移民葡萄牙关注葡萄牙:里斯本2月26日体育专电(报谈员陈柏乔)葡萄牙总统席尔瓦26日对前一天逝世的前葡萄牙本菲卡俱乐部球星和前葡国家队队长、脚球名住科卢纳表示哀悼,称其为“唯独无二的运动员”。
席尔瓦总统在唁电中说:“葡萄牙当局哀悼这位体育偶像的离往,当局会永远记住他的带领才能和必胜信念”。
马里奥·科卢纳25日在莫桑比克首都马普托因肺部严峻沾染往世,享年78岁。科卢纳作为中场核心为葡萄牙国家队出战57次打进8球,并在1966年世界杯上作为队长带领球队赢得季军。在本菲卡俱乐部效力的17个赛季中,科卢纳为球队带来了2座欧洲冠军奖杯,10个联赛冠军和6座葡萄牙杯。
科卢纳曾与今年1月5日在葡首都里斯本往世的莫桑比克裔葡球星“黑豹”尤西比奥共同效力本菲卡俱乐部队和葡国家队,但与同在莫桑比克出生的尤西比奥不同,科卢纳在其职业生存末期挑选归来祖国,随表态继出任莫桑比克国家队教练和脚协主席等职。
葡萄牙移民关注葡萄牙生活:葡萄牙新当选总统马塞洛·雷贝洛·德索萨9日在葡议会宣誓就职,任期5年。
德索萨在就职演说中表示,葡萄牙必须努力行出经济危机的阴影,依靠自己的聪亮、力量和优良传统,治愈经济危机给国家带来的创伤。
他强调,葡萄牙将连续履行对国际社会的承诺,积极面对将来碰到的各种困难和挑战,加强团结,操作公共财政支出,预防金融系统再次显现动荡,并努力在改善教育、卫生、司法和政府职能等方面取得成效。
他同时承诺,要为一样民众争取更多的社会公平正义,进一步捍卫民众的威严和权益。
葡萄牙议长罗德里格斯、前任总统席尔瓦、总理科斯塔、欧盟委员会主席容克、西班牙国王费利佩六世、莫桑比克总统纽西等国内外政要以及外国驻葡使节出席了就职典礼。
典礼终止后,按照传统,德索萨来到总统府周围的热罗尼姆斯大教堂向葡萄牙闻名墨客卡蒙斯和航海家达伽马的石棺敬献花篮。
现年67岁的德索萨毕业于里斯本大学法学院,曾任大学教授、专栏作家、电视政事评论员和社民党主席等职务。在1月24日进行的总统选举中,德索萨获得52%的选票,当选新一任葡萄牙总统。
大使夫人常东珍致辞,热烈欢迎葡妇女界各位友人做客中国使馆,对葡政府长期以来在提升妇女地位和保证妇女权益方面所做出的不懈努力表示欣赏,对葡妇女为经济、社会进展所做出的重要奉献表示敬意。常东珍表示,随着现代社会文明的进步与进展,妇女在教育、文化、医疗等领域的权益得到更加充分的保证,妇女在社会生活中扮演的角色也日益多样化。她高度评判葡萄牙妇女界众多社会精英在国家政治生活中发扬的重要作用。常东珍说,随着中葡双边合作关系的不断进展,两国妇女间交流与沟通也日益增多,表示愿与葡方一道,共同促进中葡两国妇女间的友谊和交流。
葡社会党主席玛利娅·德贝伦颂扬中国经济进展和妇幼社会保证事业所取得的巨大成绩,感激大使夫人对葡女性在政治、经济、社会等领域所做的奉献予以的积极评判,对中国使馆为葡中妇女界搭建交流平台表示欣赏,等待葡中两国妇女间有更多的交流与合作,以促进双边关系的全面进展。
使馆妇女小组为此次活动精心准备了舞蹈表演、钢琴独奏、“法多”演唱、中葡传统服饰走秀等节目,形式新奇,内容丰富,展示了使馆妇女布满活力与朝气的精神面貌。现场气氛关切、交流热烈。来宾们感激使馆的周到安排,颂扬使馆女性多才多艺,并表示,在“三八”妇女节期间与中国使馆妇女们欢聚一堂,增进了两国妇女间的沟通,加深了友谊,也为葡中两国文化交流提供了优良的交流平台。
格布扎在仪式上说,科卢纳是莫桑比克体育运动史上一颗荣眼的亮星,也是年轻运动员的模范,“莫桑比克当局会将他永久铭记”。葡萄牙足协副主席温贝托·科埃略表示,科卢纳生前是一位无可争议的球队首领,也是一名杰出的球员。本菲卡俱乐部主席维埃拉说,科卢纳不仅是本菲卡的自豪,也是世界足球的自豪,更是他所处时代的天才球员之一。
科卢纳上周因肺部沾染入院治疗,于本地时间25日晚间逝世,享年78岁。莫桑比克从前公布28日全国哀悼科卢纳,各级政府机构、驻外使领馆停半旗致哀。
科卢纳曾与莫桑比克裔葡萄牙球星“黑豹”尤西比奥共同效力葡萄牙本菲卡俱乐部和葡萄牙国家队,后者于今年1月5日去世。科卢纳在为本菲卡效力期间出场677次,打入150粒进球,并关心球队在1961年和1962年两次获得欧洲冠军杯和10座葡萄牙联赛冠军奖杯。科卢纳担任葡萄牙国家队队长期间,于1966年率球队在世界杯竞赛中夺得第三名。
与同在莫桑比克出生的尤西比奥不同,在职业生涯末尾,科卢纳挑选了回来祖国,曾担任莫桑比克国家队教练、足协主席等职位。
签订劳动合同
葡萄牙工作合同分为长期、定期和劳务合同三种类型:
1. 长期合同。只雇佣双方不限定合同执行期限,只有在符合劳工法规定解聘条件下方可解除合同。
2. 定期合同。通常指为完成某项零时工作,替补休病假、产假员工,双方签订有期限规定的劳动合同,合同期限一样为6个月,完成工作任务后合同即告终止。依据自愿原则,双方可以将合同最长期限延期至3年,超过3年则视为无期限合同。
3. 劳务合同。是为提供脑力或体力服务大成的工作协议,如完成某项实际、提供技术服务、房屋装修等,双方不属于雇佣关系,而是合作关系。
葡萄牙试用期一样为60天,一样工人最长试用期可延长至180天,中高级治理或专业技术人员等重要职位最多可达240天。
解除工作合同
定期合同条件下,雇主提前15天书面通知雇员劳动合同终止日期。在无限期合同添加下,凡是符合下列情形之一者,雇主有权解除劳动合同:有充足的解聘理由或者证据、雇员退休、疾病、死亡、企业关闭或者清算债务等。
雇主在以下情形下可以实施整体裁人:停业、财务金融危机、业务或产品转型,生产工艺变更、实行大规模自动化、电脑运用、技术更新、市场需求锐减或市场准入条件升级。
雇员有辞职的权益,通常应提前30天书面向雇主提出辞职要求。在下列情形下雇员有权要求解除劳务合同:雇主未按时支付工资、侵犯员工合法权益、工作环境存在安全隐患、卫生条件恶劣健康受到威逼、侵占劳动者个人财务、造成人身或心理损害、限制人身自由、诋毁个人荣誉及威严等。
劳工酬劳
葡萄牙规定2010年最低月工资标准为475欧元,2011年提高至485欧元。雇主在支付12个月工资基础上,需额外支付2个月薪金作为年度休假和圣诞节假期补贴,雇员年薪按14个月运算。雇员每年应享受22-25个工作日带薪假期。
工作时间
葡萄牙劳工法规定,雇员天天工作时间不得超过8小时,一周工作时间为40小时,天天加班时间不得超过2小时,一个月最多工作时间累积不成超过50小时。加班的第一小时工资为平常工资的150%,第二小时及以后为175%,节假日加班工资为平常工资的200%。夜班工资,晚22:00至第二天早7:00之间,较一样工资高25%。工作一周最少应休息一天,如连续工作48小时,最少应休息11小时。产假为120天,其中90天应在产后连续休息,如为多胞胎,则另加30天产假,婴儿父亲有5天产假。
职工社会保险
葡萄牙社会保险有雇佣双方共同支付,其中雇员缴纳比例是工资总收入的11%,在发放工资是有雇主扣除代缴;雇主另为员工支付社会保险比例为员工工资总额的23.75%。2009年开始,劳动法增加了一下内容,答应30岁一下的青年就业面交3年的社会保险。
如果外国员工在葡萄牙工作期限在两年以内,且已纳入原在国社会保险体系,可面向葡萄牙缴纳社会保险。外国公司雇佣葡萄牙本地员工如符合以下条件,雇主一方可以免交起始3年的职工社会保险:长期失业者;年龄在16-30岁之间的员工。
移民葡萄牙以后,不管是就业还是雇佣葡萄牙本地员工,了解这些就业须知都是非常必要的。
总统夫人高度评判驻葡使团为葡慈善事业所做的贡献,感激大家一直以来支持并积极参与慈善义卖活动。玛表示,此次义卖所得善款将全部捐赠于慈善机构,助困扶弱,促进社会公平。葡慈善事业离不开慈善机构的努力,更需要各使团、使节夫人的支持。她等待今后在此类活动中能连续得来各方的关心,一同促进社会和谐进展。
期间,大使夫人常东珍与总统夫人进行关心交谈。总统夫人对中国社会各项社会事业与得长脚进展表示钦佩,高度颂扬大使夫人带领使馆全体女性同仁积极有为,参与其主办的各类慈善活动。常表示,使馆一直以来都关注葡慈善事业的进展,并有机会为葡社会事业的进展做出微薄的贡献。使馆将一如既往地支持和参与总统夫人组织的各项慈善活动,共同促进社会公平及人类文亮的进步,巩固和进展两国当局的友谊。
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