12月1日，加拿大联邦移民部公布了2015年度快速移民(Express Entry)细则。新的制度将采用打分制，满分1200分，年龄、教育水平、加拿大工作经验、国外工作经验、语言熟练程度、配偶情况等均有明确规定，已经符合省提名或有合格的雇佣提议的申请者，将立即获得600分，优先获审。
移民顾问介绍，对于即将启用新的电子系统“快速通道”，适用该计划的移民申请类别包括：联邦技术移民、技工类就业移民、加拿大联邦经验移民。
根据加拿大移民部网站上的“快速移民-综合排名系统(C R S)的标准”，加拿大政府将按以下4大类别(A、B、C、D )对申请者打分：
A .核心人力资本因素：包括年龄、教育水平、官方语言能力以及在加拿大的工作经验，注意，同一项中有配偶和无配偶获分数不同，比如年龄项，20-29岁，有配偶100分，无配偶110分。
B .配偶或同居伴侣因素：包括教育水平、官方语言能力、加拿大工作经验(B类最多40分，A+B类最多500分)。
C .技能可转移因素：这一类把语言能力、教育水平、加拿大工作经验、外国工作经验以及技工专业证书等因素合并考虑(C类最多100分)。
D .额外加分(最多600分)：获得加拿大雇主的工作聘用书(Arranged Employment)或得到省移民计划提名(PNP nomination)。
所以，A+ B+C(最多600分)+ D(最多600分)=总计满分1200分。
由此可见，在加拿大移民过程中，加拿大雇主起到的作用是很重要的，有加拿大雇主为申请者进行担保将会使申请者在综合评估系统中的评分较高，被抽到的机率大大增加。
移民公司在加拿大当地拥有实力强大的律师团队，实力强大的雇主以及LMIA可提供给客户，协助客户在3个月获得工作许可（Work Permit），全家登陆加拿大享受当地福利。
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亚历山大认为将有助于加拿大未来繁荣和经济发展。
加拿大风险投资移民(Immigrant Investor Venture Capital)周三(28日)开始接受申请，名额从原来的50个名额增加到60个，净资产1000万、投资金额200万、官方语言至少达到五级等要求与之前宣布的相同。
网易教育讯 据加拿大《世界日报》报道，加拿大联邦移民部23日宣布风险投资移民(Immigrant Investor Venture Capital)细则，周三(28日)开始接受申请，名额更从原来的50个名额增加到60个，净资产、投资金额以及官方语言要求等，与早前宣布的相同。
根据移民部公布的风险投资移民规定细则，符合移民要求的海外申请者必须∶从合法商业和投资管道获得的1000万净资产，并投资200万元作为风险投资基金，期限为15年;两年内取得的任一官方语言水平测试中，听、说、读、写四项技能至少达到五级;如果未取得加国一年专上院校学历或经认证的同等海外学历，净资产需达5000万元;并表达出移民除魁省外加国其他地区的意愿。
申请将从1月28日开始受理，直到2月11日截止，或者收满500份申请即止，随机挑选并审核资格，而审批名额从原来的50个名额增加到60个。主申请人申请费1050元，配偶为550元，家庭中每个未成年子女申请费则为150元。若申请人在移民部书面通知的75天之内没有按时交纳200万元投资款，则将被拒签，不再继续审理。
移民部还透露，200万元风险投资基金将交由加拿大商业发展银行(Business Development Bank of Canada)附属机构BDC Capital以及相关基金管理人管理。
这是移民部自去年将原联邦投资移民一刀切之后推出的风险投资移民项目，投资资金将不再用于获得加拿大政府保证的无风险投资项目，而是用于支持国内有发展潜力的新兴企业。移民部官方新闻稿指出，原联邦投资移民项目收益甚微，这类移民就中、长期待在加拿大的意愿不高，为加拿大经济贡献不大。移民部长亚历山大(Chris Alexander)
地广人稀的加拿大令很多人心之所向，风景优美，福利丰厚成为更多移民者想宜居的国家。计划移民加拿大的小伙伴，提前了解加拿大移民政策是必要的。2018年1月日开始，加拿大移民新规有了新变化!
小企业税率降至10%
从2018年1月1日开始，小企业税率将由目前的10.5%降至10%。与此同时，对小企业税法还将作出其它改变，包括使得小企业业主让家庭成员来分摊收入以降低税率的做法变得更加困难。不过，这些税改政策理论是从1日开始实施，实际上要到2019年报税(报2018年的税)时才能真正兑现。
重新开放父母及祖父母移民
从2018年开始，加拿大公民及 ** 居民又能开始申请父母及祖父母移民了。根据加拿大移民部(IRCC)的新规定，想要资助父母、祖父母移民的申请者可以先向移民部递交一份名为Interest to Sponsor的申请书，以表达自己的申请意愿。移民部将从中随机抽取一定名额，中签者即可为父母、祖父母申请移民。
联邦移民部将在东部时间2018年1月2日的中午12时正式在其官网发布Interest to Sponsor申请书表格，想要担保父母、祖父母移民的加拿大公民或 ** 居民可以填写并提交。该表格的有效期将于2018年2月1日中午12点截止。
EI供款有所增加
2018年开始，EI供款将有所增加。根据加拿大纳税人联盟( Canadian Taxpayers Federation)的估计，平均每个雇员将在新的一年多交$6左右，而雇主将为每个雇员多交$13左右。
加拿大产假延长至18个月
从2017年12月3日宣布，EI系统下新生儿父母的带薪产假或育儿假(parental leave)将从12个月延长至18个月，2018年正式实施开始。具体而言，照顾新生儿或新领养儿童的合资格者，可以进行如下选择：
一：产假和育儿假延长至18个月，每月领取的福利金相应减少，但总额不变;
二：按现行福利金标准，产假和育儿假在18个月内分段使用，例如休一段产假后，临时返回工作岗位，之后再继续休完育儿假。
加拿大国家公园对儿童继续免费
加拿大为了庆祝建国150周年，国家公园于2017年提供门票免费的优惠，2018年开始，17岁以下可继续享受免费购票。
医疗卡将改善加拿大公共服务
魁省医疗保险局宣布，从2018年起魁省医疗卡(俗称太阳卡)将由魁省汽车保险局制造发行，这项新规定将会改善优化加拿大的公共服务，太阳卡将会发行的更快。如果照顾家中病人，请假可延长!如果家中有重病或重伤的成年人，可以请15周的假期照顾家人。如果家中有孩子重病或重伤，就可以申请35周的假期。
根据通胀率自动调整酒税
联邦政府新的根据通胀率自动调整酒税的政策在2018年开始实施，其中包括啤酒，葡萄酒以及烈酒的消费税，正式调整时间为今年4月1日。
加拿大推出碳税计划
从2018年开始，杜鲁多政府将在全国实施碳税(carbon tax)或“碳排放及交易计划”(cap-and-trade plan)，对每吨碳排放征收至少$10;如果各省区到2018年仍然按兵不动，那么联邦就亲自下手征收碳税。
根据联邦政府的要求，各省区可以选择征收碳税，或是实施“碳排放及交易计划”，也能自主决定这笔税项收入的去向及用途。卑诗省从2012年开始征收碳税，对每吨碳排放征收$30。安省2017年该省开始征碳税，每吨碳排放收$20，2018年开始则调升至$30。安省和魁省则选择“碳排放及交易计划”，以安省为例，从2018年1月1日开始，每公升汽油将加价4.3%，天然气月费平均将增加5元，估计安省每户家庭平均每月要为“碳排放及交易计划”多支付13元。
根据安省上调 ** 低时薪至$14
从2018年1月1日开始，安省 ** 低时薪将从目前的$11.6提至$14，若韦恩自由党政府可以在明年的省选中取胜，那么2019年1月 ** 低时薪会再提至$15。阿尔伯塔则将从今年1月1日起，将 ** 低时薪一口气提至$15。
安省劳工法改革还包括：在同一公司工作5年之后，带薪年假由目前的两周增加到三周;所有雇员每年应有10天急事事假，其中2天雇主要支付工资，且不需向雇主出示医生证明。
房屋贷款实施新政
2018年1月1日开始,加拿大联邦政府针对房屋贷款的一项新政策将正式生效。这项新政策要求:想购买房屋但首付不超过20%的加拿大人必须通过“房贷压力测试”。
该项政策实施的目的是为了为降低贷款风险,同时也是降低过热房地产市场。
24岁以下青少年免费拿药
从2018年1月1日开始，安省将启动OHIP+计划，该计划也称为Children and Youth Pharmacare Program，即省内24岁以下人士将可在药店免费拿药，只要这些由医生开出的处方药属于4,400种药中的一种，即可不花钱拿药。据悉，这些药物中包含了治疗癌症及疑难杂症的药品。
新政策一旦实施，安省将是加拿大 ** 个推出类似药物保障计划的省份，不过省府每年将为此额外增加开支$4.65亿。
对于计划移民加拿大的人来说，以上这些新政无疑是利好消息。正在计划移民加拿大的小伙伴，抓住当下好时机才是明智之选。
加拿大联邦政府移民部日前公布了最新的移民法修正案，并列出38种“最需要”的专业名单。但这38种“紧缺人手”职业中，适合中国人申请的项目并不算多，而且还提高了海外移民申请的门槛，例如要求申请者需相当高的英文水平。
另据加拿大媒体报道，有意凭借这38种职业移民加拿大的申请人需要有相当高的英文水平。对母语为非英语的技术移民申请人来说，现在移民加拿大的门槛更高了。比如，虽然加拿大中餐业市场广大，但新移民法要求厨师要有雅思7分的成绩。这条对中国的餐饮业者来说恐怕是有一定困难的。海外中餐业若想聘请到优秀的厨师，恐怕还得另辟蹊径。
除对英文水平要求提高外，技术移民加拿大还将面临专业认证的问题。以医疗和会计人员为例，若没有加拿大承认的执照，无论他们在外国工作多长时间，也会没有用武之地。正是在所谓的“专业证书”限制下，很多医生移民加拿大后“无奈改行”，完全是一种对外国人才的严重浪费。这个问题由来已久，但加拿大联邦政府似乎无意在短期内予以解决。
加拿大政府表示，无意效法英国和澳大利亚削减移民人数的做法，并且将继续推行现有的鼓励移民的政策，以便满足主要经济领域对技术工人的需求。与此同时，加拿大还通过“本地工作经验”计划来吸引在加留学的外国年轻人申请就业和移民。总的来看，加拿大渴望吸收的外国移民需要满足两大条件：一是“语言好”，二就是“本地经济发展需要”。
加拿大联邦移民部2007年度最新统计显示，2007年有23.6万人移居加拿大，这些人中，来自中国和印度两国的公民最多，但以英语为母语的移民总人数，已超过说普通话的中国移民。此外，在去年加境内的临时居民数量达80万（主要是留学生和探亲旅游者），其中有6万多人申请成为加拿大永久居民。
以下是加拿大最新公布的38个急需的专业名称：
财务经理（Financial Managers）；
计算机及信息系统经理（Computer and Information Systems Managers）；
保健行业经理（Managers in Health Care）；
餐馆及食物服务行业经理（Restaurant and Food Service Managers）；
住宿服务经理（Accommodation Service Managers）；
建筑业经理（Construction Managers）；
金融审计与会计师（Financial Auditors and Accountants）；
地质学家、地质化学师与地质物理师（Geologists, Geochemists and Geophysicists）；
采矿工程师（Mining Engineers）；
地质工程师（Geological Engineers）；
石油工程师（Petroleum Engineers）；
专科医生（Specialist Physicians）；
普通医生和家庭医生（General Practitioners and Family Physicians）；
听觉治疗师与语言治疗师（Audiologists and Speech Language Pathologsts）；
职业治疗师（Occupational Therapists）；
物理治疗师（Physiotherapists）；
首席护士与护士长（Head Nurses and Supervisors）；
注册护士（Registered Nurses）；
医学放射技术员Medical Radiation Technologists；
护士（Licensed Practical Nurses）；
大学教授University Professors；
教育学院或其他职业培训师 College and Other Vocational Instructors；
大厨Chefs；
厨师Cooks；
管道安装与维修行业承包商与监督Contractors and Supervisors, Pipefitting Trades；
木工行业承包商与监督Contractors and Supervisors, Carpentry Trades；
重型建筑设备行业承包商与监督Contractors and Supervisors, Heavy Construction Equipment Crews；
电工(工业与电力系统除外)Electricians (Except Industrial and Power System)
工业电工Industrial Electricians；
水管工Plumbers；
蒸汽管安装员、管道安装员和洒水系统安装员Steamfitters, Pipefitters and Sprinkler System Installers；
焊工和有关机械操作员Welders and Related Machine Operators；
重型设备机械师Heavy-Duty Equipment Mechanics；
起重机操作员Crane Operators；
露天矿务、石矿与建筑行业的钻探员和爆破手Drillers and Blasters - Surface Mining, Quarrying and Construction；
矿务与石矿监督Supervisors, Mining and Quarrying；
石油与天然气钻探与服务监督Supervisors, Oil and Gas Drilling and Service；
石油、天然气与化学加工业与公用事业监督Supervisors, Petroleum, Gas and Chemical Processing and Utilities；
加拿大联邦政府公民与移民部今天公布了2014年度移民额度，总数为24万人到26.5万人之间。这是该部在提交给联邦议会《移民问题年度报告》中宣布的。
公民与移民部长亚历山大今天表示：确保经济增长是加联邦政府的工作重心，为此加拿大正在同其他国家为吸引更多的优秀人材展开竞争。他说，这是加拿大取得经济成功所必须的。他还表示，加政府正从被动接收移民转变为主动选择。加拿大吸收移民的新政策是，移民申请人，主要是熟练技工在申请移民时事先就要在加拿大有对应的工作岗位，以此解决加拿大地区性技工短缺问题，有利于保持加拿大经济的长期增长。
因此，加拿大将吸收经济类移民作为移民重点，根据这一报告，经济移民将占移民总数的63%，约为164，500人。其他37%为家庭团聚移民和政治庇护与人道等方面的移民。其中家庭团聚类移民约占26.1%，为68，000人，人道类移民约占10.9%。根据公民与移民部统计，预计2012年到2013年结束时的两年间，加拿大接收的父母与祖父母团聚类移民总数可达5万人，而明年将再增加2万人。
加拿大于不久前开始对父母和祖父母前来探亲颁发超级签证，即有效期为10年，一次可以在加拿大居留两年的签证。至今为止超级签证已签发了2.6万个，获签率为84%。不过，超级签证需要其在加拿大工作的子女为他们支付价格不菲的健康保险。
加拿大移民资讯加拿大联邦移民部为缩短新移民入籍轮候时间，3日宣布多项新措施，其中一项是若入籍考试失败，可以实时排期再考一次；若重考仍未过关，则须重新申请、再缴费用。
根据新公布的入籍新措施内容，目前平均轮候入籍时间长达23个月(自提出申请至取得公民身份)，为求改善，加拿大移民部长康尼决定让申请人有两次入籍试合格的机会。
目前的做法是，若申请人入籍试失败，即必须排期见移民法官，时间拖得很长。这个情况在温哥华及蒙特利尔最为严重，移民律师指出，这两个城市的平均轮候时间长达29个月。
而在新规定下，申请人若入籍试未通过，会实时获通知，并马上安排在4至8周内重考；如果重考仍失败，才要排队等候法官的评估。
据悉，新措施具有追溯力，即目前已在等候见法官的申请人，将获通知准备重考入籍试。
据加拿大移民专家了解，联邦早前已表示入籍申请费将调高，增幅未定，但有可能增加一倍，以反映成本。另外，目前若一家人申请入籍，只要其中一人不合格，同一申请表内其它家庭成员即使合格也不能入籍，直至所有人都合格为止。新措施则容许谁合格谁入籍，不再出现“累全家”的情况。
康尼早前曾表示，明白新移民都期望取得加国公民身份，政府也有责任协助符合资格的申请人，在合理的时间内取得身份；因此入籍规定的改革，会加快申请成为公民的时间。
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加拿大公民及移民部长克里斯·亚历山大12月1日证实，距离Express entry快速移民通道实施，开始一个月 ** ，加拿大的移民政策将要进入积极招募移民的新阶段，以满足经济和劳动力市场的需求。
潜在的候选人可以在2015年1月1日创建他们的个人资料，移民部预计将在申请几周内发出的 ** 个邀请。
亚历山大部长还强调，具体信息已发布在CIC的网站上，以帮助潜在的移民和雇主了解新系统，新系统以促进加拿大经济发展，低税收和创造更多就业机会的目标。
快速通道下的申请将被更快的处理，使加拿大政府更灵活，更好地应对加拿大的不断变化的劳动力市场的需求。
2015年EOI新政要点速览
1、联邦移民部今天公布了将于2015年1月1日开始实施的移民新政——快速移民(express entry)
快速移民对三种移民类别有效：分别是传统意义上的技术移民(federal skilled worker program)，federal skilled trades program，加拿大经验类别(Canadian experience class)
2、有意移民加拿大的申请人，1月1日起就可以通过网上系统完成快速移民简历(express entry profile)，简历要求申请人提供工作技能，工作经验，语言能力，教育背景等资料。 ** 批提名者 ** 快可以在几周后获得邀请。
3、快速移民系统将对申请人进行打分，满分为1200分，打分 ** 高者将获得移民邀请，大家不妨尝试对照后面的附表为自己打分。
具体打分标准从如下四个方面来判定：
1) 申请者的年龄(如果有配偶，同样可以获得分数)
2) 受到教育的等级
3) 官方语言能力(英语&法语)，需要在两年内获得。
4) 在加拿大的工作经验。
(具体打分细则参见附表)
4、加拿大各省和领地，可以从快速移民系统中选择部分申请人，以作为省提名项目的候选人来源。
5、一旦申请人被选中，将在六个月内完成体检，犯罪记录检查等移民手续。
6、如果申请人12个月内未获得邀请，那么需重新递交申请。
Express Entry申请步骤
1、申请人需要在网上(Job Bank)填写个人简历，内容包括教育背景、工作经验、语言能力等
Express Entry Profile包括
1)Language proficiency
2)Education
3)Canadian work experience
4)Other factors that lead to success in Canada
以下Candidates可能获得高积分：拥有加拿大本地正式雇主信(LMIA)或PNP已经拿到省提名。
候选人会被放在"the Express Entry pool"，候选人将会综合比较评分，分数高的人会收到invitation，如果没有收到invitation的申请人12个月以后才可以再次递交申请!
2、分数排名 ** 高的申请者将获邀申请PR，申请人将在一个被叫做Comprehensive Ranking System的系统里被打分，获得LMIA的申请人将会获得额外的分数
专家建议：
Express Entry主要涉及包括，赴加留学生、申请加拿大LMIA的海外劳工。相比较目前实行的FSWP、FSTP、CEC、PNP等，申请人即使暂时没有在加拿大本地找到工作，也可以通过Express Entry提交申请。
但这并不意味着，移民申请的条件放宽，相反，移民部对申请人和雇主都提出了更高的要求。
评分系统共计1200分对于没有伴侣的申请人·核心人力资本 ** 高的分为500分
·技术适用性 ** 高得分为100分
·符合省提名或合格的职位 ** 高得分600分对于有伴侣的申请人·核心人力资本 ** 高分为460分
·随行伴侣配偶或同居伴侣 ** 高分40分
·技术适用性 ** 高为100分
·符合省提名或合格的职位600分
年龄(无随行伴侣配偶的申请人年龄评分)
年龄(有随行伴侣配偶的申请人年龄评分)
教育程度(没有随行伴侣配偶或同居伴侣)
教育程度(有随行伴侣配偶或同居伴侣)
*需为加拿大学历或等同的加拿大认证海外学历
*海外认证学历审查5年内有效
语言测试( ** 语言)(没有随行伴侣配偶)
语言测试( ** 语言)(有随行伴侣配偶)
*听说读写每项 ** 多34分，总分 ** 多为136分
语言测试(第二语言)(没有随行伴侣配偶)
语言测试(第二语言)(有随行伴侣配偶)
*听说读写每项 ** 多6分，总分 ** 多为24
工作经历(没有随行伴侣配偶或同居伴侣)
*此项 ** 多为80分
工作经历(有随行伴侣配偶或同居伴侣)
*经验要求符合NOC 0,A,B
*全职工作(30小时/每周)或等值的半职工作
*总计1200分 已婚者获聘书 ** 有利
移民部公布「快速移民」(Express Entry)申请使用的「综合计分系统」(Comprehensive Ranking System)，计分系统总分为1,200分，已有工作聘书者，或是已取得各省推荐移民提名者，均可得到600分。
另外取得「劳工市场影响书」(LMIA)的申请人，可以获取额外分数。有分柝指这计分系统令来自中国的申请人较难得到优势。
根据计分系统，单身申请人在「人力资本因素」(年龄、教育程度、官方语言流利程度，及加拿大工作经验)的计分为500分，「已有技术可转移因素」计分为100分，有工作聘书者，或是已有省推荐移民计划提名者，则有600分， ** 高总分为1,200分。
至於有配偶的申请人，「人力资本因素」 ** 高分为460分，配偶另有40分的计分，「已有技术可转移因素」计分也是100分，有工作聘书，或是已被省提名者，均有600分， ** 高总分仍是1,200分。
专业人士认为，新办法各类因素得分复杂，但整体来说，大概只有利於已有工作聘书，以及已获省提名的申请人，至於有博士学位的申请人，比有学士学历的申请人，在教育程度上只多得22分，多得分数与已有工作聘书或已被提名，完全没有任何优势。
综合来看，新制度虽然名为「快速移民」，但除了改为先将申请放人才库，再由移民部挑选申请人这部分与从前不同之外，有关计分所考虑因素其实「换汤不换药」，与从前改变不大。
至於移民部所承诺的在6个月内批准申请，若新制度吸引的申请人不多，移民部可以很快做出审批，但如果来申请的人很多，移民部又不愿意增加人手，即使是「快速移民」也可以审批慢，未来实际情况如何，仍有待观察。
留学顾问则说，「快速移民」的制度细节复杂，但有机会被优先邀请的申请人，大概只有省推荐移民提名人，以及已有工作聘书的人士，如果能取得「劳工市场影响书」则 ** 为有利。
而得到工作聘书，以及请雇主申请「劳工市场影响书」，又恰巧是中国申请人 ** 弱的一环，因此，他认为中国申请人欲争取到被移民部优先邀请的机会，恐怕不会太容易。
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