为了吸引新移民前往澳洲偏远地区工作和定居，昆州与联邦政府达成的DAMA协议已经正式开放申请。近日，公布了协议的职业清单及具体的澳洲移民申请条件。FNQ地区第一年将会有200个配额。
澳洲指定地区移民协议Designated Area Migration Agreement - DAMA是澳大利亚政府与偏远地区、州或领地政府当局之间的正式协议。首先，与地区代表签订的为期五年的协议；其次，根据该协议与地区雇主签订劳动协议。
DAMA协议是澳大利亚政府与地区雇主之间的协议，一般有效期为五年。涉及482TSS签证分支，后可转186永居。DAMA与一般意义上的雇主担保的不同在于：语言、薪资水平、技能等要求门槛都有一定程度的降低。这对申请者和企业来说，是利好消息。
澳洲指定地区的雇主由于技术和劳动力短缺可以为技术移民提供担保，但是个人无法申请DAMA。申请人必须在获得指定地区雇主的担保，所担保的职业必须是协议内指定的职业。且雇主需要先通过凯恩斯商业协会认证，才能申请参与DAMA。
FNQ对雇主的要求如下：
1. 企业地址在FNQ指定区域，并在该区域运营超过12个月；
2. 企业财务上可持续运营；
3. 招聘岗位必须在FNQ指定区域；
4. 必须以澳洲本地人或者澳洲永居为第一优先。所以企业须提供证据表明无法招到合适的澳洲员工，并且，海外员工要提供符合市场的雇佣条款和条件；
5. 凯恩斯商会会对雇主目前和未来的劳工需求进行评估，并根据FNQ地区DAMA协议来判断企业所需的职业，其担保的岗位所需员工的数量，以及是否需要提供优惠政策。
6. 企业可申请的担保资格最多5年，但职位以及所需员工数量的认证只有一年有效期；
7. 海外员工的薪资不能低于$53,900/年，某些特定情况下可例外。
在提名时，雇员需满足以下要求：
1.年龄未满45周岁
2.根据FNQ地区DAMA协议，雇员需持有TSS482签证
3.满足相关学历和工作经验的要求
4.达到等同于雅思6分的语言要求
5.满足工作要求：在FNQ指定地区工作满3年
提供担保的企业需满足以下要求：
1.提名的职业必须是与员工的TSS482签证相关的职业
2.企业需为雇员提供至少2年的全职工作，并有继续留任的可能性。
昆州DAMA协议已公开，你符合澳洲移民申请条件吗？
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熟悉澳洲移民的朋友都知道，昆州的技术移民已经在上个月月底重新开放。本次，政府对职业清单和要求也有了新的改动，本文就来分析这三类申请人：在昆州生活和工作的申请人；昆州境外申请人；昆州硕士及以上学历毕业生类别。
在昆州生活和工作的申请人，除了联邦移民局的基本要求以外，州政府明确表示，如果您要通过昆州生活和工作的申请分支进行申请的话，您需要确保您的职业在该分支的职业清单上，如果您想递交的是190签证的州担，那么过去6个月您必须在昆州有提名职业的全职工作且有一份至少未来12个月的全职工作合同。如果想递交489签证的州担，那么过去3个月您必须在昆州偏远地区有提名职业的全职工作且有一份至少未来12个月的全职工作合同。
昆州境外申请人，如果目前没有在昆州生活和工作，那么可以通过此分支进行申请，当然职业清单有所不同，并且职位的附加要求更严苛。比如，许多ICT的相关职业要求打分达到至少80分，并且需要ACS出具的有效职业评估上认证至少5年的工作经验。再比如，Chef和Cook这两个职业要求打分至少达到70分，如果申请190签证的州担则需要至少5年的工作经验，申请489签证州担的话需要至少3年的工作经验。并且申请Chef职位的话，申请人必须有5星酒店或者高端餐厅的工作经验才可。此外，虽然此分支只需要申请人有2年的提名职业工作经验，但很多职业的附加要求都增加到了至少3年或5年。
对于昆州硕士及以上学历毕业生类别来说，此分支算是比较友好的了。虽然职业清单的选择面并不广，但是好在职业的附加条件不多，最苛刻的也不过就是打分满足70分及以上。但此申请分支的申请人需要目前在提名职业有每周至少35小时的全职工作并且有一份至少未来12个月的全职提名职业工作合同。
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近日，移民局父母移民签证审理中心更新了目前最新的各签证审理状态。官方表示：由于每周都收到大量符合或不符合澳洲父母移民条件的申请，所以从邮寄出申请材料到申请被确认收到要长达10周的时间。也就意味着，申请者要在10周以后，才会收到移民局的Acknowldgement Letter。
相比过去2-3周的处理时间，大家可以想象一下申请量的增加有多少。随之带来的直接影响是，即使是贡献付费类父母移民签证，审理时间也极有可能在目前4-5年的基础上继续延长。
已经拿到永居身份或已经是公民的同学，有想法给父母办移民的，尽快着手办理，毕竟早排队，越早拿PR。暂时没有想法给父母办移民的，建议也要行动起来，毕竟人的想法和需求都会随着时间而改变，终归父母还是想和儿女生活在一起。早申请，可以避免可能的政策变化风险。
因为，按照目前父母移民签证的火爆程度，可以预见在不久的将来，政策的调整和门槛的提高将不可避免。从上半年移民局推出新的父母签证类别也不难看出，对父母移民签证动刀的行动一直没有停止。对于在境内递交了864或者884签证的申请者，如果还没有获得确认和过桥A签证，可以联系签证审理中心。
从最新审理时长可以看出，移民局确认收到的申请更新至2019年3月31日。不过在2019年5月27日递交的申请，已经收到了确认信。143类别审理到了2015年8月份。
看来，对于签证申请的早晚，还真的是不能忽视。各位小伙伴在申请签证时，申请材料务必保证完善准确，还要让签证官看着舒服，毕竟要考虑到签证官一天繁重的工作量。
小编相信未来，递交父母移民签证的申请人越来越多，相对来说排队等待时间也会越来越久。已经拿到绿卡又想将父母接来澳洲生活的朋友，只要你符合澳洲父母移民条件，就应该早点递交申请！详情请咨询为您进行办理。
近日，加拿大NB省推出了全新的雇主担保技术移民项目。不少朋友纷纷对此喜闻乐见，你符合新政策下的加拿大移民申请条件吗？这些信息申请人要多加注意。
工作真实性：NBPNP增加的面试程序就是为了避免出现申请开放大量造假情况的出现；而且NBPNP增加了财务审核的环节，移民官有权利要求雇主提供财务和税务信息。这样如果雇主企业本身是亏损的，还大量招聘海外员工，将会引起移民官的质疑，进而导致申请拒签。因此建议申请人和雇主慎重考虑雇主担保移民申请的必要性和合理性，避免因为出现提供不合格职位和递交不合格申请的尴尬局面。
虚假信息的处分：NBPNP规定如果在申请过程中发现申请人或雇主提供虚假信息，雇主将丧失未来担保其他移民申请的资格。申请人将被禁止在未来5年内再次申请NB移民并将被上报联邦移民部。这是非常重的处分，因为实际上关闭了申请人未来移民的通道，雇主也从此进入移民部和NB省的雇主黑名单，该公司将永久性丧失移民担保资格。建议申请人和雇主慎重考虑工作的真实性，雇主在提供职位时要非常慎重和严谨。
工作职位和行业：在之前NB的各类移民申请中经常出现雇主乱设岗位的现象，雇主担保之所以强调工作的关联性，就是为了避免雇主乱设岗位提供虚假工作给申请人。建议申请人在求职前了解雇主企业的真实情况，确认自己的岗位设置是合理合法的，并且雇主资格合格可以担保移民申请，避免浪费时间和精力在不合格雇主的工作职位上。
之前移民申请信息披露：NBPNP目前强制申请人提供之前的加拿大其他省份或NB省的移民申请详情。而通常提供其他省份移民历史信息会影响移民官的判断。建议有其他省份或联邦移民历史的申请人慎重考虑是否需要申请。
在线申请表格：新的文件清单中取消实体表格，改为在线填写信息表，仅保留了定居表、雇主信息表和代理人表等少数几项表格。这就对申请人构成很大的挑战，因为在线填写表格有时间等因素限制，加上已经递交申请不易更改，可能因填写信息有误导致移民官的误判。建议申请人咨询或寻求专业人士协助填写在线信息避免发生错误影响申请结果。
更多申请限制：NBPNP规定非法居住在加拿大、正在加拿大另外省份办理移民申请、在加拿大其他省份拥有资产或工作、曾经在移民或签证申请中提供虚假信息、难民或人道移民申请人、目前正在加拿大全日制学习、季节性或兼职临时工作者、以提成和奖金为主要收入的销售职位、主要工作内容不在NB境内的工作职位、持有NB企业股份和自雇工作者等申请人不可以申请NBPNP雇主担保。这些规定限制了申请人群，确保只有和加拿大其他省份没有特殊关系的合格技术申请人能够获得提名。
移民局对加拿大移民申请条件的审核还是相当严格的，建议申请人在于雇主协商各项申请条件时注意到上述各项信息，避免触犯红线导致申请被拒签。
加拿大是许多移民申请人中讨论最多的国家，因为要想移民美国则要难得多，因此，加拿大被广泛谈起。不仅怎么移民，移民后永居也是谈论的话题。那么，对于申请者来说，怎么永居呢？下面，小编为您介绍加拿大永居申请条件。如果想去加拿大移民的朋友就不要错过了。
一、加拿大永居是什么？
加拿大永久居民是指一个人已经获得许可在加拿大无限期停留、生活与工作，但是不是加拿大公民。也就是说，加拿大永久居民享受加拿大公民除了政治权的所有权利。
二、加拿大永居申请条件
想要成为加拿大永久居民就要满足加拿大法律所规定的居住义务。想要具备加拿大移民定居申请资格，就要在五年时间内，有两年满足下列情况，具体居住要求如下：
1、本人必须在加拿大居住；
2、永久居民在国外居住，但是为了陪伴其加国公民配偶或加国公民的父母在国外居住；
3、永久居民受由联邦政府或省政府派驻到海外，或是工作加拿大公司全职雇佣，派往海外从事商务活动，此外，在这种情况下，永久居民的配偶、同居人或是未成年子女也允许陪伴在国外居住。
需要说明的是，永久居民想要满足居住要求，需要满足下列两种情况：1）取得身份超过5年的永久居民，则要证明他们已经满足了有关的居住要求以保有其永久居民身份；2）移民不足五年的永久居民，要证明其在取得永居身份后的五年内，能够满足上述居住要求。
相对于葡萄牙宽松的移民监，加拿大移民监要严格得多，但也要比美国移民监松泛些。是专业的上海移民公司，若您有任何关于出国留学、海外移民的资讯疑问，欢迎关注我们！
188A签证属于澳洲商业创新类移民项目，申请成功后先获得4年期临居签证，再4年内满足一定的创业和居住条件方可申请获得4年期临居签证。该签证虽然相比于技术移民要求并不高，但对于申请人公司，澳洲移民188a条件有哪些呢？一起看看。
澳洲移民局对商业移民的申请人，公司的要求包括：
1.年龄要求：主申请人55周岁以下，随行子女23周岁以下;
2.经商背景：过去四个财年内至少有两个财年，企业中的持股比例30%以上/上市公司10%，且年营业额50万澳币以上;
3.家庭资产：主申请人或夫妻双方名下的净资产至少有80万澳币。(个人净资产包括银行存款，房产，股票债券等理财产品和公司资产)
4.取得“意向申请”邀请，打分达到65分或以上。
因此，对申请人的公司考察期是过去的4个完整财年，即1月1日到12月31日。在这4个财年中，只要其中有2个财年达标即可。可以选择第二年与第三年，也可以选择第三四年持股比例可以是夫妻一方或者两方相加起来达到30%。但是，如果夫妻股份需要相加的情况，必须是同一家公司相加。不过要注意，持股必须是要完整的财年，即至少要有2个完整的自然年持股都达到30%才可以。
公司的50万澳元营业额是可以相加的，最多允许2家公司相加。但前提是这两家公司夫妻一方或者双方需要达到持股比例的要求。例如，丈夫在A公司与B公司都持股30%，而A公司的年营业额为20万澳元，B公司的营业额为30万，这种情况符合移民局的要求。
虽然移民局的官方文件对公司是否盈利没有要求，但是它要求申请人的经商经历是成功的。因此，公司最好不要连续亏损，要不然需要解释起来比较困难。
澳洲移民188a条件对公司来说其实并不高，一般的企业家都能达标。如果申请人暂时没达到持股要求或者营业额要求，可以先进行移民规划，等一到两年公司情况符合要求再递交移民申请。
在2019年的第一个工作日，澳洲投资移民经历了新年第一枪！澳洲第三大洲昆士兰州宣布暂停所有商业移民申请，具体重新开通时间另行通知。
我们都知道2018年12月18日澳洲新南威尔士州曾暂停过所有商业移民的申请，可能谁也没有想到仅仅在半个月之后昆士兰州也紧随其后暂停了商业移民的申请。这些商业移民申请主要包括188A、188B、188C、188E以及 132天才企业家类。
澳洲移民目前最喜欢去的几个地方就是心新南威尔士州、维多利亚州以及昆士兰州了，这是为什么呢？因为这几个州无论是从经济、基础设施建设还是教育、工作以及投资机会都是比较优越的。因为近十年来越来越多的移民选择在这三个州安家落户，给这三个州带来了巨大的压力，所以才会接二连三的关闭各种商业移民，以缓解目前在这几个州生活的公民的压力。2018年澳洲一次又一次的暂停申请、开通申请又暂停申请，从这些举措可以看出这三大洲在通过暂停申请来控制移民人数，也或许是在调整配额也说不准。
目前澳洲全境内每年的移民配额已经降至十六万，其中超过60%都是技术移民与商业移民，在2018年澳洲各种商业移民申请的人数已经超过一万五千人，而去年澳洲全境内的商业移民配额只有七千多人。申请人比配额高出了接近一半，就自然会导致有许多人申请了但是得不到审批，所以新洲和昆州等暂停商业移民申请也不是不可以理解的。
因为目前的形势与几年前大有不同，所以小编建议如果想要申请澳洲诸如新洲和昆州这样比较热门的地区的移民，一定要提前做好自己的背景提升以及申请过程中需要准备的手续以及各种资料，如果申请商业移民一定要提前做好家庭财产的积累与投资种类的分配等。
澳洲投资移民一直以来都是热门项目，所以政策每年才会多有变化，小编在此建议想要移民的朋友一定要时时关注相关资讯，确保第一时间获取最新消息，以做万全准备。
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