歌，那种拼杀，留给其他人就好。
关于移民
一个非移民专业的学妹买好了机票。她说，如果拿PR要花两三年的时间，就太劳民伤财了。我也有朋友砸钱拿到PR，但是我没那个资本。门槛儿到处都有，摆正了心态，再来讨论公平。
只要有钱，哪儿待都好系列：
也有觉得回国比较好的：
根据一份由Lockin China和GUCCU联合发布的最新版《2017年海外人才就业分析报告》显示，2017年的归国人数预计突破60万，这个数字将明显超过今年出国留学的总人数，其中去美国、英国和澳洲留学的学生超过56%。
报告显示：54.8%的海归主要看重的是国内经济形势发展好;超过40%的人因为家庭和朋友会选择归国发展;2017年留学生明确选择回国发展的比例要高于往年。
14.8%的海归期待回国后进入金融行业，紧随其后的是互联网行业，占11.2%，排在第三位的是文化教育行业，占7.7%。
其实，每一种选择背后，都有着各自的取舍，而也不是每一种选择，都能得到你预期的结果。
对于有钱人来说，走或者留，都有强大的后盾。对于家境平凡的人来说，走或者留，都需要付出极大的努力才能成功。
但不管是每条路，都不会笔直地通往终点，人生的机遇的和缘分常常是我们无法预期的，如果选择了，就不要后悔，努力做到最好，看命运如何回报你。
近日，奥克兰大学食品科学系的中国留学生Violet Xu呼吁新西兰政府不要收紧新西兰留学毕业生工作签证（简称新西兰毕业生工签）。在Violet Xu看来，很多新西兰留学生为了来新西兰，已经做了巨大牺牲，新西兰政府不应该剥夺他们在新西兰工作的机会。Violet Xu表示，自己将在今年年底毕业，目前特别害怕新西兰政府会在此之前出台收紧新西兰毕业生工签的政策，此事让她倍感焦虑。Violet Xu还公开表达了希望能移民新西兰，并把母亲接到新西兰的心愿。
不过，Violet Xu的愿望却遭到了不少新西兰网民的反对。
“如果你想在新西兰居住和工作的话，那么请直接申请居民签证。请不要希望政府可以为你修改新西兰毕业生工签政策。如果你遵循新西兰的规则，那么我们欢迎你来新西兰。如果不行请离开。”
“她希望能移民新西兰并把母亲接到新西兰。这就是我们要收紧新西兰留学生毕业生工签的真正原因。在新西兰学习不应该成为让人自动获得工作和居住权利的理由，特别是这些学生还打算移民，把全家人都接来，毫无疑问这会给我们的基础设施增加更多的压力。假如你真的拥有新西兰特别需要的技能，那么你完全可以通过其他渠道申请移民。”
"我们并没有种族歧视的意思。只是我们现在已经拥有了很多的新西兰移民。他们来到新西兰寻求更好的生活。学习对于90%的新西兰留学生来说已经成为了一种移民的手段。过多移民的涌入导致本地人的生活质量急剧下降。特别是在一些大城市，当地房屋短缺，医疗教育资源紧张。"
另一位网友表示："新西兰留学教育产业的确对经济有很大裨益，但同时也存在着不少负面影响，特别是像奥克兰和惠灵顿这两座大城市，随着大量学生的涌入，当地的住房供应面临着压力。我认为新西兰政府应该收紧新西兰毕业生工签、鼓励新西兰留学生离开这两座城市。事实上，在新西兰的其他地区也有不少优质学校。对于Violet Xu希望把母亲接来的心愿，我认为没有问题。只要她的母亲能够购买医疗保险并拥有足够的资金资助自己的生活。我们需要打压那种只是为了获取福利而移民的年迈父母。此外，父母必须和他们的子女在一个国家生活，假如他们的子女离开新西兰的话，那么父母也必须离开。"
调查显示，澳大利亚的整体生活质量指数在接受调查的67个国家中排名第16位。许多澳洲移民表示，生活质量是他们来到澳大利亚的重要原因之一。 。
在近日发布的2016年“国家间海外人士移居调查”中，澳大利亚的整体生活质量指数在接受调查的67个国家中排名第16位。许多澳大利亚移民表示，生活质量是他们来到澳大利亚的重要原因之一。
澳大利亚教育质量获普遍赞赏
澳大利亚的家庭生活指数排名也十分靠前。在接受调查的45个国家中，排名第7位。仅有2%的海外人士认为澳大利亚的教育机会不足，未能提供广泛的教育资源，远低于全球范围内31%的平均值。
此外，64%的受访海外人士认为澳大利亚教育能够支付得起，高于45%的全球平均值。同时，澳大利亚的教育质量还获得了84%受访者的赞赏。相比调查中世界范围内64%的平均值高出20%。同在调查报告中，有近半数在澳养育孩子的海外移居者对自己孩子的健康表示满意，而这一数字远高于全球平均的30%。此外，90%的受访者还对孩子的表示满意。
在澳职业前景满意度较高
与此同时，澳大利亚在居住成本及职业前景满意度方面排第10位。而在平衡工作与生活的满意度上，澳大利亚的排名为第6位。报告还显示，对比每周工作41.4小时的全球平均值，海外人士在澳每周只需工作38.6小时。
澳大利亚移民对气候环境满意度高
移居澳大利亚的海外人士非常看重澳大利亚的生活质量。共有45%的受访者认为澳大利亚的气候十分宜人。对海外移民来说，澳新地区的旅行机会相对较少。在此次调查中，有29%的受访者对澳大利亚的旅游潜力表示满意。除气候宜人外，受访海外人士还为澳大利亚的环境质量打了高分。据悉，共有50%的受访者认为澳大利亚的环境质量非常好，远高于28%的全球平均值。
再次强而有力的证明了澳大利亚是非常适宜居住、生活、工作的优质移民目的国。计划办理澳洲移民的人士，宜早不宜迟。
近日，澳洲科廷大学面向澳海外技术劳工开展了样本调查。调查显示，很多持有澳洲技术移民签证的人并不满意现在的工作，很多人认为，现有工作与自身专业不相关。澳洲论坛在11日当地时间8:30报道，该调查旨在测试技术移民和当地澳洲工人的安全技能使用情况，以了解他们的工作满意度。在调查报告中，海外技术移民和当地工人对他们的工作有不同的看法。其中，与澳洲当地劳动力相比，技能发挥影响了新移民对工作的满意度。科廷大学的调查重点研究了技术移民，他们可能对工作更加不满，而不是当地工人，但没有人知道为什么存在差异。
科廷大学管理学院的Amy Tian说：“一方面，我们发现对于熟练工种的移民来说，工作安全和满意度与高水平的技能使用成正比。然而，工作安全性和满意度与低水平的技能没有明显的联系。她接着说：“另一方面，技能的使用并不影响当地工人的工作安全感和满意度。由于全球对技能短缺的担忧日益增加，技术移民可能会在自己的家乡有很好的工作。但当他来到澳洲时，情况变得糟糕”。她表示，新移民经常有这样的感受：他们应该发挥自己的长处，但最终，他们的工作表现与技能不符。因此，如果移民的技术水平高，工作安全感高，就会特别感谢雇主，并表示他们对工作十分满意近几年，国内的就业形势严峻，所以很多家长选择将孩子送出国，希望孩子毕业后回国能够比较容易找工作，可是很多选择回国就业的留学生都表示水土不服，那么回国后留学生就业难到底是因为什么？
曾经有海外博主采访了一些回国的留学生，有在美国四大年本科毕业后位于一线城市的，月薪八千五百块；在人大本科毕业在英国top10高校硕士毕业回到上海，月薪七千块钱；在英国传播学本科毕业回到上海，月薪六千块。
这就是近几年留学生回国后第一份工作的薪资，其实现在留学生背景的学生现在在国内的工作竞争力正在逐年减弱，根据《中国留学生美国就业白皮书》显示，在海外留学归国的学生工作之后的薪资，远比想象中的要低，月薪在一万以下的占82%！
那么为什么有留学背景的学生回国之后就业也存在困难呢？
1.专业不符：现在中国每年出国留学的同学很多，其中有一些是因为真的要出国深造，但其中也不乏有家长拿钱出去“镀金”的，根据某招聘软件发布的《海归人才就业创业报告》显示，仅有三成的留学生回国后的首份工作与其所学专业相匹配。很多留学生在国外的时候对国内的就业环境抱有极乐观的心态，认为自己的留学生身份回国之后一定会有一个很体面的工作以及可观的薪资。大部分留学生期待的就业前三位分别是互联网、金融以及教育，但是这三个行业对从业人员的专业技能要求极高，所以很多专业技能不出众的留学生在回国后发现自己根本融入不了这几个自己理想中的行业。
2.缺乏经验：国内的大学一般从大三就开始实习了，但是国外的大学因为毕业要求较高，所以很多留学生是没有时间去实习的，在这一点上留学生与国内毕业生相比没有太多的优势。
但是回国后留学生就业也并不是一点优势也没有的，很多资深HR都表示留学生的优势不在学历而在于较强的学历能力以及思维逻辑的多元化。
近日，英国内政部边境和移民事务大臣达米安·格林(Damian Green)表示，英国将收紧移民政策，重新评估学位课程签证申请和毕业生工作签证，以及有资格申请英国永久居留、国籍的工作签证规定，以配合移民限额政策，逐步降低移民净增数量。
在经济不景气，移民政策紧收的环境下，加入“英漂”行列的留学毕业生的求职状况如何呢？记者进行了调查。
政策突变：移民大臣出尔反尔？
英国移民事务大臣达米安·格林近日表示，将推行更为严格的移民政策，包括未来继续收紧签证，限制外国留学生的数量，以确保计分制移民系统的正常运行。还计划收紧工作签证和伴侣签证，严格审查教育机构的学位课程，调查留学生毕业后仍留在英国的原因，以达到限制留学生数量的目的。
英国移民局采取此计划的原因，很大部分在于目前的移民政策并未达到预期效果。虽然前段时间曾推行限制非欧盟劳工的政策，但这并未能将移民总体数目降低到“数以万计”。
面对英国政府收紧政策动作频频，留学生纷纷表示无奈。准备明年赴英留学的小张告诉记者：“移民大臣此番表示有失大国信誉。”她说，达米安·格林之前此次出访他国时，曾表示欢迎大家到英国留学，现在又说要收紧，这不是开国际玩笑吗？
就业维艰：工作只属于英国人？
今年毕业的留英战略营销学专业硕士李俊现在每天早上第一件事，就是打开电脑查看邮箱，看看投出去的求职申请有没有回复。
他告诉记者，在经济危机的冲击之下，留给英国本地人的工作已经有限，再加上政府力推“英国工作属于英国人”，愿意雇外国人的公司也不得不收手。
“我砸了500英镑申请了PSW签证(Post Study Worker)，本想在这两年的留英期一定能找到工作站稳脚跟，但现在看来真是高估自己了，到现在一共发了多少封简历已经记不得了。”
在找工作的同时，他还要想方设法挣钱来支付房租和日常开销。“我就在格拉斯的一家养老院做兼职的文员，还有在学校餐厅打工，赚的钱勉强能维持生活吧。”
既然屡战屡败，为什么不回国发展呢？谈到这个问题，李俊显得非常矛盾。“看着同一个班的华人学生陆陆续续都回国了，而且现在个个都有好归宿，我也萌生过回国的念头，但好像就是不甘心，还是想看看我到底能走多远。”李俊说，就算再艰难，他至少也会待到PSW签证到期为止。
匆匆回国：留学生有“心理弱势”？
与李俊这样选择留守的留学生不同，更多的人选择不如早点回国抢占先机。
在谢菲联念人力资源管理专业的Anny是典型的“毕业海归派”。“现在国内的就业形势也很紧张，与其在别人的地盘争取些本就不多的机会，不如回国更合适。我学的专业在国内发展空间更大。”
据统计，大约有六成左右的学生像Anny一样选择一毕业就回国。即使申请了PSW签证，大部分留学生也只是毕业后在英国实习了2-3个月，很少有人用足两年的工作延签期。
留学专家表示，之所以有那么多人选择毕业就回国，不仅仅是因为英国就业形势严峻，也和他们的心理因素有关。对于留学生来说，一年或者两年时间的学习并不能帮助他们迅速融入当地文化，他们心中始终有那么一点“技不如人”或者“低人一等”的心理弱势。即便是能克服这种弱势的感觉，在英国当地找到一份体面的工作或者实习机会也是比较难的。
近日英国和欧盟谈判小组在布鲁塞尔举行欧洲领导人会议之前达成了一项新的脱欧协议。英国首相鲍里斯•约翰逊(Boris Johnson)在推特上写道:“我们达成了一项伟大的新协议，重获控制权。”双方一直在研究协议的法律文本，但仍需得到英国和欧洲议会的批准。民主统一党对它的成功表示怀疑，并表示他们仍然不能支持它。北爱尔兰党早些时候发表了一份声明，表示他们不会支持“目前的情况”，在首相发表声明后，他们表示他们的声明“仍然有效”。工党领袖杰里米·科尔宾(Jeremy Corbyn)表示，该协议听起来比前首相特蕾莎·梅(Theresa May)谈判的结果“更糟糕”，议员们“应该否决”它。但欧盟委员会主席让-克洛德•容克(Jean-Claude Juncker)表示，这是一项“公平公正的协议”。
在一封向欧洲理事会主席唐纳德•图斯克(Donald Tusk)推荐该协议的信中，他写道:“现在是完成退欧进程、尽快就欧盟与英国未来的伙伴关系展开谈判的时候了。”他和约翰逊都敦促各自的议会支持该协议。欧盟首席谈判代表米歇尔·巴尼耶(Michel Barnier)在布鲁塞尔的新闻发布会上说：“我们已经就英国有序退出欧盟问题与英国政府达成了协议，同时在未来双方关系问题上也达成了共识。”他补充道：“协议文本应该提供在英国脱欧的每一个领域的法律确定性，尤其是对公民而言。”
约翰逊提出的英国退欧新协议的关键在于能否摆脱这个有争议的“边境问题”——即英国退欧后，特蕾莎•梅与欧盟谈判达成的解决爱尔兰边境问题的方案。通过移除它，他希望获得党内退欧派和民主统一党的支持——民主统一党可能是在下议院获得成功投票的关键。容克的信证实了边境计划和英国退欧后关于未来关系的政治宣言已经修改，并得到了他和约翰逊的同意。然而，据信新计划将使北爱尔兰得到不同于英国其它地区的待遇，这是北爱尔兰统一党和其它党派非常担心的。随着英国脱欧的逐步推进，也是在上个月的英国当地时间2019年9月11日，英政府官网发布重磅消息，将恢复深受国际留学生欢迎的PSW（Post study work）签证，2020年入学的英国本科和硕士留学生，将在毕业后自动获得2年PSW签证。该签证不设数量上限，也没有专业要求，任何专业的学生都可以申请。
去年，英国大学一共有大概46万名国际学生，其中不包括欧盟的学生。政府的目标是在未来10年内将这一数字增加到60万。英国各大学也对此新政表示欢迎，表示此举将会吸引更多国际学生，从而弥补英国脱欧后欧盟学生数量下降的空缺。英国政府下属的英国大学国际教育机构UUKi（Universities UK International）首席执行官艾丽斯泰尔·贾维斯（Alistair Jarvis）表示，之前的签证制度使英国在招收国际学生方面处于“竞争劣势”，“英国大学长期以来不断要求政府恢复PSW签证，我们欢迎鲍里斯政府对学生移民政策的变化，这将使英国重回国际学生首选的留学目的地。”贾维斯还说，不仅各个公司会从这些优秀毕业生所带来的贡献而受益，这些学生还会终生与英国产生联系。实际上，在英国发布多项移民政策之前，今年留英学生申请人数已经暴增，其中最主要的原因，是由于中美贸易战影响，更多的中国学生将目光投向英国。美国政府推出的一系列政策，让那些曾经想把孩子送到美国的中国家长，开始更谨慎地考虑其它选项。英国教育机构Studyin UK的数据显示，过去一年，英国首次取代美国，成了中国留学生群体的最大意向国，其中有20.14%的中国留学生将英国视为留学首选，将美国作为首选的比例则锐减至17.05%。
英国大学联合会发布的数据显示，国际留学生对英国的经济贡献巨大。数据显示，2016-2017年度，国际留学生为英国创造了30亿英镑的收入。在英国，留学生缴纳的学费是本土学生的2-3倍，已经成为英国大学不可或缺的现金来源。可以说，国际学生通过高额学费，在源源不断地给英国教育输血。在英国，个别学校甚至有4成收入来自国际学生。留学生每年的学费、生活开销、旅行等费用加起来总值高达258亿英镑，这都是实打实的GDP。除此之外，留学生的消费为英国创造了20万个直接就业机会，并为英国财政直接增加了10亿英镑税收。
很多在美国的中国学生，都希望在毕业后找到一份工作。但是留学生就业难的问题并非在国内有，在美国也同样如此。随着赴美留学潮的出现，越来越多中国留学生在美国毕业后，却找不到一份好的工作，让人不禁开始怀疑留学的价值！
最近，美国留学生协会与《纽约时报》联合发布一份《留学生毕业就业报告》。该报告通过网络数据统计和线下活动，以调查问卷的形式，调查了全美境内10万名留学生，收集了近4万份在美留学生的个人真实数据。
根据报告显示，80%以上的中国学生赴美留学的第一目标是获得文凭，他们缺乏找工作的意识，甚至许多学生开始考虑如何找到一份工作的时候，是马上就要毕业了。大多数留学生在留学的最初阶级，都缺乏逻辑性的选择(事实上，国内学生也是如此)，这也使得很多的中国学生在美国的职场，缺乏就业竞争力，导致就业情况差。
在硬实力方面，美国的很多工作岗位都需要应聘者拥有专业的技能和丰富的工作经验，如果单单是依靠在学校学到的理论知识，根本无法胜任任何职业。而在软实力方面，大部分在美国的中国学生有着“先天不足”。他们缺乏对美国职场文化的了解，不熟悉职场规则，再加上沟通方式和态度与美式思维不同，导致他们无法在工作中掌握沟通技巧，也就没有办法充分表达自己的想法，充分展示自己。(这里的软实力并非英语表达能力。)
事实上，中国学生在美国找不到工作的原因不仅是个人原因，还有一个重要的问题是美国大学对缺乏对中国学生的职业技能培训。很多美国大学虽然有就业指导中心，但基本上是为美国学生提供服务，很少有中国学生能够站在就业指导课程的讲台上。这也导致了中国学生无法掌握美国职场的专业技能、实习经验等。
对此，在美留学生们，该如何应对？
小编认为，除了努力提高自己的学习成绩和英语水平外，中国留学生还需要做到以下四点内容：
1. 提高自己对美国就业市场的认知，在出国留学前一定要进行一次职业调查，不要盲目选择就业专业。
2. 如果在递交求职简历时遇到困难，你可以向周围的美国同学求帮助。毕竟，如果你在留学期间，广交善友，可以掌握到一些资源。
3.在学校期间，要让你的专业技能地扎实，即使没有实习经验，也比其他人更有优势。
4. 不断磨练自己的软实力，要善于和其他学生交流和沟通。此外，简历和求职信很有吸引力，一定要下一番苦功，不断优化自己的个人履历。
因此，想要提高留学生就业率，除了提升个人能力外，更重要的是选对职业。毕竟选择要比努力更加重要！
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