编辑推荐
移民局官网对办理美国L-1签证的条件罗列得非常简单，但为什么不少申请人已经一样不落地提交了全部的申请材料，还是拿到补件信，甚至是拒签信呢?
在如今L-1审理日趋严谨的情况下，如果还是按照一张简单清单呈上有限材料的话，很可能等到拒件结果。移民局要看到的是能够把计划转变成现实的细节!从审件官的角度来看，当面对申请人厚厚一落的递件材料时，他究竟在里面翻着找什么?究竟哪些材料才是他想看到的?
1. 准备好办公室
Sufficient physical premises to house the new office have been secured
要把跨国经理人这个申请做好就要把事情做实。任凭申请人在商业计划书中将未来畅想地无限美好，移民局也得问一句：“说了这么多，办公室搞定了吗?”实际案例中，很多申请人只是随意在递件时附了一份租房合同就回应了这一点，在他们看来，还有什么比租房合同更能证明我确实租了办公室呢。事实上，移民局在办公室这一点上，想看到三件事：
1.你确实租了办公室，真的打算来做生意，并不是来开皮包公司的。
2.这间办公室的用途是什么?仅仅行政办公?还是也充当仓库?
3.这件办公室能够容纳你在商业计划书中提到的接下来一年的雇员人数。
律师建议，比租房合同更直观的是照片，而比办公室照片更直观的是装满家具的办公室照片，拍照前请先买好桌椅。桌椅也是有讲究的，如果申请人在商业计划书中计划要雇10个人，但递给移民局的办公室照片里只有5个位子的空间，贵司难道有5个员工是站着办公的吗?又如何自圆其说?
除了照片外，也要给这间办公室定性，它究竟是用来做什么的，是既作为行政办公，还是也兼具仓库功用，我们并不建议把办公室同时用作仓库，以免显得太过心酸。给办公室定性完之后，记得也要给办公室所在的大楼定性，为什么要租在这栋楼里?如果一家高科技企业租了居民楼的一间小屋子，还是比较为难律师的。
2. 名义上的高管与事实上的高管
USCIS is not compelled to deem the beneficiary to be an executive simply because the beneficiary possesses an executive title.
移民局没那么好骗，不是你印个名片有高管头衔，我就相信你是高管的。
究竟什么是L-1意义上的高管啊?事实上，在高管这个问题上，移民局想看到的点非常多，例如：
首先申请人得“管专家”。管理服务员和清洁人员的，只是大堂经理，管理专业人员的才叫高管。所谓金字塔结构的关键在于高管下层人员的专业性。
其次申请人得从琐事中抽身出来。Non-qualifying duties是移民局最忌讳的一个词，以至于他们要反复确认：你确实是来干正经事的吧?你确实没在管杂事吧?
3. 公司养得起高管
Your business will develop to a point that will support and require an executive position within one year of approval
当我们想要对方相信自己的时候，很容易陷入表决心式的叙述逻辑。比如：我的公司一定会发展的很好，一定养得起这个高管。然而这句话如果跟移民局说了，肯定是会被要求补件的。美国人讲究按部就班的严密逻辑，因此在对公司发展规划这一点上，他们想看到的点非常多，可以说是深入到公司业务的方方面面。
美国L-1签证的申请就像是一个填窟窿的过程，想明白了所有移民局可能刁难的地方，把该填的地方都填上了，他们就没什么可问的了。正如前文所说，法条简洁，但法条背后的不言而喻却非常繁复，L-1审批的要点当然远不止这几点，本文仅选这三个细节要件，供大家一窥其要义。
什么是EB-1C？
EB-1C是美国职业移民第一优先C类，称为跨国企业高管移民签证。提出EB-1C申请的美国公司必须成立一年以上。美国公司将一名外国关联公司的高管人员调派到美国公司工作，并为其申请绿卡。该高管在海外公司过去三年内至少有一年担任高管或经理职位。
EB-1C项目优势
1、申请条件简单：申请人只需要在提出申请前三年中至少有一年在美国境外的母公司担任高管级职务即可;
2、获批时间短：一步到位，获得永久绿卡;
3、配额充足，无需排期：EB-1C移民签证处于职业移民第一优先类，每年配额至少4万个;
4、申请材料简单：无需申请人提供资金证明来源;
5、一人申请，全家移民：申请人配偶以及21岁以下未婚子女可随同移民美国;
6、适用于任何国家的企业：只要海外公司在美国设立子/分公司，保持合法公司关系，即可调派高管人员前往;
7、美国身份，全面享受美国公民福利：子女免费就读公立学校，优先进入美国名校。
为了满足各类不同人群来美国的需求，美国也为他们设置了各种不同的签证类型，比如旅游签证、工作签证等等，当然还有美国L1签证。那么，美国L1签证是什么呢？下面，小编为您解答，不知道的小伙伴就不要错过了！
一、美国L1签证是什么
根据相关定义，美国L1签证是指具有特殊技能的的职员或跨国公司内部被调动的经理所具有的签证或者身份。除此之外，美国L1签证是唯一一种非移民类型的签证，但是允许有移民倾向，这样可以转绿卡。值得一提的是，L1签证允许申请人有移民倾向，所以签证官不会以此为理由拒签。如果以中国来讲，在中国拥有一定规模企业的商人，在并且美国拥有分公司，其本人和即将调往美国分公司就职的高级管理人员或具有特殊技能的职员均可申请L1签证，而且美国法律允许申请人的家属随行。美国L1签证申请者，甚至可以一年申请绿卡。
二、如何申请L1签证？
1.中国的母公司真实存在;
2.美国的分公司、子公司或者关联公司真实存在;
3.申请人在申请L1签证之前的三年内至少连续一年在母公司工作;
4.申请人在美国的公司中从事管理工
5.申请人在母公司从事管理工作;
以上便是美国L1签证是什么的全部内容。如果是资金雄厚的经商人士，那么就不要错过这个美国L1签证。一年就能拿绿卡的项目，实际上并不是很多。申请人不要错过这次机会！是专业于移民、留学、置业的上海移民公司。如果你有疑问，欢迎关注我们！
移民美国成为当前中产阶层的潮流，在移民之前有些移民细节问题还是要关注的。移民局官网对办理L-1A的条件罗列得非常简单，但为什么不少申请人已经一样不落地提交了全部的申请材料，还是拿到补件信，甚至是拒签信呢?
在如今L-1审理日趋严谨的情况下，如果还是按照一张简单清单呈上有限材料的话，很可能等到拒件结果。移民局要看到的是能够把计划转变成现实的细节!从审件官的角度来看，当面对申请人厚厚一落的递件材料时，他究竟在里面翻着找什么?究竟哪些材料才是他想看到的?
1. 准备好办公室
Sufficient physical premises to house the new office have been secured
要把跨国经理人这个申请做好就要把事情做实。任凭申请人在商业计划书中将未来畅想地无限美好，移民局也得问一句：“说了这么多，办公室搞定了吗?”实际案例中，很多申请人只是随意在递件时附了一份租房合同就回应了这一点，在他们看来，还有什么比租房合同更能证明我确实租了办公室呢。事实上，移民局在办公室这一点上，想看到三件事：
1.你确实租了办公室，真的打算来做生意，并不是来开皮包公司的。
2.这间办公室的用途是什么?仅仅行政办公?还是也充当仓库?
3.这件办公室能够容纳你在商业计划书中提到的接下来一年的雇员人数。
律师建议，移民美国比租房合同更直观的是照片，而比办公室照片更直观的是装满家具的办公室照片，拍照前请先买好桌椅。桌椅也是有讲究的，如果申请人在商业计划书中计划要雇10个人，但递给移民局的办公室照片里只有5个位子的空间，贵司难道有5个员工是站着办公的吗?又如何自圆其说?
除了照片外，也要给这间办公室定性，它究竟是用来做什么的，是既作为行政办公，还是也兼具仓库功用，我们并不建议把办公室同时用作仓库，以免显得太过心酸。给办公室定性完之后，记得也要给办公室所在的大楼定性，为什么要租在这栋楼里?如果一家高科技企业租了居民楼的一间小屋子，还是比较为难律师的。
2. 名义上的高管与事实上的高管
USCIS is not compelled to deem the beneficiary to be an executive simply because the beneficiary possesses an executive title.
移民局没那么好骗，不是你印个名片有高管头衔，我就相信你是高管的。
究竟什么是L-1意义上的高管?事实上，在高管这个问题上，移民局想看到的点非常多，例如：
首先申请人得“管专家”。管理服务员和清洁人员的，只是大堂经理，管理专业人员的才叫高管。所谓金字塔结构的关键在于高管下层人员的专业性。
其次申请人得从琐事中抽身出来。Non-qualifying duties是移民局 ** 忌讳的一个词，以至于他们要反复确认：你确实是来干正经事的吧?你确实没在管杂事吧?
3. 公司养得起高管
Your business will develop to a point that will support and require an executive position within one year of approval
当我们想要对方相信自己的时候，很容易陷入表决心式的叙述逻辑。比如：我的公司一定会发展的很好，一定养得起这个高管。然而这句话如果跟移民局说了，肯定是会被要求补件的。美国人讲究按部就班的严密逻辑，因此在对公司发展规划这一点上，他们想看到的点非常多，可以说是深入到公司业务的方方面面。
移民美国：L-1的申请就像是一个填窟窿的过程，想明白了所有移民局可能刁难的地方，把该填的地方都填上了，他们就没什么可问的了。正如前文所说，法条简洁，但法条背后的不言而喻却非常繁复，L-1审批的要点当然远不止这几点，本文仅选这三个细节要件，供大家一窥其要义。
L-1A跨国公司高管签证允许美国雇主将高管从海外分公司内部调转到美国办事处，该类别也允许在美国没有办事处的海外总公司派遣高管到美国成立新的办事处。雇主需要为高管雇员提交Form I-129申请，并支付申请费。
L-1A跨国公司高管签证雇主条件
一、L-1A签证雇主基本条件
1. L-1签证申请人原来所在的公司与此次赴美工作的公司之间是母子公司，上下级或者附属公司关系，且
2. 公司目前或者即将在美国经营业务且在L-1签证申请人在美工作期间该公司在另外一个国家也有经营
二、在美国建分公司的要求
海外雇主将雇员派遣到美国成立分公司，雇主必须证明：
1. 申请人在美国有足够的经营场所
2. 在提交申请的前3年，雇员作为高管为雇主工作至少1年
3. 新建的美国分公司将在L-1A签证批准后的1年内继续为雇员提供高管职位。
L-1A跨国公司高管签证申请条件
1. 最近3年内，雇员在海外作为高管为雇主工作至少1年
2. 继续为同一雇主在美国分公司担任执行和管理工作
注：执行能力指的是雇员在没有大的疏忽情况下广泛做出决策的能力。管理能力指的是雇员监督和管理专业人员、公司、部门、分支机构的能力。也指员工在没有监督的情况下，在较高岗位上管理公司基本事务的能力。
美国作为世界第一经济强国，对新移民的接纳和优惠条件得天独厚，吸引着大批国外企业来美投资发展。美国移民局对来美工作的外国商人和外国专家长期工作提供L1签证。跨国经理人签证，美国移民局称为L1签证。
美国L1签证是什么?
L1签证是美国移民局对外国商人和外国专家到美国长期工作的入境许可之一。它主要是鼓励外国企业在美国做生意和投资。美国作为世界经济第一强国，每年都吸引着大批移民和访问者。作为一个移民组成的国家，美国在世界上所有的国家中，接纳移民的能力和对移民的仁厚有目共睹。
美国L1签证优势
1、L1签证允许申请人有移民倾向;
2、自己的配偶可以在美国合法打工，子女可以享受免费教育和福利;
3、对于想要孩子到美国接受高质量的教育的家庭来说，本项目有很大的优势是到美国以后本签证可以转学生签证;从而解决了一个去美国留学签证问题;入境美国后孩子在选择学校方面等还可以享受同绿卡持有者同等的福利待遇;
4、L1签证不像工作签证H1B那样有名额限制，所以不论美国经济好坏，L1签证均不需要抽签或者名额等待等问题;
5、L1签证人员的家属(配偶和21岁以下的未婚子女)可以获得L2的身份，跟随来美国。办理相关手续后，L1签证的家属可以在美国公立学校就读并可享受本地学费。这对重视教育的华人很有吸引力。此外，2002年颁布的法律还允许L1的配偶在美国申请工卡，即可合法工作;
6、持L1签证来美后，美国公司持续合法经营满一年以上，可以通过EB-1C申请移民签证，获得永久绿卡;
7、L1签证适用范围广，只要稍具规模的公司都可以调配人员来美工作。
： 作为传统强国，美国是全球的中心，几乎在各行业各领域都占据着世界龙头老大的地位，相信移民美国不会让你失望。
申请美国L1签证，在递交前要至少确认五点注意事项，才能确保美国L1签证申请成功。具体有哪些呢？
1.海外公司与美国公司的关系：海外公司与美国公司其中必须有一个公司拥有另一公司绝对多数的50%以上股权；如果二个公司不是母子公司而是关系企业，那么同一个人拥有这二家公司50%以上的股权也是可以的。必须注意的是，如果海外公司属于爸爸拥有，美国公司属于妈妈拥有，在法律上这是二家没有关系的公司，是不符合关系企业的美国L1签证申请。
2.在过去3年有一年担任海外公司高级主管的证明：很多想要提出L-1申请的人，虽然符合也高级主管的要求，但是没有过去3年有一年担任海外公司高级主管的证明。移民局要的证明是什么呢?通常从海外公司的组织图，薪水条，以及这位主管履历表的陈述中来判定你是否符合这项要求。
但是我们要特别注明的是，你过去停留在美国的时间是必须要扣掉的。举个例子来说，你从2010年7月1日起就在海外A公司担任高级主管至今(2011年11月23日)，你已经在A公司工作了一年多，但是自从你在A公司工作后，就以B-1商务签证的身份来美国出差，累计来了3次，每次停留4个月，共在美国停留12个月。在L-1的申请时，这12个月在美国的时间是不能算的，因此，你也不符合L-1的申请。
3.股权的转让以及汇款证明：:虽然移民局没有对美国分公司的投入资金有具体要求,一般我们建议最好由总公司投入至少10万美金作为美国分公司的营运资金。一些有外汇管制的国家(例如中国)，为了方便汇款来美，会分别以不同的人汇出营运资金，在L-1的申请上，必须特别注意解释资金来源及用途，来证明股权拥有人符合L-1申请的要求。
4.没有员工及及少数员工的美国L1签证申请：一般来说既然你是一个来美国主持分公司营运的高级主管，你必须有详细的美国员工配置组织图来说明你这个职位的重要性。一个在美国刚成立的分公司，即使尚未雇用员工，移民局还是会批准这个L-1的申请，但是只给你一年的时间来开拓市场并雇用更多的员工。因此，申请第一个L-1来美国并不难，难的是你如何在一年内开疆辟土发展美国分公司，在第一年的L-1到期前，你必须提出美国公司的正常营运以及你是美国高级主管的证明，在申请美国L1签证的延期时没有三、五个员工，很难看得出来你是一个主持营运的高级主管，更别说申请EB-1C的移民申请了。
5.分公司的成立与规模：移民局审理美国L1签证时，美国的分公司必须已经具有基本规模了,包括公司成立,有办公室及基本办公设备等可以开始正式运作的雏型(甚至是已经开始运作了)，也就是说万事具备只欠主管来主持公司营运。移民局是不会在什么都没有的情况下批准你的美国L1签证申请的。
美国L1A签证是颁发给跨国企业高级管理人员的工作签证，对申请人所在的公司背景，以及申请人自身的管理经验都有一定的要求，今天小编就为大家全面解析移民局规定的L1A申请条件都有哪些？
一、对于L1A申请人所在公司的要求
在L1A签证申请过程中，申请主体是跨国公司，由公司向移民局提出L1申请，为外派雇员申请签证，因此外派雇员是L1申请的受益人。无论是申请L1A还是L1B，作为L1签证的申请主体的跨国公司必须满足如下条件：
1. 合格的公司关系(qualifying relationship)
-“合格的公司关系”是指，在L1申请中，作为申请人的跨国公司，必须至少拥有两个机构(或公司)，一个是在美国境内的机构(或公司)，一个是在美国境外的机构(或公司)。这两个境内外的机构(或公司)之间必须存在符合移民法规定的合乎条件的公司关系，这样的公司关系包括：母子公司关系、总分公司关系、关联公司关系。如果满足上述关系，那么这样的公司就可以被称作“合格的商业实体(qualifying entities)”或“合格的公司(qualifying organizations)”。
2. 正常运营(doing business)
-“正常运营”是指，作为L1申请人的跨国公司，必须在L1受益人的签证有效期内，直接地或通过与其拥有合格关系的公司，在美国境内外正常开展业务或即将开展业务。
-上述业务只需切实可行(must be viable)，不要求一定涉及国际贸易。
-这里的“正常运营”是指正常的、有系统的、持续的提供商品和/或服务。仅在美国境内或境外设有办公室或聘请代理人并不能满足申请要求。
有些跨国公司很容易满足上述L1申请要求，不需要提供大量的证明材料，特别是哪些众所周知的大型公司。但是对于规模较小或是初创公司，在提交申请前需要准备大量的证明材料以证明其申请资格。在这种情况下我们建议这种类型的公司向经验丰富的移民律师寻求帮助。
二、美国L1A对外派雇员(高管人员及高级经理)的要求
作为L1A签证受益人的高级经理及高管人员需要满足如下条件：
在递交美国L1A签证申请的前3年内，受益人必须至少在与美国公司拥有“合格的关系”的境外公司至少连续工作一年。在美国境内为该境外公司工作的时间不计算在境外工作的一年时间之内;该受益人在美国境外公司必须担任高级经理或高级管理职位，也就是通常所说的“合格的职位(qualifying position)”。
该受益人在美国境内公司也必须同样担任高级经理或高级管理职位。
-根据联邦法，“高级管理决策性职责(executive capacity)”是指某员工拥有广泛参与决策的能力，并无需过多的监督。
-“高级经理管理型职责(managerial capability)”是指某员工对专业人员拥有监督和控制的能力，可以对公司内部的机构、部门、分支机构、公司的职能或公司的组成部分进行管理。该员工还可对公司内部高层的一项重要职能进行管理，但对其他人没有直接监督权。
一直以来，美国L1签证因具备申请时间短且无需抽签排队、未成年子女可享受美国免费教育的福利、配偶可在美国工作学习、持L1签证在美居留期限累积可达7年等众多优势，而广受企业管理人员的青睐。下面就给大家分享下美国移民申请美国L1签证的知识，欢迎阅读！
美国移民申请美国L1签证的知识
美国L-1签证申请流程是怎样的？
签约->收集材料->注册美国公司->律师审核材料后递交申请->移民局审核通过->面签->获得签证并登陆。
请问L1A签证延期申请，美国公司会被上门检查吗？如果检查，一般都检查什么哪？
对于L1签证的申请，移民局是有可能上门到公司进行实地检查的，检查的话，看公司是否在实际经营以及公司的员工等是否与申请时申报材料一致。
F1学生签证毕业后，目前处在OPT状态，怎么才能转成L1签证呢？
一般来讲，OPT不能转L1，即L1签证对于留学生并不适用，L1对申请人的要求是，过往三年内连续一年在与美国公司关联的中国公司任职（高管或专业人才）。这里有两点不可或缺：1、OPT所在的美国公司是和中国公司有关联的；OPT人士在过往3年中有在中国公司任职一年以上；要同时具备和能够证明上述两点很难的。
美国L-1签证对公司有什么要求？
要取得美国L-1签证身份，国外公司必须与美国公司有特殊的关系。美国公司要有实际经营的业务，要不间断的提供商品或服务，而不仅仅是在美国和国外设立合格的组织的代理商或办事处。按照联邦法律的定义，要取得L-1身份的实体必须是美国公司的母公司，分公司，分支机构或子公司。
持B1签证或B2签证在美国是否可以转L1签证，有没有风险？
答：是可以转的。但这涉及到B类签证移民倾向的问题，因此，递交申请的时间非常关键。我们建议持B1/B2的客户进入美国至少60天后提出申请，而非一进入美国即申请。
美国L1签证，简单来说就是工作签证的一种，拥有这类签证并不代表成为了美国移民。主要适用人群是在美国拥有分公司的大型跨国公司的工作人员。但是现在，由于EB5投资移民排期过长，现在有越来越多中国移民，期望申请到可移转国际企业高管到美国的L1签证，再透过EB1C途径取得绿卡。
扩展阅读：美国EB-3雇主担保移民
在美国移民类别中EB-3是要求最低的职业移民类别，也是一种非常简单的移民方式，不用投资，不需要高级身份。从2002年左右起，在这十多年里，因为申请门槛和条件要求低，面对的人群广，已帮助成千上万的人成功移民美国。
美国EB3雇主担保移民无需语言，学历，经商背景，因此得到了许多人关注，也越来越多人开始选择EB3作为自己的移民方式首选方式。
EB-3在美国移民类别中排第三，根据美国移民法规定，只要获得美国雇主长期的工作担保许可，就可以获得劳工卡并申请移民。
还有一些移民方式，在这里就不详细描述了，简单给大家总结一下，就是靠婚姻、亲属、政治庇护等
最容易的方法，就是嫁/娶个美国公民拿绿卡。这种方法褒贬不一，为了绿卡才结婚的，为了爱情才结婚的，应有尽有。这是一种最快拿到美国绿卡的方式。前提你进入美国。女生比较适用
申请庇护获得绿卡。这种方式在过去让一些人轻易地拿到了美国绿卡。庇护申请包含政治，宗教，难民等不同类型。举个例子，网络红人凤姐就是靠这种方式拿到绿卡的。一般费用在3千美金到1万美金不等。
赴美产子，在美国生的孩子，一落地就是美国公民。等孩子年满21岁后，可以为家人申请绿卡。但是前期家人也拿不到绿卡。
还可以通过亲属移民美国，已经获得美国绿卡的人，可以为自己未成年子女、父母申请美国绿卡。
美国作为世界经济强国，每年都吸引着大批移民和访问者。作为一个移民组成的国家，美国在世界上所有的国家中，接纳移民的能力和对移民的仁厚有目共睹。
美国对新移民的接纳和优惠条件得天独厚，吸引着大批国外企业来美投资发展。美国移民局对来美工作的外国商人和外国专家长期工作提供美国L1签证。跨国经理人签证，美国移民局称为L1签证。
L1签证是美国移民局对外国商人和外国专家到美国长期工作的入境许可之一。它主要是鼓励外国企业在美国做生意和投资。
美国L1签证申请条件：
1、合格的公司关系;
2、必须在国内有公司，公司是正常运行的，一般注册时间不低于两年，没有行业限制;
3、管理者、雇员必须是海外公司母公司自己的雇员，在过去3年中至少有1年时间在该母公司工作;
4、专业技术人员必须是公司管理层的员工或者专业人员。
美国L1签证优势
1、L1签证允许申请人有移民倾向;
2、L1签证可以分为多次往返签证和一次性签证，L1来美后，可在一年后申请优先移民，不需要经过复杂的劳工批准也不需要绿卡的排期等待，也没有所谓的名额限制，这就为取得绿卡另辟蹊径;
3、自己的配偶可以在美国合法打工，子女可以享受免费教育和福利;
4、对于想要孩子到美国接受高质量的教育的家庭来说，本项目有很大的优势是到美国以后本签证可以转学生签证;从而解决了一个去美国留学签证问题;入境美国后孩子在选择学校方面等还可以享受同绿卡持有者同等的福利待遇;
5、L1签证适用范围广，只要稍具规模的公司都可以调配人员来美工作;
6、L1签证人员的家属(配偶和21岁以下的未婚子女)可以获得L2的身份，跟随来美国。办理相关手续后，L1签证的家属可以在美国公立学校就读并可享受本地学费。这对重视教育的华人很有吸引力。此外，2002年颁布的法律还允许L1的配偶在美国申请工卡，即可合法工作;
7、L1签证不像工作签证H1B那样有名额限制，所以不论美国经济好坏，L1签证均不需要抽签或者名额等待等问题。
美国L1签证适合人群
★ 如果您是公司拥有者、总经理或经理等身份，想到美国发展，应该申请L1签证;
★ 如果您是国营、集体、三资或私营企业的管理人员，过去三年在中国企业中至少有一年以上的管理经验，帮助申请L1签证。持L1签证进入美国后，即可申请美国绿卡。
★ 如果您早有投资意向，可在进到美国后，从容地考察投资项目，完成您的投资计划。
目前美国比较受欢迎的工作签证除了H1B签证以外，L1签证也是深受中国留学生、创业者和企业家青睐的非移民工作签证。L类签证是美国《移民与国籍法》第101（a）（15）条第（L）款规定的，为外国公司在美国投资的企业工作的高管和工作人员，及其配偶和未成年未婚子女的非移民短期工作签证；分别对应的是类型：L1A，L1B。那么美国L1签证的申请条件有哪些呢？下面大家就随移民小编一起来了解一下吧！
我们都知道，L1签证的设立初衷，为更多的外国公司来美创业提供最大便利。除了投资移民，很多企业主或高管都是通过在美国开设公司的形式，拿到了L1签证，进而拿到美国绿卡。
那么在L1签证申请过程中，提出申请的是美国公司，它向移民局提出L1申请，为外派雇员申请L1签证。作为L1签证申请人的公司须满足如下条件：
1、合格的公司关系
“合格的公司关系”是指，在L1申请中，必须有两个公司，一个是在美国境内的公司，一个是中国公司。中美公司之间必须存在符合移民法规定的公司关系，这样的关系包括：母子公司关系、总分公司关系、关联公司关系。
2、正常运营
“正常运营”是指，作为L1申请人的跨国公司，必须在L1申请人的签证有效期内，直接地或通过与其拥有合格关系的公司，在美国境内外正常开展业务或即将开展业务。
上述业务只需切实可行，不要求一定涉及国际贸易。
对申请人的要求，作为L1A签证申请人（公司高管）需要满足如下条件：
1.在提交L1A申请的前3年内，申请人必须至少在与美国公司拥有“合格的关系”的中国公司至少连续工作一年。
2.该申请人在中国公司必须担任高级经理或高级管理职位，也就是通常所说的“合格的职位”。
3.该申请人在美国公司也必须同样担任高级经理或高级管理职位。
L1A签证的申请人需要满足以下申请条件：
1.在提交L1A申请的前3年内，申请人必须至少在与美国公司拥有“合格的关系”的中国公司至少连续工作一年。
2.该申请人在中国公司必须担任高级经理或高级管理职位，也就是通常所说的“合格的职位”。
3.该申请人在美国公司也必须同样担任高级经理或高级管理职位。
以上就是美国L1签证的申请条件有哪些的主要内容。大家如对美国L1签证感兴趣的话，欢迎关注我们。
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《美国L1签证递交后应该怎么做，移民局会审理多久？》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过美国移民局面谈经验专题访问更多精彩移民内容。
相关推荐 更多 +
最新更新 更多 +