移民投资者需为自己敲响警钟，如今移民有风险，投资需谨慎。现在中国已然成为全球最大的来源国，却有不少华人在海外资金与绿卡两空的案例，希望广大华人移民在评估项目时谨慎，一定要找一个专业的评估公司和律师团队。
如今澳大利亚的的房价一路飙升，而涨势甚猛的原因则是因为华人。在悉尼推出的新楼盘里，有近五分之一的已被华人投资者收入囊中，而此种情况仍将继续。当地人自然因此不满，最担心的就是在拍卖场里碰见中国人，澳洲移民华人受到批评最多，不知这是对华人的赞扬还是对华人的讽刺，小编建议，有钱也不要乱投资，在别国领土上，抬高他们的房价固然是显示了中国的实力，不过华人如能做些实业从而让中国生意在海外发展更是不错。
而众多移民中，很多都是以做生意为晃子，生意做到拿到永居权则会关闭生意，从而达到移民目的。现在有一门生意受华人喜爱，就是葡萄酒业出口公司，一般是在澳洲成立公司，再将葡萄酒销往中国。如果想申请移民做生意，那这也是不错的选择。
正是以上情况，导致越来越多的澳洲本地人不愿华人占领他们的土地，及贸易市场，所以，不久的将来，应该会在联邦大选时有新的移民政策，这将会改变未来。虽然澳洲移民市场一直保持着稳定，不过此次大选还是值得投资者关注的，敬请关注新报道。
编辑推荐
据英国“每日邮报”1月15日报道，澳大利亚对移民的支持在房价飙升和城市拥挤不堪的情况下大幅下降。
澳大利亚国立大学最近的一项民意调查显示，只有30.4%的人认为美国需要更多的人口，而2010年以来这一比例大幅上升，为69.9%。
在这项调查中，与会者被问到一个问题：“澳大利亚人口现在超过2500万。你认为澳大利亚需要更多人吗？“调查结果显示，只有约30％的人认为澳大利亚是多余的。男性支持率为38.4％，女性支持率为28.2％。 2010年调查的结果是45％的人支持人口增长。
1981年，澳大利亚人口约为1490万。截至2018年6月，该数字已达2500万，其中自2004年12月以来增加了500万。
调查还显示，大多数澳大利亚人仍然支持文化多样性，但不希望以牺牲环境为代价实现人口增长。报告还指出，“过度拥挤和负担能力已成为关键问题”。
目前，自由党和工党都在制订自己的移民立场和政策。英国总理斯科特·莫里森预计将在2019年至2020年期间将移民人数从190000人减少到160000人，这将在4月预算公布时得到确认。
很多美国新移民担心，移民美国之后和当地人好相处吗?看了这篇文章就会了解。
爱健身的美国人
说到健身这件事，美国人 * 是认真的。美国全民健身这话一点也不夸张，因为大家都很在意身材是否健美，形体是否匀称。谈恋爱的时候会问对方多久去一次健身房;租房的时候要考虑公寓里有没有健身房;日常聊天的话题也总绕不开健身，比如你一周健身几次?都做什么样的运动?要不要下次约着一起健身?由此可见美国人是真的把健身当做一件很重要的事情来做的，而且会排进自己的时间表。美国的健身房里器械齐全，无论你是想踩单车、练哑铃还是游泳什么的，都能满足你的需求。
爱开派对的美国人
除了健身以外，美国全民 * 做的一件事就是开派对了。美国人开派对并不需要什么非常正式的理由甚至不需要理由。学年结束假期开始要开派对庆祝;论文答辩完要开派对庆祝;毕业了要庆祝;搬家了要庆祝。有些开派对的理由你看了估计也会觉得很搞笑：外面在刮飓风在家真无聊大家来开个派对;今天天气很好心情也好不如一起来开派对;家里的狗生了小崽子开个派对庆祝下……想要开派对，可以直接去Facebook上找专门设计好的邀请信的格式，只要把时间、地点填进去就好，操作起来很简单。剩下的就是准备好零食、酒水和饮料，让朋友过来吃好喝好，大家玩得开心就行了。
爱赞美别人的美国人
跟美国人打交道久了，我还发现美国人的另一个特质，那就是爱赞美别人。中国人在这方面做得并不怎么样，十分吝啬说出一点赞美的话。我跟我的一个美国同事共事三年多了，她每次看到我工作上的一点进步就会特意告诉我，夸我做得多么好。我的老板也是，只要他看到了我的进步就会当面夸我。我每次听到他们的表扬都会觉得心情特别好，对工作也会更加上心。我想这就是正能量的作用吧。人是社会性的动物，需要别人的关注和肯定。一旦得到肯定之后就有继续奋斗下去的热情了。这并不是个例，美国人特别爱赞美人，他们会夸你的新发型很好看，你的新衣服和好看，你的发言很精彩，你的想法很有创意等等。总而言之他们会去发掘你身上的每一个闪光点，然后不遗余力地去夸你。
美国移民之后，跟美国人打多了交道，也会逐渐受到他们的影响，开朗乐观，乐于赞美他人，从他们身上学到了不少新的东西。所以并不用担心移民之后和他们相处不够融洽的问题。
塞浦路斯这样如此高度安全而且又是移民热衷的国度必将吸引更多移民投资者目光。现在投资200万欧元购置房产，一步到位快速申请塞浦路斯移民，全家获得欧盟公民身份。
舒适的居住环境
塞浦路斯是宜人的地中海式气候，全年320天以上的晴好天气，冬季温暖湿润，夏季干燥。随处可见碧海蓝天，拥有多处达到 ** 水质标准的“蓝旗”海滩。塞浦路斯有着令人心情大好的天气，69%的移民都认为这儿的气候非常好，除此之外,交友以及当地文化的包容性,也使得一些移民对塞浦路斯备受青睐。
良好的治安管理体系
早在2015年，塞浦路斯就因其良好的治安管理体系与较低的盗窃事件发生率成为全球5大 ** 安全的度假国之一。在塞浦路斯，每100000人中就有466位警察官员。它的治安管理在全球排名中，位于第21位。在塞浦路斯，每100000个人中仅有111起盗窃事件发生。它的防盗安全系数在排名中，位于第22位。
完善的医疗体系
幸福的塞浦路斯公民享受着高于其他欧洲国家的社会保险福利，个人健康保险花费比较低，尤其在急诊和意外事故中所占比例十分小。塞浦路斯人均医疗费用约1109.4美元，医疗费用占人均GDP比重约为3.23%，公立医院和私立医院大部分医生在国外受过专业培训，根据塞浦路斯政府的移民置业政策，当地政府为移民提供一系列的实惠措施，获得PR后必须要缴纳医疗保险，就能享受与当地居民同等的免费医疗保障。
塞浦路斯，土地资源 ** ，增值快， ** 率高，而且可以获得欧洲居住身份，享受多重福利。相对于某些老牌发达国家动辄上百万美元、欧元的购房移民门槛，塞浦路斯移民性价比可以说是相当高的了。
据哥斯达黎加投资移民专家了解，早在2009年，世界经济论坛研究就指出，哥斯达黎加为最适合做生意的拉美国家之一，在全球位居第59名，位于智利和巴拿马之后。而近几年，随着哥斯达黎加经济的快速发展，选择投资哥斯达黎加的华人也越来越多。那去到当地成立企业，该如何处理好和当地居民的关系呢？下面就跟一起来看看吧！
中国企业想要处理好与当地居民的关系，就一定要注意，在哥经商一定要尊重当地的文化习俗和文化禁忌。
1、实现人才本土化。可以聘用当地人员参与企业管理，增加当地就业，促进中国企业发展，并借助他们向当地居民传递中国文化。
2、了解当地文化。要了解当地文化和学习西班牙语，以及相关文化禁忌和文化敏感问题。
3、参与社区活动。把企业当作社区的一员，投入一定的人力和资源关注当地民众关心的热点问题，参与社区的公共事业活动，拉近与当地居民的距离。
4、设立企业开放日。在中国传统节日向当地居民开放企业，邀请居民到企业参观，向当地人展示中国企业设施和工作环境，使当地居民更好地了解中国企业的意图和中国文化，建立与哥斯达黎加人民更加积极和谐的关系。
其实在欧洲投资移民项目中，相对而言意大利投资移民项目要求并不低。移民意大利并不是那么容易的事情。但是国内仍有不少申请人十分喜爱投资移民意大利项目。今天，移民为大家介绍下投资移民意大利政策、移民意大利项目优势相关资讯。感兴趣的朋友一起来看看吧！
一：投资移民意大利政策
意大利投资移民需要在意大利境内购买价值30万欧元以上的房产，若一家几口同时申请，则必须向移民局证明每年有28万人民币的非工资收入。
1、申请人年龄18周岁以上；
2、申请人非欧盟公民；
3、申请人身体健康；
4、申请人无犯罪记录；
5、申请人需要购买健康保险；
6、主申请人非工资收入3.1万欧/年；如配偶同时移民意大利，该收入须在原基础上增加20%；未成年子女同时移民，该收入须在原基础上增加5%；
7、在意大利境内购置符合申请居留卡条件的房产：人均居住面积不低于22平方米。
二：移民意大利项目优势
1、意大利虽然是欧洲发达国家，也是一个经济大国，在很多人眼里可能移民很难，但事实上，意大利投资移民相比其他大国小国都要快，审批流程仅需6个月，解决了移民人士的时间问题。
2、意大利入籍后没有移民监，仅需要每半年登陆一次就可以，如果你在国内有事业和生活，可以完全不受影响。
3、意大利是申根成员国，投资移民意大利后，申请者可以享受免签所有申根国家，获得永居后，你可以自由选择在欧盟国家或是意大利工作及生活，可以说的一举多得。
4、意大利对永居申请者非常宽容，只要获得首期居留卡就可以享受和意大利公民一样的社会福利。
5、移民所购房产可以保值增值，为你的永久产权，意大利的房房产市场升值空间也非常乐观，申请人获得永居权之后即可出售房产，这对投资房产的投资移民者是非常好的。
上述内容就是投资移民意大利政策、移民意大利项目优势相关资讯。喜欢投资移民项目的朋友们，都了解清楚了吗？想要了解更多投资移民意大利资讯，可以关注我们；可以继续浏览；我们很高兴能为您提供优质服务！
曾经加拿大移民一刀切之后，很多华人的目光转而投向了澳大利亚，促使其不断升温，受到越来越多的华人的爱戴，在最受华人欢迎的十大移民之国里再次提名已成为首位移民之国之选。近日又爆出美国EB-5投资移民名额用完，澳洲再次被选为最优移民的国家行列。澳洲移民升温持续并将在接下来的时间成为热门移民之国。
小编认为富豪们如移民澳洲必定锁定188类重大投资者项目。新州政府目前对该项目申请标准的放宽，申请者可以百分百地控制他们的500万投资资金，选择自己投资的产品进行投资。专家认为这无疑给富人带来很大的吸引力，在促进澳洲相关金融产品市场繁荣同时，华人富豪选择这项目的人也越来越多。
目前移民政策动态瞬息万变，谁也不知下一个名额爆满的国家会是哪个，只有不断规化，准备预案，提早出手才是真理。都说早起的鸟儿有虫吃，在移民风潮里，同样适用，希望申请者尽早决定尽早申请，不然机会是不会等人。移民澳洲同样如此，如今澳洲很吃香，说不定下次的报道就是澳洲投资移民名额用完了。
澳洲移民项目很多，不仅只有这重大投资者项目，188A类项目同样受欢迎，最快可以2个月获批，以后还可以通过888转为永居；澳洲132签证项目占大中华区市场80%，获批案例最多，随你选择哪个城市，如新州、维州、昆州、西澳、南澳。
集团7月开启的移民界25年来首次网上团购，再创行业之先，不到半月时间，已成旋风之势。7月26日，上海公司举办了美国移民特大团购活动暨DLJ四季酒店度假村项目美国移民说明会，已获批的好项目加入团购后，再引签约风暴。
在说明会现场，特约嘉宾——EB-5联合公司首席执行官Scott Fuller先生，为投资者讲解了此项目的集中优势。上海公司知名投资移民专家，用简单易懂的形象化语言，为投资人阐明了美国投资移民EB-5变政即将引发的两大地震，并给投资人提供了最贴心最完整的解决方案——通过网络团购选择已获批的优质项目决胜930抢占涨价前末班车。
在930即将变政涨价之际，开创的25年来移民业内首次“1元抵万金”的特大网络团购活动，让特大团购优惠与优质好项目并行齐发，想投资人所想，让投资人体验到业内性价比超高的优质服务。
千亿地产基金亲自操盘
DLJ四季酒店度假村项目首席执行官Scott Fuller先生和中国区总经理DannyZhang的精彩解析，瞬间引爆了新老投资人对于移民美国的热情。DLJ四季酒店度假村项目由千亿地产基金DLJ投资和拥有、正是由于该项目具备千亿地产基金全球顶级的强大实力开发商，因而，该项目获得了全球顶级酒店集团和其两大股东——比尔盖茨和沙特王子的特别青睐与破例投资。
比尔盖茨和沙特王子破例投资
该项目还提供两个还款准备金账户提供还款，给予EB-5投资人充足的还款保障，同时，项目以1.4倍的就业盈余、I-526全套申请文件已获美国移民局的样本批准等众多优势，确保投资人获得永久绿卡的同时，还能以快致胜、抢占先机，以较短的时间助力投资人抢占涨价前末班车。正是由于该项目具有以上综合优势，一加入首次网络大型团购活动后，就受到了投资人的热捧和疯抢。
项目凭借众多优势决胜930
在当前签证排期时代和EB-5变政涨价逼近的严峻形势下，为了抢占EB-5投资移民涨价末班车，特启动移民业内25年首次大型网络团购活动。
选择澳洲移民的朋友当中有很多人就是冲着澳洲的完善的社会福利待遇去的，除此以外，澳洲的风景优美、自然环境良好、教育资源丰富等优势就不一一说明了。其实除了澳洲移民可以享受诸多的福利待遇，澳洲永久居民能够享受的福利待遇更多。下面大家就随小编一起来盘点一下吧！
一、购房补助
在澳洲，大部分第一次买房的人都可以获得一定程度上的津贴，“澳洲首次置业津贴”是州政府为第一次在澳洲买房的人士提供的政策补助。
二、失业救济金
在澳洲，凡因非罢工而暂时失去工作或者正在找工作的人，只要通过澳洲政府规定的收入和财产水平测试，可向Centrelink申请领取澳洲失业救济金。
同时，失业者遇到比较合适的工作岗位时，是不能拒绝的。福利署通常会安排失业者参加相关岗位的面试并做回访调查。领取失业救济金的失业者，也会被要求每双周到福利署报道，领取失业救济金的同时，更新个人情况。
三、全民医疗福利
不管在哪里，医疗问题都是人们最关心的问题。无论是澳洲公民还是澳洲PR都会拥有一张专属于自己的Medicare卡。当然儿童最开始是附属在父母的Medicare名下。
根据澳大利亚国家健康保险计划，拥有Medicare的居民可享有大多数免费医疗服务，保健病患者也可享有免费公立医院的治疗。
四、生育补贴方面
政府的带薪产假/生育津贴，这是两种不同的福利，二者只能选择其一。这里所讲的带薪产假不是工作单位给的，而是政府给的，这项津贴目的是鼓励有工作的妈妈产后多花时间陪着自己的宝宝，所以它申领的条件是只能母亲申请。
如果母亲是全职的员工又可以享受公司给的5个月的带薪产假，加上政府给的4个多月的带薪产假总共就是9个多月。所以母亲有足够的时间照顾宝宝。
以上即是澳洲永久居民福利待遇大盘点，澳洲移民必须收藏的主要内容。如果大家对澳洲移民感兴趣的话，欢迎大家继续关注我们，我们将竭诚为您服务。
最新统计，去年中国大陆新移民来到加拿大的人数创下历史最高，达三万
人。全加四名独立移民中既有一名来自大陆，其中六成定居于安省。在从
中国飞往多伦多的飞机上，每天都载着几十名来自中国大陆的新移民来到
多伦多。
在加拿大最好找工作的还是电脑人才，据一名在多伦多机场开出租车
的司机说，他每天都要搭几个新到加拿大的电脑工程师到多伦多市里去。
据了解，这些电脑工程师一般在几个月之内可以找到工作，有人会拖得更
长些。
因而，现在在加拿大有个现象，就是新移民很多都去学电脑，仿佛找
到了快速致富的唯一一条道路，一半以上的人都挤在这条小路上，不管他
以前是什么背景。
确实在整个北美电脑人才奇缺，应了这股潮流很多中国人办的电脑学
校应运而生。它们收费比读加拿大正规大学或学院要便宜，几百到一千多
元；学时短，几个月而已；现在的电脑行业很多都不看你有没有正式的文
凭，而是看你真正会不会。这些电脑学校请的老师，干脆就是正在上班的
中国电脑编程员。
这些电脑学校的学生有的过去在中国当老师，有的是土木工程师，有
的是医生，有的在外企做管理。但是他们不得不丢下本行，去学对他们来
说并不是那么有趣的电脑，希望学成后有六、七万的年薪。
虽然都说电脑行业好找工，但很多人一波三折。有一名国内中关村做
过的电脑工程师，到了多伦多后在三个月之内找到了工作，但是工作几个
月后，有一天被老板叫到办公室，告诉他被解雇了。马上，便有保安人员
跟着他回到办公桌收拾东西走人。他顿感世态炎凉，而且老板并没有跟他
说明被解雇的原因。
后来我做了一个调查，发现在安省雇主解雇人时可以不给出任何原因，
而且在电脑行业解雇人的方式大同小异，为了防止被解雇的雇员因愤怒而
到系统中做手脚或窃取公司机密，电脑行业解雇人的方式颇为冷酷。这一
点大陆来的移民一定要有心理准备。
有一位大陆来的软件工程师在来加三个月后找到了工，在一家大公司
里干，年薪五万多。马上老婆孩子都接来，迅速买了房子（一个大宅），
老婆马上又怀孕了。没想到，半年之后，公司解雇了他，面对着巨大的房
屋按揭和日益长大的胎儿，两口子整日愁眉不展，后悔不该在对这个社会
毫不了解的到达之初，就那么仓促地购房和养儿，给自己背上巨大的负担。
加拿大雇主对中国大陆来的电脑人才的抱怨多是英语不好，另外大陆
的公司文化和加拿大的公司文化很不同，在西方的工作环境，人必须要十
分勤力和主动，尤其是电脑公司压力很大，为了完成任务，员工不得不工
作到很晚。很多公司都没有加班费。所以，挣诱人的年薪要付出艰苦的代
价。但是，日久天长，加拿大电脑公司对中国人的工作还是有口皆碑。
加拿大在大量吸收移民的同时，配套工作并没有十分有效地跟上。比
如加拿大的专业资格审核十分严格，对海外的专业资格比较挑剔。如在国
内当医生的人，在加拿大几乎没有一个能继续干本行的。他们必须再重头
学起，那不知又要花多少年，眼下的生活怎么办？因此在这里多数人不得
不 “二次就业”，也就是改行。
有一名在北京曾是十分有经验的医生王女士，到加拿大后由于当不了
医生，不得不去读工商管理硕士，毕业后仍在找工作。都说工商管理硕士
在加拿大还算好找工作，但是现实是大量的ＭＢＡ仍在不停地发简历和干
其他工作。
原来在国内是工程师的，在这里再找工程师的工作也很艰难。加拿大
虽然不要求中国的工程师再去考加拿大的工程师，雇主在雇用工程师时无
一例外地要求他们拿出“加拿大工作经验”来。这些刚刚来到加拿大的移
民到哪里去找加拿大的工作经验？如果他们没有第一份工作，就永远也没
有加拿大工作经验。
这种对加拿大工作经验的要求，困扰的不仅仅是工程师，它迫使多少
人转行。再加上电脑业市场的吸引，很多人便没有耐心再在自己的领域里
等待下去了。
“加拿大工作经验”受到新移民的广泛抱怨，政府也明白。联邦政府
前一阵拨了很多钱给刚毕业的青少年第一次工作机会，对新移民这方面的
帮助还没有什么具体的举措。目前为止，雇主还是不愿给没有加拿大工作
经验的人第一次机会。于是就出现了博士毕业生整日送比萨饼的现象。
当然，博士送比萨并不是一个新移民现象，而是一个博士生现象。连
加拿大本国的博士生都不是那么好找工作，更不要提英语都说得不流利的
新移民了。
有一个做电脑生意的中国人说：“其实静下来想想，人家谢绝新来者，
也是常理所在，说到底他们不愿花时间来培训一个新手，这是一个经济效
益的问题。”
至于原来在国内是从事文科的，在加拿大就业就更困难了。有一名女
孩原来搞贸易，来加后找不到工作，先在一家咖啡店帮工，之后又到一家
华人开的电脑学校去当前台服务生，收入有限，工作时间又很不好，周六
和周日要上班，平时休息一天，还不能把周末上班和别人轮流调整。很多
小华人公司为了省钱，可以说是对雇员十分苛刻；刚来加拿大的大陆人对
加拿大的劳工法不了解，不懂去向劳工部反映自己所受到的不公平待遇，
很多人更怕一反映，把好不容易找到的一份工也丢了。
我认识一些在国内时做文字工作的人，到加拿大以后开方便商店和点
心店，卖保险，或做投资顾问，当房屋经纪人。方便商店如果经营得好，
地点好，每年挣个五万到十万不成问题。可能你会为这些人扔掉以往的专
业而遗憾，可是对一个人来说有机会过另一种生活，也未尝不是一种幸运。
一名国内的记者到加拿大后，当了卖人寿保险的经纪。他做生意都是
在华人圈子里，靠人推荐和介绍。这种工作脸皮不厚就挣不到钱，因为要
锲而不舍地说服别人买保险。作为一个文人扔掉面子可以想象是件多么难
堪的事。由于他工作勤奋，度过了最艰难的头几年后，现在他每年的收入
都在整个公司前五名之列。他对于文学写作还是耿耿于怀，希望有朝一日
还能拿起笔来。但人的命运已经完全航行在另一条航道上了。他后悔移民
吗？当然不。他说：“回头看看，出国后的人生经历是一个人最应当珍视
的。”
对移民来说，他们的梦想是在一个正规的大公司受雇，一旦有了一份
稳定的工作，他们的移民梦就可以基本上实现了，随之而来的就是买新车，
买洋房（如果不再离开多伦多），享受加拿大优秀的物质文明、优美的环
境和健全的社会制度。
虽然开始时工作不好找，但有一点是移民加拿大时间长一些的人的共
同感受：“前途是光明的”，你只是需要一点耐心。拿学文科的举例来说，
有一个过去在国内学文学、后来又当大学老师的女士，到加拿大后先是在
银行里当出纳，工资不高，还要站着上班。但是她坚持了下来，后来考取
了银行系统的某种证书，当上了银行总部里的股票操作员。她的心得就是：
“开始不要好高骛远，对工作太挑剔，只要工作稳定，先干着，再找着，
最后总归是越来越好。有一个工作，有收入，有归属感，会使你的心情明
显好起来。”
加拿大不是一个可以使你暴富的国家，它是一个制度十分健全的国家。
你不要指望你在这里能像中国那样可以钻制度的漏洞赚大钱，也不要指望
你因为认识谁而得到更好的待遇。如果你是一个没有那样的环境就生活不
好的人，你一定要在移民的问题上三思而后行。
我在多伦多见过一些刚刚来到加拿大，抱怨没有以前在国内过的滋润
的人。他们往往到加拿大才几个月，就说想拿到国籍再回中国去。一聊，
才知道他们当初只是腻歪了原来的生活，或是看到别人都出国，自己也就
办了出国，但他们从来没想过出国是为了什么，想追求什么，国外是不是
适合自己。所以新移民接待处的代表总是这样教育新移民，“你到这里首
先要端正态度，不管你以前多么辉煌，你现在是从零开始！”
在加拿大，你无需成为一个富有的人，你只要有一份稳定的中等收入
工作，就可以享受一份舒适的生活了。还有一些新移民因为从没去过美国，
口口声声将来要到美国去。由于没有比较，他们盲目地认定美国比加拿大
好。其实，无论是加拿大本国人还是住在这里长一些的移民，都认为加拿
大是“世界上最好的国家”，尤其对移民来讲， 它的多元文化政策是世
界上无与伦比的。当然，对于没有家庭的人士来说，美国还是满有吸引力
的。
加拿大的移民对加拿大有一种归属感，因为在这个国家里它允许我们
继续做一个中国人，享有中国文化。任何美好的生活都要付出代价。任何
人在移民之前，都要准备重新作一个人。凡“第一代移民”，都是要做出
很多牺牲的。
提及意大利许多人会想到迷人的海上风情，妖娆的比基尼身材，还有文艺复兴时期的思想文化运动，同时意大利还是时尚之都。意大利是让无数人十分向往的国度，所以意大利的移民事业也如火如荼地进行中，但是办理意大利移民并不是轻而易举的，还要牢记这些注意事项。
1、欧盟国家公民除外
这也意味着，意大利移民的目标是非欧盟公民，如果他们的原国籍是欧盟国家之一，很遗憾他们没有机会移民到意大利。然而，意大利是欧盟成员国。根据法律规定，欧盟成员国公民可以在整个欧盟自由流动，不受定居点限制。因此，欧盟其他成员国的公民无需移居意大利。
2、语言能力
无论你想移民到哪个国家，你都必须通过语言障碍，这可以说是一种生存技能。语言是人们之间交流的工具，如果语言不能跨越这一障碍，即使它能在这座城市生活很短的时间，后续的发展也将是困难的。但是，如果您只想获得意大利居留卡，就没有语言限制，但是您想入籍的话，意大利语水平就一定要在A2级以上。因此，如果你想入籍，移民仍然需要努力学习他们的官方语言。
3、年龄要求
办理意大利移民要求必须年满18岁，没有犯罪记录。移民对成年人开放，要没有犯罪史。任何国家都不会允许有前科的人移民，这是一种道德限制，也是凸显法律的权威。
4、购买房地产
移民与财产所有权有关，移民到另一个国家自然需要一个栖息地，购买的产品应符合移民法的要求。那么如何限制住房面积呢?这与居住人数有关，人均居住面积超过22平方米，如果有更多的家庭成员，对购买面积会有更高的要求，至少要确保每个人都有单独的卧室居住。物业总价没有附加要求，但一般建议不低于30万欧元。因此，对于移民来说，仅仅在海外购买房产是必要的。
5、收入水平
办理意大利移民还需要看收入，这里提到的收入不只是工资收入，工资收入只占总收入的一小部分，而非工资收入也是移民的一个考虑因素，也就是说，移民还必须提供非工资收入的证明。
这些非工资收入主要指什么，如养老金、固定资产或公司股权、金融产品等，这些收入必须具有特定的连续性，才能证明在意大利生活能够保障基本生活费用。主要要求是非工资收入不应低于每年31000欧元。如果配偶同时迁移，非工资收入应每年增加20%。当然，那些带着子女和老人迁移的人对非工资收入有更高的要求。
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