IT人才有福啦！
近日
信息与通讯技术委员会(ICTC)公布了一项报告
报告指出从现在开始到2020年
加拿大的科技领域将会创造出218,000份就业机会
这听起来是一个好消息
但美中不足的是加拿大根本没有足够的科技人才
来填补这些职位空缺
因此
ICTC建议加拿大改革现有的教育和经济政策
其中就包括
在幼儿园开设计算机科学教育课程
以及对小型企业实施税收抵免政策
并鼓励他们招聘IT人才
目前
加拿大的企业
尤其是中小企业在采用新技术方面相对落后
主要原因就是他们招聘不到合适的人才来做转型
该报告指出
如果加拿大不能解决人才和技术上的缺口
那么
它将会在生产力、税收和国内生产总值方面损失数十亿元
据统计
2015年，加拿大共有527,00位毕业生
但是仅有6%也就是29,000人毕业于IT院校
然而
加拿大所需的IT人才远不止这个数
如果要满足IT行业的需要
加拿大每年至少需要43,000位IT专业的毕业生
那么问题来了
这个空缺如何补足
外来移民就成为首选！
自从去年加拿大新总理上台以来，加拿大就大力吸引移民，从上周加拿大移民局公布的2016年移民计划首次突破30万大关，就可见一斑，此次在IT专业人才上的缺口，移民局肯定会通过降分降门槛等一系列手段来吸引新移民，这也符合加拿大新政府希望通过新移民来全面带动加拿大经济和技术方面发展的宗旨，所以，接下来加拿大政府很可能会进一步出台一些促进移民的法案和政策，所以想要移民加国的您要一定要抓住这个良好的契机！
延伸阅读
加拿大联邦自雇移民是为了吸引在文化、艺术、体育方面具有才能，愿意并有能力到加拿大后继续从事原先的事业，不需为别人工作而自己雇佣自己的这类申请者。申请人需要凭借自身才能为自己创造收入，并为加拿大文化、艺术、体育做出一定的贡献！
自雇移民的项目优势
★ 无投资要求：无资金风险
★ 资产要求低：无需解释大额资金来源
★ 无学历要求：对申请人学历无门槛要求
★ 无语言要求：无需考雅思高分
★ 无创造就业：无需创造当地就业
★ 一步到位快：仅需 25 个月，一步到位拿枫叶卡
自雇移民的申请要求：
1.子女年龄：随行子女年龄在22周岁以下;
2.自雇打分：35分及以上(满分100分);
3.净资产：拥有至少6-8万加币的家庭净资产证明，存款、股票、基金、理财等可变现资产;
4.身体要求：申请人及其随行人符合体检要求且无犯罪记录。
自雇移民的申请流程：
★ Step 1 评估签约，制作全套材料(3-6 个月)
★ 企业经营文件、获奖成果等
★ Step 2 获得档案号(3-6 个月)
★ Step 3 收到面试或免面试通知(3-6 个月)
★ Step 4 联邦审理阶段(7-16 个月)
★ 体检、登陆获得枫叶卡
加拿大枫叶卡优势：
☑ 中小学：免费公立教育，零学费入读学区名校
☑ 大学：美国大学优先录取，奖学金、助学金的“中奖”率极高
☑ 实习&就业：可自由选择，不受任何签证限制
☑ 享受健全的法律体系、良好的社会治安
☑ 享受与加拿大当地公民一样的福利和待遇
☑ 可自由出入美国，办理其他国家签证更加简便、容易
优势：
1.最健全的产品体系：国际集团集留学、语言、移民、海外房产等业务于一体，为客户打造一条龙专业服务。
2.最成熟的移民公司：公司成立20年，拥有美国独家资源，成功经验丰富，专业团队合作办理移民案件。
3.最资深的律师团队：美国超级律师团队，超过20年律师执业经验，根据客户情况量身定制最优移民方案。
4.最专业的文案团队：丰富的文案制作经验，行业覆盖科学、艺术、教育、体育、商业等，保证申请成功率。
5.最贴心的后续服务：海外之家俱乐部为客户提供登陆指导、接送机、租房、买房、购车等服务，协助办理社安卡、子女入学手续等。
一步到位全家获批枫叶卡
子女享受市中心优质教育
雇主实力雄厚，匹配白领岗位
符合条件的意向申请人请速联系
“一步到位”便能快速移居加国著名城市温哥华的最快途径之一！
BC省一步到位省提名技术移民
由BC省政府和联邦移民部协议共同运作的(PNP)移民项目，旨在帮助BC省的雇主雇用并保留拥有所需技能的合资格的外国技术工人。
加拿大BC省雇主担保移民首选由企业筛选合格的申请人，并同意通过省提名计划支持申请人申请永久居留，然后由雇主和申请人向PNP联合提出申请，若申请得到PNP的批准，则得到省提名证书，并可向联邦提交枫叶卡申请，申请人和配偶、子女将都会得到枫叶卡。联邦移民部对于省提名技术移民的申请将优先处理。
BC省省提名一步到位技术移民十大优势：
项目成熟，审理便捷，周期短，速度快；
一步到位全家获批枫叶卡（即PR，永久居民身份），不影响国内正常工作，可选择加拿大任何城市定居；
子女可快速登陆享受市中心优质教育；
无资产要求，适合群体广，也不需资金来源证明；
语言要求低，无技术类别的职业限制，学历及工作经验要求宽松；
申请人可直接申请，无需BC省内工作经验；
真实雇主和工作需求，安全、可靠、成功率高；
数十种白领管理岗位匹配，拥有强大的雇主担保实力；
费用低，加拿大BC省雇主担保移民主要面向技术型人才，因此在费用要求上比商业移民要低；
全家可享受加拿大当地福利、免费医疗、免费教育。
申请流程：
评估与签约；
匹配雇主,确认雇主的job offer；
递交移民局，获得BC省移民局档案号；
获得BC省省提名批准信
递交联邦申请, 获得联邦档案号；
全家护照贴签；
全家登陆加拿大，获得枫叶卡。
申请条件:
雇主方面：BC省雇主提供的全职永久的job offer, 职位类别符合加拿大NOC列表管理0类或技术水平A,B类。
工作经验：至少有2年与岗位直接相关的工作经验及匹配纳税。
英语基础：最低要求CLB4即可（听4.5，说4，读3.5，写4）。
学历要求：本科及以上，可进行ECA认证。
邀请分飙升到95分
2019年3月以来，加拿大BC省雇主担保移民邀请分数一直攀升。最新一轮的加拿大BC省公布，与上一轮的邀请分数为94分相比，又提高一分，已到飙升至95分！说明BC省雇主担保移民的竞争是愈演愈烈，更说明越来越多的人认识到BC省移民对全家移民是个很好的选择！
无工作经验，门槛更低的加拿大移民BC省就业后移民项目也可以为您实现全家移民梦想
申请条件
1) 雅思5分以上（CLB5）；
2) 本科学历；
3) 无需相关工作经验和纳税证明。
项目优势
1) 申请门槛低，无资产要求，无相关工作经验要求
2) 亲自见面雇主，真实可靠
3)办理周期快，最快1个月确认job offer
4) 最快6个月登陆加拿大开始工作，并享受当地福利教育
5) 真实雇主和Job offer，安全、可靠、成功率高
6) 工作9-12个月即可申请移民
7) 一人工作，全家移民
8) 全家可享受加拿大当地福利、免费医疗、免费教育
9) 资深律师一对一制定移民方案
10)贴心的安家地接服务
AIPP项目简介
加拿大大西洋四省雇主担保移民Atlantic Immigration Pilot Program (AIPP)项目是2017年3月初正式开放接受申请，是加拿大联邦政府推出的试点项目。因为该计划运营效果理想，在2019年3月1日，移民局宣布该项目延期至2021年12月，在原有基础上增加了2000个移民名额。
大西洋四省AIPP项目岗位信息:
餐厅主管
客房经理
住宿经理
幼儿园老师
行政管理
薄记员
市场经理
市场主管
便利店零售经理
网站管理(线上推广)
厨师
帮厨
服务生
清洁工
（招聘具体信息请联系）
AIPP项目分类
AHSP 大西洋高技能移民项目 Atlantic High-Skilled Program
AISP 大西洋中等技能移民项目 Atlantic Intermediate-Skilled Program
AIGP 大西洋国际留学毕业生移民项目 Atlantic International Graduate Program
申请条件
1、海洋四省雇主提供的全职永久/一年期Job Offer（0ABC）
2、近三年内有一年工作经验（境外申请人）；留学生无工作经验要求，但是需要在大西洋四省完成至少两年的学习
3、言成绩达到CLB4
4、55周岁以下
5、高中或以上学历
申请流程
1、找雇主
2、雇主Designation获批（1-2个月）
3、拿到Job Offer（1-2个月）
4、确定定居计划
5、雇主向省政府递交endorsement申请
6、获得省提名endorsement letter（1-2个月）
7、递交联邦签证申请（9-12个月）
8、登陆加拿大
总体周期1年至1年半
项目优势
1、审批速度快，6个月即可获得永居身份；
2、对申请人要求宽松，语言要求低，CLB4即可；
3、资金要求低，一家三口5000加币即可，一家四口6000加币即可；
4、无需劳工部认证；
5、一步到位拿枫叶卡；
6无工作经验要求（针对国际毕业生）
为了维持加拿大的国际竞争力，缓解劳动力不足的现状，加拿大需要不断吸引大量的移民。此外，经济增长也需要移民的帮助。移民是填补加拿大劳动力的最大动力，是促进经济发展的先决条件。加拿大移民的经济效益是非常明确和稳定的，加拿大需要立即采取行动。
事实上，加拿大现在正面临人口增长的困境。为了达到吸引移民的目标，加拿大最新的移民政策大大降低了移民门槛。移民政策的具体改革包括：
☆ 夫妻团聚时间不在受到限制;
☆ 注册手续简化;
☆ 子女随行的年龄放宽到22周岁;
☆ 快速移民通道新增加分项;
☆ 加拿大入籍门槛降低;
从改革政策可以看出，最重要的一向改革就是原本申请人的子女小于19岁才可以一起移民，但现在年龄限制提高到了22岁。
假如你已经超过22岁，但是身体上或心理上还需要依赖父母，原则上也是可以移民的。而对于国际留学生的福利是：加拿大“海洋四省”率先发力，为留学生提供了最大的移民福利支持。具体包括：
第一、留学生不需要工作经历;
第二、留学生毕业前的两年内，至少在海洋省生活了16个月;
第三、英语要求：雅思G类4分;
第四、留学生就读海洋四省认可的教育机构，完成2年期课程，毕业时间不超过一年，可以申请移民;
第五、持有由海洋省合格雇主提供的一年或以上offer，工作岗位符合NOC 0，A，B，C要求;
第六、资金要求：4700加元。
基于加拿大移民政策的不断放宽以及数不完的国民福利，让移民加国的人群日益扩增。如果您正在考虑加入这个极具包容性的国度，来到，资深的移民专家团队将助您“移”途无忧。
新西兰对知识型人才的需求持续上升，雇主都希望聘用这类专业技术人才来快速实现企业价值，以适应瞬息万变的数字化工作。
根据最新报告显示（2016年10月至12月），几乎所有的雇主都希望雇佣知识型人才，特别是技术精通的人才。
新西兰知识密集型工作日益增加，但经验丰富、受过高等教育的技术型人才却极为短缺。
比如金融分析师、建筑师、结构工程师、企业商业律师和数字项目经理等工作，都需要技术型专业人才。随着企业对这类人才的需求不断增加，人才库却非常紧缺。
拥有这些技术的员工被统一称作“知识型员工”，因为他们具备某一专业领域的丰富知识，能够很好地发挥岗位作用，同时还拥有相当丰富的经验，在解决问题方面有着独到的见解。
以下内容为新西兰海外分支提供的最新职位供您选择：
新西兰技术移民申请条件：
55周岁及以下
雅思G类平均6.5分
3年及以上工作经验
本科及以上与职业相关的学历
整体打分160分及以上
满足体检和无犯罪要求
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《IT人才有福啦！加拿大急招218,000位IT人才》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过杰出人才移民美国的条件专题访问更多精彩移民内容。
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