荷兰高技术移民就是通过母公司开子公司的形式,这是海外生意发展的选择方式,借助鹿特丹海港四通八达之力,拓展欧洲市场,这是不错的选择。那么这种方式移民有何条件、流程是否繁琐及优势。
“荷兰定居计划”是指在中国境内企业(母公司,下同)在荷兰设立子公司(或分公司,下同)的投资行为,并使派遣经理申请荷兰移民项目居留签证,随行家属同时获得居留签证。
根据现行移民局发放的五年居留许可批准。在所有欧盟成员中,目前荷兰是可以一次性颁发五年居留许可证给外国人的国家。
申请条件:
申请人所在母公司的条件
1.公司成立2年以上,注册资金达到30万元人民币以上
2.企业经营状况良好,虽没有特别的年营业额要求,但需拥有一定的经营规模
3.荷兰子公司的注册资金一定不低于5万欧元,有公司网站
申请人的个人条件
1.年龄55岁以下
2.非公司大股东
3.大专以上学历且过去三年是公司经理级管理人员
4.随行子女需在18岁以内
5.主申请人及配偶皆不可以是国内母公司的法人,持股量需少少于20%
申请流程(6-8个月):
1.签约前需评估申请者资料
2.评估合格后方可正式签约并开始操作
3.申请荷兰子公司
4.成立荷兰子公司并完成账户开立以及将注册资金注入
5.申请海外员工聘用许可
6.递交移民申请的资料,等待面试
7.面试于荷兰大使馆,同时领取入境签证
8.登陆后换取5年移民签证
移民项目优势:
1.申请速度很多,一次申请最快可4个月获取签证
2.高技术移民荷兰无移民监,可以自由出入欧盟国家,并且无需放弃国籍
3.一人办理可全家移民,不仅主申请人可以享受荷兰的高福利政策,而且家人一起移民同样可以享受荷兰的高福利。子女只要18岁以下可免费就读并每月获得100欧元补贴,就读大学的子女荷兰政府也会作相应的补贴,并一直到27岁。而配偶则可以在荷兰得到合法的工作权利
4.投资所用在注册资金方面完全自用,不受约束
5.可以两个家庭一起申请
6.签证可以免签26个申根国家,例:法国、德国、意大利、荷兰、奥地利、比利时、丹麦、芬兰、希腊、卢森堡、葡萄牙、西班牙、瑞典、冰岛、挪威、波兰、捷克等
7.荷兰子公司没有过严格的管理、营业、经营利润要求
8.五年之后申请永居或入籍之后可选择关闭子公司,而且需要缴纳任何税收。同时还可获得荷兰政府提供的2-3年的高额失业保险,退休之后每个月还可以获领1千欧元的养老金
为大家整理的《荷兰移民:荷兰高技术移民申请条件》,供大家参考。
荷兰定居计划”是指在中国境内企业(母公司)在荷兰设立子公司(或分公司)的投资行为,并派遣经理申请荷兰高技能移民项目居留签证,随行家属同时获得居留签证,移民局发放五年居留许可批准。
一、申请荷兰项目的条件
·主申请人年龄在22~55周岁,随行子女不超过18周岁。
·申请人大专以上学历(要公证),没有语言要求。
·主申请人和配偶不能是股东和法人。
·母公司注册资金不少于人民币50万元,成立时间超过2年。
二、荷兰项目的特点
·一次申请可获五年工作签证。
·没有“移民监”,允许家属合法工作。
·免试更换汽车驾照30%减税优惠。
·欧洲菜篮子:生活费用低。
·英语为他们的第一外语。
·拥有世界第一大港——鹿特丹港。
·税收低。工资税42%,10%是所得税,其他是医疗统筹、失业和养老险。
荷兰是一个高福利的国家,在新移民抵达荷兰并领取ID卡,新移民及其配偶和子女,在前5年里即可以享受除选举权和失业金、救济金以及购房零首付和政府补贴的廉价房以外的全部荷兰公民同等福利待遇(新移民在荷兰贷款购买房产物业须缴付10%的首付),5年后获得永居或入籍后,既享受全部荷兰公民同等福利待遇。
三、配偶福利
允许家属合法工作,没有工作每年发2000-2500欧元配偶无工作补贴。
家属的中国驾照在荷兰和其他欧洲国家自入境之日起,可以合法使用半年。
配偶抵达荷兰后即拥有自由工作权利,无需申请工作许可,并享受荷兰公民同样的退税福利。
四、荷兰独特的《回归法》
2008年7月开始,45岁以上,可以带着荷兰国籍和终身福利提前退休,返回原居住国安度晚年。
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