澳洲的雇主担保移民一直是澳洲比较重要的一个移民类别，最近有消息称，曼省将进一步完善雇主担保的职业类别和语言要求等，并且澳洲自由党也将采取措施，旨在帮助新移民群体在澳洲更好的生活。
工签重大变革，利好LMIA申请人
据CBC NEWS, 移民部长哈森上星期五宣布，从6月4日开始，一些拥有雇主特定许可证的移民工人可以申请公开工作许可证（OPEN WORK PERMIT)，这样他们就可以逃离暴力、骚扰或其他虐待的工作环境。
当雇主以滥用职权为由申请公开工作许可证时，他们也将面临合规检查。超过160名雇主被发现违反劳动标准，并受到经济处罚或禁止雇用外国工人。
保护新移民不受家庭暴力
从7月26日开始，遭受家庭暴力的新移民可以申请免费的临时居住证，这将使他们在加拿大获得合法的移民身份。这将包括工作许可证和医疗保险。在家庭暴力的“紧急”情况下，政府将允许人们以人道主义和同情的理由申请永久居留，从而加快这一进程。
新的许可程序对尚未获得永久居留身份、身份取决于配偶或伴侣,但正遭受家暴的外国人开放。
开放难民未申报直系亲属团聚
今年秋天，政府还将启动一个为期两年的试点项目:一名难民可以资助此前没有申报的直系亲属，以实现家庭团聚。
在宣布这些举措的新闻发布会上，发言人说，根据现有的规定，那些第一次来加拿大时没有申报直系亲属的新移民被禁止资助他们。
“今天，我们纠正了这个错误，”他说。“当工人在工作场所受到不公正待遇时，他们不应该害怕失去工作。也不应该有哪个伴侣比逃离虐待更害怕失去移民身份。今天，我们要说的是‘不要再害怕了’。”
前几日，胡森宣布了一项新的试点计划，让外国看护人取代那些因将保姆困在受虐待的工作场所并与家人分开而受到严厉批评的项目。
根据这两个新的五年计划，护理人员可以带家人一起去加拿大，而且他们更容易成为加拿大的永久居民。
【曼省政策更新】
2019年5月16日，曼尼托巴省省提名官网上，对紧缺行业类别做出以下调整：
01
需求职位类别调整
以上七大职位类别已从【海外技术工人】（SkillWorkerOversea）项目中移除，不再属于需求行业（紧缺行业）。
02
语言要求调整
七个经理职业类别中，仅有2个：农业代表顾问专家和计算机网络技术人员的CLB要求降至CLB5, 其余5类均提高到CLB7。
想要申请曼省雇主担保移民的人一定要及时出手，从目前的趋势来看，未来的准入门槛可能会越来越高。
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加拿大安大略省凭借在加拿大优异的地理位置和适宜的环境气候，吸引着源源不断的中国移民人士。省提名计划帮助了那些找不到所需人才的雇主们，帮助他们在人才竞争如此激烈的环境中储备人才。
据加拿大移民专家了解，加拿大安大略省公民移民部发布新政，对安省移民提名计划（OINP）推出多项新增和扩张计划，以显示安大略省继续欢迎新移民，并帮助省内雇主吸引有技能的员工，适应本省就业市场的需求。OINP是在联邦政府的移民框架下，允许安省根据自身需求提名一定数额的移民申请人，经过与新的联邦政府协商，2017年的OINP名额是6,000个。
一、加拿大安省提名计划移民主要分为以下几个类别
1、雇主担保类别；
2、人力资源类别；
3、商业移民类别。
二、安省提名有雇主 offer 的外国工人类别
安省雇主担保移民项目，申请移民的个人以及他们的家庭在获得预先批准的雇主 offer 后，能够获得永久居住权。省提名计划帮助了那些找不到所需人才的雇主们，帮助他们在人才竞争如此激烈的环境中储备人才。雇主可以通过该类别雇佣有雇主offer的外国工人和留学生。安省公立大学毕业的硕士生和博士生在完成学业后无需雇主offer即可通过安省提名人力类资源类别申请永久居留权。
三、有雇主 offer 的外国工人申请条件
1、加拿大境内或者境外的人员均可以申请，雇主的申请表上也要体现是从境内还是境外招聘的外国工人；
2、近五年内至少有两年从事职业的工作经验。此工作经验安省只认可可验证的、相关的、和带薪的全职工作经验；
3、 职业符合 NOC 职业 0、A、B 级别的永久全职工作；
4、 如果申请人当前在加拿大境内 ，需要有合法的身份；
5、 语言要求英语或法语达到 CLB5；
6、 有支持家庭生活的储蓄保障或收入水平；
7、 有计划定居安大略省。
四、有雇主 offer 的外国工人申请流程
第一步安省雇主担保资格申请企业必须符合所有的雇主准则、职位标准，并符合雇主所能申请职位数量的要求才有资格申请安省提名移民，招聘外国工人或者国际留学生。
第二步安省雇主预申请流程雇主向安省提交一份预申请，雇主预申请获批后会收到批准函。对于每个获批的职位，雇主还会同时收到联合验证表以及雇主职位预审表。
第三步外国工人申请须知
1、申请人向安省提交提名申请，需要支付不退还的申请费；
2、申请成功的申请人将会获得省提名证书；
3、获得提名函后必须向加拿大移民局（CIC）提交永久签证申请；
4、全家获批移民签证。
注永居申请处理期间，申请人可以申请临时工作许可，在安省工作。
五、安省提名有雇主 offer 的外国工人类别申请获批后
安省政府会发给申请人一个提名证书，然后申请人就可以向 CIC 递交永居申请。省提名签证申请会获得加拿大移民局的优先处理。
加拿大时间2019年4月4日，加拿大萨省无雇主技术移民，再次做出职业列表调整，删除部分职业后，又新增了为数不多的热门职业，尤其可喜的看到2174计算机程序员赫然在列，这也是继去年8月23日大面积删除IT职业及相关职业类别后，IT职业首次回归，依然需要CIPS注册认证。
无需职业认证的职业由之前的2个且都是跟农业相关的职业，增加到9个；需要认证的职业小幅变动，删除了焊工等，最新职业列表如下：
根据萨省的新EOI制度，申请人需要先在萨省申请系统里注册一个申请账户，同时填写基本信息。
EOI实行分批次邀请，总数量根据萨省年度目标和就业市场需求而定。每人的申请账户有效期为一年，在此期间，该申请人如能达到萨省的邀请分数且职业在萨省指定的职业列表上，将会获得邀请，有60天时间递交完整申请材料；需要注意的是一旦超过有效期，将需要重新注册。
申请人在EOI的排序主要根据分数，如果分数相同，在不能全部邀请的情况下，则优先邀请排序依据为 萨省联系-工作经验-语言能力，其中萨省联系主要有萨省有近亲、萨省有过工作经验、萨省有过留学经验。
根据最近获邀分，对照评分表，大致相当于这样条件的申请人：年龄35-45周岁，最高学历硕士学位，10年以上工作经验，雅思4个6。
无论移民政策怎么变化，普通人的移民职业总是交替在如下这些类别中：财务会计投资理财规划类，人力资源类、行政助理工作类、市场销售营销策划类、供应链采购类、电子电气机械土木工程师类、IT硬件软件类、生物化学科学类、幼教护理类等。
交替周期短则几个月，长则1-2年。
今天还是要跟大家说一说南澳州。在今年上半年，南澳州政府反反复复开放关闭再开放州担保申请通道，足足刷了一波存在感。在已经开始的新财年，也是南澳率先更新了190/489州担保要求以及职业清单，南澳对于申请人真实意愿的重视显而易见，已经放在了提名要求的第一位！
同样对于188/132商业投资类申请人，南澳政府也明确表示了需要申请人先前访问南澳大利亚才有资格获得提名。没有访问过南澳的申请人将被拒绝州政府提名，必须在申请提名时提供证据。要收集的信息包括访问的日期和持续时间，访问过的SA以及访问的性质。
从2018年7月1日起，南澳州政府对于132签证的州提名条件做出了一些变化。为推动南澳最新商务人士开拓与体验南澳极佳的出口机遇，南澳州政府对132签证持有人为南澳州带来的贡献（简称BTS）将根据持有人的年龄，生意类型及地点的不同发生变化。
南澳州政府的邮件举例说明了对于出口额要求的变化，比如，在2018年7月1日之后获得南澳州提名的、非偏远区域的55岁以下132签证持有人，出口南澳产品与服务的总出口额至少为60万澳币， 如果出口总额低于100万澳币的话，那么其中葡萄酒的出口额不能占多数。对于“多数”的概念，可以参考以下南澳州政府的数据表格：
除此之外，132签证申请人不仅需要为南澳带来的商业贡献，而且必须符合移民局对其生意管理的积极性、真实性和可持续性的要求，申请者在南澳的生意必须在签证颁发后的头两年内满足至少下表要求中的其中一项。年龄在55岁以下的签证主申请人，如果选择在南澳阿德莱德地区的话，需要在拿到132签证开始的两年里满足出口（至少60万澳币产品或服务）、雇员（4个全职澳洲当地员工）、投资生意（至少150万澳币）、投资房地产开发项目（至少150万澳币），四项中至少一项的相关要求。
南澳州政府规定申请人在登陆后的3个月内，需要与州政府取得联系，并且每6个月要到南澳州政府报道并汇报项目或生意的情况，也需要每6个月把项目或生意的资料上传到网站上以供州政府存档。
在实际准备资料的过程中，如何准备出完整的申请资料呈献给州政府是非常考究专业经验与知识的。例如要符合南澳大利亚州的132签证提名要求
澳洲132卓越企业家移民签证
本签证是一种永久居住者签证（即绿卡），颁发给获得澳大利亚州政府或领地政府担保的经商人士。适用于想在澳大利亚做生意的天才经商人士。该签证允许您在澳大利亚建立一个新的生意，或者加入一个正在经营的生意。这是永久居住者签证。它允许您和获得该签证的家庭成员：
1、无限期地待在澳大利亚；
2、在澳大利亚工作和学习；
3、加入Medicare，澳大利亚健康相关的护理和费用体制；
4、申请澳大利亚公民（如果您符合条件）；
5、担保合格的亲属申请永久居住身份；
6、自获签之日起5年内自由进出澳大利亚（5年后，您将需要申请居民返程签证或其他签证返回澳大利亚）。
申请条件：
1、年龄55周岁以下；
2、生意及个人净资产达到150万澳币以上；
3、过去4个财年中至少2个财年，公司营业额达到300万澳币以上；
4、过去4个财年中至少2个财年，个人在公司净资产达到40万澳币以上；
5、获得相关州政府提名。
最近几年移民加拿大的国人数量越来越多，但是投资移民和技术移民的门槛却越来越高，很多项目甚至已经关停，于是安省的雇主担保移民就成为了一个新的替代选择，这是为什么呢？
之所以可以吸引到人们的注意力，就是因为门槛低，更多人的努努力就可以达到标准。在网上，关于安省雇主担保移民，铺天盖地的广告都在这样讲：大专学历、无需雅思、无需加拿大工作经验、无需ExpressEntry打分，交钱就能办！
对海外的技术移民也很轻松：二年工作经验、大专学历以上、无需雅思、无需快速通道打分！二个月左右到提名证书就可立刻申请工作签证来加拿大工作，移民百分之百有保证。
事实果真如此吗？移民加拿大真有这么容易的事吗？
今天我们就来扒一扒安省雇主担保移民到底是怎么一回事。
安省雇主担保移民（Employer Job Offer），是安省省提名移民（OINP）类别下的一个重要的移民方式，主要分为三类：海外劳工类、国际留学生类以及紧缺职业类。
先说说紧缺职业类别。比如屠宰工、建筑工、农场工，如果你不具备这方面的技术，你想干也干不了，所以紧缺职业类别可以忽略了。
国际留学生类别。这一类别确实成功率最高，门槛最低，不用雅思，不用打分，不用抽签，不用工作经验，加拿大2年制大专或1年制研文以上毕业就能办。
海外劳工类别。尽管安省雇主担保移民的海外劳工类别在国内宣传的很红火，但跟国际留学生类别相比，就不是那么容易的事了。
这是为什么呢？因为海外劳工类别的门槛其实不低，并非宣传的那么容易。
雇主担保和LMIA的逻辑都一样，为了确保企业能找到需要的人才，但同时也要保障国内就业率。那么，加拿大要优先保障哪些人就业呢？
1、加拿大国内包括公民、PR身份的新移民等劳动力才是第一优先群体；
2、保障就业的第二优先群体才是加拿大留学生，因为这一类是加拿大政府最想吸引为移民的人群。年轻、英语好、受过高等教育、熟悉加拿大社会；
3、最不受待见的才是海外劳工。
所以加拿大联邦及各省政府对于LMIA工签和PNP省提名雇主担保移民的雇主和劳工都提出了很多苛刻要求。
申请人确实不提交雅思，确实45岁也可以申请，确实看起来没有门槛，但有一个最大的门槛：合理性！也就是说，这家加拿大的企业为什么要从中国招你。
所以，移民部会明察暗访，看你国内经历是否真实，看你是否真的在雇主这里上班，会打电话或实地走访你的同事，看你是不是真的胜任你的职位。你还觉得国内造点假，挂靠一个公司职务，开个工作证明可以蒙混过关吗？挂靠一个加拿大公司，上个Payroll（工资名单），自己交点税就能蒙混过关吗？英语完全为零可以蒙混过关吗？且不谈欺骗带来的道德和信用问题，这样做根本走不通。
雇主担保移民确实是一个相对比较简单的方法，但是如果不想努力就蒙混过关，这样只能是守株待兔，不会得到自己想要的生活。
2016年12月6日下午，曼省移民局隶属的曼省政府教育与培训厅厅长助理Ben Rempel宣布现行一步到位枫叶卡政策继续执行，不会改为先工签后移民模式(如BC省，安省，萨省和育空地区项目)。但个中标准会有所改变和改良。曼省投资移民项目即将实行新政，鼓励投资移民来曼省进行主动投资，创造就业机会，促进经济发展。
Ben Rempel明确表示，曼省投资移民项目不会实行工签政策，澄清市场上误传的沸沸扬扬的曼省新政变工签信息。
曼省改良新政技术移民项目变化较大，下周公布细则。
曼省投资移民申请条件：
1）拥有三年以上经商管理经验
2）净资产35万加元以上
3）曼省投资移民EOI评分达到60分以上
4）有意愿与家人一起定居曼省
5）有意愿在曼省进行投资，投资额在15万加币以上
6）支持10万加币保证金
曼省投资移民项目优势：
1）申请条件要求低；
2）审理周期快，半年即可获得省提名；
3）一人申请，全家获得枫叶卡；
4）一步到位拿枫叶卡；
5）申请周期相对短，可在2年左右获得永久居民签证；
6）入门要求低，投资金额少，节省实际花费；
7）可以投资也可以不投资；
8）移民签证无附加条件；
9）需要登陆在曼省（之后可迁移至他省）。
众所周知，加拿大作为主流的移民国家之一，并且移民部长不止一次肯定，新移民对加拿大经济发展做出了不可小觑的贡献。
Atlantic Immigration Pilot Program简称AIPP，是联邦政府为了吸引更多人才，尤其是年轻人，来到大西洋四省工作的重要举措。2017年1月，这个项目在联邦移民局网站正式公布。加拿大大西洋移民试点计划主要包含以下三个项目：
1、大西洋高技能计划(Atlantic High-Skilled Program)；
2、大西洋中等技能计划(Atlantic Intermediate-Skilled Program)；
3、大西洋国际毕业生计划(Atlantic International Graduate Program)。进入2019年以来，大西洋四省试点项目的微调整可谓是一波未平一波再起。
2019年3月，联邦宣布该试点项目延期至2021年12月31号。
从2019年8月1日起，在Atlantic Immigration Pilot下申请endorsement的雇主需要在提交endorsement 申请时，提供以下证明文件来确保处理永久居留权的过程中不会有任何延迟。
1、ECA学历认证报告。
2、符合要求的语言成绩。
就在近日，大西洋试点项目对雇主申请Designation也是做出了明文规定，其中新斯科省移民局官网在更新后的Guide文件中明确指出：家庭为基础的企业，和企业设在住宅，可能没有资格成为移民局指定的雇主，如果一家企业的总部设在住宅，新斯科舍政府可能要求提供补充信息，包括由您的市政府出具的分区验证函等资料，最终审核结果将由新斯科舍省移民办公室确定。
大西洋aipp雇主担保移民项目，从今年5月31日NB省移民局率先宣布，即日起停止受理新的餐饮服务、酒店行业的大西洋试点提名申请，到要求申请人提交省背书时需一并提交雅思成绩和学历认证报告，再到现在新斯科省政府对雇主资格认证的要求调整，可以看出经过两年多的试行运营，大西洋项目已日渐成熟，各省政府在处理了这么多移民申请的过程中，思路逐渐清晰，要求日渐明朗，要想让加拿大东部地区的海洋四省真正发展起来，就需要切实根据本地经济特点、雇主经营发展状况，招募有技能、有意愿来本省长期稳定发展的海外申请人。
可以说，新斯科省的这一改革举措，为试点项目未来两年带来了更多机遇和挑战，有意向并且符合要求的申请人，赶快行动起来吧！
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