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加拿大萨省移民新政后疯狂发放邀请!你还不心动么?

2020-09-10
加拿大经验移民被邀请后

加拿大当地时间2019年10月24日,萨省技术移民发出自扩大职业清单后的第五次邀请:共发出922份邀请,其中EE类别372人获邀,OID类别550人获邀,两大类别邀请最低分均为69分(不分职业)。

自今年9月25日萨省新政以来,SINP无雇主技术移民的两个类别共发出3,846份邀请,而本次获邀的130个职业可谓是迄今为止范围最广的一次。本轮筛选常见职业包括:1114其他财务人员,1121人力资源专员,1225采购,1241行政助理,1311会计技师,2171信息系统分析师和顾问,2172数据库分析师和数据管理员,2174程序员和互动媒体开发员,2251建筑技师和技术员,2253绘图员,2281计算机网络技术员,2282用户支持人员,4011大学讲师,4021职业学校教师,4163业务开发员及市场分析师等。

根据最近5次的邀请情况,邀请频率较高的热门职业包括:

1114 其他财务人员 邀请5次;

1311会计技师和簿记员 邀请4次;

2171信息系统分析师和顾问 邀请4次;

6221技术销售专家 邀请4次;

2172 数据库分析师和数据管理员 邀请4次;

1221 人力资源专业人士 邀请3次;

1223 人力资源和招聘人员 邀请3次;

1221 行政人员 邀请3次;

1241 行政助理 邀请3次;

1225 采购代理和人员 邀请3次;

2281 计算机网络技术人员 邀请3次;

2282 用户技术支持人员 邀请3次;

2251 建筑技师和技术员 邀请3次;

2253 制图技师和技术人员 邀请3次;

4163 商业发展主任及营销研究人员和顾问 邀请3次;

2174 计算机程序员和互动媒体开放 邀请2次;

4011 大学教授和讲师 邀请2次;

4021 学院和其他职业教师 邀请2次

目前加拿大萨省移民是各省之中职业囊括最广、机会最多的一个,最近更是保持着每周一筛的频率,可谓是抢人的节奏。有意向的盆友们一定要抓紧了!

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加拿大移民政策发布后,萨省迎来首轮邀请!


继上周,萨省宣布了新的加拿大移民政策,仅不到10天时间,萨省就迎来了新政后的首次EOI筛选,加拿大移民政策对本次邀请有何影响,我们一起来看看。

加拿大当地时间2019年9月25日,萨省移民局向769名技术移民申请者发出邀请,其中OID类别邀请365人,最低EOI筛选分数为79分;EE类别邀请404人,最低EOI筛选分数为70分。

获邀申请人的职业类别自然成了大家最为关注的重点。本次邀请不同以往,为定向邀请,涵盖的职业范围较广,受邀职位多达100个,是历史上最多人数的一次。

不少常见职业都在其中,如经理类职位:0111财务经理、0112人力资源经理、0113采购经理、0213计算机和信息系统经理、0601公司销售经理、0711建筑经理等;IT类中:2171信息系统分析师和顾问、2172数据库分析师和数据管理员、2281计算机网络技术、2282用户技术支持人员等也位列其中。

同时还有一些常见的技术岗位:1114其他财务人员、1121人力资源专业人士、1221行政人员、1241行政助理、4011大学教授和讲师、4021学院和其他职业教师、4033教育辅导员、6221技术销售专家等。

本次邀请最让人望而生畏的还是获邀分,OID类别的最低筛选分数较变政前一轮高1分;而EE类别的最低筛选分数则较上轮降低了8分。依照目前的分数走势,OID类别的79分对于国内申请人来说并不简单,因此,建议主申英语能考到CLB 8的申请人还是尽量走EE类别,增加被捞概率。

基本上只要申请人年龄为34周岁或以下,硕士及以上学位,近十年工作经历为同一提名职业且不间断,语言达到CLB 8水平即可满足EE类别的分数,获得邀请。

不过,分数略低的申请人也不必沮丧,根据萨省目前的邀请情况来看,分数已经开始呈现下降趋势,而且定向邀请的职业数量要比职业清单变更前的全向邀请职业数量多得多。预计日后若是出现冷门职业,最低受邀分数有可能还会继续降低。

因此,目前最重要的就是要在申请前做好周全准备,像是尽早开始准备学历认证ECA以及可能需要的萨省职业认证,毕竟这两项条件都要花费一定时间。萨省省提名项目一直都是中国申请人移民加拿大的热门选项,所以只有准备充分,才能在加拿大移民政策发布时抓住黄金机会,一举达成目标。

加拿大移民新政策:新省EE省提名向会计和审计发放邀请


加拿大移民新政策:1月24日,加拿大新斯科舍省(简称NS省)邀请符合加拿大EE联邦技术移民申请要求,职业是财务审计师和会计师的申请人通过NS省的劳动力市场优先类别申请永久居留提名。

申请人的职业需为加拿大NOC职业列表中的1111(财务审计师和会计师)职业,且有至少五年的工作经验。

通过此项目获得NS省提名后,可在加拿大联邦EE的CRS打分系统中获得600分的加分。

除了工作经验要求,新斯科舍省于1月24日抽出的候选人必须符合其他要求,包括:

1.在2018年7月1日或之后提交快速入境资料;

2.综合排名系统(CRS)得分在400到450之间;

3.学士学位或已在大学,学院,贸易或技术学校或其他学院完成三年或以上的课程;

4.加拿大语言基准(CLB)的英语或法语水平为7或更高,用于口语,听力,阅读和写作;和

5.在NOC 0,A或B工作五年或以上,并提供雇主的推荐信,以证明NOC 1111至少有5年的工作经验证明。

6.选定的候选人必须提供以前雇主的推荐信,内容如下:

(1)公司名头

(2)由负责的人力资源经理,主管或经理签名

(3)公司的完整地址,电话号码,电子邮件和网站地址,并加盖公司的公章(如适用)

(4)加入公司就业的具体时间

(5)在就业期间担任的职位和在每个职位上花费的时间

(6)每个职位的主要职责和职责

(7)每个职位的年薪加福利

(8)每个职位每周工作的小时数

(9)证明工作经验符合加拿大职业列表NOC规定的主要职责的大多数(至少51%)。

已收到NSOI意向书的加拿大移民EE项目候选人将有30个工作日提交新斯科舍省提名的完整申请。

更多加拿大移民新政策,请关注网站。

加拿大萨省留学移民流程与优势,留学生还不选择加拿大萨省吗?


很多国内的想要留学移民加拿大的申请人,会避开留学移民的热门区域而选择加拿大萨省,这能够大大提高加拿大留学移民申请率。那么,对于加拿大移民的申请人来说,加拿大萨省留学移民流程怎么样呢?下面,小编为您介绍加拿大萨省留学移民流程与优势。希望以下资讯会对你有帮助!

一、加拿大萨省留学移民流程

1. 加拿大萨省留学移民申请人获取所有必需的文件,并填写所需的萨省提名表格和联邦表格。

2. 加拿大萨省留学移民申请人在线电请萨省提名,需要上传所有表格, 递交申请 ,无需支付申请费。这个时候,萨省政府会通过邮件发给你1份收据,同时给你一个专属你的申请代号。需要知道的是,在审理期间,萨省可能会给你发邮件,通知你需要提供更多的申请材料。

3.如果萨省拒绝提名的话,会邮件通知你;如果同意提名,也会发给你提名信。获得提名后,换句话说税,可以到加拿大联邦移民局申请加拿大永久居民。

二、加拿大萨省留学移民优势

1)生活成本低

虽然说,加拿大萨省的工资水平不高,但是这里的生活费用却很低,特别是在房价方面。特别的,即使是在加拿大萨省偏远的地区,其住房质量跟温哥华、多伦多的住房也没太大区别,但是房价却要便宜很多。

2)完善的福利保障

如果孩子在萨省读书,从幼儿园到高中是义务制教育是免费的。除此之外,对于加拿大永久居民来说,萨省政府提供全面的相关福利以及医疗保险计划。

以上便是加拿大萨省留学移民流程与优势,可以说加拿大移民申请人选择萨省也是一个不错的选择——留学生可以享受性价比较高的待遇与福利,而且没有安省那样的经济压力。留学生可以在萨省平安生活。

43万职位空缺!还不申请加拿大移民么?


加拿大独立企业联合会公布的最新招聘报告(Help Wanted report)显示,加拿大私营企业的职位空缺率已连续第4个季度保持在3.2%的历史高位。2019年第二季度,总共有42.9万个工作职位至少4个月没找到新人填补,比2018年同期增加了2.3万个未填补空缺。

加拿大各省职位空缺率分布

省份

空缺率

变化

未填补职位数量

魁北克省

3.9%

0%

116,000

卑诗省

3.9%

+0.1%

74,700

安大略省

3.2%

-0.1%

169,900

新布伦瑞克省

3.1%

+0.1%

7,400

曼尼托巴省

2.6%

+0.1%

11,500

新斯科舍省

2.3%

0%

7,100

爱德华王子岛

2.2%

+0.2%

1,000

萨斯喀彻温省

2.1%

-0.1%

7,400

纽芬兰与拉布拉多省

2.0%

+0.1%

3,000

阿尔伯塔省

1.9%

-0.1%

31,300

根据数据显示魁北克省和卑诗省在招人难方面并列全加拿大第一,职位空缺率都是3.9%。安大略省的空缺率下降,但仍稍高于全国平均水平3.2%。新布伦瑞克省(3.1%)、曼尼托巴省(2.6%)、爱德华王子岛(2.2%)、纽芬兰与拉布拉多省(2.0%)的空缺率上升,但仍低于全国平均水平。新斯科舍省的空缺率稳定在2.3%。萨斯喀彻温省(2.1%)和阿尔伯塔省(1.9%)的空缺率下降。

加拿大独立企业联合会副总裁兼首席经济学家Ted Mallett说,“在过去的一个季度,职位空缺率在5个省份上升,在其它5个省份保持稳定或略有下降。我们也看到了那些有空缺职位的企业升工资的压力大。虽然这职位空缺可能是经济增长的标志,但我们不希望劳动力短缺成为商业成功的障碍。

Ted Mallet表示:“加拿大独立企业联合会要求所有政党,在即将举行的联邦选举中承诺采取措施,解决劳动力短缺问题。”

个人服务业的职位空缺率最高

加拿大独立企业联合会称,按估计,至少有一个职位空缺的雇主,需面对整个公司平均工资水平提高2.3%的压力。相比之下,没有任何职位空缺的企业,计划的工资调升是1.5%。员工人数少于5人的公司受到的打击最为严重,其职位空缺率高达5.4%。

按行业划分的话,个人服务业的职位空缺率最高,达4.9%,随后是建筑业的4.8%、酒店业的3.7%,农业、运输业、企业管理业、专业服务业及保健服务业的职位空缺率都是3.4%。信息行业的空缺率最低,只有2.1%。

人口增速缓慢是用工荒主因

根据加拿大的人口普查数据,近年来加拿大的人口累计增长率只有5%,每年人口增长不足1%。据加拿大官方统计,1971年加拿大的劳动人口相对老年人的比例为6.6比1,2012年该比例缩小为4.2比1,预计到2036年只有2比1,而到2035年预计有500万加拿大人将退休。因此,人口增速缓慢,成为用工荒主因。

更多关于加拿大移民的信息可以向的专业移民顾问进行咨询。

加拿大曼省介绍,移民曼省,你心动了吗?


加拿大由于推行的百万移民计划,使得加拿大成为海内外移民申请人选择移民的热门选择,当然,加拿大曼省也不例外。那么,对于想要移民加拿大的申请人来说,加拿大曼省怎么样呢?下面,小编为您介绍加拿大曼省介绍。如果想去加拿大移民的朋友就不要错过了。

一、加拿大曼省介绍

曼省,全称是曼尼托巴省,是加拿大中南部的一个省,其省会为温尼伯。 “曼尼托巴”在原住民语中意为“精神所在之处,并且以“加拿大的阳光之都”而闻名。

二、加拿大曼省介绍之地形与气候

曼尼托巴省地势相对较平坦,海拔一般在150米到300米之间。耕地集中于一个与萨斯喀彻温和美国接壤的三角形地带。。曼尼托巴省的气候属温带大陆性气候,夏季炎热且风和日丽,冬季寒冷漫长但阳光充足,也是加拿大日照时间最长的省份之一。

三、加拿大曼省介绍之经济

2010年,曼尼托巴省实际国内生产总值为429亿加拿大元,占全加拿大经济总量的3.3%,同比增长2.4%,除此之外, 2010年,曼尼托巴省失业率为5.4%,通货膨胀率为1.2%。

四、加拿大曼省介绍之习俗

值得一提的是,曼尼托巴省与加拿大其他省份一样,是多民族、多人种的省份,各民族大都保留着自己的传统文化和习俗。除此之外,当地政府也相当支持原住民传统的生活方式,发扬传统的文化、艺术,同时还给予优惠待遇。

加拿大曼省作为加拿大几个移民热潮省份,同样受到申请人的欢迎。虽然这里不及加拿大安省富裕,但是加拿大移民申请人也能在曼省找到一片土地生活。除此之外,很多申请人移民加拿大曼省是通过加拿大曼省留学移民、省提名等方式。申请人在移民时可供参考。

加拿大萨省移民 ** 新政策内容介绍


在2013年,加拿大萨省移民局对投资移民项目的加拿大萨省移民 ** 新政策进行了详细解读说明,欢迎世界各国优秀移民通过投资移民项目移民萨省。萨省作为加拿大联邦新经济体重点扶持省份,将进一步加大移民政策的开放力度,引进优质移民资源,为萨省企业引进国际投资。专家为各位申请人进行详细介绍。

加拿大萨省移民 ** 新政策显示,萨省投资移民项目对移民申请人要求的个人条件只有一点,既移民申请人拥有三年以上企业经营管理经验,对于学历及语言水平不做具体要求,移民申请人只要能够通过加拿大联邦移民局的体检标准,就可以进行申请。

对于投资标准,加拿大萨省移民 ** 新政策显示,萨省要求申请人至少拥有30万加元净资产,并且同意在萨省投资15万加元用于企业建立,或者合伙入股一家企业,移民申请人的入股股份不得少于三分之一,入股股份少于三分之一,那么入股金额不得少于100万加元。

作为省提名投资移民项目,萨省更为关心移民申请人的投资热情与移民目的,因此萨省移民局会对移民申请人提出商务考察的邀请,加拿大萨省移民 ** 新政策显示,商务考察的时间为十天,除了基本的经济和生活环境考察,萨省移民局还会为移民申请人提供投资建议并且进行面试考核。

对于符合萨省投资移民条件的申请人,加拿大萨省移民 ** 新政策还要求移民申请人提交7.5万加元的保证金,在移民申请人登陆萨省并且投资15万加元后,萨省移民局会返还该保证金。

此次萨省移民局针对投资移民项目进行加拿大萨省移民 ** 新政策解读,目的是让更多移民申请人了解萨省的投资移民项目,并且提供萨省商业投资项目介绍。认为,萨省作为加拿大中部省份,拥有众多的资源和物产,而且物价水平普遍偏低,十分适合移民申请人投资与生活。

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