近几年,美国eb5频频预冷,先是排期一直高居不下,最近又因受涨价政策影响,热潮已渐渐褪去。于是乎美国eb1a逐渐成为市场新宠。
EB1A是专门为杰出人才设置的移民申请类别,要求申请人在科学、艺术、商业、教育或体育等领域,拥有高超的专业技能,并在其所属领域里属于占少数顶尖人才,且其才能和成就在其专业领域里获得国际国内的推崇。
提到杰出人才,绝大多数人都会想到奥运冠军、奥斯卡获得者或者诺贝尔奖获得者等等。其实,除了这些获得顶尖国际型大奖的人才,美国移民局会根据申请人的条件来进行综合分析,判断是否符合EB1。申请者符合以下三项,即可申请:
1. 在其领域内,曾获得行业性、全国或国际性奖项;
2. 媒体对本人工作情况及成就有过报道 ;
3. 在重要专业机构或团体担任主要职务;
4. 是本领域专业协会的会员或专业协会或行业协会相应任职;
5. 担任评审,对同领域其他人员的工作或项目、作品进行评审;
6. 在其领域内做出了独创性的贡献;
7. 在所属专业领域的国内国际刊物、期刊或其他重要媒体上发表过专业作品;
8. 作品曾在国家级或具有较高声誉或较大影响的展会展出;
9. 行业细分领域内的优秀企业的股东,企业年营业额超RMB5亿;
10. 在相关领域,申请人的薪资、报酬或待遇高于从业平均水平薪资;
11. 在表演或艺术上获得商业成功。
EB1A没有雇主和劳工证的要求,不受行业、英文水平、语言、年龄和学历的限制,各行各业皆可申请,全家一步到位拿到永久绿卡。
以下是EB-1A常见的EB1A职业:
1. 西医医生:学士学位以上,副主任医师以上。
2. 工程师:高级工程师(副高级)或以上,硕士学位以上,10 年以上工作经验,最好从事科技相关行业、电子、网络、通信、独特专业技术。
3. 科研人员: 副研究员(副高级)或以上,10年以上工作经验, 研究新科技。
4. 大学老师: 副教授以上,有国外学术交流与论文发表经验。
5. 体育人士: 全国及亚运、世运、奥运得奖选手。
6.艺术人士: 有独特才华,省级以上得奖证明,国际交流参展经验,作品市场上有很高售价。
总结一些比较容易获批的领域:
1.智能家居、设计、施工
2.智能城市化建设、设计、施工、装置生产
3.医学领域、专科医学、中医药剂、针灸
4.传统工艺、民间艺术家
5.金融领域、财务分析、风险控制、大数据分析、融资并购
6.智能会展、灯光、舞美设计、化妆师、
7.编导、导演、制片人、拍摄器材销售及研发
8.IT、大数据分析、云技术、平台应用、电子器械专利研发
9.机械、机床、节能产品应用、绿色环保事业、
10.动植物研究、驯养员、消杀器材药物等
以上就是关于美国eb1a的解析,如果您也打算移民美国,请联系我们咨询。
目前为止,美国的移民类型主要有两大类,分别是职业移民和亲属移民,职业移民也就是我们常说的EB类,比如排期已经一杆子打到5年开外的EB5投资移民,EB1A杰出人才移民等,今天要给大家介绍的是一种不太被大众熟知的EB3,美国的雇主担保移民。
EB-3简介
EB-3专业人才移民要求申请者至少拥有美国或经过认证的其他国家等同于美国本科或以上的学位。
EB-3移民另一点非常重要的是要找到美国本地的雇主为自己担保。
一、EB-3分类
专业人士 (professional worker)
学士以上学位。通常包含在这一类别里的专业有:建筑,法律,医学,工程学,和教育行业等。
熟练技术工人 (skilled worker)
必须证明有至少两年工作经验或者培训。比如说非研究人员和管理者的电脑技术工人,厨师,建筑工地管理员,石匠,记者,平面设计师,时装设计师。
无技术的工人(unskilled worker)
一般这一类的职业都是一些非技术型的工作,比如说管家、保姆、清洁工、园林工人、护士的助手和农场工人之类的。临时工或者季节工不可以。
二、申请要求
专业人士 (professional worker)
学士以上学位;从事招不到美国人的工作。
熟练技术工人 (skilled worker)
必须证明有至少两年工作经验或者培训。从事招不到美国人的工作。
技术欠缺甚至无技术的工人(unskilled worker)
长期工,从事招不到美国人的工作。
1-1 申请材料:
I-140表格,700美元,个人护照以及复印件;
美国雇主提供劳工证书和全职工作证明;
证据文件表明你至少有2年的专业领域工作经验;
现任或前任雇主的英语推荐信;
学校或者老师的推荐信(英文);
英语水平成绩单或者证书。
1-2 申请方式:
EB-3需要由雇主担保并申请劳工许可,并由雇主提交I-140表格申请,对于雇主来说,要证明自己有给申请人按时发放薪水的能力;
家属:主申请的配偶以及21周岁以下的未婚子女可以作为附属申请人一同前往美国。
1-3 申请流程:
由申请人在美国的雇主向有关部门提出劳工许可申请;
劳工证(PERM)阶段各种打广告证明雇主找不到合格的美国雇员(准备3-6个月+审理6-12个月);
劳工证(PERM)批准后雇主递交I-140证明雇主有财务能力支付薪水(审理4-8个月,或加急15天);
雇员关注每月排期表等待排期表中的表B排到自己的优先日期,一般来说会等待1到2年的时间,要根据实际情况判断;
发现自己排到后递交I-485申请,获得工卡和旅行文件(90天);
关注排期表等待表A排到自己的优先日,预计于当月获得绿卡(等待1年以上)
以上就是有关美国EB3雇主担保移民的主要内容,与美国投资移民比起来,排期相对来说还是比较短的,可以考虑作为移民美国的替代途径。
毫无疑问,EB5和EB1C都是目前移民美国最便捷的通道,那么美国EB1C和美国EB5项目该怎样选择呢?下面我们一起看看二者的对比。
EB1-C相比于EB-5更加便捷,风险更低,唯一的难点就在于对申请人的身份要求比较严格。EB1-C要求申请人有企业管理经验,并要保证在中国内地的公司和在美国的子公司的“母子”公司关系持续有效。因此,选择EB1-C则需要有合适的美国子公司运营资源的项目。对于企业高层管理人员,不一定是老板或股东,过去三年在美国境外的公司持续担任至少一年的高层管理职务。
EB-5要求合法资金投入,对申请人没有条件限制,这是它的最大优势。但是对于有子女,并且有急切让子女出国读书需求的投资人来说,选择EB-5移民美国,在子女年龄问题上就需要慎重考虑了。因为按照目前形势来看,美国EB-5的排期很长,年龄较大的子女很可能有超龄的风险。
侧重点比较
EB1-C属于商务管理,适合人群:
(1)跨国经理人;
(2)在中国有公司想发展到美国的企业家;
(3)想尽快到美国工作,把孩子带到美国读书。
EB-5属于风险投资,适合人群:
(1)自己没有公司,找不到公司挂靠;
(2)没有任何工作或管理经验;
(3)非常有钱,对风险的抗御能力强,不想管理公司。
获得绿卡对比
EB1-C:留美时限L1签证最长7年,自由出入,绿卡一步到位,申请灵活可补材料多次申请,一次不过不影响下一次申请,更换公司一年后满足条件可再次申请。
EB-5:需等待漫长的排期,获取有条件的2年绿卡,如果项目进行不顺利,永久绿卡不通过,要想选择别的项目需要再重新等排期。
虽然说两个项目的侧重点不同,美国EB5在申请条件上比较宽松一些,不过也不难看出,美国EB1C的优势还是要大于EB5的,最明显的优势就是,办理周期短,无风险,投资金额低,需要阳光操作,透明财务,并且实际赴美后需要在其领域之内做了/做出一定业绩,政府备案运营,资金更有保障。
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