英国国家统计局19日公布的数据显示，2018年11月至2019年1月的3个月中，英国失业率为3.9%。这是1975年以来该国失业率首次低于4%。
新华社报道，数据显示，在这3个月中，英国劳动力人口为3270万，就业率为76.1%，是1971年以来的最高水平。
英国国家统计局分析师马特·休斯表示，在这一统计阶段，经济不活跃率为20.7%，创历史新低。经济不活跃率是指既不工作也没有在找工作的人所占比例。
荷兰国际集团首席国际经济学家詹姆斯·奈特利当天发文表示，与其他经济数据相比，失业率降至3.9%显示英国经济表现强劲。
如此看来，有意向移民英国的人士可以抓紧时间，5万英镑英国创新签证移民，移民主流大国，此项目周期短、投资少、风险低、高福利、一人申请全家随行。
这项签证可视为相对保险且容易实现的移民方案，以申请成功率高、审核时间较快、而备受海外高净值移民欢迎。该项签证由内政部以“3年+2年”的形式发放，即先授予申请人3年时间启动投资项目，然后可再申请2年的续签;如此5年后，企业家移民签证持有者若通过内政部审核，即可获得英国永居。该项签证的持有者可携全家一起前往英国(子女的年龄需低于18周岁)。主申请人只要每年在英国居住满6个月，并且满足投资要求，最终全家可获得英国永久居留权。
延伸阅读
英国的失业率应该是在2012年伦敦奥运会之前就非常的严重，虽然在2012年英国伦敦奥运会时期，第三产业为英国带来了大量的就业岗位，解决了英国的一定问题。
但是伦敦奥运会并没有完全解决英国的就业问题，现在英国的就业问题又再一次发展，并且华人受到了严重的伤害。
英国国家统计局上周公布最新失业统计，去年11月至今年1月，全英失业人数增加7000人，总失业人数达到252万，16岁至24岁年轻人的失业率接近22%。记者了解到，在失业队伍中，青年少数民族，特别是黑人失业率进一步攀升，华人青年失业率首次突破10%。
根据英国最大工会组织劳联TUC近日公布的报告显示，英国45%24岁以下黑人青年没有工作，巴基斯坦、孟加拉、印度族裔同龄青年失业率高达30%，白人青年只有20%，而华人青年失业率12%，是历年来最高的。
目前拥有53个工会组织的英国劳联TUC认为，政府在创造就业，培训青年方面做得远远不够。劳联指出，保守党和自民党采取的紧缩政策，使得经济停滞不前，新的就业岗位难以再生。青年人长时期没有工作，对前途逐渐失去信心。劳联呼吁政府尽快采取有效措施，缓解青年失业率的进一步恶化。
看到严重失业的情况，不知道英国政府会做出什么样的计划？才能更好的让英国年轻人更好的创造价值，更好的为英国发展而建设。更多英国就业政策请咨询专家
近日，加拿大统计局公布了8月份的最新劳动力市场报告，报告结果反映了8月9日至15日当周的劳动力市场状况，截止8月中旬，加拿大境内的公共卫生限制相比之前已经大大放宽，由于更多的企业和工作场所正在重新开放，加拿大的就业市场已在逐渐好转。
8月份就业人数持续增长
全国８月份就业人数增长了246,000人（1.4%），同时那些面临工时减少的工人人数也下降了259,000人（-14.6%），值得称赞的是这一次的就业增长基本上都是全职工作，兼职工作人数倒没有什么太大的变化，总体情况相比起2、3月份仍有一定的增长空间。
失业率持续下降至10.2%
加拿大8月份的全国失业率也如我们预期一样在稳步下降，相比上月下降了0.7%至10.2%，上月就业增长的主力军还是25至54岁的核心劳工群体，随着疫情限制的放宽，越来越多人都如愿找到了工作，但想要恢复至2月份5.6%失业率的水平，目前看来还是需要一段比较漫长的时间。
不同种族群体在劳工市场的表现
为了更清晰的了解到疫情对于加拿大劳工市场影响的实际情况，在本次的报告调查中还区分了不同种族群体的就业情况变化，其中阿拉伯裔（17.9%）、黑人（17.6%）和东南亚裔（16.6%）加拿大人的失业率仍然居高不下，而来自中国的移民则相对较好。
新移民就业率上升
新移民群体（五年或五年以下）的就业率连续第四个月上升，8月上升2.2个百分点至62.7%，已经接近了COVID-19大流行之前的水平，新移民增长的主要原因有两点，其一是受疫情影响新移民数量的持续下降；其二便是加拿大各省雇主担保本身的项目特点，新移民落地便有工作保障从而提高整体就业率！
各省劳工市场增长情况
在本次报告中我们惊喜的发现，除了阿尔伯塔省和新不伦瑞克省外，其他省份8月份的就业率都有所增加，其中安大略省和魁北克省的增幅最大。
安大略省8月份的就业人数增加了14.2万（+2.0%），失业率下降了0.7个百分点至10.6%。加上前两个月的就业增长，安大略省目前的就业率已经达到了疫情前水平的93.6%；魁省8月份就业人数增加了5.4万人（+1.3%），加上前几个月的增长目前的就业率已达到疫情前水平的95.7%。
而在加拿大西部省份中，BC省的就业增长幅度位列榜首，8月份BC省就业人数共增加了1.5万人（+0.6%），就业率达到了2月份水平的94.1%，这也要归功于整个移民期间BC省移民局从未中断过新移民的接收程序，并且大多数的职业都在BC省的邀请范围内，像国内申请人常见的市场、财务、教职人员都在正常受理。
BC省提名科技试点项目
BC省的雇主担保科技试点通道针对的是从事互联网科技类职业的申请人，如常见的码农、设计师、产品经理都在BC省的职业清单中，在整个疫情期间该项目的候选人群更是BC省重点邀请的新移民对象，相比于常规的普通通道拥有获邀分低、审理周期快、项目高度稳定等优势。
BC省提名科技试点申请条件：
1.大专以上学历；
2.最近五年内至少两年的工作经验；
3.满足雇主的招聘要求获得offer；
4.如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；
5.具备一定的英文能力，最低CLB4以上；
6.需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用。
7.职业需符合BC省科技试点职业清单；
最新统计数据显示，在过去一年里，新西兰净移民人数比最高峰时下降一万余人，创下三年来最低记录。由于新西兰技术移民的短缺无论是经济还是商业发展都给新西兰带来了一定的困扰，这也是目前亟需解决的问题。
由于移民的不足，目前新西兰的失业率已经低至10年来最低水平，只有4.5%。比如像Ashburton这样的城镇目前甚至有五百个空缺的岗位，雇主已经停止了招聘，因为根本就没有人申请，而失业率更是低至了1.9%。
大多数招聘公司表示当地的各行各业都短缺劳动力，他们甚至连续打了接近一个月的广告也没有合适的人员来应聘，只好通过加薪留住员工。
由于离境人数大于入境人数，截止今年的10月份移民人数仅仅增加了61800人，是近三年来最少的一年。虽然这其中有离境移民增加的因素但是截止到现在移民人数下降幅度之大已经成了2015年到现在为止的最低水平，这也引起了新西兰有关部门的重视。
目前大多新西兰的留学生会选择回国发展，而不是留在新西兰，并且这种情况还会继续持续下去，移民人数的下降对新西兰的经济发展也造成了一定的影响，大批移民活跃在新西兰的时候可以带来经济的提升。
像Mackenzie地区目前已经被批准，为需要申请Essential技能工签的移民进行简化的劳动力市场调查。并且认为新西兰技术移民如果将来持续减少会不利于国家的商业企业经济发展。
关于早前大家担心的失业率问题，根据西班牙统计局数据显示，今年第三季度西班牙的失业率下降为21.18%，从上一季度22.37%的基础上有所下降，为四年来的新低。这显示出西班牙仍在不断好转。
根据国际货币基金组织发布的数据，未来两年内，西班牙将成为欧洲“四大国（Big Four，德国、法国、意大利和西班牙）”中增长最快的经济体，2016年和2017年经济增长幅度分别为3.2%和2.5%。相比之下，欧洲第一大经济体和第二大经济体——德国和法国的明后两年的经济增长，要比西班牙的逊色的多。
预测数据显示，2016年和2017年德国经济增长幅度分别为1.5%和1.6%，而法国的分别为1.2%和1.5%。此外，西班牙2015年至2016年经济增长幅度，也位于欧元区平均经济增长幅度(2%和2.2%)上方。
集团专家分析，西班牙现在已经成为欧元区的“超级巨星经济体”，加上西班牙置业移民新政的放宽魅力，放宽了置业移民的条件，一人申请三代移民，将激发投资移民对西班牙的投资热情。众多投资者看中了西班牙是一个适宜居住和投资的国家，在获得身份的同时，能够让孩子享受高质量的教育，也可以获得投资收益，真的是一举三得的机会，不容错过！
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