美国职业移民的原籍国配额限制有望取消！

美国国会对每一种移民类别都规定了年度最高限额。同时规定，任一国家不能使用超过移民类别总名额的7%。

最近，有一则被众多媒体所忽视的消息传出，那就是国会有可能会取消这一使移民来源多元化的原籍国配额制。

之所以有这种可能性，是因为众议院拨款委员会在上周为国土安全部的开支法案做标记时，还加入了一些取消长期以来关于原籍国配额限制（任何国家公民通过职业移民获得绿卡的量不能超过总配额的7%）的措辞，亲属移民中7%配额上限的政策也有可能会放宽，但不会被取消。

国土安全部拨款小组委员会主席Kevin Yoder认为目前的制度对于那些排期长达多年（尤其是EB-2签证类别）的印度申请人来说不公平。

取消7%的原籍国配额制虽然不会直接增加合法移民的整体数量，但将有助于加快对中国、印度，以及越南等国EB-5和EB-4申请人的签证发放，同时减缓其他国家同类签证的发放速度。

而所有国家签证发放速度的放缓也有可能会导致最终消除或提高目前的移民签证年度配额上限，从而增加整体移民数量。

注意：这个只是提案，不是法案，众议院拨款委员会的这一提议必须得到整个众议院和参议院的批准，并由总统签署才能生效成为法律。

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利好消息，美国职业移民国别限制或取消!

美国时间2019年7月10日，美国众议院通过美国技术移民公平法案。获得两党支持的该法案，有望通过接下来参议院的投票，最后总统签字成为法律。如果该法案最终获得通过，那么职业移民类别的国别限额将被取消。美国原本是所有移民类别的单个国家绿卡发放上限为7%。这个法案提高了家庭类的国别上限至15%，取消了EB类的国别上限。

目前，基于就业的绿卡长达数十年的积压，导致某些签证持有者的孩子在21岁时失去合法身份。H.R.1044法案将解决这个问题，

这个法案主要是针对美国引进高技术型人才发起的。其中，EB-5也是受益者之一。

同时结束绿卡系统对人口众多国家的系统性歧视。对于基于亲属移民类别中的大多数积压申请人，预计会大大减少一半的等待时间。

“我们在美国拥有熟练的专业人员，但是有太多人因应用程序积压而受阻。今天，众议院通过为所有申请人提供公平的竞争环境，使我们的签证计划更加现代化，”该法案的原始共同发起人众议员帕斯克雷尔说。“H.R. 1044将使我们远离过度拖延、过时的系统，允许移民为追求美国梦而努力。”

澳洲移民局有望取消留学生每2周工作40小时限制

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澳大利亚工党的新举措旨在废除国际学生每两周只能工作40小时这一限制，但是，它将被更严格的课程完成度和出勤要求所取代。

如果这一限制被废除，国际学生也可以向澳大利亚公平工作监察员报告被澳洲雇主克扣工资的情况。如果这一举动获得通过，劳工部还将可能限制内政部和FWO之间的共享信息。

除了学生签证工作限制被建议取消，澳洲背包客签证（BackPacker Visa）有一条规则要求是必须在偏远地区工作88天，这一条要求也被建议删除，原因是持有背包客签证的人声称，这条规则导致了澳洲雇主对外国工人工资的少付和剥削。因此由于害怕自己的背包客签证被撤销，许多移民工人不会报告薪水少付的情况。

澳大利亚最近对外语招聘广告进行了审计，发现10个广告中有7个广告提供的工资低于法定最低工资标准。

新南威尔士州工会秘书马克莫雷说，被克扣工资的人需要被保护，豁免取消签证，在FWO和澳洲移民局之间也应该有一道隔离墙。这将发出一个强烈信息，即针对劳动力和工资剥削的投诉不会取消您的签证。莫雷还说，对临时外国工人应该有一个铁定的保证，即向官方投诉工资被雇主克扣的人，他的签证不会被取消。

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